Consejero Corporativo

SOBRE KATE FARMS Kate Farms es una empresa con corazón. Nuestra compañía se fundó con la creencia de que una buena nutrición conduce a una buena salud, y que una buena salud abre la puerta a posibilidades infinitas. Por eso nuestra misión es hacer de la nutrición el pilar fundamental de la atención médica, para que las personas puedan vivir su mejor vida. Somos una empresa que fabrica fórmulas de nutrición completa para personas que tienen necesidades médicas de nutrición líquida. Nuestro equipo legal desempeña un papel crucial para apoyar esta misión, garantizando el cumplimiento normativo, gestionando riesgos legales y facilitando iniciativas estratégicas. Kate Farms trabaja para ser el lugar al que quieran venir, permanecer y dar lo mejor de sí mismos profesionales talentosos y diversos. Garantizar un entorno laboral diverso e inclusivo, en el que aprendamos unos de otros, es fundamental para los valores de Kate Farms. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la equidad; creemos profundamente en la diversidad de raza, género, orientación sexual, religión, etnia, origen nacional y todas las demás características fascinantes que nos hacen diferentes. Te invitamos a venir a realizar el mejor trabajo de tu vida con nosotros en Kate Farms. RESUMEN DEL PUESTO El puesto de Asesoría Corporativa incluye redactar y negociar acuerdos comerciales, garantizar el cumplimiento normativo de la FDA, asesorar en temas de privacidad y protección de datos, realizar investigaciones jurídicas y gestionar riesgos legales. LO QUE HARÁS Apoyo transaccional y contractual: Redactar, revisar y negociar una amplia gama de acuerdos comerciales, incluidos contratos de suministro, distribución y asociaciones. Cumplimiento normativo: Brindar orientación jurídica sobre asuntos reglamentarios de la FDA, asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Privacidad y protección de datos: Asesorar sobre cuestiones de privacidad y leyes de protección de datos, para garantizar que las prácticas de la empresa cumplan con los requisitos legales. Investigación y análisis jurídico: Realizar investigaciones y análisis jurídicos exhaustivos para apoyar las operaciones comerciales y las iniciativas estratégicas. Colaboración y comunicación: Informar a los abogados superiores del departamento sobre novedades legales y reportar directamente al Asesor Jurídico Senior. Gestión de riesgos: Identificar posibles riesgos legales y desarrollar estrategias para mitigarlos, asegurando la protección de los intereses de la empresa. BUSCAMOS A ALGUIEN QUE Formación: Título de Doctor en Derecho (JD) de una facultad de derecho acreditada. Colegiación: Ser miembro activo y en buen standing de un colegio de abogados estatal. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia legal relevante, con enfoque en transacciones, contratos, asuntos reglamentarios de la FDA y privacidad. Habilidades: Excelentes habilidades analíticas, de negociación y de comunicación. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno dinámico. Competencias: Ser detallista, proactivo y capaz de gestionar múltiples prioridades de manera eficaz. Tenga un fuerte compromiso con la misión y los valores de Kate Farms. Sea capaz de trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico y acelerado. Comparta y reciba comentarios de manera respetuosa y abierta a todos los niveles de la organización. Demuestre competencias tecnológicas y capacidad para aprender nuevos sistemas. Sea capaz de gestionar con éxito múltiples prioridades en una amplia gama de temas y proyectos, entregando trabajos de calidad. REQUISITOS FÍSICOS Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que el empleado debe cumplir para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Capacidad para permanecer sentado frente a una computadora durante largos períodos de tiempo. ENTORNO DE TRABAJO Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales del puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Este puesto trabajará en una oficina corporativa, con la posibilidad de flexibilidad para trabajar parte de la semana desde casa u oficina remota. Es política de Kate Farms que cualquier puesto que requiera interacción regular con profesionales de la salud exija, en caso de ser contratado, estar vacunado contra la Covid-19, a menos que se necesite una adaptación razonable debido a creencias religiosas profundamente arraigadas, necesidades médicas u otro motivo protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. La compensación para este puesto consiste en un salario base más un componente variable que juntos conforman los ingresos esperados (OTE). Algunos puestos pueden incluir compensación adicional en forma de acciones. El rango salarial inicial típico para nuevos empleados en este puesto se indica a continuación. Este rango representa el mínimo y máximo que razonablemente y de buena fe creemos pagar por este puesto en el momento de esta publicación. Podemos terminar pagando más o menos que el rango publicado, y el rango puede modificarse en el futuro. Tenga en cuenta que el salario base ofrecido puede variar según factores como su ubicación geográfica, conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el puesto. Si es contratado, el empleado estará en una posición "at-will" y la empresa se reserva el derecho de modificar el salario base (así como cualquier otro programa de pagos o compensación discrecional) en cualquier momento, incluyendo por razones relacionadas con el desempeño individual, el desempeño de la empresa o de un departamento/equipo específico, y factores del mercado. Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de la verificación de antecedentes. $113.275 - $162.300 USD Para trabajadores a tiempo completo, nuestro paquete de beneficios totales también incluye la opción de inscribirse en un plan de 401k con coincidencia de la empresa, así como participar en planes de seguro médico, dental, de visión y de vida básico patrocinados por la empresa para el empleado y sus dependientes elegibles. Los empleados también recibirán un generoso beneficio de tiempo libre pagado (PTO) con una acumulación inicial de 15 días al año (prorrateado al momento de la contratación y aumentado por antigüedad), dos semanas de permiso remunerado de "descanso", 80 horas de permiso por enfermedad remunerado anualmente y 11 días festivos pagados durante el año calendario. Kate Farms ofrece una variedad de otros beneficios centrados en el bienestar del empleado, como permiso remunerado por discapacidad, permiso remunerado por maternidad/paternidad/embarazo, cuentas de gastos flexibles (FSA), reembolso de matrícula, un programa de asistencia al empleado y más. Kate Farms, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratación, promoción, disciplina o despido, se basarán en mérito, competencia, desempeño y necesidades empresariales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano, ni ningún otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales.