Asistente Administrativo Legal | Vivienda Multifamiliar

Híbrido Privacidad del Socio de Bufete de Abogados Rango salarial de 225.000 a 250.000 más bonificación anual ofrecida, equivalente a 1M-2M Excelente paquete de compensación más beneficios Greensboro, Carolina del Norte Un bufete de abogados reconocido a nivel nacional busca un Socio con experiencia en Privacidad y Protección de Datos para ayudar a expandir una práctica en rápido crecimiento en Privacidad y Protección de Datos. Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y cambiantes relacionadas con la privacidad de datos. Sobre el puesto: El candidato ideal tendrá amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, brindando orientación jurídica práctica y orientada al futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá clientes de diversos sectores, como tecnología, salud, educación, medios, comercio minorista y servicios financieros. En este puesto, colaborará estrechamente con otros abogados sénior y líderes de práctica, mentorizará a abogados juniors, contribuirá al liderazgo de pensamiento y desempeñará un papel clave en la expansión de una de las prácticas de más rápido crecimiento del bufete. Por qué unirse: Esta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados experimentados pueden liderar y crecer. El equipo de Privacidad y Protección de Datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando en estrecha colaboración con áreas de derecho corporativo, laboral, sanitario y de propiedad intelectual. Los abogados cuentan con recursos administrativos sólidos, una presencia nacional y una inversión general del bufete en la privacidad como área estratégica de crecimiento. Requisitos Conocimiento profundo de leyes nacionales y globales de privacidad (GDPR, CCPA/CPRA, HIPAA, GLBA, FERPA y otras) Capacidad demostrada para liderar relaciones con clientes y ofrecer asesoramiento estratégico sobre cumplimiento de privacidad, implementación operativa y mitigación de riesgos Experiencia en apoyo a respuestas a incidentes, notificación de violaciones y investigaciones regulatorias Conocimiento de la debida diligencia en materia de privacidad y cuestiones relacionadas con datos en transacciones comerciales y fusiones y adquisiciones Habilidades sólidas en la redacción y negociación de acuerdos de protección de datos, contratos con proveedores y clientes, y anexos de privacidad Enfoque centrado en el cliente, buen criterio y enfoque colaborativo orientado a soluciones Se valora positivamente, aunque no es obligatorio, traer cartera de clientes Beneficios Seguro médico, dental y de visión Cobertura de vida y discapacidad Cuentas de gastos flexibles y beneficios para transporte Vacaciones generosas y licencia por enfermedad Días festivos pagados, licencia parental, beneficios para fertilidad y apoyo de cuidado alternativo

Descripción del trabajo: Gerente de Ruta - Cincinnati Ubicación: Cincinnati, OH, 45212 Habilidades requeridas: Mínimo dos años de experiencia previa en gestión y conducción en una empresa basada en rutas o experiencia similar Experiencia supervisando conductores Fuertes habilidades de liderazgo Buen historial de conducción Disposición para adoptar un enfoque práctico cuando sea necesario Responsabilidades del trabajo: Supervisar conductores y garantizar entregas puntuales Recorrer rutas cuando sea necesario Gestionar funciones de servicio al cliente ¡Oportunidades de ascenso! Igualdad de oportunidades de empleo (EEO)

Sobre nosotros: Fundado en 1963, Kubicki Draper es un referente de experiencia legal, que ofrece servicios en litigios, apelaciones, coberturas, comercio y transacciones inmobiliarias. Con un destacado equipo de más de 200 abogados distribuidos en 12 oficinas dinámicas, hemos sido la firma de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Mississippi. ¿Por qué elegir Kubicki Draper? Diversidad en el liderazgo: Estamos orgullosos de ser una empresa con un 36 % de propiedad minoritaria, y más del 73 % de nuestros abogados provienen de entornos diversos. Destaca que el 62 % de los accionistas de nuestra firma también pertenecen a grupos minoritarios. Oportunidad de crecimiento: Estamos en pleno crecimiento y queremos que crezcas con nosotros. Disfruta de un rápido avance profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Valoramos tu persona, no solo como empleado, sino como individuo. Con nosotros podrás disfrutar de un adecuado equilibrio entre tu vida laboral y personal. Requisitos Requisitos: Se requieren 2 o más años de experiencia en litigios civiles, además de experiencia en resúmenes médicos y resúmenes de facturas. Se valora experiencia previa en litigios de defensa de seguros, lesiones corporales y/o responsabilidad general. Conocimientos médicos básicos, deseables. Se valora experiencia previa en la revisión y elaboración de resúmenes de historiales médicos y facturas. Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, así como sólidas capacidades organizativas. Conocimientos prácticos de los procedimientos judiciales de Florida, deseables. Funciones y responsabilidades principales: Elaborar resúmenes de historiales médicos, facturas y documentos complementarios, así como cronologías médicas y resúmenes de facturas. Comunicarse eficazmente con clientes, aseguradoras y abogados en un entorno de trabajo en equipo. Dominio de programas como Word, Microsoft Office, PowerPoint, Adobe y Excel. Debe tener orientación hacia la realización de tareas. Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno ágil y amigable. Beneficios Lo que ofrecemos, la diferencia KD: Una cultura sólida y diversa, verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal y una vía rápida para el crecimiento y desarrollo profesional. Se considera horario híbrido. Amplio paquete de beneficios que incluye tiempo libre pagado (PTO), seguro médico y plan 401k (con aporte coincidente). Diversidad: El 56 % de los abogados de Kubicki Draper son mujeres. Casi la mitad de nuestros accionistas y líderes ejecutivos también son mujeres, además contamos con representación de grupos minoritarios. Más del 15 % de nuestro personal lleva más de 10 años en la firma. ¡Únete a nosotros y crece, aprende y evoluciona! No se aceptan llamadas telefónicas ni reclutadores.

Conductores de camiones del equipo CDL A – Sin carga manual – ¡Hasta $2.350 semanales por conductor! Paga y beneficios: $1,00 por milla compartida + pago por paradas Paga anual promedio de $117.000 a $122.000 Bono de incorporación de $10.000 prorrateado para conductores con experiencia* Programa de referidos de conductores = ¡Potencial de ganancias ilimitado! Política para mascotas* Paga por vacaciones y días festivos Seguro médico, dental, de visión, de vida, 401(k) Camiones de modelos recientes Orientación en línea con pago Detalles del trabajo: Regreso a casa semanal Sin carga manual Rutas fijas Remolques refrigerados Cuenta dedicada para equipos – ¿Necesitas un compañero de conducción? ¡Hogan tiene un programa de emparejamiento de equipos! Contáctanos hoy para obtener más información. Requisitos: Licencia CDL Clase A válida Mínimo 1 año de experiencia reciente en tractocamión Descubre a dónde puede llevarte el camino cuando conduces para Hogan. Habla hoy con un reclutador especializado: 866-602-7730 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos una tradición de servicio personalizado y sin igual para nuestros clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera basada en la seguridad, el trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la búsqueda constante de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar un regreso a casa predecible, tarifas de pago competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener empleados excelentes que estén motivados por representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto te describe, ¡postúlate hoy para unirte al equipo Hogan! *Habla con un reclutador hoy para obtener más detalles.

TechOp Solutions International busca un analista de privacidad especializado en políticas con experiencia para unirse a nuestro equipo dinámico. El candidato seleccionado será responsable de desarrollar, revisar y mantener políticas de privacidad y la gestión de incidentes, alineadas con el Departamento de Seguridad Nacional. Colaborará con los equipos legales, regulatorios y operativos para identificar áreas de mejora y ayudar a implementar políticas y procedimientos que garanticen la protección de la información personal. Sus habilidades analíticas ayudarán a supervisar los programas de privacidad existentes para asegurar el cumplimiento de las normas, así como identificar posibles riesgos y oportunidades de mejora. En este puesto, usted: - Apoyará la creación y mantenimiento de políticas y procedimientos de privacidad cumpliendo con las leyes, regulaciones y estándares organizacionales aplicables. - Realizará revisiones exhaustivas de las políticas existentes y propondrá actualizaciones basadas en cambios regulatorios y mejores prácticas. - Apoyará a la Oficina de Privacidad contribuyendo al desarrollo de materiales educativos y sesiones de capacitación sobre políticas y cumplimiento de privacidad. - Coordinará con los equipos legales, de cumplimiento y operativos para garantizar un enfoque unificado en la gobernanza de la privacidad. - Se mantendrá actualizado sobre desarrollos legislativos y tendencias emergentes en privacidad para informar actualizaciones de políticas. - Apoyará la elaboración de documentación para evaluaciones y auditorías de privacidad, identificando posibles incumplimientos y recomendando cambios necesarios. - Actuará como punto de contacto para consultas internas relacionadas con la interpretación e implementación de políticas de privacidad. - Apoyará los esfuerzos de gestión de incidentes y capacitación. Requisitos - Título universitario. - Mínimo 2 años de experiencia apoyando a una agencia del gobierno de EE. UU. en el desarrollo de políticas de privacidad o cumplimiento. - Excelentes habilidades de redacción y comunicación. - Conocimientos demostrados de leyes y regulaciones de privacidad (por ejemplo, GDPR, HIPAA, CCPA). - Fuertes habilidades analíticas y de redacción para elaborar políticas e informes claros y concisos. - Capacidad para trabajar en colaboración con equipos multifuncionales y comunicar eficazmente temas complejos de privacidad. - Certificaciones relacionadas con privacidad (por ejemplo, CIPP, CIPM) son un valor añadido. - Se requiere ciudadanía estadounidense para cumplir con los requisitos de autorización de seguridad. Beneficios El rango salarial para este puesto considera una amplia variedad de factores que se tienen en cuenta al tomar decisiones de compensación, incluyendo pero no limitado a: habilidades, experiencia y formación, licencias y certificaciones, y otras necesidades comerciales y organizacionales. El rango estimado divulgado no ha sido ajustado por el diferencial geográfico aplicable al lugar donde se pueda ocupar el puesto. En TechOp, no es común que una persona sea contratada al final o cerca del tope del rango para su puesto, y las decisiones de compensación dependen de las circunstancias específicas de cada caso. Una estimación razonable del rango actual es de $70,000 a $85,000.00.

Peoples Coffee está buscando actualmente un barista para la tarde. (2-5 días por semana) * Experiencia como barista es un plus * Ser autónomo * Puntual y confiable (sin excepciones) * Tener una personalidad extrovertida (la interacción con nuestros clientes es clave) * Ser capaz de trabajar en un entorno ocupado * Buscamos un compromiso a largo plazo Funciones y responsabilidades: El trabajo requiere que saludes a los clientes al entrar, respondas preguntas, des sugerencias, tomes pedidos prestando atención al detalle, prepares bebidas siguiendo recetas, sirvas alimentos/pastelería y mantengas la limpieza del café. Presenta tu solicitud en persona: 1200 17th Ave. Santa Cruz, CA 95062. 831-295-3738 Tami/Jason Tipo de empleo: Tiempo parcial (2-5 días por semana) Sueldo base competitivo + propinas = $28-$35 por hora. Tenemos clientes maravillosos que muestran una gran apreciación. Tenemos lotería de California (mayores de 18 años). En ocasiones, se te pedirá que interactúes con la interfaz de la lotería. 2025 celebra 20 años en nuestro vecindario de Live Oak