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Analista de privacidad - Política

$70,000-85,000

TechOp Solutions International

Joint Base Anacostia-Bolling, Washington, DC 20032, USA

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Descripción

TechOp Solutions International busca un analista de privacidad especializado en políticas con experiencia para unirse a nuestro equipo dinámico. El candidato seleccionado será responsable de desarrollar, revisar y mantener políticas de privacidad y la gestión de incidentes, alineadas con el Departamento de Seguridad Nacional. Colaborará con los equipos legales, regulatorios y operativos para identificar áreas de mejora y ayudar a implementar políticas y procedimientos que garanticen la protección de la información personal. Sus habilidades analíticas ayudarán a supervisar los programas de privacidad existentes para asegurar el cumplimiento de las normas, así como identificar posibles riesgos y oportunidades de mejora. En este puesto, usted: - Apoyará la creación y mantenimiento de políticas y procedimientos de privacidad cumpliendo con las leyes, regulaciones y estándares organizacionales aplicables. - Realizará revisiones exhaustivas de las políticas existentes y propondrá actualizaciones basadas en cambios regulatorios y mejores prácticas. - Apoyará a la Oficina de Privacidad contribuyendo al desarrollo de materiales educativos y sesiones de capacitación sobre políticas y cumplimiento de privacidad. - Coordinará con los equipos legales, de cumplimiento y operativos para garantizar un enfoque unificado en la gobernanza de la privacidad. - Se mantendrá actualizado sobre desarrollos legislativos y tendencias emergentes en privacidad para informar actualizaciones de políticas. - Apoyará la elaboración de documentación para evaluaciones y auditorías de privacidad, identificando posibles incumplimientos y recomendando cambios necesarios. - Actuará como punto de contacto para consultas internas relacionadas con la interpretación e implementación de políticas de privacidad. - Apoyará los esfuerzos de gestión de incidentes y capacitación. Requisitos - Título universitario. - Mínimo 2 años de experiencia apoyando a una agencia del gobierno de EE. UU. en el desarrollo de políticas de privacidad o cumplimiento. - Excelentes habilidades de redacción y comunicación. - Conocimientos demostrados de leyes y regulaciones de privacidad (por ejemplo, GDPR, HIPAA, CCPA). - Fuertes habilidades analíticas y de redacción para elaborar políticas e informes claros y concisos. - Capacidad para trabajar en colaboración con equipos multifuncionales y comunicar eficazmente temas complejos de privacidad. - Certificaciones relacionadas con privacidad (por ejemplo, CIPP, CIPM) son un valor añadido. - Se requiere ciudadanía estadounidense para cumplir con los requisitos de autorización de seguridad. Beneficios El rango salarial para este puesto considera una amplia variedad de factores que se tienen en cuenta al tomar decisiones de compensación, incluyendo pero no limitado a: habilidades, experiencia y formación, licencias y certificaciones, y otras necesidades comerciales y organizacionales. El rango estimado divulgado no ha sido ajustado por el diferencial geográfico aplicable al lugar donde se pueda ocupar el puesto. En TechOp, no es común que una persona sea contratada al final o cerca del tope del rango para su puesto, y las decisiones de compensación dependen de las circunstancias específicas de cada caso. Una estimación razonable del rango actual es de $70,000 a $85,000.00.

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Ubicación
Joint Base Anacostia-Bolling, Washington, DC 20032, USA
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Oficial de Cumplimiento Legal y Asesor General
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Asesorar a la dirección en transacciones e iniciativas estratégicas, con énfasis en relaciones estratégicas y otras asociaciones o colaboraciones. Gestión de Riesgos: Responsable de la gestión integral de riesgos legales, centrándose en mitigar riesgos regulatorios, operativos y tecnológicos en toda la organización. Desarrollar e implementar marcos sólidos de gestión de riesgos, proporcionar orientación legal estratégica al equipo ejecutivo y garantizar el cumplimiento de las regulaciones sanitarias, al tiempo que se apoyan los objetivos de crecimiento innovador de la empresa. Asesoría Legal: Dirigir, realizar y gestionar trabajos legales necesarios para investigar, redactar, negociar y analizar diversos contratos, políticas y otros documentos legales, así como asesorar a clientes internos. (Los trabajos legales incluyen fusiones y adquisiciones y otras transacciones corporativas similares, arrendamientos inmobiliarios, adquisiciones de bienes e inmuebles, empresas conjuntas, contratos con aseguradoras, licencias y otros acuerdos de propiedad intelectual, afiliaciones académicas y contratos laborales.) Redactar y revisar contratos, arrendamientos y acuerdos antes de su ejecución. Gestionar y mantener relaciones con asesores externos. Brindar asesoramiento sobre leyes de atención médica, incluyendo privacidad, Medicare, Medicaid y otros programas gubernamentales, fraude y abuso, y leyes sobre derivación de médicos y sobornos. Asegurar el reporte adecuado a las agencias de fiscalización competentes o a la OIG según corresponda o sea requerido. Gestionar reclamaciones y litigios por responsabilidad general y mala práctica médica junto con asesores externos y compañías aseguradoras. 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Gestionar la documentación legal de la empresa (función de secretaría corporativa), incluidos registros corporativos y contratos. Liderazgo del Equipo: Dirigir, mentorear y desarrollar equipos de alto rendimiento en las áreas legales, de recursos humanos y de cumplimiento. Fomentar un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo. Supervisar el presupuesto y los recursos del departamento. Gestionar las relaciones y el presupuesto con asesores externos. Realiza proyectos especiales según se asignen. Requisitos Doctorado en Derecho de una escuela de derecho acreditada, autorizado para ejercer la abogacía en Indiana y miembro en buena situación del Colegio de Abogados de Indiana (o elegible para admisión). 10-15 años o más de experiencia legal, preferiblemente con experiencia en entornos regulatorios empresariales o de atención médica. Se valora conocimiento especializado en ERISA, privacidad, uso de datos, cumplimiento corporativo y gobierno corporativo general. Experiencia previa y trayectoria comprobada de éxito como asesor general, subdirector jurídico o socio de bufete de abogados. Experiencia en la negociación y redacción de diversos acuerdos legales, y capacidad para coordinar y gestionar esfuerzos de litigio. Trayectoria comprobada en el desarrollo, implementación y gestión de proyectos y procesos. Excelentes habilidades de influencia combinadas con la capacidad de establecer fuertes relaciones laborales dentro de un entorno matricial. Habilidades avanzadas de comunicación, tanto escritas como verbales. Demostrada capacidad para pensar y liderar a nivel estratégico dentro de una organización compleja. Beneficios ¿Por qué unirse a nuestro equipo? IHI es un programa sin fines de lucro con sede en Indianápolis que ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios atractivo. 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El Colegio de Abogados busca un abogado litigante experimentado y apasionado para unirse a nuestro dinámico equipo. Como abogado litigante, desempeñará un papel fundamental en la representación de nuestros clientes a través de diversos procesos de litigio. Nuestro despacho está dedicado a ofrecer servicios legales excepcionales en un entorno colaborativo y centrado en el cliente. Tendrá la oportunidad de asumir casos desafiantes, gestionar todas las fases del litigio y trabajar estrechamente con un equipo de profesionales legales altamente capacitados. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades analíticas, un estilo de redacción persuasivo y un profundo compromiso con lograr resultados favorables para nuestros clientes. Este puesto requiere un abogado proactivo que pueda pensar estratégicamente, adaptarse a circunstancias cambiantes y manejar asuntos complejos de litigio con destreza y experiencia. Responsabilidades Representar a clientes en diversos asuntos de litigio ante tribunales estatales y federales. Investigar y analizar cuestiones jurídicas y jurisprudencia para desarrollar estrategias. Redactar documentos legales como demandas, mociones y solicitudes de descubrimiento. Negociar acuerdos en nombre de los clientes, buscando resultados óptimos. Realizar deposiciones y audiencias, presentando los casos de manera efectiva. Gestionar expedientes de casos, asegurando el cumplimiento de plazos y requisitos legales. Comunicarse con los clientes, manteniéndolos informados sobre el progreso del caso y las opciones disponibles. Requisitos Experiencia previa en lesiones personales, derecho laboral o compensación de trabajadores es obligatoria. Licencia vigente para ejercer la abogacía en el estado donde opera el despacho. Un mínimo de 5 años de experiencia en litigios en un entorno de despacho de abogados. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Dominio de herramientas de investigación jurídica y software de litigio. Capacidad demostrada para gestionar múltiples casos eficazmente bajo presión. Fuertes habilidades de negociación y defensa, con enfoque en la satisfacción del cliente. Beneficios Comisión porcentual por caso Plan de salud (médico, dental y de visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Alimentos y bocadillos gratuitos Recursos de bienestar Plan de opciones de acciones + comisión por casos resueltos
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Abogado de Finanzas Corporativas y Activos (área de la bahía de San Francisco: ciudad de San Francisco)
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El cliente de Beacon Hill, un destacado bufete de la lista Am Law 50, busca un abogado especializado en Finanzas Corporativas y de Activos para apoyar al equipo del bufete que asesora a prestamistas, servidores maestros y servidores especiales en transacciones de financiamiento relacionadas con valores respaldados por hipotecas comerciales (CMBS). Puesto: Abogado de Proyecto Especial (SPL) - Abogado en Finanzas Corporativas y de Activos Ubicación: Teletrabajo, pero los candidatos deben estar autorizados para ejercer y residir en Washington, Oregón o California Inicio: Lo antes posible Duración estimada: 6 meses, con posibilidad de extensión o conversión a puesto permanente (no se permite empleo concurrente) Horas: 30-40 horas por semana, con un período previsto de aumento progresivo Candidato ideal: - 5 o más años de experiencia en transacciones de financiamiento - Licencia activa en buen standing en la misma jurisdicción en la que reside (Washington, Oregón o California) - Sólida experiencia en derecho inmobiliario y financiamiento inmobiliario - Madurez profesional, estabilidad y búsqueda de una oportunidad a largo plazo (idealmente alguien abierto a la conversión) Responsabilidades diarias: Gestionar una variedad de asuntos relacionados con el servicio de préstamos respaldados por valores hipotecarios comerciales (CMBS), tanto en préstamos vigentes como en incumplimiento, incluyendo: - Modificaciones de préstamos - Suposiciones - Transferencias de participación accionaria - Solicitudes de consentimiento - Cartas de requerimiento - Trámites previos al incumplimiento Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a presentar su solicitud. Residentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza del Condado de Los Ángeles sobre Oportunidades Justas de Empleo y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La presentación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su contratación. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector con el objetivo de establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de dotación de personal con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal para empresas emergentes y empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Para obtener más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, visite www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de licencias federales y estatales según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de licencias federales y estatales según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés colaborar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)
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Resumen del puesto La oficina de Pensacola de Kubicki Draper busca actualmente un abogado asociado con experiencia preferida en responsabilidad general y defensa de seguros. ¡Ser miembro colegiado en Alabama es un plus! Tu día a día: - Dominio del uso de Word, Microsoft Office, PowerPoint y Excel - Redactar y revisar documentos judiciales y mociones vitales, responder descubrimientos y presentar mociones - Comunicarte de manera altamente efectiva con colegas y clientes - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante Requisitos Lo que ofreces: - Excelentes antecedentes académicos - Fuertes habilidades en investigación jurídica y redacción excelente, además de una sólida capacidad de defensa oral persuasiva - Enfoque centrado en el cliente: nuestros clientes son nuestra guía; tu compromiso inquebrantable con un servicio excepcional al cliente - Alta organización, con un estilo de comunicación claro y conciso - Colegiado en el Colegio de Abogados de Florida y en buen standing Beneficios La diferencia KD: - Diversidad en el liderazgo: estamos orgullosos de ser una empresa propiedad de minorías en un 36 %, con más del 70 % de nuestros abogados procedentes de entornos diversos. Destacamos que más del 60 % de los accionistas de nuestra firma también pertenecen a grupos minoritarios - Oportunidad de crecimiento: estamos en una etapa de rápido crecimiento y queremos que crezcas con nosotros. Disfruta de una rápida progresión profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje - Equilibrio entre trabajo y vida personal: valoramos tu persona, no solo como empleado, sino como individuo. Disfruta de un adecuado equilibrio entre trabajo y vida personal con nosotros Ventajas de trabajar con nosotros: - Entorno inclusivo: más del 50 % de nuestros abogados son mujeres, al igual que casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo - Beneficios completos: disfruta de un horario híbrido flexible, compensación competitiva, tiempo libre pagado generoso, seguro médico de primera clase y un sólido plan 401k (con aporte coincidente) - Crecimiento a largo plazo: más del 15 % de nuestro personal tiene orgullosamente diez años o más de antigüedad en la empresa Sobre nosotros Fundada en 1963, Kubicki Draper es un referente de excelencia jurídica, ofreciendo servicios en litigios, apelaciones, cobertura, comercio y transacciones inmobiliarias. Con un equipo destacado de más de 200 abogados en 12 oficinas activas, hemos sido la firma de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Mississippi. Descubre la diferencia KD: crece, aprende y evoluciona con una firma que ha defendido la brillantez jurídica durante más de cinco décadas. Nota: solo se aceptan solicitudes directas. Por favor, no llamadas telefónicas ni reclutadores. #LI-Hybrid
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El cliente de Beacon Hill, un destacado bufete de abogados Am Law, busca un Especialista en Entrada de Datos para ayudar a gestionar un aumento en la carga de trabajo del equipo de Docketing. Puesto: Especialista en Entrada de Datos Ubicación: Remota, pero los candidatos deben residir en las áreas de San Francisco, Los Ángeles o Irvine, CA Inicio: Lo antes posible Duración estimada: 4 meses, con posibilidad de extensión Horas: 5-6 horas por día; 25-30 horas por semana (debe poder trabajar dentro del huso horario del este) Pago: $20-27/hora, dependiendo de la experiencia Candidato ideal: Se busca un Especialista en Entrada de Datos para ingresar, actualizar y mantener con precisión datos en sistemas y bases de datos. Los requisitos clave incluyen una gran atención al detalle, habilidades organizativas y la capacidad de manejar datos con precisión y confidencialidad. Las responsabilidades incluyen diversas tareas de entrada de datos, como clasificar, revisar, actualizar y almacenar datos, así como compilar, verificar y corregir información. El puesto también incluye revisar los datos para verificar su completitud y precisión, mantener registros, actualizar bases de datos, procesar solicitudes de datos y gestionar documentos fuente. Otras tareas pueden incluir atender solicitudes administrativas por correo electrónico, ingresar datos en bases de datos y garantizar la confidencialidad. Se requiere dominio de software de entrada de datos como Microsoft Office, preferiblemente Excel. Son fundamentales unas buenas habilidades de mecanografía y una gran atención al detalle. Requisitos: 1+ año de experiencia en entrada de datos Experiencia en el ámbito legal o en bufetes de abogados es útil, aunque no obligatoria Buenas habilidades de comunicación y mentalidad confiable y orientada al trabajo en equipo Persona proactiva, amigable y dispuesta a colaborar donde sea necesario Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La presentación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá aparte de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda de personal, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, visitando www.bhsg.com. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)
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