Gerente Senior de Impuestos - Herencias y Fideicomisos

Resumen de Responsabilidades: El Gerente Sénior de Impuestos sobre Sucesiones y Fideicomisos es responsable de la revisión eficiente, precisa, completa y oportuna de las declaraciones de impuestos de todos los clientes y de la comunicación con ellos. Se requieren habilidades técnicas avanzadas en diversas áreas de impuestos y contabilidad, así como habilidades de gestión y supervisión bien desarrolladas y aplicadas. Rango salarial: $175,000 - $225,000 Funciones Esenciales: 1. Realiza la revisión técnica y aprobación de las declaraciones de impuestos de personas físicas, fideicomisos, sucesiones y entidades relacionadas para garantizar la exactitud y el cumplimiento de las leyes y regulaciones fiscales. 2. Asume la responsabilidad total de las declaraciones de impuestos más grandes y delega tareas al personal de impuestos según sea necesario. 3. Delega, gestiona y realiza proyectos de investigación fiscal para lograr un producto preciso y eficiente. 4. Participa activamente en reuniones con clientes y en esfuerzos de planificación fiscal, incluyendo estrategias de transferencia de riqueza, planificación filantrópica y planificación patrimonial, para ayudar a los departamentos de Auditoría y Servicios al Cliente. 5. Actúa como recurso para el personal de impuestos y auditoría en capacitación y desarrollo, así como en temas o preguntas fiscales específicas. 6. Comunica al personal pertinente de la firma los aspectos importantes de los impuestos y los avances fiscales que afecten a los clientes de la firma. 7. Delega y gestiona las inspecciones fiscales gubernamentales; puede representar al cliente ante las autoridades tributarias competentes. 8. Mantiene conocimiento sobre las calificaciones del personal de impuestos; realiza asignaciones adecuadas según las habilidades y los requisitos del encargo. 9. Trabaja en el desarrollo del personal mediante la colaboración en la contratación, evaluaciones de desempeño, elaboración de materiales de capacitación, y actuando como instructor y mentor en programas de desarrollo profesional. 10. Asume la responsabilidad de garantizar el flujo adecuado de las declaraciones de impuestos a través del sistema de preparación, asegurando su preparación y entrega precisa, completa y oportuna. 11. Posee un conocimiento completo de la filosofía de la firma y sus opiniones sobre asuntos fiscales. 12. Mantiene actualizado su conocimiento sobre tendencias económicas y políticas generales, incluyendo legislación fiscal u otra que pueda afectar el entorno empresarial. 13. Participa en los esfuerzos de mercadeo de la firma a través de su participación con fuentes de referidos, actividades comunitarias e industriales. 14. Experiencia técnica en temas fiscales internacionales y formularios, incluyendo los Formularios 706, 5227 y 1041. Otras Funciones: Prepara otros informes y proyectos según sean solicitados ocasionalmente por los socios. Investiga y evalúa software de preparación y consulta fiscal para recomendarlo a los socios. Realiza otras funciones que puedan ser asignadas. Requisitos Requisitos Educativos y de Experiencia: Título universitario en contabilidad requerido; título de maestría en impuestos preferido. De 6 a 12 años de experiencia en contabilidad pública, demostrando progresión en complejidad, alcance de declaraciones de impuestos sobre herencias y donaciones, y capacidades de investigación y gestión. Se requiere un mínimo de cuarenta horas de educación continua cada año para mantener y desarrollar habilidades técnicas y comerciales, así como para cumplir con los requisitos de la licencia. Debe participar regularmente en el programa de desarrollo profesional para mejorar las habilidades gerenciales, de comunicación y humanas. Licencias, Certificados, Conocimientos o Habilidades Requeridos: Se requiere una licencia vigente y válida de contador público certificado. Debe ser miembro en buena posición en la AICPA. Dominio del uso de programas informáticos de preparación de impuestos, investigación fiscal, planificación fiscal y equipos y sistemas de oficina pertinentes. Beneficios Este es un puesto de tiempo completo. Nuestra oficina está ubicada a dos cuadras de la estación Bethesda Metro (línea roja). Nuestros beneficios incluyen un plan 401(k) con participación en ganancias, seguro médico, de vida y de discapacidad individuales pagados al 100%, reembolso de préstamos estudiantiles y una cultura que fomenta la flexibilidad y el desarrollo profesional. ¡Esperamos tener noticias suyas! GRF CPAs & Advisors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, condición de veterano protegido o discapacidad. En GRF CPAs and Advisors, fomentamos un entorno empresarial inclusivo en el que todos los empleados son valorados por sus contribuciones únicas a nuestra misión de ofrecer servicios financieros, fiscales y de consultoría excepcionales a nuestros clientes en Estados Unidos y en todo el mundo.