Gerente de Cumplimiento Tributario Estatal y Local

Gerente – Impuestos Estatales y Locales de EE. UU. Ubicación: North Canton, OH 44720 Reporta a: Gerente Sénior, Operaciones Tributarias Descripción del puesto Buscamos un Gerente de Impuestos Estatales experimentado para asumir todas las responsabilidades relacionadas con impuestos estatales y locales de EE. UU. en nuestra empresa multinacional en crecimiento. Usted liderará la cumplimentación, provisión, defensa en auditorías y planificación en materia de impuestos sobre la renta, franquicias, ventas y uso, propiedad e inmuebles, colaborando con equipos de servicios compartidos y asesores externos para garantizar precisión, puntualidad y optimización estratégica. Principales responsabilidades Cumplimiento y pagos de impuestos estatales Supervisar la preparación y presentación de todas las declaraciones estatales de impuestos sobre la renta (incluido el CAT de Ohio), franquicias, ventas y uso, propiedad e inmuebles Gestionar relaciones de externalización (servicios compartidos en Bangalore y firmas externas), asignar flujos de trabajo, establecer cronogramas y revisar entregables Monitorear créditos fiscales, incentivos y atributos; responder a consultas estatales Provisiones fiscales trimestrales y anuales Liderar las provisiones estatales de impuestos sobre la renta según ASC 740, estimando tasas efectivas de impuestos estatales y saldos de impuestos diferidos Coordinar con miembros del equipo tributario de EE. UU. para integrar los datos de la provisión estatal en los informes globales Provisiones y asientos contables Preparar y revisar provisiones estatales de impuestos sobre propiedad, franquicias y ventas y uso Analizar saldos de cuentas tributarias, conciliar informes y registrar asientos contables en el libro mayor Auditorías y gestión de controversias Coordinar auditorías e investigaciones fiscales estatales: gestionar solicitudes de documentos, comunicaciones y calendarios de auditoría Desarrollar estrategias de defensa, resumir hallazgos y presentar actualizaciones de estado a la dirección ejecutiva Planificación tributaria y mejora de procesos Identificar y ejecutar oportunidades de planificación fiscal estatal para minimizar pasivos e impacto en efectivo Colaborar en la estructuración empresarial para optimizar resultados fiscales estatales Mejorar flujos de trabajo y controles de cumplimiento mediante tecnología tributaria (SAP, OneSource, Power BI) Liderazgo de equipo y colaboración Mentorear y desarrollar personal junior, fomentando el crecimiento técnico y el cumplimiento de las mejores prácticas Comunicar claramente conceptos fiscales complejos a partes interesadas multifuncionales Requisitos Calificaciones Formación y experiencia: Licenciatura en Contabilidad o Finanzas + al menos 10 años de experiencia en impuestos corporativos (o contabilidad pública) O Maestría/MBA en Impuestos, Contabilidad, Finanzas + al menos 8 años de experiencia en impuestos corporativos Conocimientos técnicos: Conocimiento profundo de las normas tributarias estatales de EE. UU. sobre renta, franquicias, ventas y uso, y propiedad Experiencia práctica en provisiones estatales ASC 740 y requisitos de informes de la SEC Dominio de los programas SAP y ONESOURCE para impuestos Habilidades y atributos: Fuertes capacidades analíticas, de investigación y resolución de problemas Enfoque en mejora de procesos, controles internos y precisión de datos Excelentes habilidades comunicativas y demostrada capacidad para construir relaciones Aptitud de liderazgo con experiencia en mentoría Certificaciones: CPA o MST deseable Viajes: Ocasional Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Beneficios integrales: Médicos (incluida fertilidad), dentales, visión, seguro para mascotas, protección contra robo de identidad, asistencia legal y más Jubilación: 401(k) con coincidencia de la empresa de hasta el 4.5 %, con vesting inmediato al 100 % Instalaciones en el lugar de trabajo: Cafetería, gimnasio, clínica de salud, senderos para caminar, espacios de trabajo ergonómicos Equilibrio entre trabajo y vida personal: 10 días festivos pagados, vacaciones generosas, licencia parental pagada (hasta 12 semanas) Crecimiento profesional: Reembolso educativo, acceso 24/7 a recursos en línea para desarrollo, apoyo para certificaciones Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos con la diversidad e inclusión para todos.