ServiceNow Líder/Arquitecto

Estamos buscando un Arquitecto de Infraestructura en la Nube con experiencia en AWS para liderar la arquitectura e implementación de Launch Darkly. Esta persona debe tener experiencia previa en liderar dicha implementación y su despliegue en equipos de aplicaciones a gran escala. Launch Darkly Feature Flags con lanzamientos progresivos, pruebas A/B con cero tiempo de inactividad y automatización completa. Este documento describe los requisitos integrales para socios proveedores con el fin de apoyar iniciativas orientadas a lograr cero tiempo de inactividad, reducir incidentes en producción, mejorar las métricas de tasa de fallos en cambios y permitir una automatización total. El alcance incluye flags de características, pruebas A/B, lanzamientos progresivos y soporte para patrones de despliegue en APIs, EKS, OnPrem, Lambdas y otros servicios de AWS. Alcance Funcional Despliegues con Cero Tiempo de Inactividad Implementar modelos de despliegue azul/verde o canario con conmutación de tráfico sin interrupciones, capacidad de reversión y persistencia de sesiones. Reducción de la Tasa de Fallos en Cambios Integrar seguimiento de causas raíz, reversión automatizada y canalizaciones de validación previas al despliegue. Flags de Características Permitir activación/desactivación en tiempo real, control de acceso seguro y capacidad de auditoría. Debe soportar tanto activadores del lado del servidor como del lado del cliente. Pruebas A/B y Azul/Verde Soportar segmentación de tráfico, métricas en tiempo real, reversión y cumplimiento de privacidad. Lanzamientos Progresivos Automatizar lanzamientos escalonados por región, grupo de usuarios o entorno. Incluir desencadenantes de reversión basados en métricas. Automatización y CI/CD Integración completa con GitHub Actions, ejecutores dinámicos y patrones de ruta dorada para EKS, Lambda y OnPrem. Patrones de Entorno Soporte para APIs, EKS, OnPrem, Lambdas, Kafka, Glue, RDS, S3 y otros servicios de AWS. Observabilidad y Métricas Integración con Grafana, Splunk y métricas DORA (tiempo de entrega, frecuencia de cambios, tasa de fallos, MTTR). Habilitación de Autoservicio y Soporte para Incorporación/Migración de flags de características Empoderar a los equipos con canalizaciones estilo Express Lane, acceso basado en roles y registros de auditoría. Resultados Esperados - Piloto con al menos 5 equipos para noviembre de 2025 - Necesitamos adopción empresarial lista para noviembre con al menos 5 patrones, incluyendo Cloud y OnPrem - Disponibilidad del 99,9 % o superior durante los despliegues - Reducción del 99 % o más en la tasa de fallos en cambios - Automatización completa de canalizaciones de aprovisionamiento, pruebas y despliegue - Automatización completa y gobernanza del ciclo de vida extremo a extremo de la gestión de flags de características Requisitos No Funcionales (NFR) Rendimiento Activación con baja latencia, reversión rápida Seguridad Almacenamiento seguro de artefactos, control de acceso basado en roles (RBAC), registro de auditoría y escaneo de vulnerabilidades Escalabilidad Soporte para despliegues multi-región y multi-inquilino; escalado dinámico de ejecutores Resiliencia Pruebas de caos, inyección de fallos y objetivos de tiempo de recuperación (RTO) Cumplimiento Aplicación de etiquetado, visibilidad de costos y cumplimiento de privacidad para pruebas A/B, BlueGreen y Flags

POR FAVOR ENVÍE SU CURRÍCULUM PARA SU CONSIDERACIÓN Royalty Staffing está contratando actualmente Operadores de Vehículos Autónomos en San Francisco para un cliente que es una empresa de transporte compartido en crecimiento. Esta es una excelente oportunidad para estar a la vanguardia de convertir la visión de la empresa en realidad. Estamos buscando operadores disciplinados, que sean buenos trabajadores en equipo y que crean en hacer lo que sea necesario para cumplir la misión. Trabajar como operador de vehículos te dará la oportunidad de aprender sobre operaciones de vehículos y personal. Tendrás una vista privilegiada de las complejidades operativas para lograr la movilidad autónoma y la posibilidad de contribuir al futuro. Actualmente estamos contratando para múltiples horarios, con pago adicional para turnos de fin de semana y nocturnos con inicio después de las 3 p.m. (es decir, el turno diurno de fin de semana ofrece un 5 % adicional por hora y el turno nocturno de fin de semana ofrece un 10 % adicional por hora). Ubicación: San Francisco, CA Entorno de trabajo: Presencial/campo Tarifa de pago: 29,00 USD por hora Duración de la asignación: Contrato continuo HORARIO Horas: Turno diurno: 5:45 a.m. - 2:15 p.m., 6:45 a.m. - 3:15 p.m. o 7:45 a.m. - 4:15 p.m. Turno nocturno: 1:45 p.m. - 10:15 p.m., 2:45 p.m. - 11:15 p.m., 3:45 p.m. - 12:15 a.m. o 5:45 p.m. - 2:00 a.m. Días: Miércoles a domingo Jueves a lunes Viernes a martes Sábado a miércoles RESPONSABILIDADES Apoyar las operaciones del vehículo. Conducir entre 4 y 8 horas al día priorizando la seguridad. Realizar tareas básicas de operación de software. Apoyar las misiones mediante una amplia variedad de funciones dentro y fuera de los vehículos. Ayudar con documentación y métricas. Proporcionar retroalimentación escrita y verbal precisa a los equipos de ingeniería. Apoyar el mantenimiento y logística de vehículos. Realizar revisiones diarias básicas de mantenimiento preventivo, servicios y reparaciones de vehículos. Brindar apoyo logístico para el movimiento y almacenamiento de vehículos y equipos. Garantizar la disponibilidad y limpieza de vehículos, equipos y lugar de trabajo. Asistir con el papeleo y documentación relacionados con la disponibilidad de los vehículos. REQUISITOS Conocimientos básicos de vehículos para realizar inspecciones, capacidad de conducir durante largos periodos (6 horas diarias en el vehículo). Conocimientos básicos de tecnología. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Historial de conducción impecable y sin antecedentes penales. Mentalidad proactiva y capacidad de recursos. Título universitario o experiencia técnica equivalente es un plus. BENEFICIOS Beneficios pre-impuestos para transporte. Beneficios médicos subsidiados por el empleador. Cuenta de gastos flexibles para gastos médicos. Todos los costos cubiertos para seguros de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida. Plan 401k.

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La capacidad de adaptarte y trabajar de forma constructiva con un equipo técnicamente diverso y geográficamente disperso será clave para el éxito general. Aportarás experiencia en la gestión de equipos de ingeniería y serás responsable de todos los aspectos relacionados con la arquitectura de aplicaciones y su éxito. Requisitos - Mínimo 7 años de experiencia laboral relevante. - Experiencia profesional trabajando en equipos y grupos multifuncionales. - De 3 a 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software incremental, como el enfoque Ágil Scrum. - Experiencia en diseño y desarrollo orientado a objetos (OODD), diseño guiado por dominios (DDD), arquitectura orientada a servicios (SOA), microservicios y arquitectura cliente/servidor. - Experiencia en desarrollo de sistemas, integración de sistemas y diseño de aplicaciones, con capacidad para trabajar con equipos de analistas de negocio y desarrolladores de UI/UX en el diseño, conceptualización y transformación de prototipos en interfaces de usuario completamente funcionales utilizando Angular u otros frameworks de JavaScript. - Experiencia en el diseño de APIs y microservicios utilizando Spring Boot que se integren con la interfaz de usuario. - Experiencia con diversas tecnologías, con énfasis en Java; Spring Boot, framework Spring, Hibernate, JPA (u otro ORM), JAX-RS, JavaScript, XML, JSON, servicios web (JAX-WS o JAX-RS), Eclipse, Maven, JUnit y scripting de shell. - Experiencia en diseño de bases de datos, SQL o PL/SQL, Oracle, MySQL o PostgreSQL. - Experiencia con herramientas de Integración Continua/Despliegue Continuo (CI/CD) como Jenkins, GitLab, CloudBees o Bamboo. - Experiencia con plataformas de contenerización como Docker y herramientas de orquestación como Kubernetes. - Experiencia con herramientas de gestión de configuración e infraestructura como código (IaC), como CloudFormation, Terraform, Chef, Ansible o Puppet. - Experiencia en frameworks de gestión ágil. - Buena capacidad para anticipar problemas y formular acciones correctivas. - Excelentes habilidades técnicas, de diagnóstico y resolución de problemas. - Excelentes habilidades de comunicación, motivación e interpersonales. - Capacidad para colaborar con desarrolladores, gerentes de programa, testers e ingenieros de soporte en producción para implementar soluciones técnicas innovadoras mediante un enfoque iterativo que reduzca el tiempo de entrega. - Título universitario en ingeniería, ciencias de la computación o disciplina técnica relacionada. - Debe ser ciudadano estadounidense con capacidad para aprobar y mantener una investigación de antecedentes de CBP. En este puesto, usted: - Como líder técnico de un equipo ágil, será responsable de todos los aspectos de la arquitectura de aplicaciones, incluyendo interfaz de usuario, APIs, microservicios, bases de datos e infraestructura. - Mantendrá un sólido conocimiento y alineación con la arquitectura a nivel empresarial y de programa. - Trabajará con analistas de negocio para comprender las necesidades comerciales del cliente y desarrollar soluciones técnicas que satisfagan dichas necesidades, cumpliendo al mismo tiempo con los estándares y arquitecturas a nivel empresarial y de programa. - Presentará y promoverá soluciones técnicas ante gremios de arquitectura y equipos de gestión. - Colaborará con analistas de negocio y scrum master para crear planes y cronogramas de implementación/desarrollo de nuevas funciones/aplicaciones/soluciones mediante descomposición ágil en características, épicas e historias. - Participará en ceremonias ágiles actuando como voz autorizada en todos los aspectos técnicos, incluyendo la conducción de demostraciones de plataforma ante los Product Owners y/o todas las partes interesadas pertinentes. - Colaborará con el equipo SecDevOps para integrar nuevas aplicaciones en la infraestructura basada en la nube. - Promoverá las soluciones desarrolladas ante los miembros del equipo y trabajará con ellos para descomponer historias en tareas ejecutables y ayudar a completarlas de manera oportuna. - Motivará a desarrolladores y testers creando un entorno donde puedan hacer preguntas, expresar sus inquietudes y discutir soluciones o implementaciones técnicas. - Se mantendrá actualizado sobre tendencias, avances y estándares de la industria para revisarlos con los arquitectos del equipo y del programa. - Asignará tareas y se asegurará de que se cumplan todos los objetivos diarios, de sprint y de lanzamiento. - Liderará sesiones de diseño y revisión de arquitectura según sea necesario, para garantizar que las iniciativas estén alineadas con el estado futuro del programa. - Diseñará soluciones en una arquitectura de nube multiinquilino que soporte aplicaciones heredadas cliente/servidor en .NET, Java y COTS. - Identificará riesgos, oportunidades, problemas de cumplimiento y/u otras preocupaciones arquitectónicas. - Participará en la planificación de sprints Ágil Scrum, creación de artefactos, pruebas de sprint, pruebas de regresión, demostraciones, retrospectivas y lanzamientos de soluciones. - Desarrollará las habilidades técnicas de los equipos de producto mediante tutoría, coaching y revisiones entre pares. Beneficios - 401(k) - Coincidencia de 401(k) - Seguro dental - Horario flexible - Cuenta de gastos flexibles - Seguro médico - Cuenta de ahorro para la salud (HSA) - Seguro de vida - Tiempo libre remunerado - Asistencia para desarrollo profesional - Programa de referidos - Plan de jubilación - Reembolso de matrícula - Seguro de visión

Bar Shoji se centra en cócteles artesanales inspirados en Japón, así como en una excelente selección de sake y vino premium. También ofrecemos bocados de bar con sabores inspirados en la cocina japonesa para acompañar cada cóctel. Incorporamos la práctica japonesa del omotenashi en nuestro servicio, garantizando una experiencia deliciosa, íntima y acogedora. Buscamos personas talentosas y apasionadas que crean en la magia de la hospitalidad. Estamos contratando PARA TODOS LOS PUESTOS: * Bármanes - Tiempo completo / Tiempo parcial * Gerente general - Tiempo completo * Sous chef - Tiempo completo * Cocinero de cocina - Tiempo completo / Tiempo parcial * Cocinero de preparación - Tiempo completo / Tiempo parcial * Ayudante de sala (Runner) - Tiempo parcial / Tiempo completo * Camarero - Tiempo parcial / Tiempo completo * Anfitrión (Host) - Tiempo completo Artículos sobre Bar Shoji: https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://sfstandard.com/2025/05/28/bar-shoji-sf-new-cocktail-japanese/&ved=2ahUKEwi9lNXAsPmNAxWTVTABHaW-LVYQxfQBKAB6BAgIEAE&usg=AOvVaw0Om-kFvYCL2_TJQVRbDuX1 https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://sf.eater.com/2025/5/13/24426994/shoji-restaurant-opening-san-francisco-fidi-japanese-restaurant&ved=2ahUKEwi9lNXAsPmNAxWTVTABHaW-LVYQxfQBKAB6BAgTEAE&usg=AOvVaw2oVHHj2yg88Zl3Fwd9NHSa REQUISITOS PARA EL PUESTO DE BAR LEAD (LÍDER DE BAR): Su experiencia en mixología, habilidades refinadas de presentación e interacción con clientes construirán nuestra reputación como destino privilegiado para quienes buscan la mejor experiencia de bar en San Francisco. Se requiere dominio en mixología y creación de cócteles artesanales. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia, con preferencia para quienes tengan conocimientos sobre whiskys y cócteles japoneses. Debe tener pasión por brindar una excelente hospitalidad a los clientes del bar y ofrecer una experiencia memorable. RESPONSABILIDADES DEL BAR LEAD: * Curar y preparar bebidas desde cero hasta su forma final, tanto alcohólicas como no alcohólicas. * Preparación y desmontaje del bar, mantener el inventario de todas las bebidas según las necesidades del servicio y asegurar que el equipo esté bien preparado para un servicio exitoso. * Mantener conversaciones sobre bebidas con los clientes con distintos niveles de profundidad, guiándolos a través de nuestra carta de forma pulida y segura. * Preparar cócteles consistentes y bien elaborados de manera eficiente. * Ayudar en la gestión de las necesidades diarias del programa de bebidas. * Colaborar con el chef ejecutivo para crear bebidas que combinen adecuadamente con el menú. * Ayudar en la preparación del bar (por ejemplo, hacer jarabes, preparar cócteles por lotes, etc.). * Inventario semanal y pedidos. * Mantener el inventario adecuado de cristalería y registros de roturas. * Realizar auditorías de inventario al final de cada periodo financiero. * Colaborar en la creación e implementación de entrenamientos sobre cócteles, licores y cervezas para nuevos empleados, así como educación continua para el personal existente; realizar pruebas periódicas para verificar el aprendizaje y organizar clases y degustaciones que fomenten una alta participación. * Se espera que esté en constante crecimiento, aprendizaje y expansión de sus conocimientos. * Controlar los gastos de alimentos, mano de obra y operativos mediante una planificación efectiva, presupuestación, decisiones de compra, creación de políticas y control de inventario. * Conocer y cumplir consistentemente con los tamaños estándar de porciones, métodos de servicio, estándares de calidad y reglas, políticas y procedimientos del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el equipo y las instalaciones de la cocina. * Gestionar y mantener el inventario de alimentos en un nivel adecuado. * Comunicarse con empleados y gerentes para asegurar que se cumplan las necesidades operativas. * El puesto de Gerente de Bar es de nivel directivo con significativas oportunidades de crecimiento, y reportará directamente al equipo de gestión. RESPONSABILIDADES Y REQUISITOS PARA COCINERO DE COCINA: * Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia, con preferencia para quienes tengan experiencia en ambientes de alta cocina. (Conocimientos y experiencia en cocina japonesa son un plus). * Dominio excelente de las técnicas con cuchillo. * Crear y preparar alimentos de acuerdo con los menús actuales. * Asegurar que el personal de cocina esté preparado y listo para el servicio, y que todos los alimentos cumplan con los más altos estándares de calidad y consistencia. * Conocer y cumplir consistentemente con los tamaños estándar de porciones, métodos de servicio, estándares de calidad y reglas, políticas y procedimientos del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal de cocina para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el equipo y las instalaciones de la cocina. * Gestionar y mantener el inventario de alimentos en un nivel adecuado. * Comunicarse eficazmente con todos los chefs de cocina, el chef ejecutivo, la gerencia y demás miembros del equipo. * Priorizar y completar tareas de manera oportuna. * Reportar al personal de cocina, al chef ejecutivo y al gerente general. RESPONSABILIDADES DEL GERENTE: * Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia como camarero y al menos 1 año como camarero líder, subgerente o gerente. La experiencia en servicio de alta cocina es un plus. * Conocimientos amplios sobre licores, cócteles, sake y vino, y capacidad para transmitir dichos conocimientos al personal y a los clientes. * Excelente servicio al cliente. Buscar y utilizar retroalimentación relacionada con el servicio, tomando acciones adecuadas para mejorar continuamente el nivel de atención, aumentar la satisfacción del cliente, fomentar visitas recurrentes y reducir quejas. * Asegurar que el personal esté preparado y listo para el servicio. * Poseer excelentes habilidades de liderazgo. * Conocer y cumplir consistentemente con los estándares del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el inventario del frente de casa, incluyendo los pedidos de bebidas. * Comunicación efectiva. * Priorizar y completar tareas de manera oportuna. * Debe poder trabajar noches, fines de semana y días festivos. * Reportar al chef ejecutivo y al gerente general. REQUISITOS PARA ANFITRIÓN / CAMARERO: * Debe poder trabajar turnos de tarde y noche. * Conocimiento del sistema POS. * Excelentes habilidades de comunicación con la gerencia, los chefs y los demás miembros del equipo. * Capacidad para trabajar en equipo con entusiasmo y energía. * Capacidad para aceptar críticas constructivas y trabajar con calma y eficacia bajo presión. * Orientado al servicio al cliente y comprometido con una atención de calidad. * Habilidades para resolver problemas, ser autónomo y organizado. * Experiencia con Opentable y Toast. REQUISITOS FÍSICOS PARA TODOS LOS PUESTOS: * Debe poder trabajar por la noche. * Caminar y estar de pie constantemente. * Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos de tiempo (hasta 8 horas). * Capacidad para alcanzar, agacharse y levantar frecuentemente hasta 25 libras (aprox. 11 kg). * Necesidad frecuente de usar las manos y lavarlas regularmente. * Mantener una apariencia limpia y pulcra, así como buena higiene personal. Si usted es amable, apasionado y está entusiasmado por unirse a un equipo comprometido con la excelencia en el servicio, por favor envíe su currículum indicando el puesto al que postula en la línea de asunto para su consideración. *Debe tener tarjeta vigente de manipulador de alimentos.*

Tiger Analytics está buscando un Arquitecto de Aprendizaje Automático con experiencia para unirse a nuestra consultora de análisis avanzado en rápido crecimiento. Nuestros empleados aportan una profunda experiencia en Aprendizaje Automático, Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial. Somos el socio de análisis de confianza para múltiples empresas de la lista Fortune 500, ayudándolas a generar valor empresarial a partir de los datos. Nuestro valor comercial y liderazgo han sido reconocidos por diversas firmas de investigación de mercado, incluidas Forrester y Gartner. Estamos buscando un Líder de Ingeniería práctico con amplia experiencia en IA Generativa (GenAI), Modelos de Lenguaje Grande (LLM) / Modelos de Lenguaje Pequeño (SLM), que pueda liderar el diseño, desarrollo e integración de componentes impulsados por IA en aplicaciones reales y listas para producción. Este puesto requiere sólidos conocimientos de liderazgo técnico y mejores prácticas, un enfoque práctico para el desarrollo de aplicaciones y el diseño de sistemas con IA aplicada, dominio de herramientas y frameworks modernos de IA, pilas de aplicaciones nativas en la nube, y preferiblemente conocimientos sobre las particularidades del sector de la salud. Liderarás la entrega técnica de funciones impulsadas por IA para diversos casos de uso horizontales y verticales en el ámbito sanitario, garantizando siempre el cumplimiento con los estándares empresariales de integración. Requisitos Responsabilidades Liderar la arquitectura, el diseño y la implementación de soluciones basadas en GenAI/IA Agente en aplicaciones empresariales reales y listas para producción. Colaborar con equipos de IA/ML para operacionalizar modelos mediante APIs, embeddings, bases de datos vectoriales y técnicas de ingeniería de prompts. Ser responsable del desarrollo full-stack e integración de funciones GenAI en aplicaciones web/móviles. Establecer mejores prácticas para el desarrollo de aplicaciones impulsadas por IA escalables, seguras y mantenibles. Optimizar el rendimiento, latencia y fiabilidad de las funciones de IA en producción. Impulsar las prácticas de DevOps para la entrega continua y el monitoreo de servicios habilitados para IA en producción. Mentorizar a ingenieros y guiar revisiones de código, decisiones arquitectónicas y prácticas de DevOps. Guiar a los equipos de ingeniería en calidad de código, revisiones arquitectónicas y mentoría técnica. Evaluar nuevas herramientas de GenAI y frameworks de LLM (OpenAI, LangChain, etc.) y realizar recomendaciones sobre desarrollar o adquirir soluciones. Supervisar el desarrollo, pruebas e implementación a nivel de aplicación. Requisitos Más de 10 años de experiencia en ingeniería de aplicaciones full-stack, con al menos 2 años liderando equipos multifuncionales. Arquitectura de sistemas de IA agente utilizando LangChain/LangGraph, CrewAI y OpenAI Agentic SDK. Diseño de arquitecturas RAG con búsqueda híbrida, bases de datos vectoriales y grafos de conocimiento. Optimización de flujos de trabajo multiagente mediante aprendizaje por refuerzo, orquestación dinámica y gestión de memoria. Implementación de soluciones de IA escalables en AWS/GCP (SageMaker, Vertex AI, Bedrock API). Un candidato ideal tendrá: Más de 8 años de experiencia en ingeniería de IA/ML con experiencia en despliegues a gran escala. Dominio de la ingeniería de prompts (zero-shot, cadena de pensamiento) y evaluación de LLM. Amplia experiencia en los sectores de seguros/finanzas (preferible). Colaborador ágil con dominio de GitHub/VS Code. Beneficios Este puesto ofrece una excelente oportunidad de desarrollo profesional en un entorno empresarial en rápido crecimiento y desafiante, con un alto grado de responsabilidad individual.

Phenix Salon Suites Ubicaciones East Bay: 1. Livermore - Plaza 580 (Target Plaza) salida de la I-580 en First St. 2. Pleasanton - Rose Pavilion (Trader Joe's) salida de la I-580 en Santa Rita Road 3. Walnut Creek - Avalon Bay Apartments en Treat Blvd (cerca de Pleasant Hill BART) 4. Danville - Blackhawk Plaza Llame/Envíe mensaje de texto: Sam al 408-916-6564 para más información @Instagram: phenix_eastbay Para correspondencia por correo electrónico: Indique cuál ubicación le interesa: "Phenix Pleasanton" o "Phenix Livermore" o "Phenix Walnut Creek" o "Phenix Danville" +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ ¿Es usted un profesional del salón exitoso que ha trabajado arduamente para construir su base de clientes? ¿Está listo para dar el siguiente paso? ¿Listo para trabajar por cuenta propia? Phenix Salon Suites es el concepto líder de salones privados en EE.UU., con más de 300 ubicaciones a nivel nacional. Phenix fue creado por profesionales del salón que reconocieron la necesidad de un espacio perfecto donde alcanzar el éxito. Le ofrecemos un suite privado que puede decorar personalmente a su gusto. Sin grandes inversiones iniciales (¡solo $400 al inicio para obtener las llaves de su suite!), sin dramas de salón, sin compartir ingresos, y obtiene privacidad y exactamente el ambiente que usted desee crear. ¡Su éxito, a su manera! Phenix Salon Suites está diseñado para una variedad de profesionales de la belleza: - Estilistas de cabello - Esteticistas - Técnicos de uñas - Microblading - Extensiones de pestañas - Bronceado - Depilación - Cera/azúcar - Maquillaje permanente - Terapeutas de masajes - Y MUCHO MÁS Obtenga todo lo que necesita para comenzar su negocio: - Lavacabezas o lavabo de spa - Silla reclinable para lavado de cabello - Gabinetes superiores - Silla hidráulica para corte de cabello - Estación móvil con almacenamiento adicional y soporte para herramientas térmicas Su tarifa semanal fija incluye todo lo siguiente: - Suite privado con aislamiento acústico - Ambiente de salón y spa de alta gama - Acceso 24 horas sin llaves - Vigilancia por video 24 horas - Sin contratos a largo plazo. Ofrecemos acuerdos de licencia de mes a mes (no se requieren contratos de 1 o 2 años como en otros lugares) - Todos los servicios incluidos (gas, agua, electricidad) - WiFi gratuito - Lavadoras y secadoras gratuitas - Posibilidad de vender productos de salón de su elección y quedarse con el 100 % de los ingresos - Posibilidad de subarrendar su espacio y reducir sus gastos semanales - Suites dobles limitados disponibles para múltiples profesionales del salón - Suites premium disponibles para mayor espacio - Seguro de responsabilidad profesional y general incluido para cabello, maquillaje, uñas y barbería - Sistema de aire acondicionado y calefacción con controles termostáticos individuales Aquí le mostramos de qué se trata Phenix Salon Suites: http://www.youtube.com/watch?v=sxWhS92lIdE Etiquetas: Phenix Salon Suites, Salon Suites, Salón, Suite, Estudio de salón, Suite de salón, Alquiler de cabina, Alquiler de silla, Sola Salon Studios, Boutique, Barbería, Esteticista, alquiler de cabina, contratación, venta, en venta, cabina, alquiler de cabina de salón, alquiler de cabina, salón/spa, spa, suite de spa, suites, suites de salón, concepto de suites de salón, phenix, suvia, Salons by JC, Sola Salons, W Salon, Vanity Salon Suites, salon republic, estilista de cabello, alquiler de silla, quiropráctico, bronceado, Botox, pestañas, cejas, microdermoabrasión, microblading, microblade, maquillaje permanente, estilistas de cabello, cosmetología, suites con comisión, comisión, spas con comisión, salones con comisión, maquilladores, barberos, esteticista, coloristas de cabello, especialistas en uñas, cosmetólogos, maquillaje, artistas de maquillaje, make-up, alquiler de estación, estación de salón, alquiler de silla, extensiones de pestañas, pestañas postizas, especialista en pestañas, técnico de uñas, esteticista, esteticista, láser de piel, colorista de cabello, tintura de cabello, facial, especialista en cejas, especialista en depilación, manicurista, quiropráctico, trenzas, hilo, manicura, pedicura, azúcar, barra de secado al aire, extensiones de cabello, reflejos, alisado de cabello, artista de maquillaje, salón de belleza, peluquería, corte de cabello, maquillaje y peinado nupcial, barra de cejas, arte de uñas, peluca, productos de belleza, alquiler de silla, alquiler de estación, Condado de Contra Costa, Livermore, Pleasanton, Dublin, Tracy, Mountain House, Brentwood, San Ramon, Danville, Blackhawk, Blackhawk Plaza, Tribez Salon, Alamo, Walnut Creek, Alamo, Lafayette, Concord, Pleasant Hill, Moraga, Orinda, Martinez, Pittsburg, Antioch, Clayton