RECEPCIONISTA DE CONSULTORIO DENTAL/ORTODONCIA (CUPERTINO)

Responsabilidades del mostrador - Responder teléfonos - Programar y confirmar citas - Recibir y registrar a los pacientes - Gestionar correo electrónico/correspondencia - Verificar elegibilidad y beneficios del seguro - Programar citas - Conocimientos en Microsoft Excel y Word Responsabilidades del auxiliar dental - Experiencia en asistencia al lado del sillón - Conocimiento de procedimientos dentales, instrumentos y esterilización, etc. Requisitos Bilingüe (español e inglés) Debe ser muy confiable Buenas habilidades de comunicación y atención al paciente Diploma de escuela secundaria o equivalente Horario flexible (Se ofrece capacitación para personas con poca experiencia)

PROPÓSITO DEL PUESTO Bajo la supervisión general de la enfermera jefe, la enfermera titulada proporciona habilidades profesionales de enfermería utilizando el proceso de enfermería en la prestación de atención al paciente. Evalúa, planifica, implementa y evalúa la atención para los pacientes asignados. Actúa como defensor del paciente dentro del sistema de atención médica. Responsable de realizar la atención al paciente que requiere formación y habilidades especializadas. Adquiere y mantiene los conocimientos y habilidades necesarios para realizar la atención al paciente en un servicio/área especializada. Responsable de garantizar la seguridad, comodidad, cuidado y tratamiento de los pacientes según normas legales, éticas, profesionales e institucionales. Participa en los programas de Mejora de Calidad y Excelencia en el Servicio del hospital. Demuestra comprensión de la filosofía y objetivos, y cumple con las políticas y procedimientos del departamento y de la organización. FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO Se ha hecho todo lo posible para que esta descripción del trabajo sea lo más completa posible. Sin embargo, de ninguna manera afirma ni implica que estas sean las únicas tareas que el ocupante del puesto deberá realizar. La omisión de declaraciones específicas de deberes no los excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o constituye una asignación lógica para el puesto. Utiliza el proceso de enfermería para evaluar, planificar, proporcionar, documentar y evaluar la atención. Evaluación: Realiza una recopilación continua y sistemática de datos, guiada por la aplicación de conocimientos sobre principios fisiológicos y psicológicos y la experiencia, y utiliza los datos para establecer un diagnóstico de enfermería y predecir resultados. Diagnóstico de enfermería e identificación de resultados: Coordina y analiza los datos de evaluación para determinar diagnósticos y establece metas para el paciente basadas en el diagnóstico de enfermería. Coordina y planifica la prestación de la atención de enfermería con un equipo multidisciplinario y toma decisiones clínicas adecuadas en la prestación de la atención al paciente. Colabora con todo el equipo de atención médica para desarrollar un plan de atención que prescriba intervenciones para alcanzar los resultados esperados. Proporciona atención adecuada a los pacientes, a un nivel competente, según las necesidades del paciente y la población atendida. Implementa las intervenciones identificadas en el Plan de Atención. Evalúa el progreso del paciente hacia la consecución de los resultados. Comunica eficazmente con médicos y otros miembros del equipo. Proporciona enseñanza al paciente/familia según las necesidades de cada paciente y planifica formas de satisfacer esas necesidades. Administra y concilia medicamentos adecuadamente. Cumple con los protocolos de prevención de infecciones. Demuestra comprensión de los derechos del paciente, incluidos los relacionados con la confidencialidad, el consentimiento informado y la privacidad. Demuestra adaptabilidad, resolución de problemas y comportamiento profesional en todo momento. Participa en una evaluación sistemática, interdisciplinaria y continua de programas, mejora de procesos y resultados centrados en el cliente. Promueve el crecimiento y desarrollo profesional individual cumpliendo con los requisitos de educación obligatoria/continua y validación de competencias; apoya los objetivos del departamento que contribuyen al éxito de la organización; actúa como preceptor, mentor y recurso para el personal menos experimentado. Mantiene la confidencialidad del paciente y manejo adecuado de la información médica protegida (PHI). Participa activamente en actividades de preparación para auditorías y garantiza que el departamento cumpla con todas las normas reglamentarias. Cumple con el Código de Conducta Legal de Cumplimiento de HMH. Mantiene un entorno de trabajo seguro y reporta adecuadamente las preocupaciones de seguridad. Realiza todas las demás tareas relacionadas según se asignen. AMPLITUD, CONTACTOS/INTERACCIONES Todos los puestos de Huntsville Memorial Hospital forman parte de un equipo interdisciplinario y, como tales, participan en el proceso de atención y prestación de servicios mediante una interacción efectiva con otros miembros del equipo. Principalmente interactúa con el personal del hospital, el personal médico, los pacientes y los visitantes. REQUISITOS CALIFICACIONES Educación: Graduado de una escuela de enfermería profesional. Experiencia: Se prefiere un año de experiencia en medicina y cirugía. Licencias/Certificaciones: Licencia vigente como enfermero registrado en el estado de Texas, o elegibilidad inmediata. Se requiere certificación en Soporte Vital Básico dentro de los 30 días de empleo, antes de administrar atención al paciente de forma independiente. Se requiere certificación en Soporte Vital Cardiaco Avanzado dentro de los 90 días de empleo. DEMANDAS FÍSICAS Y CONDICIONES DE TRABAJO Frecuentes: estar de pie, caminar, levantar, transportar, empujar, jalar y alcanzar. Ocasionales: sentarse, doblarse, agacharse, subir, arrodillarse y girar. Se requiere agudeza visual y auditiva; se requiere visión de color para percibir cambios en el color de la piel del paciente y en los colores de medicamentos y soluciones. El trabajo es principalmente en interiores, con buena ventilación y temperatura cómoda. Posible exposición a: productos químicos tóxicos/corrosivos o detergentes, partes mecánicas en movimiento, riesgo de descarga eléctrica, energía radiante, enfermedades transmisibles y patógenos transmitidos por la sangre. BENEFICIOS Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre pagado Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar

Descripción de la empresa: Axis Community Health, una organización sin fines de lucro fundada en 1972, ofrece servicios integrales de atención médica a más de 15.000 personas de todas las edades en el área de Tri-Valley. La misión de Axis Community Health es proporcionar servicios de atención médica de calidad, asequibles, accesibles y compasivos que promuevan el bienestar de todos los miembros de la comunidad. Nuestra misión se basa en ofrecer una atención médica de alta calidad, que incluye atención primaria, apoyo en salud mental y servicios odontológicos. Estamos comprometidos a garantizar el acceso a servicios esenciales de atención médica para cada miembro de nuestra comunidad, independientemente de su situación financiera, condiciones de vida o cobertura de seguro. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE: HAGA CLIC AQUÍ Requisitos: • Título de M.D. o D.O. de una universidad reconocida, con uno o dos años de experiencia trabajando en un entorno clínico de atención primaria. • Licencia médica vigente y válida en California, DEA, CPR/AED. • Certificación obligatoria por junta médica. Funciones y responsabilidades esenciales: • Brindar servicios médicos de atención primaria directa, incluyendo historia clínica, diagnóstico, tratamiento, derivación y seguimiento de pacientes. • Proporcionar todos los servicios de acuerdo con las normas médicas aceptadas, las políticas organizacionales, los requisitos contractuales y de manera que responda a las necesidades de todos los pacientes. • Mantener un alto nivel de conocimiento sobre las prácticas médicas en evolución y colaborar con el Director Médico para desarrollar e implementar nuevas prácticas y protocolos cuando sea apropiado. • Participar en el horario de guardia las 24 horas cuando se requiera y proporcionar triaje médico adecuado según los protocolos establecidos. • Participar en actividades de aseguramiento de calidad, revisión entre pares y revisión de utilización según se asigne. • Realizar otras tareas asignadas. Competencias requeridas: • Conocimientos especializados en el campo de la certificación por junta. • Capacidad para mantener registros precisos, claros y legibles. Capacidad para utilizar historias clínicas electrónicas. • Bilingüismo en inglés y español y/u otros idiomas es altamente deseable. • Capacidad para interactuar de manera efectiva y solidaria con personas de todos los orígenes. Beneficios: • *Hasta $15,000 de bono de incorporación para profesionales contratados directamente que trabajen entre 0,75 y 1,0 tiempo completo (30-40 horas por semana). • Cobertura del empleador para seguros de salud, dental y de la vista para el empleado. • Opción de participar en un plan de jubilación 403(b) con aporte coincidente del empleador. • Reembolso parcial de estudios. • 12 días festivos pagados. • Tiempo libre acumulado con cada período de pago. • Reembolso de la tarifa de renovación de licencia. • Programa de reembolso para Educación Médica Continua (CME). • **Participante en el Programa de Repago de Préstamos NHSC (puntuación HPSA de 17). • Programas de descuentos para empleados. • Programa de bonos por referencias. *Los empleados que son contratados nuevamente, transferencias internas, promociones internas, consultores, contratistas o personal temporal no son elegibles para este bono. Los profesionales deben completar 90 días de empleo activo con Axis y mantener la elegibilidad de tiempo completo para calificar para este bono. Los contratados directamente recibirán un bono de $15,000. Los profesionales contratados como empleados a través de una agencia recibirán un bono de incorporación de $5,000. **Como proveedor de atención primaria con Axis Community Health, podría calificar para un repago de préstamos de hasta $50,000 a cambio de un compromiso de servicio de dos años. CONÉCTESE CON AXIS: Página de la empresa: https://www.axishealth.org Facebook: https://www.facebook.com/axiscommunityhealth LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/axis-community-health Informe Anual de Gratitud: https://issuu.com/axiscommunityhealth/docs/gratitudereport2024 Demandas físicas y condiciones de trabajo: El trabajo normalmente se realiza en un entorno de oficina clínica típico (y, en algunos casos, en sitios de teletrabajo). Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales de este puesto, siempre que dicha solicitud no cause una carga excesiva. Físicas: Ocasionalmente se requiere cargar/levantar/empujar/halar/mover hasta 20 libras. Con frecuencia se requiere realizar tareas manipulativas moderadamente difíciles, como teclear, escribir, alcanzar por encima del hombro, por encima de la cabeza, hacia afuera, sentarse, caminar sobre diversas superficies, estar de pie y doblarse. Se requiere viajar ocasionalmente a otros centros de salud de Axis y otros desplazamientos ocasionales. Equipos: Con frecuencia se requiere usar movimientos repetitivos de manos y pies para operar un teclado de computadora, teléfono, fotocopiadora y otros equipos de oficina durante períodos prolongados. Sensoriales: Con frecuencia se requiere leer documentos, informes escritos y señales. Debe poder distinguir sonidos normales con algo de ruido de fondo, como al contestar el teléfono o interactuar con el personal, etc. Debe poder hablar con claridad, entender la comunicación normal y ser comprendido. Debe tener una visión clara y la capacidad de juzgar distancias y relaciones espaciales para ver objetos donde y como realmente están. Cognitivas: Debe poder analizar la información recibida, contar con precisión, concentrarse y enfocarse en la tarea asignada, resumir la información recibida, interpretar con exactitud datos escritos, sintetizar información de múltiples fuentes, redactar resúmenes según sea necesario, interpretar instrucciones escritas o verbales y reconocer señales conductuales sociales o profesionales. Condiciones ambientales: Exposición frecuente a diversos entornos de oficina (clínica médica/oficina). Rara exposición a polvo y ruidos fuertes. Descargo de responsabilidad: Esta descripción de puesto no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades esenciales, habilidades, tareas o requisitos asociados con este puesto. Aunque se pretende que sea una representación precisa del puesto anunciado, Axis Community Health se reserva el derecho de modificar o cambiar los requisitos del trabajo según la necesidad del negocio. Palabras clave para búsqueda: Médico, Médico, Doctor en Medicina Osteopática, Médico, FQHC, Atención Primaria, Medicina Familiar, Salud de la Mujer, Medicina Interna, Pediatría, Proveedor de Atención Médica, Gestión de Atención Médica, Profesional de la Salud, Salud Pública, Investigación Clínica

Dietista Registrado Inspector de Instalaciones de Atención Médica - Pensilvania (#1325) Vacaciones pagadas Descuentos para empleados Plan de jubilación para empleados (401k) Seguro de vida pagado por la empresa Se requiere la capacitación básica de CMS para atención a largo plazo y la certificación SMQT Impact Recruiting Solutions busca actualmente un Dietista Registrado Inspector de Instalaciones de Atención Médica para cubrir una vacante en una empresa de consultoría de mejora de calidad, que trabajará en un entorno técnicamente dinámico apoyando a clientes internos y externos a nivel nacional Requisitos Debe tener un título asociado o licenciatura en Dietética Debe haber completado con éxito la capacitación básica de CMS para atención a largo plazo y haber aprobado el examen de calificaciones mínimas para inspectores (SMQT) Debe tener al menos dos (2) años de experiencia reciente trabajando como inspector en la acreditación o certificación de instalaciones que atienden a residentes de centros de atención a largo plazo Debe mantener vigente la licencia para ejercer como Dietista Registrado Demostrada capacidad de toma de decisiones independiente para dirigir y gestionar eficazmente el proceso de inspección Capacidad para establecer prioridades de forma independiente y colaborativa al realizar tareas de inspección Capacidad para discutir abiertamente conflictos o controversias y buscar ayuda cuando sea apropiado para tomar decisiones y resolver conflictos Se requiere ciudadanía estadounidense para este puesto Se requiere disponibilidad para viajar hasta un 75 % del tiempo de forma regular Beneficios El salario para este puesto es competitivo y negociable Este es un puesto a tiempo completo (lunes a viernes) Días de vacaciones pagadas flexibles Vacaciones pagadas Tarjeta American Express proporcionada y pagada por la empresa para viajes Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa Los puntos de aerolíneas y hoteles se acumulan para uso personal del empleado Descuentos para empleados Plan de jubilación para empleados (401k) con generoso aporte coincidente y vesting inmediato Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) sin impuestos pagada por la empresa Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad pagado por la empresa Amplias oportunidades de capacitación Horario de trabajo predecible

¿Tiene una habitación adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives busca personas solidarias de todos los perfiles y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Estamos buscando especialmente Proveedores que hablen vietnamita, cantonés y/o lenguaje de señas americano. Como Proveedor de Hogar Familiar recibirá una asignación mensual libre de impuestos de entre 1700 y 5000 dólares o más por persona, y puede atender hasta un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a entre 3400 y 10.000 dólares o más por mes. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de la cantidad de cuidados que requiera. Cuanto mayor sea el nivel de apoyo necesario, mayor será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de esta remuneración. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a su cargo. Buscamos cuidadores que compartan nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a brindar a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, niveles de habilidades, educación, entornos vecinales y configuraciones familiares. La experiencia en servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, auxiliar de enfermería (CNA) o enfermero registrado (RN) es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en sus propios hogares. Los Proveedores de Hogar Familiar tienen la responsabilidad de brindar cuidado y supervisión a 1 o 2 adultos con discapacidades del desarrollo, tales como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las edades de las personas oscilan entre los 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a prestar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el respaldo de un equipo multidisciplinario, apoyo profesional las 24 horas y apoyo para descansos nocturnos. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1 o 2 habitaciones adicionales, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED, y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y visitantes frecuentes deben tener antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin violaciones graves. Enriching Lives se compromete firmemente a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca se pueden garantizar colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si tenemos la confianza de que obtendrá una colocación y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las zonas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Contra Costa y Alameda. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina. Para obtener más información o registrarse en una sesión informativa, llame a Mykayla en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 17 horas al (925) 344-4565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Concord está ubicada en 2151 Salvio Street, Suite 272, Concord, CA 94520. ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net

Bono de incorporación de $3.000; los detalles se proporcionarán durante la entrevista. Acerca de Sunnyside Nursing Post-Acute Care Ubicado en el centro de Torrance, California, Sunnyside Nursing and Post-Acute Care ofrece atención de enfermería subaguda, servicios de rehabilitación, enfermería especializada y cuidado a largo plazo. Nuestro personal compasivo ofrece planes de atención individualizados para cada residente, garantizando un cuidado personalizado para todos nuestros pacientes, con el objetivo de que puedan regresar a casa. Nuestro equipo de profesionales calificados brinda atención compasiva mediante: Mantener una alta integridad médica Fomentar un espíritu de equipo entre el personal Crear un entorno agradable y hermoso para nuestros residentes y sus visitantes Entendemos la importancia de crear un ambiente cómodo y acogedor, ya sea que los residentes permanezcan para tratamiento a corto plazo o cuidado a largo plazo. Descripción del trabajo Gestionar y supervisar a LVN y CNA Asistir con las admisiones y altas de residentes Manejo de terapia intravenosa (IV) Evaluación de residentes y elaboración de planes de cuidado Comunicarse con médicos colaboradores o especialistas respecto al cuidado de los residentes Brindar consejos y apoyo emocional a los residentes y sus familiares Requisitos adicionales del trabajo. La lista anterior no es exhaustiva. Realizar recomendaciones para revisar políticas, procedimientos, etc., al Director de Servicios de Enfermería Supervisar y ayudar a desarrollar métodos para coordinar los servicios de enfermería con otros servicios para residentes, asegurando la continuidad del régimen total de cuidado de los residentes Requisitos Debe poseer una licencia vigente y activa de enfermero registrado (RN) en California Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Turnos disponibles 7:00 - 15:30 15:00 - 23:30 23:00 - 7:30 Beneficios ¿Por qué trabajar en Sunnyside Nursing & Post-Acute Care? Salarios competitivos: $48,00 - $58,00 por hora Orientación y capacitación remuneradas Oportunidades de crecimiento Permiso por enfermedad remunerado y días festivos pagados Seguro médico, dental, de visión y seguro suplementario Plan 401K Entorno laboral cariñoso y solidario Sentimos gran orgullo en cumplir o superar los estándares del CDC y CMS. Expertos en el lugar brindan enseñanza, asesoramiento y apoyo en prácticas de prevención de infecciones. Además, mantenemos un suministro abundante de EPP, incluyendo mascarillas N95/KN95, para todos los que brindan atención y servicios a nuestros pacientes y residentes. Nuestras múltiples capacidades de pruebas, incluyendo pruebas de punto de atención (POC), están disponibles en cada ubicación y cumplen con las pautas del CMS y locales. Si es contratado, requerimos que todos los empleados estén vacunados, a menos que se necesite una acomodación médica o religiosa. EMPRESA QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos enorgullece crear un entorno inclusivo para todos los empleados y residentes.