Asistente de producción

Estamos buscando personas para participar en sesiones fotográficas al aire libre, que también pueden incluir la grabación de retratos en video o breves clips en movimiento. Las imágenes y videos resultantes se utilizarán con fines de archivo. ¡Es genial ver proyectos creativos como este que contribuyen a la fotografía y videografía de archivo! 📸🎥

Tax Analysts, editora de Tax Notes, es la principal editora global y fuente esencial de noticias y análisis para más de 150.000 profesionales del impuesto, con corresponsales en más de 125 países y cerca de 200 profesionales locales talentosos. Nuestra cultura y valores incluyen transparencia y pasión por fomentar un entorno que promueva la colaboración y la innovación. Tax Analysts ofrece un entorno de trabajo híbrido (3 días en la oficina y 2 días de trabajo desde casa), equilibrio entre trabajo y vida personal, compensación competitiva y un generoso paquete de beneficios. RESUMEN: Planifica, edita y tiene la responsabilidad general de Tax Notes Today Federal. Lee y evalúa historias de noticias presentadas para su publicación. Brinda orientación y dirección editorial al personal, incluyendo el establecimiento de prioridades de cobertura de noticias. Mantiene contactos con funcionarios gubernamentales y actúa como enlace con ventas y marketing para ayudar en los esfuerzos publicitarios. Puede redactar según sea necesario y puede dirigir reuniones editoriales semanales. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES incluyen las siguientes. Otras funciones pueden asignarse para cumplir con los objetivos del departamento editorial. 1. Identifica novedades relacionadas con impuestos que merecen cobertura para una audiencia de profesionales del impuesto. 2. Supervisa y gestiona tareas de redacción, y edita artículos de noticias e informes especiales. Planifica cada edición y coordina el flujo de contenido. 3. Se comunica clara y consistentemente con periodistas y editores. Resuelve problemas, establece cronogramas y mantiene altos estándares de calidad periodística. 4. Tiene conocimientos básicos de legislación tributaria y terminología, así como un profundo conocimiento de los procedimientos del Congreso y regulatorios. 5. Edita por contenido, estilo y precisión, realiza investigaciones según sea necesario y garantiza el cumplimiento del estilo establecido, de acuerdo con las políticas y procedimientos definidos. 6. Es responsable de la planificación a largo plazo, incluyendo la evaluación de necesidades de gráficos y otros recursos para completar las tareas asignadas. 7. Participa en conferencias patrocinadas por la empresa, mesas redondas, etc. 8. Cumple con la guía de estilo de la empresa y con los plazos establecidos para la publicación. 9. Supervisa al personal subordinado, incluyendo contratación, recomendación de aumentos salariales, acciones disciplinarias y despido. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES: Demostrado sólido conocimiento de conceptos y principios de redacción y edición. Debe ser capaz de evaluar el contenido por gramática, claridad y coherencia. Conocimiento de los principios clave de la política fiscal. Capacidad de escribir y editar historias sobre temas complejos de forma accesible para personas educadas que no son expertas en todos los campos del derecho tributario. Excelentes habilidades interpersonales y demostrada capacidad para gestionar un equipo grande. Capacidad para trabajar bajo presión de plazos en un entorno dinámico. REQUISITOS Título universitario en inglés, periodismo o campo relacionado. Más de 10 años de experiencia en edición y redacción de noticias, preferiblemente para una audiencia profesional. Debe demostrar buen criterio y habilidades para resolver problemas. Experiencia en gestión y formación de equipos. BENEFICIOS Salud / Dental / Visión 401K: con derecho inmediato Asistencia para matrícula Empleador calificado en el programa de Perdón de Préstamos para el Servicio Público (PFSL) Tiempo libre remunerado generoso Oficina amigable con perros Gimnasio privado en las instalaciones Seguro médico, dental y de visión Cuenta de ahorro para salud (HSA) Cuenta de gastos flexibles (FSA) Programa de asistencia al empleado (EAP) Seguro de vida y de desgracias Seguro de discapacidad Seguro para mascotas Asistencia para matrícula Reembolso por suscripción a publicaciones especializadas/noticias Sala de ejercicios Feriados pagados Vacaciones y licencia por enfermedad Licencia parental Tax Analysts es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales.

Empresa consolidada de construcción y fabricación personalizada busca carpinteros/construcción e instaladores a tiempo completo con experiencia en fabricación de gabinetes para proyectos de construcción de escenarios, stands para ferias comerciales, remodelaciones/activaciones minoristas y eventos. Buscamos personas experimentadas, motivadas y orientadas al trabajo en equipo. Se valora mucho la experiencia previa en construcción de escenarios o fabricación en producción. Son obligatorias las habilidades en fabricación de gabinetes y carpintería de alto nivel. Drop Works ha sido líder en fabricación de escenarios y escenografía en el área de la Bahía durante más de 25 años. Diseñamos, adquirimos y fabricamos arquitectura escenográfica para sesiones fotográficas comerciales y pruebas de productos, tanto en exteriores como en nuestro estudio fotográfico alquilado en nuestras instalaciones. También diseñamos y fabricamos exhibidores minoristas permanentes, remodelaciones, activaciones minoristas e instalaciones personalizadas para eventos. Operamos un taller de fabricación amplio y un estudio fotográfico comercial ubicado en Vallejo, CA. Se requiere transporte propio, ya que a veces los empleados deben comenzar a trabajar en ubicaciones fuera de la sede en distintas partes del área de la Bahía. Las mañanas tempranas, posibles viajes, noches, fines de semana y horas extras forman parte de este puesto. Actualmente estamos contratando constructores para empleo inmediato a tiempo completo (40 horas por semana más horas extras según sea necesario). Las responsabilidades incluyen fabricación basada en carpintería de arquitectura escenográfica y elementos fijos para tiendas, logística, transporte e instalación de escenarios y elementos arquitectónicos escenográficos, así como proyectos de fabricación personalizada para clientes comerciales y eventos privados. Una cantidad considerable de tareas se realizan en pequeños equipos, por lo que es imprescindible poder trabajar bien con otras personas bajo plazos ajustados. Los candidatos con buenas habilidades de comunicación, actitud positiva y enfoque flexible suelen encajar muy bien en nuestra empresa. El entorno laboral es rápido y exige excelentes habilidades organizativas, gran motivación personal y capacidad para adaptarse fácilmente a expectativas cambiantes según las necesidades de nuestros clientes y de la empresa. Trabajar con precisión, eficiencia e independencia para completar las tareas asignadas es fundamental para este puesto. - Por favor, responda con su currículum y carta de presentación describiendo sus habilidades/experiencia y por qué sería adecuado para este puesto. *Requisitos obligatorios* • Se requiere experiencia mínima de 5 años en carpintería de acabados. • Debe poder levantar hasta 23 kg (50 libras), agacharse, jalar, doblarse, arrodillarse, trepar y estirarse durante largos períodos. • Se requiere experiencia en fabricación de gabinetes, ya que muchos de nuestros proyectos se benefician significativamente de este conjunto de habilidades. • Conocimientos sólidos sobre el uso seguro y eficaz de herramientas eléctricas profesionales utilizadas en talleres de fabricación de gabinetes y entornos de carpintería/fabricación (por ejemplo, sierra de mesa, sierra de paneles, cepilladora, sierra ingletadora compuesta, fresadora, grapadora/clavadora neumática, lijadora orbital). • Se requiere capacidad para leer, comprender y fabricar e instalar con precisión estructuras a partir de planos y dibujos. También se requiere una buena capacidad matemática para garantizar precisión y consistencia al leer planos, medir, fabricar e instalar. • Exigimos asistencia constante con un fuerte enfoque en llegar a tiempo todos los días al lugar de trabajo asignado. La eficiencia del flujo de trabajo y de los proyectos mejora significativamente con una asistencia constante. • Comunicación profesional, vestimenta y comportamiento general con clientes y colegas. • Buenas habilidades escritas, orales y de interacción interpersonal. • Es imprescindible tener un enfoque orientado al equipo, curioso y proactivo en todos los aspectos del puesto. Estamos creciendo rápidamente y buscamos candidatos motivados e inspirados por esta trayectoria. • Capacidad para trabajar de forma independiente, realizar múltiples tareas y mostrar flexibilidad en un entorno acelerado. • Se requiere transporte confiable, ya que a veces los empleados tienen programado comenzar el día en una ubicación fuera de la sede. • Se requiere licencia de conducir vigente, buen historial de conducción y aprobación de una verificación de antecedentes. • Debe poder construir y mantener buenas relaciones de trabajo con un grupo diverso de personas y personalidades. Valoramos mucho a los miembros del equipo amables, flexibles y orientados a soluciones. • Disposición para ampliar y mejorar sus habilidades. • Orientación al detalle. • Es un plus la capacidad para conducir una camioneta cerrada de 7,3 metros (24 pies). **Beneficios y compensación para empleados a tiempo completo (promedio de 30-40 horas semanales, más horas extras)** • Seguro médico y dental financiado por la empresa, con seguro de visión opcional • 6 días festivos pagados al año • 40 horas de pago por enfermedad al año • 80 horas de tiempo libre pagado (PTO) anualmente, y política flexible de tiempo libre no pagado • Bono navideño basado en el desempeño de la empresa • Seguro de vida pagado por la empresa • Pago por enfermedad cubierto por la empresa, hasta 40 horas anuales • 2 días pagados al año para voluntariado • 2 días pagados por duelo por evento • $500 anuales en fondos de donación coincidente para la(s) organización(es) de su elección • Reembolso semanal por teléfono celular - Por favor, responda con su currículum y carta de presentación describiendo sus habilidades/experiencia y por qué sería adecuado para este puesto. - Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos firmemente a mujeres, personas BIPOC, miembros de la comunidad LGBTQ y personas anteriormente encarceladas a postularse. Tarifa salarial de $40 a $50 por hora, según experiencia. www.drop.works

MassMedia Marketing, Advertising, PR es una agencia de publicidad y relaciones públicas de rápido crecimiento con sede en Las Vegas, NV, y oficinas en Phoenix y el condado de Orange. Somos una empresa orientada a resultados y galardonada, con amplia experiencia en los sectores de hostelería, servicios al consumidor y atención médica. Trabajamos en un entorno abierto donde se comparten ideas en todas las disciplinas, y existen amplias oportunidades de crecimiento basadas en la excelencia. Estamos buscando un Director de Medios con experiencia para unirse a nuestro dinámico y en crecimiento equipo. Este puesto actuará como líder sénior dentro de la empresa y supervisará todos los esfuerzos de medios pagados de la agencia. Los principales ámbitos de enfoque incluyen la estrategia y el rendimiento del cliente, la retención y el crecimiento del cliente, la contratación y gestión del equipo de la división de publicidad, el desarrollo de nuevos negocios y el logro de los objetivos y metas financieras de la división. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en estrategia y compra de medios tradicionales y digitales, incluyendo display, OOH, televisión lineal, radio, video, búsqueda, redes sociales, CTV/OTT y programático. Este puesto también requiere un profundo conocimiento de plataformas y herramientas de medios como Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics y otros sistemas de medición y atribución. El puesto requiere sólidas habilidades analíticas, capacidad de presentación, aptitud financiera y experiencia en la gestión y formación de equipos en un entorno de agencia de rápido crecimiento y alto ritmo. El Vicepresidente de Medios Pagados debe tener experiencia supervisando campañas regionales y nacionales, así como una sólida comprensión de cómo escalar estrategias de medios en diferentes mercados geográficos. ESTE PUESTO ESTARÁ BASADO EN LAS VEGAS, NEVADA Requisitos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: 1. Liderazgo estratégico: Desarrollar y liderar la visión estratégica y los objetivos de la división de medios pagados, alineados con los objetivos de la agencia. Colaborar con socios y ejecutivos de la agencia para garantizar que las estrategias de la división estén integradas con las estrategias comerciales generales. Desarrollar y gestionar el presupuesto de la división, asegurando que los recursos se asignen eficientemente y que se cumplan las metas financieras mensuales y anuales. Mantenerse informado sobre tendencias, condiciones del mercado y actividades de la competencia para mantener a la agencia/división a la vanguardia del sector. Identificar y aprovechar nuevas oportunidades de negocio, contribuyendo al crecimiento de la agencia. Participar en presentaciones y propuestas a clientes potenciales. Presentar informes periódicos al equipo ejecutivo sobre la eficacia de los esfuerzos publicitarios. Garantizar que todas las campañas cumplan con las regulaciones del sector, leyes de privacidad de datos (por ejemplo, CCPA, GDPR) y estándares de seguridad de marca. 2. Gestión de relaciones con clientes: Actuar como punto de contacto clave para los clientes de la división, comprendiendo sus necesidades y garantizando su satisfacción. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, fomentando la confianza y una comunicación efectiva. Promover la integración multicanal y colaborar estrechamente con los equipos internos de RP, creatividad, digital y contenido para ofrecer estrategias de marketing unificadas. 3. Gestión de equipo: Reclutar, liderar y formar a un equipo de alto rendimiento en la división. Brindar orientación y apoyo a los miembros del equipo, fomentando un entorno de trabajo colaborativo e innovador. Supervisar la ejecución de campañas publicitarias, asegurando que cumplan con las expectativas del cliente y los estándares de la agencia. Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para el departamento de publicidad y sus miembros; evaluar periódicamente el desempeño frente a estas métricas. 4. Desarrollo y ejecución de campañas: Trabajar estrechamente con clientes y equipos internos para desarrollar e implementar campañas publicitarias impactantes con un seguimiento y atribución efectivos. Liderar las relaciones con proveedores y socios de medios a nivel nacional. Garantizar que las campañas se ejecuten de manera eficaz, a tiempo y dentro del presupuesto. Colaborar con otras divisiones y disciplinas de la agencia para asegurar un enfoque cohesivo e integrado en las campañas del cliente. Supervisar y analizar el rendimiento de las campañas con los equipos, realizando ajustes basados en datos según sea necesario. Desarrollar y aplicar modelos de atribución, análisis de ROAS y marcos de rendimiento de medios para optimizar continuamente el gasto y mejorar la eficacia de los medios. REQUISITOS DE CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES: Experiencia en una agencia en un puesto de liderazgo es obligatoria. 10 o más años liderando estrategias de medios y equipos de agencia. Profundo conocimiento de los principios y prácticas de agencias de medios/publicidad/marketing integrado a escala nacional. Fuertes relaciones establecidas con socios y proveedores de medios. Experiencia práctica con plataformas de compra de medios (por ejemplo, Google Ads, Meta Ads Manager, The Trade Desk), herramientas de análisis (por ejemplo, Google Analytics, Tableau) y metodologías de atribución de campañas. Capacidad para analizar e interpretar datos financieros. Fuertes habilidades para resolver problemas y orientación al detalle. Habilidades interpersonales efectivas para fomentar relaciones óptimas dentro del departamento. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales. Capacidad para comunicarse e interactuar con la cúpula directiva y la alta dirección de manera efectiva. Título universitario mínimo; se prefiere MBA o experiencia empresarial equivalente. Disponibilidad para trabajar con horarios flexibles. Beneficios En MassMedia, nos enorgullece contratar al mejor talento y trabajamos arduamente para ofrecer beneficios que mejoren la vida de nuestros empleados. Nuestro completo programa de compensación y beneficios incluye: Salarios competitivos y oportunidades de ascenso; ¡siempre buscamos promover desde dentro! Planes médicos, dentales y de visión para usted y su familia, así como protección financiera Plan 401(k) con programa de coincidencia de la empresa del 3% Generoso tiempo libre pagado: hasta 4 semanas al año, más 11 días festivos pagados y ¡el día de su cumpleaños libre! Incentivos anuales por bonos para el equipo basados en el logro de objetivos individuales y corporativos Desarrollo profesional, oportunidades de capacitación en la industria y ascenso profesional interno Los candidatos interesados y calificados deben postular enviando una carta de presentación, currículum y expectativas salariales a hr@massmediacc.com. Por favor, no llamar por teléfono.

ADMINISTRADOR DE PRODUCCIÓN GRÁFICA - SONOMA En la oficina de Sonoma Sonoma Promotional Solutions, proveedor en la industria de publicidad especializada, busca un profesional altamente calificado en diseño gráfico para ayudar a gestionar y mantener nuestro desarrollo de producción. Este puesto se encargará de desarrollar, manipular y mantener archivos de arte y diseños. Los entregables deben informar a las instalaciones de producción sobre las especificaciones de diseño para una amplia variedad de productos y marcas. Únase a un equipo excelente de profesionales creativos apasionados por la calidad, el servicio al cliente y nuestros productos únicos. Esta es una oportunidad para trabajar presencialmente con personal que lo ayudará a tener éxito. El candidato ideal es adaptable, dispuesto tanto a trabajar en equipo para desarrollar soluciones gráficas matizadas y reflexivas, como a trabajar de forma independiente y eficiente en varios proyectos durante un mismo día. Son esenciales excelentes habilidades de gestión del tiempo, gran energía creativa y atención al detalle. Nuestro candidato ideal tendrá un mínimo de 3 años de experiencia en arte gráfico y producción, ya que será responsable de colaborar con el personal de ventas para crear diseños para una amplia variedad de proyectos y cumplir rápidamente con múltiples plazos diarios. REQUISITOS Y RESPONSABILIDADES • Traducir descripciones de diseño en arte final para producción • Garantizar la precisión del diseño técnico, incluido el uso adecuado de materiales de producción • Procesar y archivar archivos de arte y fotografía • Organizar y mantener bibliotecas de fotos de productos • Gestionar correos electrónicos entrantes y comunicarse con el equipo de ventas sobre arte de producción • Diseñar arte original para conceptos de productos y desarrollo de productos • Organizar y realizar sesiones fotográficas de productos Experto en MAC con Adobe CC: especialmente Illustrator, pero también Photoshop DEBE VIVIR A MENOS DE 45 MINUTOS DE LA CIUDAD DE SONOMA Envíe una carta de presentación, currículum y/o ejemplos de portafolio, E INCLUYA LA CIUDAD DE RESIDENCIA

Estamos contratando: ¡Fotógrafo de recién nacidos! ¿Te apasiona la fotografía y te encanta trabajar con recién nacidos? Únete a nuestro equipo dinámico en WelcomeNewborn y ayuda a las familias a capturar sus primeros momentos preciosos. Estamos buscando cubrir turnos los lunes, martes, miércoles y domingos a partir de las 9 a.m., con algunos fines de semana requeridos. Ofrecemos salarios competitivos de $15 por hora, además de mayores ingresos potenciales mediante comisiones por ventas. ¡Los ingresos promedio esperados oscilan entre $20 y $30 por hora! Acerca del puesto: Como fotógrafo de recién nacidos, estarás en el centro de la acción en nuestros hospitales asociados, utilizando equipos de alta calidad para crear fotografías impresionantes de recién nacidos y sus familias. Este puesto a tiempo parcial ofrece un horario flexible y la oportunidad de tener un impacto significativo cada día. Lo que harás: Capturar recuerdos: Utiliza tus habilidades fotográficas para tomar hermosas fotos de recién nacidos y sus familias. Brindar alegría: Fotografiar, editar y vender sesiones, asegurando que cada familia reciba sus recuerdos valiosos de forma rápida y hermosa. Interactuar y vender: Conéctate con los nuevos padres de manera cálida y amigable, y presenta nuestros paquetes fotográficos. Realizar pedidos: Colocar pedidos con precisión y cobrar por las sesiones. Lo que buscamos: El fotógrafo ideal de WelcomeNewborn es un profesional hábil y compasivo, apasionado por capturar la belleza de los primeros momentos de los recién nacidos. Posee sólidas habilidades fotográficas, un ojo detallista y la capacidad de trabajar eficientemente en un entorno hospitalario, manteniendo una actitud cálida y amigable. Las cualidades clave incluyen: • Experiencia en fotografía de recién nacidos: Capacidad para posicionar y fotografiar recién nacidos de forma segura, suave y artística. • Excelente servicio al cliente: Se relaciona cálidamente con los padres, haciéndoles sentir cómodos y seguros durante la sesión. • Eficiencia y adaptabilidad: Trabaja bien en entornos rápidos, gestiona eficazmente el tiempo y mantiene resultados de alta calidad. • Mentalidad orientada al equipo: Colabora con el personal del hospital y otros fotógrafos para crear una experiencia fluida. • Habilidades de ventas y comunicación: Guía a las familias en sus opciones fotográficas y les ayuda a elegir el paquete que mejor se adapte a sus necesidades. • Deseable: Habilidades bilingües, especialmente en español, son una ventaja. En general, un fotógrafo de WelcomeNewborn no es solo un fotógrafo, sino un narrador que ayuda a las familias a preservar sus recuerdos más preciados. ¿Por qué unirte a nosotros? Horario flexible: Horas a tiempo parcial que se adaptan a tu vida. Trabajo gratificante: Tener un impacto duradero en las familias al capturar sus primeros momentos preciosos. Crecimiento profesional: Mantente actualizado sobre las nuevas tendencias fotográficas y las iniciativas de WelcomeNewborn. ¿Listo para comenzar una carrera divertida y satisfactoria con WelcomeNewborn? ¡Aplica ahora y creemos recuerdos juntos! El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes y una prueba de drogas exitosas. ¡Estamos entusiasmados por ver los talentos únicos y la energía que aportarás a nuestro equipo! Valores fundamentales Profesional Sabe cómo comportarse, trata a los demás con respeto y sin juicios, es organizado, confiable, responsable y capaz de trabajar sin supervisión, siendo responsable de sus acciones. Solucionador de problemas Ágil en su rol, crea soluciones en tiempo real teniendo en cuenta los intereses de los clientes y de la empresa. Motivado Demuestra compromiso con el servicio a través de una ética de trabajo positiva que beneficia tanto al individuo como al entorno de trabajo próspero y exitoso. Jugador de equipo Ayuda cuando es necesario, apoya al equipo para superar obstáculos, permite que todos den lo mejor de sí y desea que cada persona sea la mejor versión de sí misma. Empático Se relaciona con los demás, maneja bien diferentes situaciones, es de mente abierta ante los nuevos caminos del mundo, nuevas ideas y cambios, y es autoconsciente.