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Profesional de Apoyo Directo - MMDP

$20.5

New Horizons, Serving Individuals with Special Needs

North Hills, Los Angeles, CA 91343, USA

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Descripción

Únete a nuestro equipo y marca una diferencia positiva en la vida de personas con necesidades especiales. New Horizons, una organización sin fines de lucro líder dedicada a servir a personas con necesidades especiales, busca profesionales de apoyo directo compasivos y dedicados para nuestro programa MMDP. Sobre nosotros: Llevamos más de 60 años brindando atención y apoyo excepcional a personas con necesidades especiales. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidades y promover su independencia e inclusión en la comunidad. Ofrecemos un entorno de trabajo positivo y de apoyo en el que puedes crecer personal y profesionalmente. Sobre el puesto: Como Profesional de Apoyo Directo en nuestro programa MMDP, proporcionarás apoyo y asistencia individualizada a personas con discapacidades del desarrollo. Ayudarás a las personas a alcanzar sus metas y participar en actividades significativas. Brindarás ayuda en tareas diarias, cuidado personal, administración de medicamentos e integración comunitaria. Este es un puesto de medio tiempo. Las horas semanales pueden variar entre 20 y 30 horas por semana. De lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 4:00 p.m. Salario: $20.50 Requisitos: Título de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere experiencia previa trabajando con personas con necesidades especiales o discapacidades del desarrollo. Capacidad para comunicarse de manera efectiva y empática. Licencia de conducir vigente y transporte confiable. Aprobar una verificación de antecedentes y un examen de detección de drogas. Beneficios: Más de 30 horas de trabajo semanales para acceder a beneficios parciales (médico, visual y dental). Permiso remunerado por enfermedad. Tarifas diferenciadas en días festivos. Capacitaciones pagadas, incluyendo RCP y primeros auxilios. Programa de descuentos. Programa de referidos. Cuenta de gastos flexibles (FSA). Y más...

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Ubicación
North Hills, Los Angeles, CA 91343, USA
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Consejero Residencial de Guardia – Servicios de Desarrollo: Apoyo Conductual (Tiempo Completo) Los programas residenciales están basados en un entorno doméstico y atienden a clientes cuyas necesidades son complejas y varían en intensidad. Responsabilidades: Iniciar actividades constructivas que aborden los objetivos del Acuerdo de Apoyo Individual del cliente (plan de tratamiento). Implementar los planes de apoyo y de crisis (utilizando la formación en Therapeutic Options), en colaboración con el equipo de tratamiento. Facilitar la inclusión comunitaria, la vida diaria y la adquisición de habilidades. Utilizar un buen criterio y mantener una actitud serena durante las crisis. Brindar el apoyo conductual y/o de salud mental necesario. Brindar el cuidado personal y/o médico necesario. Requisitos: Tres a cuatro años de experiencia en servicios humanos o una combinación de educación y experiencia que haya proporcionado conocimientos y habilidades comparables. Título de escuela secundaria o equivalente. Capacidad para levantar objetos habitualmente. Licencia de conducir válida y uso de vehículo personal. Disponibilidad para trabajar el sábado o el domingo. Experiencia en técnicas de desescalada. Compromiso con un enfoque informado sobre el trauma. Enfoque centrado en la persona. Estructura: Horarios variables que incluyen fines de semana y horas nocturnas. Desplazamiento dentro del condado de Chittenden. Hogares residenciales ubicados en Burlington, Colchester y Essex. Personal no exento. Sindicato AFSCME (se aplican cuotas). Salario inicial de $22,52 por hora. Ofrecemos un salario competitivo proporcional a la experiencia. Disponibilidad para trabajar el sábado o el domingo. Mire este video de YouTube para escuchar a personas que realizan este trabajo: https://youtu.be/44myM2egZV8 Beneficios: Generoso tiempo libre, comenzando con 36 días de tiempo libre combinado al año para empleados de tiempo completo (y aumenta con los años de servicio); prorrateado para puestos de 16 horas o más. Seguro médico integral con 80 % de apoyo del empleador en la prima para individuos, parejas y familias (prorrateado para tiempo parcial). Este plan de punto de servicio no tiene deducible. Dos opciones de seguro dental. Seguro de visión. Aportes del empleador al plan 401(k). Seguro de vida, AD&D, seguro a corto y largo plazo pagado por el empleador. Cuenta de gastos flexibles médicos y de cuidado infantil. Subsidio para cuidado infantil. Programa de asistencia al empleado. Programa de referidos con recompensa económica. Cursos universitarios y de posgrado en línea con descuento a través de Champlain College truED. Premiado programa de bienestar laboral que incluye grupos de actividad física para el personal, incentivos de bienestar financiero y continua promoción y educación sobre bienestar en el trabajo. Beneficios voluntarios de empresas locales e internacionales: membresías de gimnasio con descuento, servicio de telefonía móvil, pases de esquí/nieve, seguros de auto y hogar, ¡y más! La bonificación por referido está sujeta a la política de Howard Center. Nuestros Valores: Los clientes están en el centro de nuestras decisiones. Estamos comprometidos con el bienestar y el éxito individual y colectivo. Somos administradores responsables de los recursos que se nos confían. Somos firmes en nuestra práctica y búsqueda de la excelencia. Howard Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La cultura de la agencia y la prestación de servicios se fortalecen gracias a la diversidad de su personal. Se anima a las minorías, personas de color, personas LGBTQIA+ y personas con discapacidades a postularse. EOE/TTY. Visite "Acerca de Nosotros" para revisar la política de igualdad de oportunidades de empleo de Howard Center. POSTÚLESE AQUÍ PARA TIEMPO PARCIAL: https://howardcenter.rec.pro.ukg.net/HOW1500HCTR/JobBoard/ec05cf26-3cd7-4c1c-a247-d472b3d6ba3b/OpportunityDetail?opportunityId=2e8d3ad1-218d-484b-8a6a-eef9169f8405 POSTÚLESE AQUÍ PARA TIEMPO COMPLETO: https://howardcenter.rec.pro.ukg.net/HOW1500HCTR/JobBoard/ec05cf26-3cd7-4c1c-a247-d472b3d6ba3b/OpportunityDetail?opportunityId=a8faba4a-46d3-4323-8fbe-3585284901f1
$22.52-22.52 Por hora
Access Services
Profesional de Apoyo Directo en el Hogar y la Comunidad, Área de Quakertown
Quakertown, PA 18951, USA
Access Services busca profesionales de apoyo directo (DSP) amables y pacientes para unirse a nuestro equipo de Apoyos en el Hogar a tiempo completo o parcial, con turnos actuales disponibles en Quakertown, Telford, Perkiomenville, North Wales, Harleysville, Sellersville, Coopersburg y Lansdale. Como Profesional de Apoyo Directo, tendrá la oportunidad de brindar apoyo a adultos con discapacidades del desarrollo o autismo que desean continuar viviendo en un entorno doméstico durante el mayor tiempo posible. Sus acciones diarias permitirán que cada persona prospere en su entorno hogareño deseado, mantenga o aumente su independencia y viva su mejor vida. Su objetivo será brindar la atención de mayor calidad a cada individuo. Access Services ofrece capacitación remunerada, por lo que no se requiere experiencia previa. Responsabilidades principales del DSP: Los profesionales de apoyo directo ayudarán a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo en la región donde usted preste servicios. Brindará apoyo creativo mediante diversas tareas, actividades y/o participación comunitaria. Podrá prestar servicios directos a personas en sus hogares o en los hogares familiares naturales. Los profesionales de apoyo directo brindarán apoyos según lo establecido en el plan de atención individual, utilizando intervenciones aprobadas. Esto incluye técnicas seguras de manejo de crisis, apoyo emocional y refuerzo positivo. Los profesionales de apoyo directo mantendrán notas de caso adecuadas para las personas atendidas. Los profesionales de apoyo directo participarán en supervisión, capacitación y desarrollo profesional. Requisitos Los candidatos deben cumplir con todos los criterios calificativos y continuos del trabajo, incluidas verificaciones de antecedentes, resultados de exámenes físicos y autorizaciones. Título de escuela secundaria o GED. Licencia de conducir válida y acceso a un vehículo confiable durante el horario laboral. Licencia de conducir estadounidense por al menos dos años (sin incluir el tiempo con permiso). Debe figurar como conductor en una póliza de seguro de automóvil válida. Beneficios Compensación y horario: La tarifa por hora para el profesional de apoyo directo comienza en $17/hora, con aumentos según educación y experiencia. Hay disponibles puestos a tiempo completo y parcial según las vacantes del programa. Los horarios se elaboran según su disponibilidad y las necesidades del cliente. Todos los empleados reciben los siguientes beneficios: Reembolso por kilometraje, tiempo de viaje pagado entre lugares de trabajo Programa de Ayuda al Empleado (EAP) Bonificaciones por referidos Capacitación continua Descuentos en diversos servicios, beneficios con cooperativas locales, descuentos en matrículas universitarias Si trabaja 20 horas o más, también incluye: Tiempo libre pagado, reembolso de matrícula, aporte coincidente al 401k. Si trabaja 30 horas o más por semana, también incluye: Seguros de salud, visión, medicamentos y dental Aporte coincidente al 401k, reembolso de matrícula y descuentos en matrículas universitarias 20 días de tiempo libre pagado, más días adicionales con mayor antigüedad. Tiempo de vacaciones pagado. Licencia por enfermedad catastrófica (CSL) Seguro de vida pagado por la empresa, discapacidad a corto y largo plazo ¿Por qué trabajar para Access Services como cuidador o DSP? Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y de apoyo, con oportunidades de desarrollo profesional, crecimiento en la carrera y un equipo que realmente se preocupa por el trabajo que realiza, las personas que apoya y sus compañeros de trabajo. Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza. No pretenden constituir una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas, y no restringen los derechos de la gerencia de asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este puesto en cualquier momento.
$17
Centro de Aprendizaje Temprano CCS Palmer, Conserje (Palmer)
J2J7+44 Lazy Mountain, AK, USA
CONSERJE (Centro Palmer): Asegurar que el centro esté limpio, seguro y en orden al final de cada día. Limpiar pisos, ventanas y otras superficies; retirar la basura y reponer los suministros. CALIFICACIONES MÍNIMAS: • Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) • Seis meses de experiencia relacionada y/o capacitación • Capacidad para comprender y seguir instrucciones orales y escritas • Conocimiento de métodos aprobados de limpieza y saneamiento • Conciencia y conocimiento de normas de seguridad • Integridad y capacidad para trabajar de forma independiente • Licencia de conducir vigente, seguro de auto actualizado y buen historial de conducción HABILIDADES FÍSICAS/MENTALES Y PROCESOS: • Presencia constante de pie durante el turno • Inclinarse, arrodillarse, agacharse y movimientos repetitivos de brazos/manos con frecuencia • Levantar pesos de 25 a 50 libras con frecuencia • Empujar y jalar muebles y equipos pesados ocasionalmente REQUISITOS DE EMPLEO: Previo a la contratación: Identificación dactilar/Verificación de antecedentes Informe médico Después de la contratación: Examen físico anual/Historial de salud Certificación en RCP y Primeros Auxilios Tarjeta de trabajador de alimentos Capacitación en prevención contra patógenos transmitidos por la sangre Capacitación en planes de emergencia para proveedores de cuidado infantil Comprobante de licencia de conducir vigente y seguro de auto INFORMACIÓN GENERAL: Ubicación: Centro Palmer (área de Wasilla) Supervisor: Coordinador del Centro Horario: Parcial durante el año escolar (25 hrs/semana), todo el año (49 semanas/año) Salario: 17,89 $ – 22,03 $ por hora según experiencia Más beneficios: licencia personal y por enfermedad pagada, días festivos y plan de jubilación con aporte coincidente Para obtener más información o descargar una solicitud, visite www.ccsalaska.org CCS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
$17.89-22.03 Por hora
Grace Community Care and Homes Inc.
Profesional de Apoyo Directo
Hamilton Township, NJ, USA
Grace Community Care de NJ está buscando contratar (2) Profesionales de Apoyo Directo (DSP) individuales, uno disponible para el turno diurno de 9 a.m. a 3 p.m. y otro para el turno de 4 p.m. a 8 p.m. o fines de semana. Horario: Lunes a viernes, turno entre semana o fines de semana Días de turno los fines de semana entre sábado o domingo de 9 a.m. a 2 p.m. Se requiere acompañar y transportar al cliente individual a diversas actividades comunitarias. Requisitos: - Experiencia trabajando con clientes que tienen discapacidades del desarrollo. - Licencia de conducir y transporte confiable. - Certificación en RCP dentro de los últimos 2 años. - Acceso a Wi-Fi/internet, tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. - Competencia en redacción de notas y registro de tiempo. - Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Calificaciones: - Diploma de escuela secundaria o título equivalente (se prefiere título universitario en campo relacionado). - Experiencia en apoyo directo. - Acceso a Wi-Fi/internet, tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. - Competencia en redacción de notas y registro de tiempo. - Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. - Capacidad para aprobar verificaciones de empleo y antecedentes. Responsabilidades: - Brindar apoyo directo a personas con discapacidades del desarrollo en actividades de la vida diaria, incluyendo cuidado personal y asistencia con las actividades básicas de la vida diaria (ABVD), ya sea en la comunidad, como en centros comunitarios, o en sus hogares. - Observar y documentar el comportamiento y progreso del paciente, asegurando su seguridad y bienestar. - Colaborar con miembros del equipo y familias para implementar planes de atención. - Utilizar habilidades de primeros auxilios según sea necesario y mantener una licencia de conducir válida para necesidades de transporte. - Se prefiere experiencia en cuidado personal individual (1:1). Esta no es una posición en hogar grupal. Se trata de un turno individual (1:1). Por favor, indique su disponibilidad de turnos al responder. Tipos de empleo: Tiempo completo, tiempo parcial, contrato Salario: Desde $19.00 por hora Horas esperadas: No más de 30 por semana Beneficios: - Plan 401(k) - Tiempo libre pagado Horario: - Turno diurno - Turno vespertino - Lunes a viernes - Turno matutino - Fines de semana según sea necesario Experiencia: - DSP 1:1: 1 año (Requerido) Disposición para viajar: - 25 % (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial Haga clic en "Aplicar ahora", donde será redirigido a nuestro portal de solicitantes para comenzar a contarnos sobre usted y cargar sus credenciales.
$19
Plazas a tiempo completo o parcial - Alaska Family Services (Wasilla, Palmer, Anchorage)
J2J7+44 Lazy Mountain, AK, USA
Si tiene pasión por servir a los demás y desea unirse a Alaska Family Services, a continuación se enumeran nuestras actuales oportunidades de empleo. Cómo postularse Visite www.akafs.org para descargar una solicitud de empleo de Alaska Family Services. Los solicitantes deben presentar la solicitud completada para ser considerados para una entrevista y avanzar en el proceso de contratación. Envíe la solicitud de empleo de AFS completada, junto con una carta de presentación y currículum, dirigidos al Departamento de Recursos Humanos, por fax al (907) 746-4081, o por correo a Alaska Family Services, 1825 S. Chugach Street, Palmer, AK 99645. Todos los candidatos seleccionados deberán aprobar una verificación de antecedentes penales. Igualdad de oportunidades en el empleo. Oportunidades de empleo: Asistente administrativo en Anchorage con el programa de asistencia para el cuidado infantil. Puesto de tiempo completo disponible para brindar apoyo administrativo y un excelente servicio al cliente. Requisitos mínimos: Debe ser una persona positiva con capacidad para realizar múltiples tareas. Diploma de escuela secundaria o equivalente y un año de experiencia laboral exitosa. Defensor en Palmer para el refugio DVSA. Puesto de tiempo completo disponible para cubrir turnos vespertinos, posiblemente incluyendo fines de semana. Las responsabilidades incluyen brindar apoyo, asistencia y defensa a adultos y niños afectados por violencia doméstica. Podría participar en grupos educativos y de apoyo. Requisitos mínimos: Título de asociado en un área relevante, o equivalente a la escuela secundaria con un año de experiencia laboral exitosa. Director clínico en Wasilla para el Centro de Tratamiento de Salud Conductual. Puesto de tiempo completo en un cargo de liderazgo superior, responsable de gestionar y expandir programas clínicos y no clínicos. Garantiza la práctica ética, brinda orientación en situaciones complejas de clientes, apoya al personal en la gestión de desafíos emocionales, capacita al personal en documentación clínica, cumplimiento de Medicaid y habilidades clínicas/trabajo social. Fundamental para garantizar que la agencia mantenga servicios de alta calidad y cumplimiento mientras amplía su capacidad para satisfacer las necesidades de la comunidad. Requisitos mínimos: Título de maestría en un campo de salud conductual (sociología, consejería, psicología, enfermería psiquiátrica, estudios de adicciones, servicios humanos o trabajo social), con licencia actual en Alaska (LCSW, LPC) y número NPI actual. Dos años de experiencia clínica en salud mental o abuso de sustancias con niños, adolescentes y adultos. Dos años de experiencia en supervisión. Técnico de libertad condicional en Palmer para el Programa de Seguridad Vial por Alcohol. Puestos de tiempo completo o parcial disponibles para brindar coordinación de casos a todos los clientes del ASAP que ingresan al programa mediante un proceso establecido y estructurado de atención al cliente. Requisitos mínimos: Diploma de escuela secundaria o equivalente y tres años de experiencia trabajando en una agencia de servicios sociales o en un campo relacionado. Supervisor del refugio en Palmer para el refugio DVSA. Puesto de tiempo completo disponible para ayudar en la supervisión del personal del refugio de emergencia y garantizar la ejecución efectiva de los servicios de violencia doméstica y agresión sexual a residentes y no residentes del refugio, incluyendo la línea de crisis las 24 horas. Desarrollar, implementar y supervisar grupos de habilidades para la vida y grupos de apoyo. Crear y gestionar planes de casos que respondan a las necesidades de los participantes del refugio. Requisitos mínimos: Título universitario en trabajo social o campo estrechamente relacionado, o a falta de título, experiencia equivalente en servicios humanos con un mínimo de dos años de experiencia en servicios de refugio. Asistente del programa Especial Santa en Palmer. Puesto estacional recurrente disponible para ayudar en la coordinación de voluntarios, recaudación de fondos y ejecución de funciones del programa bajo la dirección del Coordinador del Programa. Las horas variarán semanalmente y el puesto será de septiembre a enero. Requisitos mínimos: Diploma de escuela secundaria o equivalente y dos años de experiencia laboral exitosa en coordinación de eventos. Counselor de uso de sustancias en Wasilla para el Centro de Tratamiento de Salud Conductual. Puesto de tiempo completo disponible para brindar servicios de tratamiento por uso de sustancias en un programa ambulatorio. Requisitos mínimos: Diploma de escuela secundaria o equivalente y un año de experiencia laboral a tiempo completo en tratamiento de dependencia química, o un título en un campo relacionado (servicios humanos, servicios sociales, trabajo social, adicciones, enfermería psiquiátrica o psicología) y un año de experiencia laboral a tiempo completo en tratamiento de dependencia química. Debe tener la capacidad de convertirse en un Profesional Calificado en Adicciones dentro de tres años (obtener como mínimo la certificación CDCII, BHAII o NCACI). Debe ser elegible para inscribirse como proveedor en Medicaid de Alaska. Igualdad de oportunidades en el empleo.
Salario negociable
Institute for Applied Behavior Analysis
Compañero de Apoyo Conductual - Cuidador de Respiro (OC)
Orange, CA, USA
Instituto de Análisis Conductual Aplicado (IABA) está contratando Compañeros de Apoyo Conductual ¿Eres una persona compasiva y orientada a las personas que busca un trabajo a tiempo parcial o completo en servicios humanos con horarios flexibles que se adapten a tu agenda ocupada? ¡Capacitación COMPLETA pagada! Ser un Compañero de Respiro o un Compañero de Apoyo Conductual es más que solo un trabajo, ya que desarrollarás una relación personal con las personas y familias con las que trabajes. Nuestros Compañeros de Respiro brindan servicios directos no médicos altamente capacitados / compañía compasiva en el hogar a niños con discapacidades del desarrollo y otras necesidades especiales. Como Compañero de Respiro o Apoyo Conductual, proporcionarás a los cuidadores principales la oportunidad de disfrutar pausas de sus responsabilidades diarias de cuidado. Además, ayudarás a los clientes, sus padres/tutores y hermanos a disfrutar de un entorno hogareño menos estresante. Trabajarás en hogares y en diversos entornos comunitarios atendiendo a familias del condado de Orange. Este es un puesto a tiempo parcial (hasta 30 horas por semana) con horarios flexibles, con posibilidad de crecer hacia un puesto a tiempo completo. Responsabilidades: El Compañero de Respiro actuará como personal de apoyo principal y poseerá las habilidades necesarias para enfrentar eficazmente los desafíos diarios de brindar servicios de respiro a los clientes, incluyendo la capacidad demostrada de aumentar habilidades específicas del cliente. Mantener una relación positiva con la o las familias atendidas. Interactuar con el cliente mediante actividades que disfrute. Brindar atención personal y apoyo para necesidades de cuidado diario. Llevar a cabo y dirigir actividades de socialización. Ser responsable del mantenimiento de registros para cada uno de los beneficiarios del servicio. Requisitos Calificaciones: Título de escuela secundaria o equivalente a GED Habilidades básicas en computación Conocimiento sobre discapacidades del desarrollo Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana. El horario se basará en las necesidades del cliente y la familia. Requisitos previos al empleo: Prueba de licencia de conducir válida, copia de la cobertura de seguro de responsabilidad civil del vehículo y informe limpio del DMV Vehículo operativo Prueba de certificaciones vigentes en RCP y primeros auxilios Autorización del Departamento de Justicia mediante una verificación de antecedentes con huellas dactilares Requisitos de actividad física: Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 20 libras (por ejemplo, alimentos, artículos del hogar o mover muebles). Capacidad para ayudar, guiar y facilitar físicamente el movimiento de clientes que puedan necesitar asistencia (por ejemplo, transferencia de silla de ruedas, caminar, etc.). Capacidad para participar activamente en actividades recreativas frecuentes. Capacitación: Se espera que el Compañero de Respiro participe en aproximadamente 40 horas de capacitación obligatoria, que deberá completarse durante los primeros tres meses de empleo. Los requisitos de capacitación incluyen entrenamiento basado en competencias, entrenamiento práctico en el trabajo y cualquier otra capacitación proporcionada por el personal profesional de IABA y/o profesionales externos a la agencia. Beneficios Lo que ofrecemos: Seguro médico y dental para empleados que trabajen más de 31 horas por semana Reembolso por millaje Tiempo libre pagado y pago por días festivos Descuentos para empleados; eventos divertidos para el personal Capacitación en el trabajo, desarrollo profesional y oportunidades de ascenso Plan 401(k) Un entorno de trabajo gratificante Relaciones significativas con tus compañeros de trabajo y las personas a las que servimos Entorno de trabajo dinámico, ningún día es igual al siguiente Horarios laborales flexibles No exento; $20.00 - $22.00 por hora Declaración de Acción Afirmativa / Igualdad de Oportunidades de Empleo Es política de IABA ofrecer oportunidades de empleo iguales sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, información genética, o cualquier otra característica protegida según lo aplicable. Otras responsabilidades Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.
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