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Oficial de Control de Animales PHS-SPCA (San Mateo)

$25-35

Peninsula Ave & Airport boulevard, Peninsula Ave, San Mateo, CA 94401, USA

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Descripción

Título: Oficial de Control Animal Estado según la FLSA: No exento – sindicalizado, tiempo completo Salario: 25 a 30 dólares por hora, dependiendo de la experiencia Excelente paquete de beneficios disponible ¿Quiénes somos?: La Sociedad Protectora de Animales de la Península y SPCA (PHS/SPCA) es una organización benéfica local, privada y sin fines de lucro dedicada al bienestar animal. Nuestra misión consiste en fomentar relaciones saludables entre las personas y los animales. PHS/SPCA es realmente un refugio de admisión abierta, que no solo acepta muchos animales domésticos que podrían ser rechazados en otros refugios, sino que también cuida de animales silvestres heridos y huérfanos desde San Francisco hasta San Mateo y la mitad norte del condado de Santa Clara. Nuestro trabajo permite salvar 6.300 vidas cada año. Para obtener más información sobre nosotros, visite www.phs-spca.org. ¿Quién eres tú?: Una persona firmemente convencida del cuidado humano y el trato amable hacia los animales. Familiarizado con el condado de San Mateo y sus vecindarios. Con conocimientos sobre temas de bienestar animal, ordenanzas estatales y locales, cuarentenas, adopciones y otros asuntos relacionados con animales. Alguien que no desconoce el servicio al cliente ni la resolución de conflictos. Finalmente, un amante de los animales versátil y comprometido. Este puesto está representado por el Sindicato Local 856. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen las siguientes. Otras tareas podrían asignarse. • Responder a animales domésticos sueltos que puedan estar enfermos, heridos, agresivos, sueltos, confinados o en medio del tráfico. Asegurarse de que el animal sea devuelto a su dueño, trasladado al refugio o llevado a recibir atención médica según corresponda. • Capturar de forma humana animales silvestres enfermos, heridos o huérfanos. Transportarlos al Departamento de Vida Silvestre de PHS/SPCA o practicar la eutanasia en el campo según lo indique la política. • Realizar rescates técnicos básicos y más avanzados de animales en peligro. • Utilizar tacto, autocontrol, juicio y estrategia al tratar con una amplia variedad de personas. Analizar situaciones y aplicar procedimientos establecidos y buen criterio para hacer frente a diversos desafíos. • Investigar denuncias por violaciones del código municipal local o de leyes estatales y realizar seguimiento según sea necesario, documentando la denuncia, emitiendo advertencias y/o realizando acciones de cumplimiento como citaciones. • Investigar denuncias sobre animales peligrosos o violentos o violaciones de permisos para animales peligrosos recibidas por teléfono, correo electrónico, en persona u otros medios. Esto incluye recolectar declaraciones y otras pruebas relacionadas con estos incidentes. • Preparar y ejecutar órdenes judiciales relacionadas con violaciones por animales peligrosos o violentos según corresponda. Trabajar con un fiscal municipal o fiscal del distrito cuando sea necesario. • Redactar informes claros y concisos. • Tomar fotografías y ayudar en exámenes veterinarios y necropsias. • Realizar seguimiento de informes de mordeduras animales colocando animales dentro y fuera de cuarentena de observación por rabia. Cuando corresponda, entregar muestras al Laboratorio de Salud Pública del condado de San Mateo para pruebas de rabia. • Retirar animales fallecidos de forma profesional y compasiva. • Educar y responder consultas del público sobre temas de bienestar animal y preocupaciones relacionadas con animales, actuando de acuerdo con las políticas y estándares de la Sociedad Protectora de Animales de la Península y SPCA. • Asistir a agencias de aplicación de la ley y departamentos de bomberos cuando sea necesario. Esto puede incluir ayudar en la ejecución de órdenes de registro, incautar animales de sus dueños si estos no pueden cuidarlos debido a hospitalización o arresto, o ayudar en la evaluación y/o captura de animales que puedan representar una amenaza para la seguridad pública. • Asistir a audiencias administrativas programadas y comparecencias judiciales para ofrecer testimonios cuando se requiera. • Preparar y mantener informes detallados y precisos diariamente, incluyendo, entre otros, memorandos Chameleon, cumplimentación de formularios e informes de investigación o complementarios. • Operar y recibir llamadas mediante una radio bidireccional utilizando códigos y etiqueta de radio adecuados. • Cumplir con todas las leyes de tránsito y utilizar prácticas seguras de conducción, manteniendo el vehículo de PHS/SPCA limpio y completamente equipado. • Mantener un informe diario de actividades. • Podría requerirse la participación en eventos educativos o de alcance comunitario. • Brindar cuidado humano a todos los animales bajo custodia de la organización. • Trabajar estrechamente con otros departamentos de PHS/SPCA según sea necesario. Calificaciones: Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se podrán hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Al momento de la contratación, debe aprobar una verificación de antecedentes. • Graduado de escuela secundaria (o equivalente) y tener al menos 18 años de edad. • Debe poseer una licencia de conducir válida de California con un historial limpio para ser asegurado bajo la póliza de seguros de PHS/SPCA. • Debe completar con éxito un curso 832 PC (curso de aplicación de la ley) dentro de un año de ser contratado como Oficial de Control Animal. • Debe obtener la certificación para realizar eutanasia por inyección según las regulaciones estatales de California y recibir capacitación en decapitaciones para las pruebas de rabia requeridas. • También debe tener la capacidad de manejar el aspecto emocional de los servicios de final de vida y la eutanasia humana, así como apoyar al personal en situaciones de alta carga emocional. • Debe tener experiencia previa en servicio al cliente. • Es muy deseable experiencia previa (como voluntario y/o profesional) trabajando con animales. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. • Debe tener la capacidad de trabajar y comunicarse eficazmente con el público, compañeros de trabajo y voluntarios. • Debe tener un horario flexible y la capacidad de trabajar horas irregulares, incluyendo noches, fines de semana, días festivos y guardias según sea necesario. • Debe estar altamente motivado hacia el bienestar y el trato humano de todos los animales. • Debe desempeñar el trabajo de manera profesional y funcionar eficazmente bajo presión. • Capacidad para trabajar eficazmente sin supervisión cercana. • Debe ser capaz de levantar 23 kilogramos (50 libras) desde el suelo hasta la cintura. • Conocimientos básicos, o capacidad para hacerse competente, en el uso del paquete Microsoft Office, mecanografía y entrada de datos. Excelente paquete de beneficios disponible • Seguro médico, dental, de visión y de vida, y cuenta de gastos flexibles • Pago por enfermedad, vacaciones y días festivos • Programa de asistencia al empleado • Plan de jubilación con aporte equivalente del empleador Disponible para todos los empleados con mascotas: • Vacunas gratuitas, esterilización/castración, microchip y dos adopciones de mascotas • Servicios de eutanasia/cremación, análisis de sangre, análisis de orina, alimentos recetados y descuentos en nuestras tiendas minoristas con descuento Para obtener más información sobre las oportunidades laborales disponibles y cómo postularse, visite nuestro sitio web en www.phs-spca.org/careers La Sociedad Protectora de Animales de la Península y SPCA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos candidatos para todos los puestos sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido por ley. EOE/M/F/D/V/SO

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El DSP trabajará eficazmente en equipo y representará profesionalmente a Waypoint en la comunidad, apoyando a las personas, junto con padres y tutores, y dentro de la residencia o programa de cada miembro. El DSP ejemplificará valores profesionales, ética, responsabilidad y confidencialidad. Responsabilidades · Desarrollar una relación de confianza con los residentes y cultivar una relación segura y de apoyo · Brindar apoyo y orientación a los miembros durante actividades de desarrollo de habilidades · Implementar planes de tratamiento individualizados y planes de apoyo positivo para los miembros · Fomentar el desarrollo de habilidades de autoayuda apoyando a los miembros en sus actividades diarias, incluyendo la preparación de comidas, el mantenimiento de un entorno limpio y saludable, y la asistencia en la higiene personal · Ser mentor en elecciones saludables de alimentación, actividades que mejoren la condición física y decisiones generales sobre salud y bienestar · Transportar a los residentes en vehículos autorizados según lo requieran las actividades y/o citas médicas · Ejercer un buen criterio para garantizar la seguridad y el bienestar de los miembros. Notificar al Gerente de la Residencia cualquier situación que surja o ocurra en el hogar que pueda tener un impacto negativo en el funcionamiento del hogar o en el bienestar y la seguridad de los miembros · Respetar el derecho de cada miembro a la privacidad y la confidencialidad · Asegurar que todos los medicamentos se administren de manera segura · Gestionar los fondos de los miembros registrando con precisión los gastos · Comprender y cumplir con los requisitos de licenciamiento, los requisitos de MaineCare, los requisitos de Planificación Centrada en la Persona y todas las políticas y procedimientos de Waypoint · Recopilar datos precisos y oportunos, incluyendo actualizaciones diarias, o con mayor frecuencia según lo establecido en el plan, de las notas de progreso del ISP del miembro, planes de tratamiento y planes de apoyo positivo, según sea necesario para hacer un seguimiento del progreso hacia las metas, objetivos y resultados establecidos · Cumplir con el horario de trabajo, demostrar asistencia constante y registrar con precisión las horas trabajadas · Seguir las pautas de denunciante obligatorio respecto a eventos que deban ser reportados · Gestionar los fondos de la agencia registrando con precisión los gastos del programa según sea necesario · Desarrollar y mantener relaciones cooperativas y profesionales con todo el personal, demostrando disposición para resolver conflictos rápida y completamente · Funcionar como parte de un equipo, manteniendo la disposición para aceptar orientación, retroalimentación constructiva e información del Gerente de la Residencia y del equipo · Mantener todas las certificaciones requeridas para el puesto de Profesional de Apoyo Directo · Asistir y participar en todas las reuniones y capacitaciones obligatorias para el personal · Demostrar flexibilidad y disposición para ayudar en todos los entornos residenciales según sea necesario · Asegurar una residencia o lugar del programa limpio y ordenado, implementando todas las rutinas y listas de verificación de limpieza. 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Salario negociable
Coordinador de Servicio (Hempstead, NY)
78 Henry St, Hempstead, NY 11550, USA
Concern Housing ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye: seguro médico (la agencia paga el 80 % de la prima), seguros voluntarios asequibles de odontología y visión, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación patrocinado por la agencia, plan de jubilación 403(b) patrocinado por el empleado, cobertura de seguro de vida patrocinado por la agencia y un excelente paquete de tiempo libre remunerado. Concern fomenta el crecimiento del empleado, ofreciendo programas de asistencia educativa y becas, reembolso por licencias y posibles prácticas supervisadas/clínicas. ¡También hay bonificaciones por referidos! Concern Housing busca un Coordinador de Servicios responsable de proporcionar vínculos con los recursos comunitarios, capacitación en habilidades para la vida diaria, asesoramiento y apoyo, documentación y cumplimiento de los requisitos del programa. El Coordinador de Servicios es un recurso y defensor esencial para sus clientes. Puesto: Coordinador de Servicios Ubicación: Hempstead, NY Horario: Domingo a jueves; 8:00 a.m. - 4:00 p.m. Salario: $55,000/año Funciones y responsabilidades: - Facilita la vinculación de los residentes con los servicios disponibles en la comunidad (por ejemplo, gestión de casos, servicios clínicos, programas diurnos, servicios y oportunidades laborales, integración comunitaria, prestaciones, etc.). - Se reúne con los clientes según sea necesario y completa la documentación correspondiente de manera oportuna. - Elabora planes de metas/revisión con los clientes y realiza evaluaciones funcionales según se requiera. - Brinda servicios de apoyo para la vivienda con el fin de ayudar a los clientes a mantener su independencia en el entorno SP-SRO. - Mantiene expedientes y registros de los clientes precisos y actualizados. - Proporciona asesoramiento individual y apoyo en intervenciones de crisis según sea necesario. - Colabora con el Gestor de Medicamentos respecto a las inquietudes o problemas de los clientes con sus regímenes/ gestión de medicamentos. - Colabora con el Consejero respecto a las inquietudes o problemas de los clientes con el mantenimiento de la unidad u otras habilidades de la vida diaria. - Asiste a supervisión semanal y reuniones mensuales del personal. - Proporciona asesoramiento individual y apoyo en intervenciones de crisis según sea necesario. - Mantiene actualizados todos los documentos y capacitaciones de cumplimiento requeridos por la agencia. Requisitos: Título universitario en Psicología, Rehabilitación, Trabajo Social u otra disciplina relacionada con la salud mental, más 2 años de experiencia trabajando en un entorno similar y/o con personas con enfermedades mentales. La persona en este puesto debe tener buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, así como la capacidad de tomar decisiones adecuadas respecto al cuidado de los clientes. Haga clic aquí para postularse: https://www.appone.com/MainInfoReq.asp?R_ID=6745885 Palabras clave: gestión de casos, defensa, trabajo social, servicios humanos, salud mental, coordinador de servicios
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