Buscamos un Especialista Apasionado en Apoyo para la Recuperación entre Pares (Condado de Westchester)

Varias posiciones a tiempo completo y parcial disponibles en todo Nueva Jersey: Grace Community Care of NJ está buscando contratar un Profesional de Apoyo Directo (DSP) / Cuidador a tiempo parcial para apoyar a adultos con discapacidades del desarrollo. ¿Estás buscando un trabajo a tiempo parcial en el que puedas marcar una diferencia positiva en tu comunidad? ¿Te apasiona garantizar que las personas con discapacidades del desarrollo vivan con dignidad y respeto? Si es así, ¡sigue leyendo! Nuestra cultura: Estamos buscando profesionales de apoyo directo que compartan nuestro compromiso de mejorar la vida de personas con discapacidades intelectuales o del desarrollo. Estamos orgullosos de nuestros cuidadores y de su arduo trabajo, ¡y no dudaremos en celebrarlo! Buscamos incorporar a nuestro equipo a profesionales de apoyo directo y cuidadores confiables, dedicados y con ideas afines. Responsabilidades: Buscamos personas responsables, confiables y entusiastas dispuestas a ayudar a transformar y mejorar la vida de quienes reciben nuestros servicios. Como Profesional de Apoyo Directo, proporcionarás servicios de cuidado que pueden incluir asistir a los clientes en algunas o todas las actividades de la vida diaria, diferentes niveles de autocuidado, salir a la comunidad para mejorar las habilidades sociales y fomentar la inclusión comunitaria. Beneficios: Tenemos oportunidades a tiempo parcial y completo, con horarios flexibles y estables. Las tarifas de pago se basan en el nivel de atención requerido por la persona atendida. El 100 % de tu éxito financiero depende de tu desempeño. Nuestra tarifa mínima inicial es de $19/hora, aunque esta tarifa puede variar según cada caso. Ofrecemos oportunidades adicionales de compensación monetaria mediante revisiones semestrales con bonificaciones, bonificaciones por referidos ilimitadas y roles de mentor. Hemos creado una generosa política de tiempo libre remunerado basada en antigüedad. Muchos beneficios adicionales ofrecidos durante el año. Opciones de planes de seguro médico y de medicamentos para empleados a tiempo completo. Requisitos: Debe tener mentalidad centrada en la persona. El personal debe ser abierto de mente, atento, confiable y tener una actitud positiva. Diploma de escuela secundaria. Licencia de conducir válida y vehículo propio confiable con comprobante de seguro. Capacidad para conducir y trasladar a la persona atendida desde su hogar o durante salidas comunitarias. La orientación (de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.) es obligatoria antes del inicio de tu asignación. También se requiere capacitación continua remunerada fuera del horario laboral normal. EOE. El candidato ideal para este puesto tiene diploma de escuela secundaria o GED, licencia de conducir válida, transporte confiable y experiencia de al menos un año, ya sea personal o profesional, en el cuidado de personas con discapacidades del desarrollo. Debe poder aprobar todos los controles de antecedentes requeridos. Debe estar certificado en RCP/DEA para adultos y primeros auxilios, o estar dispuesto a obtener la certificación lo antes posible. Se requiere vacunación contra la Covid-19. Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial Horario: Turno de 4 horas Turno de 8 horas Turno diurno Turno vespertino Feriados De lunes a viernes Turno nocturno Disponibilidad de guardia Turno nocturno completo Fines de semana según sea necesario Capacidad de traslado/reubicación: Poder desplazarse de forma confiable o planear reubicarse antes de comenzar el trabajo (obligatorio) Experiencia: DSP: 1-2 años o más (preferido) Disponibilidad de turnos: Turno diurno (preferido) Turno nocturno (preferido) Turno nocturno completo (preferido) Lugar de trabajo: Presencial Haz clic en "Aplicar ahora", donde serás redirigido a nuestro portal de postulantes para comenzar a contarnos sobre ti y subir tus credenciales.

Concern Housing ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye: seguro médico (la agencia paga el 80 % de la prima), seguros voluntarios asequibles de odontología y visión, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación patrocinado por la agencia, plan de jubilación 403(b) patrocinado por el empleado, cobertura de seguro de vida patrocinado por la agencia y un excelente paquete de tiempo libre remunerado. Concern fomenta el crecimiento del empleado, ofreciendo asistencia educativa y programas de becas, reembolso por licencias y posibles prácticas supervisadas/clínicas. ¡También hay bonificaciones por referidos! Concern Housing busca un Administrador de Medicamentos, responsable de proporcionar supervisión y monitoreo de los medicamentos de los inquilinos con apoyo; educación sobre medicamentos; conexión con recursos adecuados y servicios de gestión de casos de apoyo. Puesto: Administrador de Medicamentos Ubicación: Avenida Pitkin, Brooklyn (Logan) Horario: Lunes a viernes; 8:00 a.m. - 4:00 p.m. Salario: $55,000/año Funciones y responsabilidades: - Brindar monitoreo de medicamentos en el lugar para inquilinos identificados que necesiten este servicio. - Evaluar las necesidades de los inquilinos para determinar la frecuencia del monitoreo de medicamentos. - Proporcionar educación e información sobre recursos relacionados con medicamentos. - Proporcionar educación e información sobre recursos que promuevan el bienestar. - Cuando sea apropiado, evaluar y ayudar a preparar a los inquilinos para que monitoreen y tomen sus medicamentos de forma independiente. - Brindar servicios de consejería y apoyo individual; responsable de toda la documentación. - Asistir a supervisión semanal y reuniones de personal. - Realizar conteos de medicamentos: diarios para sustancias controladas, semanales para todos los demás medicamentos. Informar inmediatamente cualquier discrepancia al supervisor; completar toda la documentación correspondiente. - Flexibilidad en el horario. - Pedir y asegurar que todos los medicamentos estén disponibles en el lugar y que todas las órdenes de medicamentos estén presentes y sean precisas. - Asegurar que todos los medicamentos se almacenen y monitoreen cumpliendo con todas las agencias reguladoras. - Mantenerse actualizado con todos los documentos y capacitaciones requeridos por la agencia. Requisitos: Preferiblemente título de licenciatura en Psicología, Rehabilitación, Trabajo Social u otra disciplina relacionada con la salud mental, más 2 años de experiencia trabajando con población psiquiátrica. Se prefiere conocimiento práctico de medicamentos psicotrópicos. Esta persona debe tener buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, así como la capacidad de tomar decisiones sólidas respecto al cuidado de los clientes. Haga clic aquí para postularse: https://www.appone.com/MainInfoReq.asp?R_ID=6746383 Palabras clave: gestión de casos, defensa, trabajo social, servicios humanos, salud mental, gestión de medicamentos

Grace Community Care of NJ busca contratar (2) Profesionales de Apoyo Directo (DSP) individuales, uno disponible para el turno diurno de 9 a.m. a 3 p.m. y otro para el turno de 4 p.m. a 8 p.m. o fines de semana. Horario: Lunes a viernes (turno entre semana) o fines de semana Días de turno los fines de semana entre sábado o domingo de 9 a.m. a 2 p.m. Se requiere acompañar y transportar al cliente individual a diversas salidas comunitarias. Requisitos: Experiencia trabajando con clientes que tienen discapacidades del desarrollo. Tener licencia de conducir y transporte confiable. Certificación y entrenamiento en RCP dentro de los últimos 2 años. Acceso a Wi-Fi/internet, tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Requisitos académicos y cualificaciones: Diploma de escuela secundaria o equivalente (se prefiere título universitario en campo relacionado). Experiencia en apoyo directo. Acceso a Wi-Fi/internet, tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Capacidad para aprobar verificaciones de empleo y antecedentes. Responsabilidades: Brindar apoyo directo a personas con discapacidades del desarrollo en actividades diarias, incluyendo cuidado personal y asistencia con las actividades básicas de la vida diaria (ABVD), ya sea en la comunidad (como centros comunitarios) o en sus hogares. Observar y documentar el comportamiento y progreso del paciente, asegurando su seguridad y bienestar. Colaborar con miembros del equipo y familias para implementar planes de cuidado. Utilizar habilidades de primeros auxilios según sea necesario y mantener una licencia de conducir vigente para necesidades de transporte. Se prefiere experiencia en cuidado personal individual (1:1). Esta no es una posición en hogar grupal. Es un turno individual (1:1). Por favor indique su disponibilidad de horario. Tipos de empleo: Tiempo completo, tiempo parcial, contrato Salario: Desde $19.00 por hora Horas esperadas: No más de 30 por semana Beneficios: Plan 401(k) Tiempo libre remunerado Horario: Turno diurno Turno vespertino De lunes a viernes Turno matutino Fines de semana según sea necesario Experiencia: DSP individual (1:1): 1 año (requerido) Disponibilidad para viajar: 25 % (requerido) Lugar de trabajo: Presencial Haga clic en "Aplicar ahora", donde será redirigido a nuestro portal de solicitantes para comenzar a contarnos sobre usted y cargar sus credenciales.

Concern Housing ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye: seguro médico (la agencia paga el 80 % de la prima), seguros voluntarios asequibles de salud bucal y visión, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación patrocinado por la agencia, plan de jubilación 403(b) patrocinado por el empleado, cobertura de seguro de vida patrocinado por la agencia y un excelente paquete de tiempo libre remunerado. Concern fomenta el crecimiento del empleado, ofreciendo programas de ayuda educativa y becas, reembolso por licencias y posibilidad de supervisión de prácticas clínicas. ¡También hay bonificaciones por referencias! Concern Housing busca un Coordinador de Servicios responsable de ayudar a los inquilinos a integrarse con éxito en la comunidad mediante un enfoque centrado en la persona y basado en fortalezas para facilitar vínculos con recursos comunitarios, brindar asesoramiento y apoyo individualizados, y garantizar la documentación adecuada y el cumplimiento de los requisitos del programa. El Coordinador de Servicios es un recurso y defensor esencial para los inquilinos con necesidades especiales. Puesto: Coordinador de Servicios Ubicación: Brooklyn, NY (Pitkin Ave. - Logan) Horario: 2 turnos disponibles: domingo a jueves; 8 a. m. - 4 p. m. O martes a sábado; 12 p. m. - 8 p. m. Salario: $55,000 Funciones y responsabilidades: - Facilitar la conexión de los inquilinos con servicios de apoyo seleccionados disponibles en la comunidad (por ejemplo, coordinación de cuidados, servicios ambulatorios de salud conductual y física, apoyos para recuperación dual, servicios y oportunidades vocacionales, beneficios y asistencia financiera y apoyos entre pares). - Aplicar un enfoque centrado en la persona y basado en fortalezas para identificar intereses, aspiraciones y preferencias en el desarrollo de planes de metas trimestrales, evaluaciones funcionales y revisiones de planes de metas. Reunirse con los clientes para desarrollar habilidades y revisar el progreso. - Ser responsable de toda la documentación requerida para el expediente del cliente (por ejemplo, notas de progreso, planes de egreso, etc.). - Brindar servicios de asesoramiento y apoyo individualizados para promover el desarrollo de habilidades y el crecimiento del inquilino, incluyendo manejo personal de bienestar, autonomía en el uso de medicamentos, preparación para el alojamiento y competencia financiera. - Aplicar un enfoque de reducción de daños para mejorar los resultados en atención médica y monitorear el progreso hacia la triple meta. - Brindar apoyo para garantizar la disponibilidad de una amplia gama de servicios de vivienda, incluidos problemas de mantenimiento. - Asistir a supervisión semanal y reuniones de personal. - Mantenerse actualizado con todos los documentos y capacitaciones requeridos por la agencia. - Otras funciones según las asigne el Director del Programa o el Supervisor. Requisitos: Título universitario en Psicología, Rehabilitación, Trabajo Social u otra disciplina relacionada con la salud mental, más 2 años de experiencia trabajando en un entorno similar y/o con personas con enfermedades mentales. La persona en este puesto debe poseer buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, así como la capacidad de tomar decisiones sólidas respecto al cuidado del cliente. Haga clic aquí para postularse: https://www.appone.com/MainInfoReq.asp?R_ID=6746365 Palabras clave: gestión de casos, defensa, trabajo social, servicios humanos, salud mental, coordinador de servicios

Access Services busca DSPs (Profesionales de Apoyo Directo) amables y pacientes para unirse a nuestro equipo de Apoyos en el Hogar en horarios de tiempo completo o parcial, con opciones de turnos actuales en Conshohocken y áreas aledañas. El turno actual de medio tiempo en Conshohocken es los jueves de 8:30 a.m. a 3:30 p.m. Como Profesional de Apoyo Directo, tendrá la oportunidad de brindar apoyo a adultos con discapacidades del desarrollo o autismo que desean continuar viviendo en un entorno doméstico durante el mayor tiempo posible. Sus acciones diarias permitirán que cada persona prospere en su entorno hogareño deseado, mantenga o aumente su independencia y viva su mejor vida. Su objetivo será brindar la atención de la más alta calidad a cada individuo. Access Services ofrece capacitación remunerada, por lo que no se requiere experiencia previa. Responsabilidades principales del DSP: Los Profesionales de Apoyo Directo ayudarán a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo en la región donde usted preste servicios. Brindará apoyo creativo mediante diversas tareas, actividades y/o participación comunitaria. Podrá prestar servicios directos a personas en sus hogares o en los hogares familiares naturales. Los Profesionales de Apoyo Directo brindarán apoyos según lo establecido en el plan de atención de cada persona, utilizando intervenciones aprobadas. Esto incluye técnicas seguras de manejo de crisis, apoyo emocional y refuerzo positivo. Los Profesionales de Apoyo Directo mantendrán notas de caso adecuadas para las personas atendidas. Los Profesionales de Apoyo Directo participarán en supervisión, capacitación y desarrollo profesional. Requisitos Los candidatos deben cumplir con todos los criterios calificativos y continuos del puesto, incluyendo verificaciones de antecedentes, resultados de exámenes físicos y autorizaciones. Título de escuela secundaria o GED. Licencia de conducir válida y acceso a un vehículo confiable durante las horas de trabajo. Licencia de conducir de EE. UU. por al menos dos años (sin incluir el tiempo con permiso). Debe figurar como conductor en una póliza de seguro de automóvil vigente. Beneficios Compensación y horario: La tarifa por hora para el Profesional de Apoyo Directo comienza en $17/hora, con aumentos según educación y experiencia. Hay disponibles puestos de tiempo completo y medio tiempo según las aperturas en el programa. Los horarios se establecen según su disponibilidad y las necesidades del cliente. Todos los empleados reciben los siguientes beneficios: Reembolso por kilometraje y tiempo de viaje remunerado entre lugares de trabajo. Programa de Asistencia al Empleado (EAP). Bonos por referidos. Capacitación continua. Descuentos en diversos servicios, beneficios con cooperativas locales, descuentos en matrículas universitarias. Si trabaja 20 horas o más, también obtiene: Tiempo libre remunerado, reembolso de matrícula, aporte coincidente al 401k. Si trabaja 30 horas o más por semana, también obtiene: Seguros de salud, visión, medicamentos y dental. Aporte coincidente al 401k, reembolso de matrícula y descuentos en matrículas universitarias. 20 días de tiempo libre remunerado, más días adicionales con mayor antigüedad. Tiempo de vacaciones pagadas. Licencia por enfermedad catastrófica (CSL). Seguro de vida pagado por la empresa, discapacidad a corto y largo plazo. ¿Por qué trabajar en Access Services como cuidador o DSP? Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y solidario, con oportunidades de desarrollo profesional, crecimiento en la carrera y un equipo que realmente se preocupa por su trabajo, las personas que apoya y sus compañeros. Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza. No pretenden constituir una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas, y no restringen los derechos de la gerencia de asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este puesto en cualquier momento.

Concern Housing ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye: seguro médico (la agencia paga el 80 % de la prima), seguros voluntarios asequibles de odontología y visión, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación patrocinado por la agencia, plan de jubilación 403(b) patrocinado por el empleado, cobertura de seguro de vida patrocinado por la agencia y un excelente paquete de tiempo libre remunerado. Concern fomenta el crecimiento del empleado, ofreciendo programas de asistencia educativa y becas, reembolso por licenciamiento y posibilidad de supervisión de pasantías/clínicas. ¡También hay bonificaciones por referidos! Concern Housing busca un Consejero Nocturno de Día Semana, responsable principalmente de la supervisión general y la seguridad de los residentes y los sitios. Puesto: Consejero Nocturno de Día Semana Ubicación: Hempstead, NY Horario: Lunes a viernes; 12 a.m. - 8 a.m. Salario: $43.680/año Funciones y responsabilidades: - Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos en el manual de personal de Concern. - Leer el registro para actualizaciones, instrucciones y asignaciones. - Brindar asesoramiento cuando sea necesario y derivar al personal regular cuando corresponda. - Intervención en crisis según sea necesario. - Conteo semanal de medicamentos, verificar precisión y documentación correspondiente. - Realizar recorridos horarios por el sitio durante el turno. - Desbloquear la cocina y preparar los alimentos para el desayuno. - Participar en la supervisión de medicamentos matutinos según sea necesario. - Despertar a tiempo a los clientes que necesiten levantarse temprano. - Asistir a las reuniones mensuales del personal del sitio. - Participar en todas las capacitaciones requeridas, incluyendo Relias Learning. - Asistir a los foros de la agencia. - Mantenerse actualizado con todos los documentos y capacitaciones de cumplimiento requeridos por la agencia. Requisitos: Se requiere un mínimo de diploma de escuela secundaria o equivalente, con al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. Haga clic aquí para postularse: https://www.appone.com/MainInfoReq.asp?R_ID=6782972 Palabras clave: gestión de casos, defensa, trabajo social, servicios humanos, salud mental