Ingeniero de Sistemas Espaciales

Únete a un equipo donde tu impacto trasciende las estrellas. En Terran Orbital, no solo formas parte del sistema, sino que eres una fuerza esencial que impulsa nuestra misión. Como pioneros en la fabricación de satélites y la innovación aeroespacial, superamos límites diariamente para ofrecer soluciones revolucionarias que respaldan las misiones de defensa y comerciales de nuestro país. Somos un equipo único, en rápido crecimiento y de confianza, dedicado a diseñar, construir, lanzar y operar satélites de última generación para constelaciones de misiones avanzadas de forma ágil y eficiente. Si te motiva un propósito, te inspiran los retos y estás listo para dejar tu huella en el universo, aquí encontrarás un hogar y oportunidades ilimitadas de crecimiento. Juntos, redefinamos lo que es posible en órbita y más allá. Terran Orbital busca un Ingeniero Senior de Pruebas de Propulsión con experiencia para unirse a nuestro equipo en expansión. Reportando al Vicepresidente de Componentes y Módulos, el Ingeniero Senior de Pruebas de Propulsión liderará las pruebas y validación de nuestros módulos de propulsión eléctrica, ejecutará programas de pruebas complejos y apoyará a nuestro equipo de Producción en la construcción, pruebas y entrega de nuestros módulos de propulsión. Este puesto corresponde al turno de fin de semana (viernes a domingo) de 6:00 a.m. a 7:00 p.m. Principales funciones y responsabilidades Elaborar planes de pruebas, procedimientos e informes para componentes del sistema de propulsión y sistemas integrados. Colaborar con distintas disciplinas de ingeniería (mecánica, térmica, estructural, de sistemas, software y fabricación) para garantizar que el sistema de propulsión cumpla con todos los requisitos. Generar y revisar diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID), esquemas eléctricos y esquemas de control. Apoyar el desarrollo de scripts de prueba para la verificación y validación del hardware de vuelo. Desarrollar y ejecutar diversas pruebas de hardware y software en subsistemas de propulsión y sistemas integrados. Liderar el diseño, desarrollo y ejecución de pruebas ambientales, incluyendo vibraciones, térmicas, TVAC, etc., para componentes y subsistemas de propulsión. Adquirir, mantener y/o mejorar equipos y instalaciones de pruebas. Realizar montajes de pruebas, inspecciones, verificaciones y diagnósticos según sea necesario. Analizar datos de pruebas e identificar las causas raíz de los problemas, recomendando e implementando acciones correctivas. Diseñar e implementar accesorios de prueba, instrumentación y sistemas de adquisición de datos para apoyar las pruebas del sistema de propulsión. Coordinar con proveedores y contratistas externos para cumplir con los requisitos técnicos y de cronograma del proyecto. Brindar apoyo de ingeniería a las actividades de producción del turno de fin de semana para componentes del sistema de propulsión y sistemas integrados, incluyendo resolución de NCR, aclaraciones de diseño, solución de problemas en pruebas, y ensamblaje e integración. Capacidad para autogestionarse y trabajar de forma independiente, con mínima supervisión, y utilizar prácticas eficientes de gestión del tiempo para cumplir las tareas asignadas. Requisitos Título universitario (B.S.) en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Aeroespacial o campo técnico relacionado. Más de 5 años de experiencia profesional en pruebas de desarrollo de hardware en la industria de propulsión espacial. Sólidos conocimientos de ingeniería en análisis térmico, estructural y de fluidos. Experiencia con instalaciones de pruebas aeroespaciales o espaciales. Conocimientos de instrumentación, incluyendo sensores de presión, sensores de temperatura y acelerómetros. Experiencia con LabVIEW, MATLAB, Winplot, TestStand u otro software similar. Experiencia con software CAD (Solidworks). Experiencia en el desarrollo de estrategias de verificación y en la realización y documentación de pruebas de verificación. Experiencia en monitoreo de diagnósticos, detección de fallos y análisis de datos. Ciudadanía estadounidense con capacidad de obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD). Diferenciadores adicionales Título de maestría (M.S.) o superior en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Aeroespacial o campo técnico relacionado. Experiencia con sistemas y hardware de propulsión eléctrica. Amplia experiencia práctica con equipos de pruebas de vibración, cámaras térmicas, pruebas de EMI/EMC y cámaras TVAC. Beneficios Cobertura médica, dental y de la vista completa y pagada al 100 % por la empresa para ti y tus dependientes Coinversión en plan 401(k) Tiempo libre flexible (FTO) Reembolso por educación Licencia remunerada competitiva para padres Rango salarial: $120,000 - $165,000 Tu nivel y salario base reales se determinarán caso por caso y pueden variar según las calificaciones, conocimientos, habilidades, educación y experiencia relacionadas con el puesto. Además del salario base, ofrecemos cobertura médica, dental y de la vista al 100 %, coinversión en 401(k), tiempo libre flexible (FTO), seguro de vida cubierto, licencia de maternidad y paternidad, reembolso por matrícula, programas de referidos de empleados y muchos artículos promocionales. Acerca de Terran Orbital Terran Orbital es un fabricante líder de satélites que sirve principalmente a las industrias aeroespacial y de defensa. Terran Orbital ofrece soluciones satelitales integrales combinando diseño, producción, planificación de lanzamientos, operaciones de misión y soporte en órbita para satisfacer las necesidades de los clientes militares, civiles y comerciales más exigentes. Más información en www.terranorbital.com Requisitos físicos El empleado debe cumplir con los requisitos físicos descritos para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Al realizar las tareas de este trabajo, el empleado debe permanecer sentado o de pie durante largos períodos, además de doblarse, estirarse y caminar. Se requiere la capacidad de levantar o mover objetos de hasta 10 libras y, ocasionalmente, objetos de hasta 25 libras. Este puesto es principalmente sedentario, con un uso considerable de computadora. Entorno de trabajo El puesto opera en un entorno de oficina profesional, aunque dentro de una empresa de fabricación. El trabajo utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y escáneres. Descargos de responsabilidad Para cumplir con las regulaciones estadounidenses sobre exportación de tecnología espacial, el candidato debe ser ciudadano estadounidense, residente permanente legal de EE. UU., persona protegida según lo define el 8 U.S.C. 1324b(a)(3), o estar calificado para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado de EE. UU. Además, tenga en cuenta que este puesto puede requerir una autorización de seguridad nacional actual de EE. UU. o la elegibilidad para obtener dicha autorización. Terran Orbital es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Consideramos a todos los solicitantes sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. Si necesita asistencia o acomodo debido a una discapacidad, puede contactarnos en hr@terranorbital.com. Terran Orbital no acepta currículos no solicitados de reclutadores, agencias de empleo o empresas de personal. Para realizar negocios con Terran Orbital, se debe firmar un Acuerdo Maestro de Servicios (MSA) antes de enviar cualquier información sobre un candidato potencial. Sin un MSA firmado, Terran Orbital no será responsable ante ninguna persona o entidad por ningún pago relacionado con honorarios o compensación. Asimismo, en caso de que un reclutador, agencia de empleo o empresa de personal envíe un currículum o candidato sin un MSA completamente firmado, Terran Orbital tendrá el derecho absoluto de buscar y contratar a cualquiera de esos candidatos sin ninguna responsabilidad legal o financiera frente al reclutador, agencia o empresa.

Ahora contratando múltiples puestos para Owens Dining Group. Esto incluye Langdons, Opal, Wood & Grain y Tierra al Mar. Únete a un equipo galardonado, conocido por su innovación y excelencia. Hay algunos puestos disponibles, por lo que se anima a personas de todos los niveles de habilidad a postularse. El salario varía, pero depende del nivel de habilidad.

SciTec es una empresa pequeña y dinámica cuya misión consiste en ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa, ¡y estamos ampliando nuestro equipo creativo! Apoyamos a clientes del Departamento de Defensa y del Gobierno de los Estados Unidos en el desarrollo de nuevas herramientas innovadoras que brinden capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas laborales para empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene una oportunidad inmediata para un ingeniero de software talentoso que apoye nuestros programas en el desarrollo de software de última generación para advertencia de misiles y seguimiento de aeronaves. Esta es una oportunidad única para unirse a una pequeña empresa que proporciona capacidades fundamentales para la Seguridad Nacional y la Defensa. Nuestros equipos se enfocan en análisis de imágenes, procesamiento de datos con baja latencia, algoritmos de detección y seguimiento para la explotación de sistemas de sensores remotos. El candidato ideal será un desarrollador versátil, que trabaje bien en un entorno colaborativo de pequeño equipo y ritmo acelerado, y que sea capaz de prototipar, desarrollar, integrar y probar soluciones de software avanzadas dentro de marcos gubernamentales. Responsabilidades: Ser desarrollador de software en un equipo multidisciplinario con metodología AGILE Demostrar experiencia en C++, Python y/o Java, con comodidad en diseño y arquitectura de software Desplegar y mantener productos de software en múltiples entornos con distintos niveles de clasificación de seguridad Comunicarse regularmente con las partes interesadas del proyecto, presentar informes de estado y participar en reuniones y procesos a nivel de programa Otras funciones según se asignen Requisitos: Título universitario en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o informática y al menos 4 años de experiencia profesional Al menos cuatro años de experiencia profesional y dominio de C++, Python y/o Java Conocimientos y experiencia trabajando en Linux Capacidad para obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD) Persona detallista con buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Se dará preferencia a los candidatos que posean alguna de las siguientes cualificaciones: Autorización de seguridad activa TOP SECRET del Departamento de Defensa (DoD) Título de posgrado en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o informática Experiencia profesional en la explotación y análisis de datos OPIR, electroópticos (E/O), SAR, espectrales, de radiofrecuencia (RF) u otros datos de sensores remotos o aeroespaciales Experiencia profesional con metodologías Scrum o desarrollo de software ágil Experiencia en automatización de procesos CI/CD y despliegue con Jenkins, Gitlab o herramientas similares Experiencia en pruebas unitarias con C++, Python y/o Java Experiencia en pruebas de integración y a nivel de sistema con arquitectura de microservicios Experiencia implementando software de procesamiento de datos en tiempo real Experiencia trabajando en distintos niveles de clasificación: SIN CLASIFICAR, SECRETO, ALTO SECRETO y entornos multi-dominio Experiencia con contenerización y orquestación de aplicaciones mediante docker, docker-compose, postman, Kubernetes, etc. *No se considerarán para el empleo currículos, cartas de presentación ni solicitudes generadas por inteligencia artificial. Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede omitir o eliminar información que revele su edad, como la edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación escolar. No será penalizado por omitir o eliminar esta información. Beneficios: SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios muy competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3 % en el plan 401K totalmente vestido (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100 % por la empresa, con opción de elegir entre 2 planes superiores Seguro dental pagado al 80 % por la empresa Seguro de visión pagado al 100 % por la empresa Seguro de vida pagado al 100 % por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100 % por la empresa Seguro de indemnización hospitalaria pagado al 100 % por la empresa Seguro voluntario contra accidentes y enfermedades graves Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada para padres Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y licencia por enfermedad Horarios laborales flexibles El rango salarial para este puesto es de $120,000 - $175,000 por año. SciTec considera varios factores al realizar una oferta de empleo, entre ellos, pero sin limitarse a, las responsabilidades del puesto, la experiencia laboral del candidato, su educación/formación y habilidades clave. Esto no constituye una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Veteranos con discapacidad.

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¡Sé más que solo un número de empleado! Únete a Terran Orbital, líder en innovación, fabricación y operaciones en la industria de satélites. Somos pioneros en la miniaturización de tecnologías espaciales y en la entrega de soluciones espaciales ágiles. Somos un equipo único, en rápido crecimiento y de confianza, enfocado en diseñar, construir, lanzar y operar satélites de última generación para constelaciones de misiones avanzadas, de forma rápida y económica. Terran Orbital busca un Ingeniero de Integración Eléctrica de Naves Espaciales con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Dependiendo del Director de Ingeniería de Diseño de Naves Espaciales, el Ingeniero de Integración Eléctrica trabajará dentro de un equipo multidisciplinario para desarrollar soluciones innovadoras de naves espaciales tanto para clientes internos como externos. Principales funciones y responsabilidades Colaborar con el equipo de Ingenieros de Diseño de Naves Espaciales para desarrollar los requisitos del sistema eléctrico, revisar la arquitectura del sistema y establecer las especificaciones de cableado para los programas de naves espaciales. Seleccionar componentes adecuados y diseñar interfaces eléctricas avanzadas, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y normas de seguridad. Actuar como experto en la materia en su área, identificando y resolviendo problemas técnicos relacionados con la integración del sistema eléctrico y el cableado. Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales para diagnosticar y resolver problemas durante pruebas críticas y preparativos de lanzamiento. Coordinar eficazmente con partes interesadas de ingeniería, fabricación y programas para garantizar la integración perfecta de los sistemas eléctricos. Brindar orientación y apoyo técnico para impulsar el desarrollo de sistemas innovadores y naves espaciales líderes en la industria. Mantener altos estándares de garantía de calidad para asegurar la fiabilidad y seguridad de los sistemas eléctricos. Participar en revisiones de diseño, auditorías e inspecciones para verificar el cumplimiento de los requisitos del proyecto. Colaborar con los equipos de fabricación para implementar rápidamente las lecciones aprendidas y optimizar el rendimiento de la producción. Liderar la identificación, diseño y modificación de esquemas detallados de cableado para integrar una amplia gama de componentes y unidades electromecánicas. Crear paquetes de datos completos que detallen los requisitos de conexión pin a pin de conectores y cables, y liberar planos para los equipos de fabricación. Requisitos Título universitario (BS) o maestría (MS) en Ingeniería, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica. Mínimo 2 años de experiencia en diseño de arneses de cables, desarrollo de sistemas/subsistemas eléctricos y pruebas de componentes y sistemas. Conocimiento fundamental de la arquitectura de sistemas de naves espaciales y capacidad para identificar y especificar requisitos y componentes de arneses de cables. Dominio en la creación de planos y paquetes de datos para equipos de fabricación y sistemas. Experiencia en el enrutamiento de arneses en un entorno CAD y verificación de espacios para montaje y construcción. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Diferenciadores adicionales Conocimiento de la ingeniería de sistemas a nivel de vehículo espacial, incluyendo comunicaciones, análisis de funcionalidad, puesta a tierra y estrategias de EMC/EMI. Experiencia práctica en la fabricación e instalación de arneses de cables para aplicaciones espaciales, preferiblemente con experiencia en satélites. Dominio de las mejores prácticas en software CAD 3D y PLM. Conocimiento de los requisitos de arneses estándar de la industria, como IPC, NASA y otros. Beneficios Cobertura médica, dental y de visión completa pagada al 100 % por la empresa para usted y sus dependientes Cobertura del plan 401(k) Tiempo libre flexible (FTO) Rango salarial: $100.000 - $130.000 Su nivel y salario base reales se determinarán caso por caso y pueden variar según las calificaciones relacionadas con el trabajo, conocimientos, habilidades, educación y experiencia. Además del salario base, ofrecemos cobertura médica, dental y de visión al 100 %, coincidencia en el plan 401(k), tiempo libre flexible (FTO), seguro de vida cubierto, licencia de maternidad y paternidad, reembolso de matrícula, programas de referidos de empleados y muchos artículos promocionales. Acerca de Terran Orbital Terran Orbital es un fabricante líder de productos satelitales que sirve principalmente a las industrias aeroespacial y de defensa. Terran Orbital ofrece soluciones satelitales integrales combinando diseño, producción, planificación de lanzamientos, operaciones de misión y soporte en órbita para satisfacer las necesidades de los clientes militares, civiles y comerciales más exigentes. Obtenga más información en www.terranorbital.com Entorno de trabajo Este puesto se desempeña en un entorno de oficina profesional, pero dentro de una empresa manufacturera. Utiliza regularmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y escáneres. Descargos de responsabilidad Para cumplir con las regulaciones de exportación de tecnología espacial del gobierno de EE. UU., el candidato debe ser ciudadano estadounidense, residente permanente legal de EE. UU., individuo protegido según lo define el 8 U.S.C. 1324b(a)(3), o estar calificado para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado de EE. UU. Además, tenga en cuenta que este puesto puede requerir una autorización de seguridad nacional actual de EE. UU. o elegibilidad para obtener dicha autorización. Terran Orbital es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Consideramos a todos los solicitantes sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. Si necesita asistencia o adaptaciones debido a una discapacidad, puede contactarnos en hr@terranorbital.com. Terran Orbital no acepta currículos no solicitados de reclutadores, agencias de empleo o empresas de personal. Para hacer negocios con Terran Orbital, debe firmarse y confirmarse un Acuerdo Maestro de Servicios (MSA) antes de presentar cualquier información relacionada con un candidato potencial. Sin un MSA firmado, Terran Orbital no tendrá ninguna responsabilidad ante ninguna persona o entidad por pagos relacionados con cualquier tipo de honorario o compensación. Además, en caso de que un reclutador, agencia de empleo o empresa de personal presente un currículum o candidato sin un MSA completamente firmado, Terran Orbital tendrá el derecho ilimitado de buscar y contratar a cualquiera de esos candidatos sin ninguna responsabilidad legal o financiera hacia el reclutador, agencia o empresa.

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