Trader sénior de acciones (Midtown)

CÓMO SOLICITAR HAGA CLIC AQUÍ PARA SOLICITAR POR QUÉ DEBERÍA SOLICITAR: Coalition Technologies se dedica a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional extraordinario y un rápido avance, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo del sector, que paga hasta el 50 % de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, que promueve un equilibrio de alta calidad entre la vida laboral y personal. Membresías subvencionadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado. Planes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en Estados Unidos. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y de reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con objetivos y recompensas claramente definidos. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos para el puesto. Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y lo hemos estado haciendo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo venga! DEBE TENER: Competencia para preparar impuestos locales, estatales y federales para una pequeña empresa. Un mínimo de 3 años de experiencia profesional en contabilidad (preferible). Enfoque en trabajo en equipo y flexibilidad, así como la capacidad de trabajar bien bajo presión. Excelentes habilidades interpersonales para trabajar con personal y departamentos diversos en toda la empresa. Conocimiento del software QuickBooks Online es un plus. Experiencia con QuickBooks, Microsoft Excel y otros programas de Microsoft Office (los candidatos serán evaluados). Dominio avanzado de Microsoft Excel, Microsoft Office y Google Docs (preferible). Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana, de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m., hora estándar del Pacífico. Experiencia en una empresa emergente (preferible). Habilidades sólidas en matemáticas y redacción. Capacidad para cumplir otras tareas asignadas. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Registrar todas las transacciones en el libro mayor mediante QuickBooks Online. Conciliar el libro mayor, las entradas del diario y los estados bancarios. Preparar y analizar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales. Analizar las finanzas mensuales y las métricas de desempeño en busca de mejorar el flujo de efectivo y la eficiencia empresarial. Comparar y analizar presupuestos anuales y previsiones de flujo de efectivo con los resultados reales. Preparar y presentar impuestos anuales y trimestrales ante autoridades municipales, del condado, estatales y federales. CÓMO SOLICITAR HAGA CLIC AQUÍ PARA SOLICITAR California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre 16 y 50 dólares por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, desempeño en la prueba de habilidades, ubicación geográfica y nivel de antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.

En Front Row, colaboramos con marcas líderes para acelerar su crecimiento en el comercio electrónico. Aprovechamos nuestras capacidades y tecnología propietaria para diseñar, comercializar, distribuir y acelerar marcas a escala global. Continuamente desarrollamos áreas funcionales de especialización y mantenemos talento de la más alta calidad, compartiendo conocimientos y datos, creando eficiencias y analizando cada aspecto del negocio de nuestros clientes desde una perspectiva integral. Trabajamos eficazmente para brindar a cada cliente el apoyo directo, el conocimiento especializado y el acceso prioritario que necesitan para destacar en los mercados comerciales más competitivos del mundo, convirtiendo cada una de nuestras seis capacidades en las primeras en actuar ante las próximas grandes oportunidades. Nos apasiona el intercambio de energía entre marcas y audiencias, y tú también deberías sentir esa pasión. Hemos hecho de nuestra misión ampliar la participación en el mercado y en el corazón de cada marca. Porque creemos que cada transacción tiene el potencial de ser transformadora. Aprovechamos información basada en datos procedentes de Catapult, nuestra tecnología propietaria, y nuestro profundo conocimiento de marketplaces como Amazon, Walmart.com y TikTok Shop, para elaborar estrategias únicas para cada marca con la que trabajamos, protegiendo sus estrategias de precios y canales en cada etapa del ciclo de vida y en cualquier mercado global. Introducción: El Vicepresidente de Fusiones y Adquisiciones (M&A) en Front Row liderará la estrategia de fusiones y adquisiciones de la empresa, identificando posibles objetivos de adquisición, realizando el debido proceso, negociando acuerdos y asegurando una integración exitosa tras la adquisición. Este puesto requiere un profundo conocimiento de los mercados financieros, finanzas corporativas y planificación estratégica. Descripción: Liderazgo estratégico: Desarrollar y ejecutar la estrategia de M&A alineada con los objetivos generales del negocio. Análisis de mercado: Realizar investigaciones y análisis de mercado para identificar posibles objetivos de adquisición y evaluar su ajuste estratégico. Debido proceso: Supervisar procesos exhaustivos de debido proceso para evaluar los aspectos financieros, operativos y legales de las posibles adquisiciones. Elaborar un caso de negocio para cada operación. Negociación: Liderar las negociaciones con las empresas objetivo, asegurando términos y condiciones favorables para la organización. Planificación de la integración: Colaborar con equipos multifuncionales para desarrollar planes de integración que maximicen las sinergias y minimicen las interrupciones tras la adquisición. Comunicación con interesados: Presentar oportunidades de M&A y actualizaciones de progreso al equipo ejecutivo y al consejo de administración. Actualización y alineación interna: Monitorear y presentar noticias e información relevante del sector al equipo ejecutivo. Requisitos Educación: Título universitario en finanzas, administración de empresas o campo relacionado; se prefiere MBA. Experiencia: Más de 10 años de experiencia en M&A, finanzas corporativas, banca de inversión o campos relacionados, con un historial comprobado de transacciones exitosas. Habilidades: Fuertes habilidades analíticas y de modelización financiera, excelente capacidad de negociación y comunicación, y dominio en gestión de proyectos. Conocimientos: Profundo entendimiento de estados financieros, técnicas de valoración y aspectos regulatorios de fusiones y adquisiciones. Conocimiento del sector del comercio electrónico y de la industria publicitaria/medios es un plus. Atributos personales: Pensamiento estratégico con un sólido sentido empresarial. Capacidad para trabajar de forma colaborativa con diversos departamentos y con socios externos. Alto nivel de integridad, profesionalismo y compromiso con estándares éticos. Este puesto es fundamental para definir la trayectoria de crecimiento de la empresa mediante adquisiciones y asociaciones estratégicas, por lo que es esencial que los candidatos posean sólidas habilidades analíticas, de negociación y de liderazgo. Beneficios Paquete de acciones + bonificación Seguro médico, dental y de visión 401K Días libres pagados (PTO) Política de horarios flexibles Subsidio para educación Pase para clases Beneficios para bienestar y transporte Trabajar con un equipo de expertos dinámico y consultivo Ubicación: Sede central en la ciudad de Nueva York, con oficinas en San Diego, Hamburgo y Bratislava SALARIO: 170.000 - 200.000 USD

Una empresa local de contabilidad en Millbrae busca un auxiliar contable para realizar tareas de nómina y procesamiento de datos. Este es un puesto de nivel inicial, aproximadamente 40 horas por semana, o tiempo parcial de unas 20 a 25 horas por semana, de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:30 p.m. El trabajo requiere habilidades organizativas, dominio del sistema Windows y de aplicaciones de Microsoft Office como Word y Excel, además de atención al detalle y precisión. Se valora positivamente el dominio del idioma chino. Por favor, envíe su currículum en formato PDF y una carta de presentación por correo electrónico.

La posición Nuestro cliente, un banco con sede en Massachusetts, busca cubrir un puesto híbrido y remoto de Analista Senior de Crédito Comercial e Industrial (C&I) en el área de Boston, MA. El cargo tiene como responsabilidad obtener información sobre solicitudes de préstamos de prestamistas comerciales o de los prestatarios, analizar información crediticia, estados financieros y otra información relacionada con el préstamo. La oportunidad ofrece un salario generoso de hasta $100,000 más bonificación y un paquete de beneficios que incluye el 100 % de las primas médicas pagadas por el banco y un aporte de hasta el 8 % en el plan 401K. (Esta es una posición híbrida y remota; es necesario residir en el área de Boston, MA). Las responsabilidades del Analista Senior de Crédito Comercial e Industrial incluyen: Apoyar las funciones de préstamos comerciales en la gestión de relaciones crediticias existentes y en la búsqueda de nuevas oportunidades de préstamo, principalmente mediante el análisis de información financiera y la identificación de riesgos crediticios. Analizar y monitorear la solvencia crediticia de los clientes del banco. Asistir a los oficiales de préstamos comerciales en responder consultas de clientes y solicitudes de servicio. Apoyar a los prestamistas comerciales interactuando con clientes nuevos y existentes seleccionados del equipo de préstamos comerciales, gestionando nuevas solicitudes de préstamo y el mantenimiento de clientes actuales. Analizar estados financieros, declaraciones de impuestos y referencias bancarias para evaluar la situación financiera de personas y empresas que solicitan crédito en el banco. Preparar diversos informes escritos sobre préstamos, incluyendo presentaciones de créditos, revisiones anuales, comentarios en archivos de crédito e informes de activos clasificados según sea necesario, de acuerdo con la política y procedimientos del banco. Recomendar líneas de crédito y estructuras dentro de las directrices establecidas por el banco. Investigar documentación de antecedentes y revisar estados financieros personales y empresariales, así como declaraciones de impuestos. Revisar expedientes de préstamos para garantizar la completitud del archivo y que toda la garantía haya sido debidamente asegurada. Actualizar los valores de garantía según sea necesario en préstamos morosos. Solicitar y obtener estados financieros de prestatarios existentes. Preparar, monitorear y mantener archivos de crédito para los clientes de préstamos comerciales del banco. Realizar otras tareas adicionales según se soliciten, necesiten o asignen. Requisitos ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en Contabilidad/Finanzas o área relacionada. Cinco o más años de experiencia en crédito para préstamos comerciales e industriales, con exposiciones crediticias que oscilan entre $500,000 y $35 millones. Conocimientos amplios sobre prácticas de préstamos para bienes raíces comerciales y áreas relacionadas. Conocimientos amplios sobre políticas y procedimientos de instituciones financieras. Amplios conocimientos sobre estructuras de apoyo del departamento, recursos y personal. Experiencia en evaluación de créditos bajo el programa SBA (preferible). Capacitación formal en crédito (preferible). Beneficios La oportunidad ofrece un salario generoso de hasta $100,000 más bonificación y un paquete de beneficios que incluye el 100 % de las primas médicas pagadas por el banco y un aporte de hasta el 8 % en el plan 401K. (Esta es una posición híbrida y remota; es necesario residir en el área de Boston, MA).

A&L Financial Services es una empresa familiar de servicios completos de impuestos y contabilidad ubicada en Livermore, CA, justo al lado de la avenida Isabel, cerca de la I-580. Llevamos más de 50 años en el negocio y nos especializamos en impuestos sobre ingresos personales, empresariales y de fideicomisos/herencias. Somos una empresa pequeña con dos Agentes Enrolados en plantilla, dos empleados administrativos permanentes y cinco empleados administrativos temporales. Estamos buscando un Agente Enrolado o CPA con experiencia que pueda preparar los Formularios 1040, 1120, 1120-S y 1041 con mínima supervisión. Procesamos a la mayoría de nuestros clientes durante la temporada regular de presentación, de febrero a abril, y nos esforzamos por evitar prórrogas siempre que sea posible. Es un entorno de trabajo acelerado durante estos tres meses. También tenemos algo de trabajo limitado disponible fuera de la temporada alta de impuestos, por lo que podría considerarse un puesto a tiempo parcial durante la temporada baja. Muchos de nuestros clientes llevan con nosotros entre 30 y 50 años, por lo que se espera un alto nivel de servicio al cliente en persona, por teléfono y por correo electrónico. Procesamos la mayoría de nuestros trabajos mediante entrega en persona, aunque también realizamos varias citas presenciales. La compensación se basa en comisiones, con una tarifa que depende de la experiencia. Esperamos que trabaje un mínimo de 40 horas por semana durante la temporada de impuestos, con posibilidades de hasta 60 horas semanales. Por favor, esté preparado para discutir su disponibilidad para horas extras, ya que esto nos ayudará a contratar personal de manera adecuada. Funciones del puesto: - Entrevistar a clientes por teléfono o en persona durante la recepción inicial de documentos - Preparar declaraciones de impuestos individuales de diversa complejidad, incluyendo los Anexos A, B, C, D, E y F - Gestionar los Formularios 1095-A, K-1, realizar intercambios 1031, solicitar el Crédito Fiscal por Ingreso del Trabajo (EIC), créditos educativos y créditos por energía - Capacidad para detectar inconsistencias y elementos faltantes en las presentaciones de los clientes - Preparar impuestos estimados y realizar una planificación fiscal básica a futuro - Preparar declaraciones de impuestos empresariales 1120, 1120-S y 1065 a partir de un estado de resultados y un balance general - Preparar el Anexo L y los K-1 para todos los tipos de empresas - Llevar el registro de la base del accionista o socio en las declaraciones empresariales y personales - Utilizar elecciones de impuestos para entidades de traspaso cuando sea aplicable - Revisar y realizar pequeños ajustes en la contabilidad de los clientes según sea necesario - Seguir los procedimientos y flujos de trabajo de la empresa para mantener la calidad y consistencia - Cumplir con los estándares del Circular 230 sobre la práctica ética de impuestos - Investigar de forma independiente problemas fiscales y desarrollar soluciones prácticas Requisitos: - Mínimo 5 años de experiencia en la preparación de impuestos personales y empresariales (se prefiere 10 o más años) - Certificación vigente como Agente Enrolado o CPA, obligatoria - Título universitario preferido, pero no obligatorio - No tenemos tareas específicas de CPA, por lo que se valora más el conocimiento fiscal que la auditoría o la contabilidad - Alto nivel de profesionalismo y servicio al cliente, tanto en persona como por teléfono/correo electrónico - Conocimiento de UltraTax CS, QuickBooks y ShareFile (o plataformas equivalentes) es un plus - Experiencia con declaraciones de impuestos de fideicomisos (Formulario 1041) es un plus, aunque no obligatorio Nuestra fecha oficial de inicio es a finales de enero, pero nos gustaría que viniera a preparar algunas declaraciones durante la temporada de prórrogas en septiembre/octubre, para familiarizarse con nuestra oficina y personal, y así garantizar una temporada fluida para todos el próximo año. Si encaja bien esta temporada de impuestos, estaremos encantados de contar con usted en años futuros. Para postularse, envíe su currículum junto con una breve presentación. Asegúrese de incluir referencias profesionales de empleadores o clientes anteriores. ¡Esperamos tener noticias suyas!

La Empresa En Spartan Investment Group, nuestra misión es mejorar vidas a través de nuestros valores. Lo hacemos identificando inversiones con valor añadido y oportunidades que ofrecen rendimientos sólidos a nuestros inversores. Brindar oportunidades de crecimiento a nuestros socios y crear riqueza duradera para todas las personas con las que hacemos negocios es nuestra mayor contribución. Nos enfocamos específicamente en proyectos de almacenamiento de autoservicio, aprovechando excelentes oportunidades en otras clases de activos. En 2021, fuimos clasificados como la quinta empresa inmobiliaria de más rápido crecimiento en Estados Unidos y fuimos incluidos entre los 100 principales propietarios de almacenamiento de autoservicio. Somos miembros de Inc. 5000, la lista de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos, y en 2023 ocupamos el puesto número 13 en la lista de los mejores lugares para trabajar del Denver Business Journal. Misión Como Director de Gestión de Activos en Spartan, trabajará en nuestra sede corporativa en Golden, Colorado. La misión principal de este cargo es supervisar el flujo de datos e información crítica en toda la organización para optimizar el rendimiento de los activos. Usted impulsará decisiones operativas clave, garantizará que los activos de la empresa estén alineados con los objetivos estratégicos y fomentará una cultura de precisión, rendimiento y colaboración entre departamentos, con el fin de maximizar el potencial de inversión y los rendimientos para los inversores. El candidato ideal será ambicioso y tendrá metas elevadas de desarrollo tanto personal como profesional. Requisitos Resultados Mejora del rendimiento de los activos y rentabilidad financiera: Lograr un aumento objetivo del NOI (ingreso operativo neto) en toda la cartera mediante la alineación de las estrategias de gestión de activos con los objetivos corporativos y cuestionando los supuestos subyacentes. Estructura de capital y liquidez optimizadas: Implementar estrategias efectivas de estructuración de capital y gestión de liquidez, asegurando un enfoque equilibrado que apoye tanto las necesidades operativas a corto plazo como las oportunidades de crecimiento a largo plazo. Información útil para la toma de decisiones estratégicas: Desarrollar e implementar herramientas avanzadas de inteligencia empresarial en tiempo real que proporcionen información clave para los ejecutivos, permitiendo decisiones más precisas basadas en datos y mejorando el rendimiento general de la organización. Supervisión y ejecución fluida de transacciones: Garantizar que todas las transacciones de adquisición, enajenación y mercados de capitales se realicen con alto nivel de precisión, mitigación de riesgos y alineación con los objetivos estratégicos, logrando una transición exitosa de los activos adquiridos y mínimas interrupciones operativas. Excelencia cultural y operativa en la toma de decisiones: Fomentar una cultura de precisión y toma de decisiones basada en consenso, eliminando barreras entre departamentos y asegurando el éxito operativo mediante la colaboración interdisciplinaria y la mejora continua de procesos. Gestión proactiva de riesgos y cumplimiento: Establecer un marco de gestión de riesgos proactivo que identifique y mitigue riesgos relacionados con activos, transacciones y deuda, asegurando el cumplimiento de los covenants de préstamos y políticas corporativas, y protegiendo así los activos y la reputación de la organización. Competencias Pensamiento estratégico: Capacidad para alinear estrategias corporativas de alto nivel con la ejecución operativa. Liderazgo: Demostrada capacidad para liderar equipos multifuncionales y construir consenso. Habilidades de comunicación: Capacidad para articular pensamientos y expresar ideas de manera efectiva, así como presentar datos complejos de forma clara ante la dirección ejecutiva. Conocimientos financieros: Conocimientos avanzados en modelización financiera, evaluación de riesgos, seguimiento de rendimiento, informes financieros y herramientas de inteligencia empresarial. Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación. Enfoque basado en datos: Enfocado en la precisión de los datos y en métricas de rendimiento para impulsar la toma de decisiones. Autonomía: Persona autodidacta, que comprende rápidamente la información y asume responsabilidad sobre su puesto. Capacidad para mostrar iniciativa y creatividad, con motivación para aprender y ejecutar en un entorno de gestión macro que fomenta el mentorazgo. Calificaciones Educación: Título universitario en finanzas, bienes raíces, administración de empresas o campo relacionado (preferiblemente MBA). Experiencia: De 10 a 15 o más años en gestión de activos inmobiliarios o campos relacionados, preferiblemente en almacenamiento de autoservicio o bienes raíces comerciales (CRE). Conocimiento del sector: Amplio conocimiento del sector de almacenamiento de autoservicio, bienes raíces comerciales, deuda, capital y inversiones. Beneficios Salario base competitivo a tiempo completo: de $150,000 a $175,000 anuales. Beneficios integrales que incluyen plan 401k con aporte coincidente de la empresa. Acceso al programa de participación en las ganancias de la empresa. Acceso al programa de interés carreteado de la empresa. Beneficios de bienestar que incluyen seguro médico, visual, dental, de discapacidad a corto plazo y de vida pagados por la empresa. Coaching interno de rendimiento. PTO ilimitado. Reembolsos por teléfono, transporte y entretenimiento, entre otros, a través de un innovador plan de beneficios tipo cafetería.