Representante de ventas (Brooklyn)

CÓMO SOLICITAR HAGA CLIC AQUÍ PARA SOLICITAR POR QUÉ DEBERÍA SOLICITAR: Coalition Technologies se dedica a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional extraordinario y un rápido avance, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo del sector, que paga hasta el 50 % de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, que promueve un equilibrio de alta calidad entre la vida laboral y personal. Membresías subvencionadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado. Planes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en Estados Unidos. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y de reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con objetivos y recompensas claramente definidos. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos para el puesto. Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y lo hemos estado haciendo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo venga! DEBE TENER: Competencia para preparar impuestos locales, estatales y federales para una pequeña empresa. Un mínimo de 3 años de experiencia profesional en contabilidad (preferible). Enfoque en trabajo en equipo y flexibilidad, así como la capacidad de trabajar bien bajo presión. Excelentes habilidades interpersonales para trabajar con personal y departamentos diversos en toda la empresa. Conocimiento del software QuickBooks Online es un plus. Experiencia con QuickBooks, Microsoft Excel y otros programas de Microsoft Office (los candidatos serán evaluados). Dominio avanzado de Microsoft Excel, Microsoft Office y Google Docs (preferible). Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana, de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m., hora estándar del Pacífico. Experiencia en una empresa emergente (preferible). Habilidades sólidas en matemáticas y redacción. Capacidad para cumplir otras tareas asignadas. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Registrar todas las transacciones en el libro mayor mediante QuickBooks Online. Conciliar el libro mayor, las entradas del diario y los estados bancarios. Preparar y analizar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales. Analizar las finanzas mensuales y las métricas de desempeño en busca de mejorar el flujo de efectivo y la eficiencia empresarial. Comparar y analizar presupuestos anuales y previsiones de flujo de efectivo con los resultados reales. Preparar y presentar impuestos anuales y trimestrales ante autoridades municipales, del condado, estatales y federales. CÓMO SOLICITAR HAGA CLIC AQUÍ PARA SOLICITAR California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre 16 y 50 dólares por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, desempeño en la prueba de habilidades, ubicación geográfica y nivel de antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.

Resumen de la empresa One Park Financial (OPF) es una empresa líder en tecnología financiera dedicada a empoderar a las pequeñas empresas conectándolas con una amplia variedad de opciones flexibles de financiamiento. Nuestra misión es proporcionar a los empresarios el capital de trabajo que necesitan para llevar sus empresas a nuevos niveles. En OPF, creemos en trabajar con personas de alto rendimiento que estén dispuestas a desempeñar un papel fundamental en la expansión de nuestra empresa. Sabemos que nuestro éxito depende de nuestro personal, y nos esforzamos por permitirles hacer lo que mejor saben hacer. ¿Por qué unirse a nosotros? En OPF fomentamos una cultura empresarial dinámica e inclusiva que hace hincapié en la colaboración, la innovación y el crecimiento personal. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas y motivadas que están comprometidas a marcar la diferencia. Esto es lo que puedes esperar cuando te unas a nuestro equipo: Entorno innovador: Trabaja con tecnología de vanguardia y forma parte de un equipo que constantemente está ampliando los límites de la tecnología financiera. Crecimiento profesional: Invertimos en el crecimiento de nuestros empleados mediante oportunidades continuas de aprendizaje, programas de formación y vías de desarrollo profesional. Cultura de apoyo: Disfruta de un entorno de trabajo solidario e inclusivo en el que tus ideas son valoradas y tus aportes tienen un impacto real. Enfoque comunitario: Forma parte de una empresa que entiende la importancia de las pequeñas y medianas empresas para sus comunidades y para la salud financiera del país. Equipo de alto rendimiento: Únete a un equipo de profesionales excepcionales comprometidos con la excelencia y que son fundamentales para la expansión y el éxito de nuestra empresa. Descripción del puesto: Buscamos un analista de cumplimiento de nivel inicial (1) meticuloso y orientado al detalle para que se una a nuestro equipo. El candidato ideal ayudará a garantizar que las operaciones y procedimientos de nuestra empresa cumplan con las regulaciones legales y las políticas internas. Esta función incluye supervisar, informar y brindar apoyo a varios departamentos para mantener los estándares de cumplimiento. Principales responsabilidades: Apoyar en el desarrollo, implementación y mantenimiento de políticas y procedimientos de cumplimiento. Realizar auditorías periódicas para garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios. Preparar y presentar informes de cumplimiento a la gerencia. Supervisar y analizar cambios en leyes y regulaciones que puedan afectar a la organización. Colaborar con diversos departamentos para abordar problemas de cumplimiento e implementar acciones correctivas. Brindar apoyo durante investigaciones internas y externas de cumplimiento. Colaborar en el desarrollo e impartición de programas de formación en cumplimiento para empleados. Otras responsabilidades pueden asignarse según las necesidades cambiantes del negocio. Requisitos: Título universitario en administración de empresas, finanzas, derecho o campo relacionado. Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para interpretar y aplicar regulaciones y políticas. Gran atención al detalle y habilidades organizativas. Dominio del paquete Microsoft Office. Beneficios: Salario competitivo Plan 401k con aporte equivalente Seguro médico Seguro dental y de visión Seguro de vida Protección de identidad Tiempo libre remunerado Bocadillos en la oficina Eventos mensuales OPF es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE) y se enorgullece mucho de crear un entorno laboral diverso. Los candidatos calificados son considerados para empleo sin importar la edad, raza, religión, género, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o condición de veterano.

Una empresa local de contabilidad en Millbrae busca un auxiliar contable para realizar tareas de nómina y procesamiento de datos. Este es un puesto de nivel inicial, aproximadamente 40 horas por semana, o tiempo parcial de unas 20 a 25 horas por semana, de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:30 p.m. El trabajo requiere habilidades organizativas, dominio del sistema Windows y de aplicaciones de Microsoft Office como Word y Excel, además de atención al detalle y precisión. Se valora positivamente el dominio del idioma chino. Por favor, envíe su currículum en formato PDF y una carta de presentación por correo electrónico.

Analista de Crédito Comercial – Hasta $80 000 – Nueva Orleans, LA – Oferta de empleo # 3429b Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y San Antonio, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en ofrecer el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato en busca de una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. La posición Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Analista de Crédito Comercial en el mercado de Nueva Orleans, LA. El candidato seleccionado será responsable de procesar transacciones crediticias diarias según la política y procedimientos de crédito, y de mantener registros y archivos de todas las transacciones crediticias, incluyendo correspondencia y documentos. Este puesto ofrece un salario competitivo de hasta $80 000 y un completo paquete de beneficios. (Esta no es una posición remota). Las responsabilidades del Analista de Crédito Comercial incluyen: Realizar análisis financieros detallados (elaboración y análisis de estados financieros). Recibir datos sobre cuentas de crédito activas y potenciales, como estados financieros, declaraciones de impuestos, informes crediticios y de agencias, y hojas de entrevistas e investigaciones. Analizar datos y evaluar las perspectivas a corto y largo plazo del individuo o empresa. Hacer recomendaciones al personal correspondiente sobre la aprobación o denegación de préstamos. Preparar información suficiente para documentar recomendaciones, si se asigna a una función de otorgamiento de créditos. Sugerir una calificación para el préstamo tras realizar un análisis de crédito completo y revisar la documentación. Asegurar que todas las actividades de análisis de crédito se realicen de acuerdo con la política crediticia establecida. Proporcionar documentación completa de todo el trabajo de análisis financiero, incluyendo ratios, análisis de flujo de efectivo y garantías, y otra información relacionada. Acompañar a los agentes comerciales en reuniones con clientes cuando sea necesario. Brindar liderazgo, formación práctica y orientación técnica a otros analistas de crédito. Cualquier otra función asignada. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas seguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde el título de tu puesto no sea la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en un campo relacionado; se prefiere formación especializada en análisis financiero. Se requieren cinco o más años de experiencia como Analista de Crédito. Experiencia en la preparación de presentaciones crediticias. Capacidad para gestionar/procesar/seguir revisiones anuales de los créditos necesarios. Conocimiento profundo de las regulaciones actuales sobre créditos, revisiones de préstamos y normativas bancarias, procedimientos y operaciones. Dominio en el análisis e interpretación de estados financieros. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para realizar varias tareas simultáneamente. Dominio de hojas de cálculo y procesadores de texto, así como experiencia en entornos de oficina digital. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con la posición que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

A&L Financial Services es una empresa familiar de servicios completos de impuestos y contabilidad ubicada en Livermore, CA, justo al lado de la avenida Isabel, cerca de la I-580. Llevamos más de 50 años en el negocio y nos especializamos en impuestos sobre ingresos personales, empresariales y de fideicomisos/herencias. Somos una empresa pequeña con dos Agentes Enrolados en plantilla, dos empleados administrativos permanentes y cinco empleados administrativos temporales. Estamos buscando un Agente Enrolado o CPA con experiencia que pueda preparar los Formularios 1040, 1120, 1120-S y 1041 con mínima supervisión. Procesamos a la mayoría de nuestros clientes durante la temporada regular de presentación, de febrero a abril, y nos esforzamos por evitar prórrogas siempre que sea posible. Es un entorno de trabajo acelerado durante estos tres meses. También tenemos algo de trabajo limitado disponible fuera de la temporada alta de impuestos, por lo que podría considerarse un puesto a tiempo parcial durante la temporada baja. Muchos de nuestros clientes llevan con nosotros entre 30 y 50 años, por lo que se espera un alto nivel de servicio al cliente en persona, por teléfono y por correo electrónico. Procesamos la mayoría de nuestros trabajos mediante entrega en persona, aunque también realizamos varias citas presenciales. La compensación se basa en comisiones, con una tarifa que depende de la experiencia. Esperamos que trabaje un mínimo de 40 horas por semana durante la temporada de impuestos, con posibilidades de hasta 60 horas semanales. Por favor, esté preparado para discutir su disponibilidad para horas extras, ya que esto nos ayudará a contratar personal de manera adecuada. Funciones del puesto: - Entrevistar a clientes por teléfono o en persona durante la recepción inicial de documentos - Preparar declaraciones de impuestos individuales de diversa complejidad, incluyendo los Anexos A, B, C, D, E y F - Gestionar los Formularios 1095-A, K-1, realizar intercambios 1031, solicitar el Crédito Fiscal por Ingreso del Trabajo (EIC), créditos educativos y créditos por energía - Capacidad para detectar inconsistencias y elementos faltantes en las presentaciones de los clientes - Preparar impuestos estimados y realizar una planificación fiscal básica a futuro - Preparar declaraciones de impuestos empresariales 1120, 1120-S y 1065 a partir de un estado de resultados y un balance general - Preparar el Anexo L y los K-1 para todos los tipos de empresas - Llevar el registro de la base del accionista o socio en las declaraciones empresariales y personales - Utilizar elecciones de impuestos para entidades de traspaso cuando sea aplicable - Revisar y realizar pequeños ajustes en la contabilidad de los clientes según sea necesario - Seguir los procedimientos y flujos de trabajo de la empresa para mantener la calidad y consistencia - Cumplir con los estándares del Circular 230 sobre la práctica ética de impuestos - Investigar de forma independiente problemas fiscales y desarrollar soluciones prácticas Requisitos: - Mínimo 5 años de experiencia en la preparación de impuestos personales y empresariales (se prefiere 10 o más años) - Certificación vigente como Agente Enrolado o CPA, obligatoria - Título universitario preferido, pero no obligatorio - No tenemos tareas específicas de CPA, por lo que se valora más el conocimiento fiscal que la auditoría o la contabilidad - Alto nivel de profesionalismo y servicio al cliente, tanto en persona como por teléfono/correo electrónico - Conocimiento de UltraTax CS, QuickBooks y ShareFile (o plataformas equivalentes) es un plus - Experiencia con declaraciones de impuestos de fideicomisos (Formulario 1041) es un plus, aunque no obligatorio Nuestra fecha oficial de inicio es a finales de enero, pero nos gustaría que viniera a preparar algunas declaraciones durante la temporada de prórrogas en septiembre/octubre, para familiarizarse con nuestra oficina y personal, y así garantizar una temporada fluida para todos el próximo año. Si encaja bien esta temporada de impuestos, estaremos encantados de contar con usted en años futuros. Para postularse, envíe su currículum junto con una breve presentación. Asegúrese de incluir referencias profesionales de empleadores o clientes anteriores. ¡Esperamos tener noticias suyas!

Sobre Urban Villages Somos constructores de pueblos. Imaginamos, construimos y activamos vecindarios extraordinarios, transformando los centros urbanos de hoy en pueblos habitables y vibrantes del mañana. Como equipo de empresarios, ambientalistas, artistas, desarrolladores, constructores e inversores, trabajamos a nivel de distrito para devolver la naturaleza a nuestras ciudades y dotar a esos lugares de un alma artística. Urban Villages ha adquirido, desarrollado y gestionado más de 3.000 millones de dólares en activos inmobiliarios mixtos transformadores en múltiples mercados. Nuestra cartera de proyectos incluye el proyecto de vivienda con energía neta cero más grande de Estados Unidos (West Village), la revitalización de la primera calle principal de Denver (Larimer Square), el primer hotel con balance positivo de carbono en Estados Unidos (Populus), y uno de los desarrollos con reutilización adaptativa más grandes del país con certificación LEED Platino (RailSpur). Nuestros proyectos figuran entre los desarrollos más transformadores desde el punto de vista ambiental, socialmente responsables y financieramente sostenibles que se han visto en la industria actual. Actualmente, Urban Villages cuenta con: Aproximadamente 1.000 millones de dólares en activos inmobiliarios mixtos bajo gestión Aproximadamente 1.500 millones de dólares en proyectos en cartera con control de terrenos Más de 35 empleados de tiempo completo en tres oficinas (Denver, Pittsburgh, Seattle) Descripción del puesto El Analista Sénior de Gestión de Activos contribuirá a un equipo de gestión de activos en crecimiento en Urban Villages, aportando experiencia demostrada en análisis y toma de decisiones basada en datos para construir sistemas y procesos que respalden el crecimiento de la cartera de Urban Villages. Urban Villages busca un Analista Sénior de Gestión de Activos para: Aplicar un enfoque sólido y basado en datos al equipo de gestión de activos de Urban Villages. Mejorar y ampliar la base existente de sistemas y reportes de gestión de activos (software, bases de datos, plantillas y herramientas). Crear procesos basados en datos para la gestión de activos que puedan escalar a medida que crece la cartera. Responsabilidades y funciones El Analista Sénior de Gestión de Activos desarrollará y gestionará todos los análisis, informes y sistemas de gestión de activos en Urban Villages. Análisis e investigación Desarrollar, liderar y gestionar todos los análisis e investigaciones relacionados con la gestión de activos Crear sistemas y procesos para la gestión de activos basados en análisis y enfoques basados en datos Informes y presupuestos Desarrollar, liderar y gestionar todos los informes de gestión sobre el desempeño de los activos Evaluar el desempeño de la cartera Elaborar y gestionar presupuestos y pronósticos de costos para cada activo de la cartera Establecer y exigir informes financieros estandarizados, seguimiento de KPI y controles operativos para gestores externos Establecer y exigir controles financieros y operativos para gestores externos Adquisiciones y suscripción de inversiones Liderar el análisis relacionado con la suscripción de adquisiciones inmobiliarias y el análisis de inversiones Seguir y evaluar el análisis de mercado para apoyar decisiones de inversión en mercados y clases de activos específicos Relaciones con inversores Preparar informes y memorandos dirigidos a inversores sobre el desempeño de la cartera Tu enfoque Eres impulsado por un sentido de propósito en tu trabajo. Te identificas con la misión de Urban Villages de construir vecindarios urbanos prósperos, densos, habitables, resilientes al clima y llenos de carácter y alma. Para ti, la gestión de activos es mucho más que maximizar valoraciones, generar flujos de efectivo sostenibles y una gestión inmobiliaria operativamente excelente. Se trata de crear lugares extraordinarios. Crees que los activos son lugares físicos: Puede parecer obvio, pero en nuestra experiencia, los mejores gestores de activos entienden que no solo gestionan números en una hoja de cálculo, sino espacios físicos llenos de vida y actividad comercial. Aunque una cartera de activos inmobiliarios puede representarse mediante proyecciones financieras, presupuestos históricos, contratos de arrendamiento e informes, tú aplicas una visión holística a la gestión de activos equilibrando simultáneamente la optimización financiera con decisiones guiadas por valores relacionados con el medio ambiente, la marca, los inquilinos y el sentido del lugar. Tienes una visión a largo plazo: Gestionar activos a largo plazo requiere una estrategia y un enfoque diferentes a la gestión a corto plazo. Eres un pensador, constructor y gestor a largo plazo de los activos de Urban Villages. Eres un constructor: No te conformas con heredar e mejorar sistemas existentes. En cambio, crees en construir estructuras, sistemas y procesos que generen claridad, impulsen la eficiencia y sienten las bases de la excelencia operativa. Eres un narrador excepcional: Tal vez "narrador" no sea la primera palabra que te viene a la mente al pensar en gestión de activos o análisis basado en datos, pero nuestros edificios, sus operaciones, su gestión y su futuro cuentan una historia. Tu trabajo consistirá en contar historias convincentes mediante informes y datos sobre cómo está funcionando la cartera, hacia dónde se dirige y qué oportunidades existen para hacerla aún mejor. Equilibras enfoques probados en la gestión de activos con enfoques nuevos e innovadores: Entiendes los fundamentos de la gestión de activos, por lo que conoces el manual que funciona para obtener resultados excepcionales. Pero tampoco temes mejorar ese manual considerando nuevos enfoques y prácticas. Quieres crecer con una empresa en crecimiento: Urban Villages se encuentra en un punto de inflexión de crecimiento, y te entusiasma unirte a una organización cuyo futuro será muy diferente a su pasado. Estás dispuesto a trabajar con dedicación y ser un líder clave en la transformación de la empresa. Tienes ambición y deseos de dejar tu huella. Preguntas frecuentes ¿A quién reportará este puesto? Director de Inversiones Inmobiliarias y Gestión de Activos ¿En qué mercados tiene activos Urban Villages? Colorado, Washington, Pensilvania ¿Había alguien antes en este puesto? No, este es un nuevo puesto. ¿Debo estar basado en Denver? Sí, aunque Urban Villages fomenta un horario de trabajo flexible con posibilidad de teletrabajo Requisitos Quién eres: calificaciones Tienes entre 7 y 10 años de experiencia profesional en análisis e informes inmobiliarios Tienes un historial demostrado de creación de sistemas, procesos, informes y plantillas estandarizados que aportan claridad a la gestión de activos Tienes un historial demostrado en el análisis del desempeño de carteras inmobiliarias Tienes un sólido conocimiento de análisis inmobiliarios, métricas e informes financieros Tienes un título universitario en un campo cuantitativo Compensación: 145.000 - 185.000 dólares, según experiencia y desempeño Beneficios Seguro médico, dental, de visión y de vida Discapacidad a corto y largo plazo Plan de jubilación 401k Días festivos pagados Tiempo libre flexible Pase de transporte público Igualdad de oportunidades Urban Villages, con sede en Denver, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.