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Administrador de oficina para restaurante (Midtown)

$20-25

49 St, New York, NY 10019, USA

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Descripción

Estamos buscando un administrador de oficina para gestionar todas nuestras tareas administrativas en el restaurante. Sus responsabilidades incluirán: Gestión de suministros de oficina: Pedidos, organización y mantenimiento de un inventario de suministros y equipos de oficina. Programación: Elaboración de horarios, optimización de niveles de personal y gestión de costos laborales. Tareas administrativas: Manejo de correspondencia, gestión de sistemas de archivos y actualización de bases de datos de contactos. Mantenimiento de equipos: Supervisión y mantenimiento de los equipos de oficina para garantizar su funcionamiento continuo. Relaciones con proveedores: Gestión de relaciones con proveedores y coordinación de entregas de alimentos cuando se solicite. Se requiere diploma de escuela secundaria; preferiblemente título universitario. ES OBLIGATORIO TENER EXPERIENCIA CON TOAST PAYROLL ** Se prefiere experiencia previa en el sector de hostelería (restaurantes, hoteles, entretenimiento, etc.). Dominio de Microsoft Office (Word, Outlook), con habilidades avanzadas en Excel. Conocimientos sólidos de QuickBooks son un plus. Excelentes habilidades organizativas, interpersonales, verbales y de comunicación escrita. Orientado al detalle y capaz de priorizar tareas. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Iniciativa propia. Por favor, envíe su currículum. Nueva York, NY 10019: Debe poder desplazarse de forma confiable o planear mudarse antes de comenzar el trabajo (obligatorio)

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49 St, New York, NY 10019, USA
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Planifica un enfoque, realiza investigaciones de hechos, realiza búsquedas de registros, asiste a reuniones y luego documenta los hallazgos. Inicia el descubrimiento de hechos adicionales. Consulta con el supervisor y toma medidas. Prepara una carta para la firma del supervisor en respuesta a la violación, incluyendo la exigencia de acciones correctivas para cerrar cada caso. Realiza cualquier seguimiento según lo indicado por el supervisor. Realiza búsquedas de registros, revisa y analiza aprobaciones de licencias, produce informes completos de hallazgos y proporciona información que respalde investigaciones penales por parte de DHS ICE, FBI y fiscales de EE. UU. Participa en el Programa de Visitas a Empresas mediante viajes periódicos dentro del territorio nacional de EE. UU. a empresas de defensa preseleccionadas. Recopila información, prepara un plan, realiza la visita y presenta un informe sobre los hallazgos. 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Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.
Salario negociable
Hold Brothers
Responsable de Desarrollo de Negocios
New York, NY, USA
Acerca del trabajo: Hold Brother's Capital es un corredor compensador independiente especializado en operaciones propias en los mercados de acciones estadounidenses, con sede en la ciudad de Nueva York. Estamos buscando un Líder de Desarrollo de Negocios altamente motivado para unirse a nuestro dinámico equipo. Como miembro clave de nuestra organización, desempeñará un papel fundamental para impulsar el crecimiento de ventas y contribuir al logro de nuestros objetivos comerciales. Responsabilidades: Trabajar estrechamente con la alta dirección para alinearse con los objetivos y metas comerciales de la empresa. Supervisar todo el proceso de ventas, incluyendo la generación de contactos, prospección y negociación de acuerdos finales. Identificar continuamente áreas de mejora y proporcionar recomendaciones valiosas para cambios. Desarrollar y fortalecer relaciones con fuentes externas de contactos, como profesionales y organizaciones del sector. Demostrar un conocimiento amplio de las prácticas de negociación, tendencias del mercado y sistemas de trading para atender eficazmente las necesidades de los clientes. Mantener un sólido conocimiento de la estructura organizativa de la empresa para garantizar una colaboración eficiente entre departamentos. Requisitos: Demostrar un historial comprobado de logro constante de objetivos de ventas. Mostrar habilidades interpersonales excepcionales, con capacidad para construir y mantener relaciones con clientes y fuentes de contactos. Poseer excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Mantener una actitud detallista, profesional y pulida. Tener un buen conocimiento de la estructura organizativa de la empresa. Contar con la licencia Serie 7 o estar dispuesto a obtenerla. Beneficios: Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Trabajo desde casa Rango salarial base: $55,000 - $80,000 Comisiones basadas en el rendimiento
$55,000-80,000
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