Compartamos estrategias de trading diario y aprendamos unos de otros (reinas)

¿Tienes experiencia vendiendo en B2B? ¿Quieres ganar una comisión generosa trabajando desde casa? Somos Ledgeroo (https://ledgeroo.com), una startup en rápido crecimiento en el ámbito de la educación contable que busca ser la "Duolingo de la contabilidad", es decir, desglosamos conceptos difíciles en lecciones divertidas y fáciles de digerir. Lanzamos una versión gratuita y beta de nuestro producto en marzo de este año y rápidamente escalamos a miles de usuarios. Las reseñas han sido fenomenales, con usuarios que describen a Ledgeroo como "cambiavida" y una "intervención divina". Hemos logrado hacer la contabilidad y las finanzas divertidas y accesibles, y ahora que hemos validado el concepto, ¡estamos listos para dominar el mundo de la educación empresarial! En las próximas semanas, lanzaremos la versión 2 de nuestro producto: un nuevo diseño elegante, moderno y gamificado, con un precio de suscripción de por vida de 99 dólares. El pago único lo convierte en una venta perfecta para empresas que no quieren lidiar con la gestión y presupuesto de pagos recurrentes. Vamos a posicionar a Ledgeroo como una herramienta de educación, desarrollo y retención de empleados. Nuestro objetivo son firmas de contabilidad y teneduría de libros, firmas de inversión, bancos, bufetes de abogados, grandes empresas y gobiernos locales. Cada organización del mundo se puede beneficiar de tener una fuerza laboral que hable "el lenguaje de los negocios". Este programa tiene el potencial de ser el de mayor retorno de inversión en educación laboral que existe, especialmente si consideramos que un programa típico de capacitación en contabilidad y finanzas puede costar entre 500 y varios miles de dólares. Actualmente ofrecemos 12 cursos, con planes de lanzar muchos más. En este puesto, crearás tus propias listas de contactos y cerrarás tus propias ventas, ganando el 50 % de los ingresos que generes. Así es: ¡50 %! ¿Crees que puedes convencer a una empresa de tamaño medio de comprar 100 suscripciones para capacitar a su personal? Acabas de ganar 5.000 dólares. ¿Y si logras que un gobierno municipal use su presupuesto de desarrollo de empleados (¡ya asignado y contabilizado!) para comprar 1.000 suscripciones? Eso son 50.000 dólares. Hay presupuestos por toda Estados Unidos corporativo y entidades gubernamentales listos para gastar en una solución nueva e innovadora para uno de los problemas más comunes del mundo: ayudar a las personas a entender cómo funcionan realmente los negocios. Si eres ambicioso, asertivo, tienes alta integridad y experiencia en ventas B2B (especialmente en el sector contable o financiero), nos encantaría saber de ti. Hagamos de este un año extraordinario para ambos. Envíanos un correo usando el sistema de reenvío de correos de CL con el asunto "Enseñemos contabilidad a todos". Si el asunto no es exactamente ese, el correo no será leído. Este puesto es 100 % remoto y siempre lo será.

Resumen de la empresa One Park Financial (OPF) es una empresa líder en tecnología financiera dedicada a empoderar a las pequeñas empresas conectándolas con una amplia variedad de opciones flexibles de financiamiento. Nuestra misión es proporcionar a los empresarios el capital de trabajo que necesitan para llevar sus empresas a nuevos niveles. En OPF, creemos en trabajar con personas de alto rendimiento que estén dispuestas a desempeñar un papel fundamental en la expansión de nuestra empresa. Sabemos que nuestro éxito depende de nuestro personal, y nos esforzamos por permitirles hacer lo que mejor saben hacer. ¿Por qué unirse a nosotros? En OPF fomentamos una cultura empresarial dinámica e inclusiva que hace hincapié en la colaboración, la innovación y el crecimiento personal. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas y motivadas que están comprometidas a marcar la diferencia. Esto es lo que puedes esperar cuando te unas a nuestro equipo: Entorno innovador: Trabaja con tecnología de vanguardia y forma parte de un equipo que constantemente está ampliando los límites de la tecnología financiera. Crecimiento profesional: Invertimos en el crecimiento de nuestros empleados mediante oportunidades continuas de aprendizaje, programas de formación y vías de desarrollo profesional. Cultura de apoyo: Disfruta de un entorno de trabajo solidario e inclusivo en el que tus ideas son valoradas y tus aportes tienen un impacto real. Enfoque comunitario: Forma parte de una empresa que entiende la importancia de las pequeñas y medianas empresas para sus comunidades y para la salud financiera del país. Equipo de alto rendimiento: Únete a un equipo de profesionales excepcionales comprometidos con la excelencia y que son fundamentales para la expansión y el éxito de nuestra empresa. Descripción del puesto: Buscamos un analista de cumplimiento de nivel inicial (1) meticuloso y orientado al detalle para que se una a nuestro equipo. El candidato ideal ayudará a garantizar que las operaciones y procedimientos de nuestra empresa cumplan con las regulaciones legales y las políticas internas. Esta función incluye supervisar, informar y brindar apoyo a varios departamentos para mantener los estándares de cumplimiento. Principales responsabilidades: Apoyar en el desarrollo, implementación y mantenimiento de políticas y procedimientos de cumplimiento. Realizar auditorías periódicas para garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios. Preparar y presentar informes de cumplimiento a la gerencia. Supervisar y analizar cambios en leyes y regulaciones que puedan afectar a la organización. Colaborar con diversos departamentos para abordar problemas de cumplimiento e implementar acciones correctivas. Brindar apoyo durante investigaciones internas y externas de cumplimiento. Colaborar en el desarrollo e impartición de programas de formación en cumplimiento para empleados. Otras responsabilidades pueden asignarse según las necesidades cambiantes del negocio. Requisitos: Título universitario en administración de empresas, finanzas, derecho o campo relacionado. Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para interpretar y aplicar regulaciones y políticas. Gran atención al detalle y habilidades organizativas. Dominio del paquete Microsoft Office. Beneficios: Salario competitivo Plan 401k con aporte equivalente Seguro médico Seguro dental y de visión Seguro de vida Protección de identidad Tiempo libre remunerado Bocadillos en la oficina Eventos mensuales OPF es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE) y se enorgullece mucho de crear un entorno laboral diverso. Los candidatos calificados son considerados para empleo sin importar la edad, raza, religión, género, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o condición de veterano.

Clayton Timbrell & Co. es un contratista general con sede en San Francisco que se especializa en la construcción y renovación de residencias unifamiliares exclusivas. Estamos contratando para el puesto de Técnico de Presupuestos para unirse a nuestro equipo. Por favor, responda a esta oferta con su currículum y una breve descripción sobre usted. Funciones Esenciales del Trabajo: Preparación de Ofertas: - Revisar y evaluar exhaustivamente las solicitudes de proyectos potenciales. Gestión de Cambios: - Evaluar solicitudes de cambios de clientes, arquitectos e ingenieros para determinar su impacto en los costos, cronogramas y recursos del proyecto. - Proporcionar estimaciones de costos precisas y oportunas para los cambios propuestos. Adquisición de Materiales: - Colaborar con proveedores para obtener y adquirir materiales de construcción a precios competitivos. - Mantener un conocimiento actualizado de las tendencias del mercado y los costos de materiales para garantizar compras económicas. Lectura de Planos y Análisis del Alcance: - Interpretar planos y especificaciones de construcción para comprender los requisitos del proyecto y el alcance de trabajo. - Identificar posibles discrepancias, desafíos y oportunidades en los planos. Programación de Proyectos: - Crear cronogramas detallados en MS Project para estimar con precisión los costos de condiciones generales. - Colaborar con gerentes de proyecto y supervisores para desarrollar la secuencia del proyecto y duraciones de las especialidades. Análisis de Costos: - Realizar un análisis de costos exhaustivo considerando mano de obra, materiales, equipos, gastos generales y otros costos relevantes. - Garantizar la precisión y consistencia en los métodos de presupuestación. Comunicación: - Colaborar eficazmente con los equipos del proyecto, clientes, arquitectos y subcontratistas para recopilar información, aclarar detalles del proyecto y comunicar estimaciones e implicaciones de costos. Documentación: - Mantener registros organizados y detallados de presupuestos, ofertas, órdenes de cambio y adquisición de materiales. - Asegurar que toda la documentación cumpla con los estándares y protocolos de la empresa. Mejora Continua: - Buscar proactivamente oportunidades para mejorar los procesos, precisión y eficiencia en la elaboración de presupuestos. - Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de la industria y las tecnologías emergentes relacionadas con la estimación en construcción. Requisitos: - Experiencia en estimación en construcción de viviendas de lujo y/o proyectos de retail / hospitalidad de alto nivel. - Título universitario o certificación en una disciplina académica relacionada con la construcción deseable, aunque no obligatorio. - Persona proactiva con capacidad para crear nuevos procesos y procedimientos. - Dominio avanzado en la lectura e interpretación de planos y especificaciones de construcción. - Habilidades analíticas sólidas, con atención al detalle y precisión. - Habilidades efectivas de comunicación, tanto escrita como verbal. - Conocimiento avanzado de materiales, métodos y procesos de construcción, tendencias del mercado y relaciones con proveedores. - Conocimiento avanzado de software informático, incluyendo pero no limitado a MS Excel, MS Project, Procore, Onscreen Takeoff y Bluebeam. - Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa.

Únete a SmartFinancial: Empoderando a Agentes de Seguros con Tecnología de Vanguardia Bienvenido a SmartFinancial, donde nuestra misión es clara: impulsar el crecimiento y el éxito de las agencias de seguros a través de nuestra tecnología líder en la industria. Reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar durante cuatro años consecutivos, somos una de las empresas tecnológicas de más rápido crecimiento. Somos un mercado líder en seguros, conectando a millones de clientes con nuestra red de socios aseguradores. Estamos buscando un Gerente de Éxito del Cliente (CSM) para liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento de Gestores de Cuenta, generar resultados medibles y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes. Como parte del equipo de liderazgo de Éxito del Cliente, reportarás al Director de Éxito del Cliente y desempeñarás un papel fundamental en el éxito, la cultura y el futuro de nuestro equipo. Lo que harás Generar Resultados Medibles - Alcanzar el objetivo de retención de ingresos semanal del 100% en todo el equipo (mínimo 90%) - Asegurar el 100% de cobertura semanal de CAR y de objetivos de incorporación de Gestores de Cuenta - Mantener un tiempo promedio de conversación del equipo de al menos 12 horas por semana - Liderar un equipo de Gestión de Cuentas para superar las metas de desempeño y los indicadores clave de ingresos (KPI) Construir y Liderar un Equipo de Alto Rendimiento - Reclutar, capacitar y gestionar hasta 10 Gestores de Cuenta - Realizar reuniones individuales semanales y evaluaciones de desempeño trimestrales/anuales - Capacitar a los Gestores de Cuenta para alcanzar objetivos de recuperación de clientes y crecimiento - Fomentar una cultura de responsabilidad, compromiso y alto rendimiento Ofrecer una Experiencia al Cliente de Clase Mundial - Fortalecer y ampliar las relaciones con cuentas clave - Participar en llamadas con los Gestores de Cuenta para estrategizar y profundizar el compromiso - Manejar escalaciones de nivel 1 e identificar oportunidades de mejora de procesos - Participar activamente en sesiones de OKR para generar impacto en todos los niveles Qué estamos buscando - 3 o más años de experiencia en ventas y gestión de cuentas - 5 o más años de experiencia en liderazgo de equipos de ventas o de servicio al cliente - Trayectoria comprobada de cumplimiento y superación de KPIs - Experiencia en entornos de seguros o mercados preferida - Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y de coaching - Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestra oficina de Columbus Por qué te encantará trabajar aquí Columbus, OH | Presencial Tiempo completo | OTE: $120,000 ($90,000 salario base + $30,000 variable) Beneficios completos: Seguro médico de alta calidad y plan 401k con aporte de la empresa. Capacitación y desarrollo: Amplia formación pagada sobre productos y capacitación de clase mundial en ventas internas. Crecimiento profesional: Oportunidades de ascenso con enfoque en promociones internas. En SmartFinancial, creemos en trabajar duro y disfrutar intensamente. Formarás parte de un equipo solidario y comprometido, en un entorno dinámico y energético. Nuestro CRM de ventas fácil de usar y nuestro compromiso con el desarrollo de empleados garantizan que tengas las herramientas y la formación necesarias para triunfar. Queremos destacar especialmente nuestra cultura de clase mundial, que nuestros empleados consideran lo mejor de trabajar en SmartFinancial. Contamos con excelentes canales de SLACK para trabajo y entretenimiento, que te mantienen conectado con tus compañeros durante todo el día. Por no mencionar nuestros extraordinarios eventos corporativos (como nuestra Fiesta de Verano en la playa con bar abierto, concurso de chili, fiesta anual en yate durante las fiestas, divertidas comidas compartidas en la oficina y más), que harán que siempre estés preguntando cuándo será el próximo. También tenemos a Penny, nuestra mascota corporativa. ¿Te gustan los artículos promocionales con un cerdito rosa con gafas? Solo espera. Únete a SmartFinancial y conviértete en un jugador clave para impulsar el crecimiento de agencias de seguros. ¡Aplica ahora y logremos el éxito juntos! SmartFinancial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo. Se considerará la solicitud de empleo de candidatos calificados con antecedentes penales de acuerdo con las leyes aplicables. Para obtener más información sobre nuestra cultura orientada a resultados y los beneficios centrados en los empleados, visita nuestra página de carreras.

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