Trader de nivel inicial (Midtown)

Especialista Sénior de Cuentas por Cobrar Sobre nosotros Con sede en Santa Cruz, California, NHS Inc. lleva más de 50 años siendo parte del mundo del skateboarding. Detrás de marcas legendarias como Santa Cruz Skateboards, Independent Trucks, Creature, OJ, Slime Balls, MOB Grip, Bronson Speed Co., Bullet y muchas más. Nuestra misión es ser la empresa de skateboarding más innovadora y deseada del mundo. Y aunque hemos tenido muchos logros, eso nunca nos ha alejado de mantenernos conectados al skateboarding y a su cultura. Estamos totalmente inmersos, moldeados por los skaters y las personas que impulsan esta disciplina. Esa energía impulsa todo lo que hacemos, desde el desarrollo de productos hasta el marketing y las ideas que ayudan al crecimiento del skateboarding. Esta mentalidad también se aplica a nuestro equipo. Nos enfocamos en el progreso, ya sea creciendo en tu puesto, en tu carrera o en la vida. Si esto suena como algo que te identifica, probablemente encajarás perfectamente. Ten en cuenta que esta es una posición de tiempo completo y modalidad híbrida en nuestra sede de Santa Cruz, CA, aunque estamos abiertos a considerar candidatos remotos si son la persona adecuada. El puesto forma parte de nuestro Departamento de Finanzas y reporta directamente al CFO. Resumen del puesto: Como Especialista Sénior de Cuentas por Cobrar, serás el referente en tareas complejas de cuentas por cobrar y un socio clave para mantener un flujo de efectivo estable. Trabajarás con el objetivo común de minimizar las pérdidas por deudas incobrables mediante decisiones crediticias sólidas, al tiempo que se favorecen oportunidades de ventas. Gestionarás cuentas mayoristas y distribuidoras, resolverás situaciones complicadas y colaborarás con los departamentos de ventas y almacén para asegurar que nuestros socios estén bien atendidos. Principales responsabilidades (incluyendo, pero no limitado a): Procesar y aplicar pagos, investigar discrepancias y resolver problemas de forma rápida. Gestionar cuentas por cobrar tanto nacionales como internacionales; revisar informes de vencimientos y realizar llamadas de cobro a cuentas atrasadas, negociando con clientes sobre problemas crediticios en circunstancias difíciles. Apoyar revisiones de crédito y ayudar a evaluar condiciones de pago para cuentas nuevas y existentes. Colaborar con representantes de ventas para mantener los pedidos en movimiento, protegiendo al mismo tiempo el flujo de efectivo de la empresa. Contribuir al cierre mensual y a la elaboración de informes, aportando información sobre tendencias o cuentas problemáticas. Asistir con los pagos de NHS Skate Direct (venta directa al consumidor) cuando sea necesario. Revisar devoluciones de clientes y asuntos relacionados para procesar créditos. Qué buscamos: De 3 a 5 años de experiencia en crédito y cobranzas, y gestión de riesgos. Título universitario en finanzas o contabilidad. Amplio conocimiento de sistemas contables (NetSuite, QuickBooks, SAP o similares). Experiencia en Microsoft Office (Excel, Outlook, Power BI), Adobe Acrobat y Shopify es un plus. Actitud proactiva y orientada a soluciones: no solo identificas problemas, sino que también los resuelves. Habilidades profesionales de comunicación escrita y oral, con capacidad para adaptar el mensaje a diferentes audiencias. Alta organización y demostrada capacidad para priorizar, seguir y completar tareas de manera eficiente y precisa. Persona colaborativa, curiosa, que escuche a sus compañeros y busque mejorar los procesos existentes. Experiencia en distribución o venta mayorista de skate, o en marcas de deportes de acción, es un plus. Lo que ofrecemos: Salario competitivo, bono por incentivos y plan de participación en beneficios. Seguro médico (con baja contribución del empleado), plan 401K con aporte de la empresa y tiempo libre personal. Café expreso y chocolate caliente GRATIS. Excelentes descuentos para empleados en productos NHS, así como descuentos en otras empresas reconocidas. Rango salarial base: $63,000 – $78,000 Por favor, postúlate en línea en: https://nhs-inc.com/jobs/senior-accounts-receivable-specialist NO SE ACEPTAN LLAMADAS

Fundada en 1937, Advancial es una de las cooperativas de crédito más antiguas y grandes del país. Somos una institución financiera establecida y proactiva que ofrece servicios financieros personales, convenientes y avanzados a individuos y grupos selectos. Nuestra misión es crear valor duradero para nuestros miembros mediante un servicio superior, productos de calidad y soluciones innovadoras. En Advancial, siempre nos esforzamos por ofrecer el mejor servicio y productos a nuestros miembros porque amamos lo que hacemos. Trabajamos juntos para fomentar una cultura que promueva una experiencia laboral positiva. Hemos sido reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar en Texas durante nueve años consecutivos, y como una de las mejores y más destacadas empresas para trabajar a nivel nacional y local, porque nos tomamos en serio la construcción de carreras satisfactorias, no solo empleos diarios. Le invitamos a conocer más sobre este puesto y lo que Advancial tiene para ofrecer completando nuestra solicitud en línea. Este puesto está ubicado en nuestra sucursal de Mesquite. Debe estar dispuesto a trabajar al menos dos turnos los sábados por mes. Experiencia como supervisor y en préstamos es un plus. RESUMEN Entrevista a solicitantes de préstamos y procesa solicitudes. Recopila información de antecedentes y analiza el historial crediticio. Actúa como enlace entre el miembro y la cooperativa de crédito. Proporciona información de cuentas, abre nuevas cuentas y atiende las necesidades diarias de los miembros con la cooperativa. Este puesto requiere que el empleado sea orientado al servicio, autosuficiente y capaz de realizar una variedad de tareas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Incluyen las siguientes. Se pueden asignar otras tareas. Comercializa cruzadamente una amplia gama de productos de la cooperativa, incluyendo préstamos, productos de depósito y servicios electrónicos como CUAnywhere y banca en línea. Cumple con las metas establecidas de penetración aceptable o números de ventas mensuales en todos los productos complementarios de préstamos. Entrevista a los solicitantes y solicita la información especificada para la solicitud de préstamo. Asegura que los acuerdos de préstamo estén completos y precisos según la política. Actúa como experto en materia y brinda asistencia a los miembros sobre los productos que mejor satisfacen sus necesidades. Actúa como supervisor en ausencia del gerente de la sucursal. Esto incluye abrir y cerrar la sucursal según sea necesario. Gestiona los préstamos para obtener la aprobación del departamento central de créditos y luego cierra el préstamo con el miembro. Es responsable de asegurar gravámenes sobre vehículos motorizados y de garantizar que la documentación adecuada incluya la posición correcta del gravamen en préstamos de equidad de vivienda. Abre nuevas cuentas: cuentas de cheques, certificados, mercados de dinero, cuentas IRA o CD. Verifica la elegibilidad para nuevas cuentas y procesa a través de ChexSystems antes de abrir nuevas cuentas. Procesa pedidos de cheques para los miembros. Es responsable de mantener un conocimiento práctico de los procedimientos de préstamos, las directrices de la cooperativa de crédito, el software de préstamos, y los beneficios y características de todos los productos de préstamo. Puede realizar las siguientes tareas de cajero: recibe cheques y efectivo para depósito, verifica el monto y examina los cheques para verificar endosos. Esto incluye pagos de préstamos, procesamiento de pagos de tarjetas de crédito y avances en efectivo. Cobra cheques y entrega dinero tras verificar firmas y saldos de los miembros. Coloca retenciones en cuentas por fondos no cobrados de acuerdo con las políticas y procedimientos de Advancial. Aplica pagos a préstamos de AFCU, pagos de tarjetas de crédito y avances en efectivo. Ingresa las transacciones de los clientes en la computadora para registrarlas y emite recibos generados por computadora. Es responsable de recoger y procesar los depósitos del buzón nocturno del cajero automático de la sucursal. Es responsable de corregir todas las excepciones de nuevas cuentas o errores transaccionales bajo el número de cajero. Proporciona información de cuentas y atiende las necesidades diarias de los miembros con la cooperativa. Ofrece una variedad de servicios transaccionales a los miembros en la sucursal y por teléfono, como consultas de saldo, transferencias de fondos, historial, órdenes de paro de cheques o fotocopias de cheques, etc. Incluye investigar y resolver inquietudes de los miembros. Procesa y equilibra los reembolsos de bonos cuando sea necesario. Realiza copias y archiva correspondencia y otros registros diariamente. Abre y cierra la sucursal según sea necesario. El rango salarial para este puesto es de $20,69 a $25,86 por hora y se basa en la experiencia relevante. Requisitos EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA Título de asociado (A.A.) o equivalente de una escuela técnica o colegio de dos años; o seis meses de experiencia relacionada. O combinación equivalente de educación y experiencia. Advancial Federal Credit Union es un empleador que promueve la acción afirmativa e igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional o condición de veterano protegido, y no serán discriminados por discapacidad. Carteles de Igualdad de Oportunidades de Empleo. Advancial Federal Credit Union participa en el proceso electrónico de verificación de empleo. Haga clic aquí para obtener más información. Si usted es una persona con discapacidad y desea solicitar una adaptación razonable como parte del proceso de selección de empleo, complete el formulario a continuación. Si desea ver una copia del plan de acción afirmativa de la empresa, complete este formulario.

¿Cansado de la rutina como contador, proveedor de servicios de salud o vendedor de equipos/suministros dentales? ¿Está listo para probar algo diferente? Pasé 15 años como ejecutivo en una empresa del Fortune 10. Dejé el mundo corporativo y fundé una agencia de intermediación de consultorios profesionales. Ayudamos a dentistas a vender sus consultorios. Por lo general, los consultorios se venden entre $500.000 y $2 millones o más. Las agencias cobran un porcentaje de comisión más alto que los agentes inmobiliarios. Normalmente, solo hay un agente en la transacción. Así que si vende un consultorio por $1 millón y la comisión es del 7%, la comisión total será de $70.000. Si hay bienes inmuebles incluidos en la venta, también obtendrá una comisión por eso. Eso solo en una transacción. Por supuesto, hay una división con la agencia, por lo que usted recibiría $35.000. Si realiza 10 de estas transacciones al año, no es un mal resultado. Estamos buscando un Consultor de Transición de Consultorios Dentales en el Área de la Bahía. Aproximadamente el 30 % de los propietarios de consultorios desean vender sus prácticas en los próximos 5 años, según la ADA. En California hay más dentistas que en cualquier otro estado. Lo entrenaremos y le mostraremos cómo hacerlo. Hemos descubierto que los mejores consultores son personas inteligentes, antiguos contadores, médicos o representantes de ventas de alto nivel ya establecidos en la industria dental. Se requiere que tenga una licencia de bienes raíces en California. Si ha sido contador o ejecutivo, puede aprobar el examen en un par de meses. Debe tener iniciativa para obtener nuevas listas y capacidad para resolver problemas. Es un trabajo divertido, aunque al mismo tiempo desafiante. Si desea obtener más información, envíeme un correo electrónico. Puedo contarle los pros y contras de esta carrera (es ideal como carrera de jubilación). También puedo comentarle cómo les ha ido a otros agentes. Tenga en cuenta que esta es una oportunidad para trabajar desde casa, aunque deberá viajar por todo el Área de la Bahía y otras partes de California. Esperamos tener noticias suyas y poder hablar de esta oportunidad. Omni Practice Group Licencia #02134429

Resumen del trabajo: Buscamos un Contador y Coordinador Administrativo detallista y flexible que brinde apoyo a nuestros equipos de Finanzas y Ejecutivo. Este es un puesto híbrido que combina responsabilidades contables con gestión de oficina y apoyo ejecutivo. Tendrá un papel clave en mantener registros financieros precisos, gestionar tareas contables diarias y apoyar al equipo de Finanzas con informes oportunos y tareas administrativas. Esta es una excelente oportunidad para alguien que valore la precisión y se enorgullezca de mantener todo funcionando sin problemas en segundo plano. Lo que hará: Contabilidad y apoyo financiero Registrar y conciliar transacciones financieras (cuentas por pagar/cobrar, estados bancarios, tarjetas de crédito) Mantener registros de proveedores y clientes Ayudar con conciliaciones bancarias, codificación y clasificación de gastos Apoyar en la elaboración de informes financieros, incluyendo balances, estados de resultados, estados de flujos de efectivo y procesos de cierre mensuales y anuales Utilizar herramientas como QuickBooks, Google Workspace y Microsoft Office para cumplir con las funciones financieras Asistir con otras responsabilidades, como informes y asistencia general, al departamento de finanzas Capacidad para colaborar en el proceso de auditoría anual Coordinación administrativa y de oficina Ayudar con el archivo de documentos, seguimiento de proyectos y tareas administrativas básicas Gestionar las operaciones de oficina, incluyendo pedidos de suministros y coordinación con proveedores externos para servicios y necesidades relacionadas con la oficina Realizar proyectos especiales o atender solicitudes urgentes Requisitos 2 años de experiencia en un puesto de contabilidad o rol administrativo relacionado Conocimiento sólido de software contable (QuickBooks) Dominio de Microsoft Excel Comprensión de los principios básicos de contabilidad (conocimiento de GAAP es un plus) Gran atención al detalle y habilidades organizativas Capacidad para manejar información financiera sensible con integridad Buenas habilidades de comunicación para tareas empresariales y claridad en las labores Este puesto híbrido requiere trasladarse a nuestra oficina en el área metropolitana de la ciudad de Nueva York de 3 a 4 días por semana. Deseable: Experiencia en entornos de startups o pequeñas empresas Experiencia usando automatización para mejorar el flujo de datos entre sistemas Experiencia como asistente ejecutivo Conocimiento de sistemas de gastos Capacidad para anticipar necesidades y resolver problemas de forma independiente Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Opciones FSA y HSA Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Salario competitivo y bonificación Networx apoya con orgullo la diversidad en el lugar de trabajo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Estamos en una misión para ayudar a los propietarios a construir, proteger e invertir en sus hogares, y hacer crecer los negocios que los apoyan cada día! Únase a nosotros. En Networx, capacitamos a personas excelentes para realizar un trabajo excelente. Nuestros valores fundamentales son: Misión primero, Innovar para agregar valor, Cuidar profundamente – Ganar juntos, y Actuar con rapidez, integridad y sentido de pertenencia. Estos valores guían nuestro comportamiento y metas ambiciosas que nos impulsan a dar lo mejor de nosotros cada día. Nuestra cultura innovadora, colaborativa y orientada al crecimiento nos ayudará a todos a compartir las recompensas del cumplimiento de la misión de nuestra empresa. Este puesto contempla un modelo híbrido, combinando la posibilidad de trabajo remoto con tres días presenciales en nuestra oficina en la ciudad de Nueva York. El rango salarial base para este puesto es de $70,000 - $85,000 al año. Este puesto es elegible para una bonificación anual. El salario ofrecido puede variar según factores como conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el puesto. Los rangos salariales se proporcionan para puestos basados en la ciudad de Nueva York, según lo requiere la Ley de Derechos Humanos de la Ciudad de Nueva York. AVISO: La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza y nivel general de las tareas realizadas por los empleados en este puesto. No está diseñada para contener ni interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este trabajo.

Representante de Cuentas por Pagar Ubicación: Brooklyn, NY (Presencial) Horario: Lunes a viernes | 8:30 AM – 4:30 PM (Flexible) Departamento: Finanzas Salario: $50,000 – $55,000 anuales Responsabilidades Principales: Mantener registros precisos y actualizados de cuentas por pagar Organizar y optimizar las operaciones de cuentas por pagar y las transacciones contables Garantizar pagos oportunos y precisos a proveedores, alineados con las políticas de la empresa y los estándares contables Revisar y verificar todas las facturas, recibos y órdenes de compra antes de la preparación de vales Preparar cheques para proveedores y otros gastos por pagar Apoyar en la preparación de auditorías relacionadas con el ciclo de cuentas por pagar Supervisar e informar sobre el presupuesto versus gastos reales en toda la organización Supervisar, distribuir y conciliar las cajas chicas para cada departamento o unidad Asistir en la preparación de informes de gastos e informes para agencias financiadoras Brindar apoyo en proyectos especiales según sea necesario Requisitos: Título universitario en Contabilidad o campo relacionado Mínimo 3 años de experiencia en cuentas por pagar Gran atención al detalle y habilidades organizativas Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir con plazos Dominio de software contable y Microsoft Office 📨 Para postularse, envíe su currículum a: mfesinstine@phaxis.com Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo

Banquero Personal – Hasta $60,000 – Roselle, IL – Trabajo # 3251 Quiénes Somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. El Puesto Nuestro cliente, un banco comunitario, busca cubrir un puesto de Banquero Personal en el mercado de Roselle, IL. El candidato seleccionado realizará todas las funciones de servicio al cliente, manteniendo relaciones positivas con compañeros de trabajo y clientes. Este puesto ofrece un salario generoso de hasta $60,000 más incentivos y un excelente plan de beneficios. Las responsabilidades del Banquero Personal incluyen: Gestionar cuentas de clientes. Abrir, cerrar y supervisar todas las transacciones. Gestionar la cartera de préstamos, comprender la documentación de préstamos y seguir de cerca para obtener toda la documentación requerida de los clientes. Comunicarse con los clientes y resolver consultas básicas sobre depósitos y préstamos simples. Realizar mantenimiento de cuentas para clientes interesados en otros productos bancarios. Asegurar que se satisfagan las necesidades del cliente mediante una evaluación exhaustiva de sus necesidades financieras y ofreciendo los productos y servicios más adecuados. Recibir y procesar solicitudes de préstamos para ayudar a los clientes a completar el proceso de préstamo y obtener la documentación necesaria. Realizar funciones adicionales, incluidos informes detallados según se asignen. Ofrecer soluciones a los clientes respecto a productos y servicios financieros. Desarrollar y mantener un conocimiento práctico de todos los productos y servicios del banco. Elevar problemas al supervisor cuando sea necesario. Asistir a la gerencia en la formación y mentoría de oficiales financieros personales menos experimentados. Realizar otras tareas asignadas. ¿Quién Eres Tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas seguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Dos años de experiencia en servicio al cliente o puestos comparables. Experiencia en ventas de préstamos, elaboración de solicitudes y cierre de préstamos en una institución financiera. Experiencia previa en comprender y explicar informes de agencias de crédito, coordinar con clientes para cumplir con los requisitos de préstamos, programar cierres y procesar documentos de préstamos. Capacidad demostrada para vender productos de seguros complementarios. Habilidad para construir relaciones positivas dentro del banco y capaz de establecer experiencia profesional a través de integridad, dedicación y asesoramiento estratégico. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral; debe ser capaz de transmitir conceptos complejos de manera clara y concisa. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com