Director Senior de Éxito del Cliente

Buscamos un Asociado de Operaciones Financieras "Rockstar" ¿Eres un Asociado de Operaciones Financieras con experiencia, habilidades organizativas y pasión por el sector inmobiliario? ¡Queremos que te unas a nuestra empresa boutique de adquisición, desarrollo y gestión inmobiliaria en el sur de Brooklyn, Nueva York! Somos un equipo pequeño con un ambiente agradable, y estamos buscando un candidato proactivo con excelentes habilidades comunicativas para brindar un soporte de primer nivel a nuestro director. Lo que harás: - Mantener nuestros proyectos organizados: Gestionar con precisión los archivos de proveedores, clientes y proyectos. - Controlar las cuentas: Procesar facturas, órdenes de compra, cuentas por pagar y cuentas por cobrar. - Mantener la comunicación fluida: Redactar y responder correos electrónicos, gestionar calendarios y encargarte de escaneos y archivado. - Mantener el funcionamiento del despacho: Brindar apoyo administrativo general. Qué buscamos: - Experiencia: Mínimo 3 años como Asociado de Operaciones Financieras o en un campo relacionado. Se valora experiencia en bienes raíces o gestión de propiedades. - Habilidades técnicas: Dominio avanzado de QuickBooks, manejo fluido de Microsoft Office/Excel y conocimientos prácticos de aplicaciones basadas en la nube como Dropbox y Google Workspace. - Comunicación: Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés. Si hablas ruso, ¡es un plus! - Actitud: Mentalidad positiva y proactiva. Valoramos personas que trabajen bien en equipo, sean detallistas y autónomas. - Autorización: Debes tener autorización para trabajar en EE. UU. Qué ofrecemos: - Un ambiente de trabajo cálido y colaborativo en el corazón de Brooklyn. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. - Compensación competitiva. ¿Listo para unirte a nosotros? Demuéstranos tu atención al detalle escribiendo "LIFE IS BEAUTIFUL" en la línea de asunto al responder a esta publicación. No olvides adjuntar tu currículum y referencias.

XMSTART busca añadir un Analista Senior de Presupuestos experimentado a tiempo completo a nuestro equipo en Chantilly, VA. Todos los puestos son 100 % presenciales. Este programa proporciona al SAO la experiencia, conocimientos, habilidades y talento necesarios para implementar servicios comerciales estables. Requisitos Responsabilidades: Apoyar actividades financieras y presupuestarias para Programas de Acceso Especial (SAP) utilizando las prácticas comerciales de la NRO y procesos únicos del SAO, en cumplimiento con los estándares de Adquisición Presupuestaria del DoD/NRO Crear y rastrear documentos de financiamiento, RCAs y acciones de financiamiento de agencias externas utilizando la herramienta de ejecución de la NRO Rastrear el compromiso, obligación y gasto de fondos durante todo el ciclo de adquisición/asignación mediante herramientas de ejecución y prácticas SAP personalizadas Generar revisiones mensuales de ejecución presupuestaria y proporcionar documentación financiera a nivel SAP y no SAP Asistir en el desarrollo y coordinación de presupuestos anuales SAP para grupos y/o esfuerzos codificados como ACQ/MSA Crear, actualizar y analizar planes de gasto SAP/MSA; recomendar ajustes basados en planes de pronóstico Colaborar con los Oficiales de Presupuesto para garantizar informes financieros precisos alineados con las políticas comerciales de la NRO Revisar solicitudes de BLI conforme a las políticas de la NRO, incluyendo CLIN, asignaciones, ET y BOC Apoyar el desarrollo de presentaciones al IPBS, CBJB, IPOM y CJB, incluyendo múltiples escenarios presupuestarios Brindar apoyo a la ejecución presupuestaria de la NRO, incluyendo acciones de financiamiento, conciliación y resolución de problemas Proporcionar apoyo ad hoc a consultas de la NRO/BPO y requisitos de informes SAP Utilizar técnicas de análisis innovadoras para realizar análisis de tendencias complejas en múltiples fuentes de datos financieros Evaluar la ejecución a nivel SAO y garantizar la alineación con los objetivos de la IC/DoD y los recursos disponibles Preparar resúmenes presupuestarios, memorandos, documentos sobre temas específicos, gráficos y puntos de discusión para la dirección Revisar presentaciones e informes para respuestas a acciones; liderar reuniones transversales de presupuesto en el SAO Consolidar aportes del SAO para el desarrollo y presentación de indicadores de desempeño Recomendar mejoras en bases de datos, herramientas, procedimientos y estrategias para la supervisión financiera Apoyar y estandarizar los procesos comerciales de la NRO para revisiones presupuestarias del SAO Mantener controles internos para el monitoreo de compromisos y obligaciones durante todo el ciclo de vida Analizar informes de desempeño de costos e informes financieros de contratos Brindar orientación sobre cumplimiento normativo en la acumulación de costos (CAPCO) para todas las acciones de financiamiento del SAO Asistir con las Herramientas de Costos del PMP de la NRO para revisiones de supervisión, garantizando precisión y cumplimiento regulatorio Calificaciones: Experiencia mínima de 5 años en análisis presupuestario, planificación financiera o funciones relacionadas dentro del entorno de la IC o el DoD Conocimiento sólido de las prácticas presupuestarias y de adquisición del DoD/NRO, incluidos los procesos financieros SAP Dominio de sistemas financieros, herramientas de ejecución y plataformas de informes utilizadas por la NRO Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación escrita Experiencia en la elaboración de informes financieros de alto nivel, justificaciones y presentaciones ejecutivas Calificaciones deseadas/preferidas: Conocimiento de las bases de datos financieras de la NRO y las Herramientas de Costos del PMP Experiencia en ejecución y supervisión financiera de programas SAP Conocimiento avanzado de BLI, CLIN, BOC y códigos fiscales relacionados dentro de las prácticas presupuestarias de la NRO Educación: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado Requisitos de autorización de seguridad: Autorización activa de TS/SCI con polígrafo CI Fecha de reinvestigación dentro de los últimos 7 años si no es empleado activo de la NRO

Especialista en Cuentas por Pagar - Ciudad de Long Island, NY Horario híbrido | Tiempo completo | Rango salarial de $60,000 a $70,000 según experiencia Una oficina corporativa en crecimiento en Ciudad de Long Island busca un Especialista en Cuentas por Pagar para unirse a su equipo financiero. Este puesto se encarga de procesar pagos salientes, mantener registros precisos y garantizar relaciones positivas con proveedores. Trabajarás estrechamente con equipos internos y proveedores para gestionar el procesamiento de facturas, calendarios de pagos y conciliaciones mensuales. Principales responsabilidades: Revisar, codificar y procesar facturas con precisión Gestionar procesos de pago (cheques, ACH, transferencias electrónicas) Conciliar cuentas de proveedores y resolver discrepancias Mantener registros financieros organizados y apoyar auditorías Establecer relaciones sólidas con proveedores y garantizar una comunicación oportuna Apoyar el cierre mensual y asegurar el cumplimiento de las políticas internas Requisitos: 1 a 3 años de experiencia en cuentas por pagar, facturación o finanzas Conocimiento de NetSuite o sistemas ERP similares Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado (preferible) Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si deseas completar nuestro formulario voluntario de autorreconocimiento, haz clic aquí o copia y pega el siguiente enlace en una ventana abierta de tu navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará tu oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de tu contratación. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de personal con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes de alto crecimiento y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializadas y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Obtén más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos poder trabajar contigo. Beacon Hill. Empleando el Futuro

Analista Sénior de Cumplimiento BSA/AML – Hasta $90K - Chicago, IL – Trabajo # 3401 Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores ellos mismos! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato que busca una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que intenta cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está preparado para ofrecerle resultados de primera calidad. La posición Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Analista Sénior de Cumplimiento BSA/AML en el área de Chicago, IL. El puesto es responsable de realizar monitoreo de actividades, análisis e informes relacionados con BSA/AML. (Esta no es una posición remota). Las responsabilidades del Analista Sénior de Cumplimiento BSA/AML incluyen: Gestionar clientes más complejos y de mayor riesgo, así como tipos de alertas más avanzadas. Realizar y documentar información suficiente de KYC/CDD para respaldar eficazmente la resolución de alertas. Realizar una revisión detallada de las transacciones alertadas para determinar si la actividad es coherente con la relación del cliente basada en la información de KYC/CDD disponible. Aplicar conocimientos técnicos para evaluar con precisión la actividad transaccional, identificando riesgos, patrones y tendencias que podrían estar relacionados con el lavado de dinero y financiamiento del terrorismo. Utilizar sistemas internos, bases de datos disponibles e investigación en internet para recopilar la información necesaria que respalde el análisis y permita llegar a conclusiones sobre la actividad transaccional. Elaborar informes que respalden adecuadamente las conclusiones sobre "por qué" la actividad es razonable para el cliente o proporcionar recomendaciones para elevar actividades sospechosas potenciales (según sea necesario). Cumplir con las políticas de confidencialidad, el código de ética y seguir las políticas y procedimientos relacionados con las leyes y regulaciones de BSA/AML y las mejores prácticas. Atender los comentarios recibidos de las funciones de control de calidad e incorporarlos en trabajos futuros. Otras funciones asignadas por el Oficial Principal de BSA/AML/OFAC. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Se prefiere certificación CAMS o CRCM. Más de 5 años de experiencia relacionada, con énfasis en monitoreo de transacciones BSA. Conocimiento de las leyes aplicables al lavado de dinero, incluyendo la Ley de Secreto Bancario, la Ley Patriota de EE. UU., OFAC y el informe de actividades sospechosas. Se requieren sólidas habilidades analíticas para organizar y analizar múltiples conjuntos completos de datos, así como fuertes habilidades interpersonales y organizativas. Excelente atención al detalle y capacidad de seguimiento. Fuertes habilidades técnicas y de investigación, así como dominio de Excel. Excelentes habilidades de redacción, análisis y comunicación. Capacidad para comprender y extraer conclusiones de la investigación realizada. Debe tener un sentido constante de urgencia y un alto nivel de flexibilidad. Mantenerse actualizado sobre noticias y eventos relacionados con BSA/AML/OFAC, así como actualizaciones regulatorias. Dominio de PC con productos Microsoft Office, incluyendo Word y Excel, y conocimiento de bases de datos y software de internet. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con la posición que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Pequeño fondo de cobertura en inicio busca 1 o 2 operadores senior de acciones para completar la parte de acciones estadounidenses del equipo, con un estilo rentable y de alto volumen de scalping intradía, que complemente nuestros estilos de trading de swing y posición. Para ser considerado, el candidato debe haber operado más de 2 millones de acciones en el último mes con una ganancia bruta de más de 20.000 dólares, o 12 millones de acciones en los últimos 6 meses con una ganancia bruta de 120.000 dólares o más. Actualmente, el fondo ofrece productos en tres categorías: 1. Grandes valores estadounidenses de primera línea para compra y mantenimiento 2. Acciones estadounidenses largas/cortas 3. Futuros gestionados con seguimiento de tendencias largos/cortos Por favor, envíe un currículum para su consideración. Somos un grupo diverso en cuanto al pensamiento al que le gusta pensar de forma innovadora; por lo tanto, también envíe un currículum para cualquier otro puesto que considere que podría beneficiar tanto a usted como a nosotros, e incluya una nota explicando por qué cree que esto sería así. Gracias.

Descripción de la empresa: Veracross ofrece sistemas de información escolar (SIS) basados en SaaS diseñados para satisfacer las necesidades específicas de escuelas independientes de K-12 en todo el mundo. Nuestra solución de un solo registro combina el poder de una base de datos integrada completamente, herramientas de comunicación personalizadas y una arquitectura elegante que es única en nuestra industria. Somos una comunidad en crecimiento, guiada por valores, compuesta por 350 empleados en Estados Unidos, Reino Unido y Australia, que comparten una visión: unificar las comunidades escolares, mejorar la calidad de la educación y potenciar el aprendizaje. ¡Y lo estamos logrando! A principios de 2024, apoyamos a más de 3200 escuelas en 60 países. Veracross es cinco marcas de productos en una sola empresa tecnológica global: Veracross SIS es una plataforma de gestión escolar basada en un solo registro por persona. Magnus Health ofrece soluciones en la nube para registros de salud estudiantil (SHR). Digistorm conecta con sus comunidades a través de sitios web Digistorm, Digistorm Funnel y aplicaciones Digistorm. Epraise incentiva el bienestar estudiantil y conecta a docentes, estudiantes y familias. Firefly proporciona un espacio de aprendizaje en línea para estudiantes y docentes. Resumen del puesto: Como Gerente de Producto de Facturación Estudiantil, liderarás la estrategia y ejecución de la plataforma de facturación estudiantil de Veracross, que ayuda a escuelas privadas de K-12 a gestionar matrículas, tarifas y pagos familiares. Trabajarás estrechamente con clientes, partes interesadas internas y equipos multifuncionales para ofrecer soluciones de facturación centradas en el usuario que mejoren tanto la eficiencia operativa como la experiencia de pago familiar. Principales responsabilidades: Liderar la estrategia, planificación y ejecución del producto para la plataforma de facturación estudiantil. Definir y priorizar la hoja de ruta del producto y los requisitos mediante investigación de mercado y descubrimiento con clientes. Colaborar con equipos de UX, ingeniería y negocio para ofrecer funciones de facturación intuitivas, cumplidas y escalables. Analizar y responder a los comentarios de las partes interesadas, datos de uso y métricas comerciales para orientar las decisiones del producto. Garantizar el cumplimiento normativo y reducir la exposición a riesgos en facturación y pagos. Optimizar la experiencia de usuario para oficinas administrativas escolares y familias que realizan pagos. Supervisar KPIs, informar sobre el rendimiento del producto y adaptar la estrategia según el impacto medible. Apoyar a los equipos de éxito del cliente, go-to-market (GTM) y soporte con capacitación y documentación. Impulsar la mejora continua en flujos de trabajo de facturación, integraciones y automatización. Requisitos: 7 o más años de experiencia en gestión de productos, incluyendo al menos 2 años gestionando productos financieros o de facturación. Experiencia en facturación estudiantil, cuentas por cobrar, gestión de matrículas o plataformas fintech relacionadas. Título universitario en Administración, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado; un MBA o equivalente es un plus. Amplio conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de productos SaaS. Experiencia con sistemas ERP o financieros (por ejemplo, Blackbaud, FACTS, TADS, Veracross o plataformas similares). Excelentes habilidades de comunicación, gestión de partes interesadas y colaboración. Mentalidad analítica con enfoque en resultados del producto medibles. Pasión por mejorar la experiencia educativa para escuelas y familias. Puntos adicionales: Experiencia trabajando en una oficina administrativa escolar de K-12 o con escuelas independientes. Familiaridad con plataformas de participación familiar y ayuda financiera. Antecedentes en fintech, procesamiento de pagos o cumplimiento normativo. Conocimiento de estándares globales de pago y transacciones internacionales. Experiencia con aprendizaje automático y automatización en facturación o finanzas. Lo que impactarás: Ofrecer experiencias de facturación fáciles de usar que generen confianza en las familias. Permitir que las oficinas administrativas trabajen de manera más eficiente y precisa. Ayudar a las escuelas a mejorar su flujo de efectivo y reducir la carga administrativa. Apoyar esfuerzos multifuncionales en cumplimiento, prevención de fraudes y soporte al cliente. Contribuir a la salud financiera de instituciones educativas y a la satisfacción de sus comunidades. Beneficios: 3 semanas de vacaciones al año. 14 días festivos pagados al año (incluyendo la semana libre entre Navidad y Nochevieja). 56 horas de permiso por enfermedad pagado anualmente. Beneficios de primera clase: Seguro médico, dental y de visión (Blue Cross Blue Shield y EyeMed). Plan de jubilación 401(k) de Veracross LLC Fidelity, administrado por Sentinel Benefits. El salario en Veracross se determina según diversos factores, entre ellos: consideraciones empresariales, condiciones del mercado local y equidad interna, así como las calificaciones del candidato, como habilidades, educación y experiencia. El rango de compensación para este puesto es de 110.000 a 150.000 USD anuales, además de un posible bono. Valoramos el poder de una cultura inclusiva y un fuerte sentido de pertenencia. Buscamos incorporar diversidad e inclusión en todo lo que hacemos, promoviendo una cultura en la que las diferencias sean aceptadas como fortalezas; las oportunidades sean iguales y accesibles; el respeto y la consideración sean la norma; y todos los miembros del equipo sean apoyados para alcanzar su máximo potencial.