$151,560-272,760
Athari
New York, NY, USA
Desempeñará un papel clave de liderazgo en equipos multidisciplinarios, guiándolos a través de complejos proyectos de consultoría y será responsable de crear y posicionar agendas estratégicas de cambio en las cuentas más grandes ante los principales ejecutivos, abarcando la intersección entre soluciones empresariales y de TI complejas, así como transformaciones que impactan a todo el ecosistema del cliente. Como Socio de Gestión con el Cliente, tendrá un papel fundamental para impulsar el crecimiento rentable, aprovechando nuestras capacidades integrales para construir relaciones sólidas con clientes y liderar a su equipo hacia el éxito. Este puesto exige una presencia sólida, experiencia en el sector y la capacidad de cultivar relaciones con clientes a nivel de CXO. Su liderazgo será fundamental para fomentar el desarrollo de talento y la innovación dentro de la organización. Este puesto también liderará la relación general con el cliente y entregará trabajos de alta calidad junto con las partes interesadas clave del cliente. Trabajará en un entorno transaccional, previo o posterior a la transacción, planificando la implementación posterior y, finalmente, apoyando la ejecución. Los socios se centrarán en el impacto financiero, la utilización y la contribución, el impacto en el cliente y el liderazgo. Requisitos Usted destaca en lo que hace y posee la experiencia necesaria para demostrarlo. Sin embargo, igual de importante es que tenga mentalidad de crecimiento; está dispuesto a impulsar su propio desarrollo personal y profesional. Es orientado al cliente, alguien que prioriza el éxito del cliente en su trabajo. Y, por último, es abierto e inclusivo, naturalmente inclusivo en su forma de trabajar con los demás. Habilidades y experiencia requeridas Experiencia profunda en el sector bancario Conocimientos profundos en datos e inteligencia artificial (AI) Amplia experiencia en gestión de relaciones y participación con clientes a nivel de CXO Capacidad demostrable para desarrollar y comercializar relaciones con altos ejecutivos Historial comprobado de liderazgo y ejecución de proyectos complejos con equipos multidisciplinarios en entornos de consultoría, corporativos o del sector público Sólida capacidad financiera con experiencia en impulsar el crecimiento de ingresos y gestionar márgenes Experiencia en gestionar o apoyar actividades de desarrollo comercial de alto valor con partes interesadas de alto nivel Profundo conocimiento de las tendencias del sector y la tecnología Reputación personal sólida y presencia en el sector Capacidad demostrada para innovar e impulsar el cambio Beneficios El rango de compensación para este puesto en EE. UU. es de $151.560 a $272.760 según una jornada completa. Su compensación real puede variar dependiendo de su ubicación geográfica, habilidades y experiencia relacionadas con el puesto. Para puestos a tiempo parcial, la compensación se ajustará de manera adecuada. El rango salarial no será inferior al salario mínimo estatal, municipal o local aplicable. Existe un rango de compensación diferente aplicable para las siguientes ubicaciones laborales: California: $166.680 a $327.240 Colorado: $151.560 a $272.760 Nueva York City: $181.800 a $327.240 Washington: $166.680 a $300.120 Washington DC: $166.680 a $300.120 Este puesto será elegible para el programa de bonificación anual discrecional.