$50-62.5 Por hora
7895 Woodruff Rd, Cincinnati, OH 45255, USA
Contratación a tiempo parcial, corto plazo (prueba de 3 meses) | Puesto virtual | Se anima a candidatos de Ohio a postularse ¿Es usted un profesional financiero con conocimientos fiscales que comprende las necesidades únicas de pequeñas empresas dirigidas por mujeres en el campo de los servicios humanos? ¿Le entusiasma ayudar a las organizaciones a alinear su estrategia fiscal, sus sistemas financieros y sus objetivos a largo plazo, sin tener que realizar usted mismo el trabajo manual de clasificación y presentación de documentos? ¿Es un experto en QuickBooks que también puede explicar temas complejos con un lenguaje sencillo? Humans Being Human Consulting es una organización de servicios humanos dirigida por mujeres y orientada por una misión, que busca un Asesor Fiscal para Pequeñas Empresas y Consultor de QuickBooks a tiempo parcial para un contrato de 3 meses (del 1 de septiembre al 30 de noviembre de 2025). El candidato ideal nos ayudará a perfeccionar nuestros sistemas financieros existentes, apoyar nuestra planificación fiscal y guiar nuestro crecimiento estratégico. Este puesto está diseñado como un contrato a corto plazo con la intención de desarrollar una relación continua a largo plazo, dependiendo del ajuste y el desempeño. Somos un equipo híbrido, por lo que es imprescindible poder trabajar de forma virtual, y ocasionalmente presencial es un plus. Aunque este puesto es completamente remoto, se anima a los candidatos residentes en Ohio a postularse, ya que podrían surgir oportunidades ocasionales de colaboración presencial con nuestro equipo directivo. Postúlese aquí antes del 22 de agosto de 2025 hasta las 11:59 pm hora EST: https://forms.gle/gsERUpgUzqwJgZtU9 Qué hará usted: - Preparar y presentar tres (3) declaraciones fiscales federales enmendadas, garantizando precisión, documentación completa y cumplimiento con el IRS. - Preparar y presentar una (1) declaración fiscal federal y estatal. - Calcular y asesorar sobre dos (2) pagos fiscales estimados trimestrales, incluyendo cronogramas, métodos de pago y planificación estratégica. - Guiarnos en la identificación y documentación de gastos deducibles, ofreciendo recomendaciones para mejorar nuestros sistemas actuales de registro contable. - Apoyar a nuestro equipo en el perfeccionamiento de la forma en que rastreamos y marcamos deducciones. Nuestros sistemas ya están establecidos, y nuestro personal gestiona la clasificación y el archivo. - Comunicarse de forma constante y clara durante todo el período del contrato para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos de infraestructura en otoño. Habilidades adicionales (no obligatorias, pero muy valoradas): - Ofrecer coaching financiero a nuestro equipo, explicando estrategias fiscales y financieras con un lenguaje claro, paciente e inclusivo. - Liderar consultas financieras trimestrales relacionadas con estrategias de precios, márgenes de beneficio y sostenibilidad a largo plazo. - Brindar orientación avanzada en QuickBooks: revisar nuestra configuración, responder preguntas del personal y ayudar a optimizar cómo generamos e interpretamos informes. - Utilizar datos financieros para guiar la estrategia, ayudándonos a traducir los informes de QuickBooks en planes de ventas, presupuestos y proyecciones de crecimiento. - Si se prorroga el contrato, preparar y presentar nuestra declaración fiscal federal 2025. Quién es usted: Usted no es solo un experto fiscal, sino una guía reflexiva que sabe cómo alinear las finanzas con valores. Le entusiasma la oportunidad de apoyar a empresas dirigidas por mujeres para que tomen decisiones financieras futuras con confianza e información. Considera el bienestar financiero como una forma de empoderamiento y está dispuesto a trabajar activamente para lograrlo. Es usted claro, amable y competente. Traduce el código fiscal a un inglés sencillo y se adapta al nivel del interlocutor, sin jerga ni juicios. Cree que las pequeñas empresas merecen un excelente apoyo financiero sin honorarios excesivos ni barreras confusas. Ofrece estructura sin rigidez, y sabe cómo generar confianza mediante la transparencia. Es independiente pero colaborativo, y se motiva al apoyar a un equipo orientado por una misión que ya cuenta con sólidos sistemas establecidos. Valora la eficiencia, la equidad y el crecimiento, y busca algo más que un trabajo temporal; busca construir algo duradero. Requisitos: - Conocimientos sólidos de la legislación fiscal estadounidense para pequeñas empresas y trabajadores independientes, especialmente en los sectores de servicios humanos o salud/bienestar. - Competencia intermedia o avanzada en QuickBooks Online, incluyendo informes, categorización, conciliación y capacidad para capacitar a otros. - Experiencia trabajando con pequeñas empresas orientadas por una misión, especialmente aquellas dirigidas por mujeres o enfocadas en servicios humanos. - Habilidades claras y pacientes de comunicación; se siente cómodo apoyando a miembros del equipo sin formación financiera. - Autorización legal para trabajar en EE. UU. - Disponibilidad para un contrato virtual a tiempo parcial de septiembre a noviembre de 2025 (aproximadamente 8 horas por mes). - Manejo de herramientas virtuales y poseer una cuenta de Google para postularse. - Interés en establecer una asociación a largo plazo y disposición a contratos continuos más allá del período inicial. - Se dará preferencia a candidatos residentes en Ohio que estén dispuestos a reuniones presenciales ocasionales cerca de Cincinnati, OH. Compensación: Período de prueba (septiembre a noviembre de 2025): Honorario fijo por proyecto basado en horas estimadas y entregables (aproximadamente 8 horas por mes). Rango estimado: de $1.200 a $1.500 en total para el contrato inicial (la tarifa final se determinará según el alcance y la experiencia). Posibilidad de pasar a un modelo flexible por hora o de honorario si se extiende más allá de noviembre. Cómo postularse: Aceptamos solicitudes hasta el 22 de agosto de 2025 a las 11:59 pm hora EST. Para postularse, complete este formulario de solicitud: https://forms.gle/gsERUpgUzqwJgZtU9, donde se le pedirá que: - Envíe por correo electrónico su currículum. - Responda las siguientes preguntas (no se requiere carta de presentación: valoramos más sus ideas que la redacción pulida): - ¿Cuáles son sus 5 principales consejos financieros para pequeñas empresas en sus primeros 5 años? - ¿Cómo explica temas fiscales complejos a personas con poca o ninguna formación financiera? - ¿Cuál es su método para ayudar a los clientes a mantenerse organizados y listos para auditorías en cuanto a gastos deducibles? - ¿Puede explicarnos cómo utiliza los informes de QuickBooks para definir una estrategia de precios o ventas? - Cuéntenos brevemente una historia sobre un cliente pequeño empresario al que ayudó a lograr un cambio financiero significativo: ¿qué hizo y cuál fue el resultado? - Proporcione al menos dos referencias profesionales (nombre completo, relación, correo electrónico y teléfono). - Comparta cualquier otra información que desee que consideremos durante la revisión de su solicitud.