Contador (Tiempo Completo Remoto)

Estamos buscando personas emprendedoras mayores de 18 años con diploma de escuela secundaria o GED que deseen trabajar de forma remota, que sean extrovertidas, energéticas y tengan muchas ganas de lograrlo. ¿Qué ofrecemos?  ¡Sin límite de ganancias!  Part time: $2500 - $5000++ por mes  Tiempo completo: $7000 - $12000++++ por mes  Comisiones pagadas diariamente  Bono de $3000 en tus primeros 90 días basado en producción calificada  Trabaja y capacítate con el agente #1 del país. $2,2 millones en ventas individuales en 2024  Sin llamadas en frío, visitas puerta a puerta ni presionar a amigos o familiares  Mentoría personalizada uno a uno  Los nuevos agentes que se unen a tiempo completo recibirán sus primeros 200 contactos pagados por nosotros  Guiones completos desde el inicio hasta el cierre para agendar citas y realizar ventas  Herramienta gratuita de cotización sin adivinanzas para calificar adecuadamente a los clientes. Gratis para nuestros agentes  Sistema de contactos exclusivo solo para nuestros agentes. Sin agencias de contactos ¿No tienes licencia? No hay problema. Trabajamos con un programa de capacitación en línea que ofrece descuentos a nuestros agentes. $40 por el curso (independientemente del estado en el que te encuentres). La mayoría de los agentes pueden completar el curso en una semana con una tasa de aprobación superior al 90% en el primer intento. ¿Quieres formar un equipo? Podemos ayudarte con eso. Qué hacer:  Únete al IMO de más rápido crecimiento en el país  Sé amable, entusiasta y extrovertido  Llama a tus contactos  Únete a nuestra capacitación diaria  Apóyate en tu mentor  Sé receptivo a la formación Qué NO hacer:  No te dejes engañar por trucos publicitarios  No creas que existen contactos GRATIS  No marques 500 contactos en 8 horas para agendar 3 citas  No pagues por contactos reciclados  No uses CRMs que te cuesten dinero  No uses marcadores automáticos (que te cuesten dinero)  Tu IMO no debería cobrarte por acceder al panel de control o a su “Universidad” Esto NO es para ti si: **No estás listo para empezar ahora (no estamos entrevistando para trabajos futuros. Estamos contratando AHORA) **Buscas un empleo con contrato W-2 y salario por hora o sueldo fijo **Buscas un esquema para enriquecerte rápidamente **No te importan los demás o estás dispuesto a hacer cualquier cosa, incluso cosas poco éticas, por obtener una comisión **Si no eres positivo, extrovertido o no crees en el servicio a los demás Esto PUEDE ser adecuado para ti si: **Eres amable, entusiasta, positivo, orientado a soluciones, te entusiasma ganar y deseas generar un impacto financiero transformador en tu vida y la de tu familia **Ya tienes tu licencia de seguros o estás dispuesto a obtenerla PRONTO **Eres receptivo a la formación, trabajador, honesto y humilde **Tienes habilidades de gestión del tiempo y tenacidad para hacer el trabajo necesario Nota importante: Esta es una oportunidad de comisiones bajo contrato 1099. El éxito, ganancias o resultados de ningún agente deben considerarse típicos, promedio o esperados. No todos los agentes obtienen los mismos resultados, ni resultados similares, y no se garantiza ningún resultado específico. Tu nivel de éxito dependerá de la cantidad de trabajo que inviertas, tu capacidad para seguir e implementar con éxito nuestro sistema de formación, tu receptividad a la formación y tu motivación. *****ASEGÚRATE DE HABER LEÍDO TODO EL ANUNCIO antes de programar una entrevista. POR FAVOR, NO AGENDES una entrevista si no estás buscando hacer un cambio AHORA. Envía un correo para reprogramar con 24 horas de anticipación si no puedes asistir a tu entrevista. Valoramos nuestro tiempo y el tuyo.***** Si estás listo para unirte a los agentes mejor pagados de la industria AHORA, agenda una entrevista directa con nuestra especialista en reclutamiento: https://calendly.com/cecitucker36 *Desarrollado por Unitrust

Acerca del trabajo: Hold Brother's Capital es un corredor compensador independiente especializado en operaciones propias en los mercados de acciones estadounidenses, con sede en la ciudad de Nueva York. Estamos buscando un Líder de Desarrollo de Negocios altamente motivado para unirse a nuestro dinámico equipo. Como miembro clave de nuestra organización, desempeñará un papel fundamental para impulsar el crecimiento de ventas y contribuir al logro de nuestros objetivos comerciales. Responsabilidades: Trabajar estrechamente con la alta dirección para alinearse con los objetivos y metas comerciales de la empresa. Supervisar todo el proceso de ventas, incluyendo la generación de contactos, prospección y negociación de acuerdos finales. Identificar continuamente áreas de mejora y proporcionar recomendaciones valiosas para cambios. Desarrollar y fortalecer relaciones con fuentes externas de contactos, como profesionales y organizaciones del sector. Demostrar un conocimiento amplio de las prácticas de negociación, tendencias del mercado y sistemas de trading para atender eficazmente las necesidades de los clientes. Mantener un sólido conocimiento de la estructura organizativa de la empresa para garantizar una colaboración eficiente entre departamentos. Requisitos: Demostrar un historial comprobado de logro constante de objetivos de ventas. Mostrar habilidades interpersonales excepcionales, con capacidad para construir y mantener relaciones con clientes y fuentes de contactos. Poseer excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Mantener una actitud detallista, profesional y pulida. Tener un buen conocimiento de la estructura organizativa de la empresa. Contar con la licencia Serie 7 o estar dispuesto a obtenerla. Beneficios: Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Trabajo desde casa Rango salarial base: $55,000 - $80,000 Comisiones basadas en el rendimiento

¿Eres un GENIO DE DOCUSIGN capaz de procesar contratos a velocidad relámpago? Estamos buscando una empresa en rápido crecimiento especializada en resolución de impuestos un Asistente de Ventas y Facturación que pueda convertir acuerdos verbales en contratos completados en menos de 5 minutos. ESTE PUESTO ES IDEAL SI TÚ: ✓ Tienes amplia experiencia con DocuSign, HelloSign, PandaDoc o plataformas similares de firmas electrónicas ✓ Puedes guiar a clientes confundidos durante el proceso de firma electrónica manteniendo entusiasmo ✓ Te sientes totalmente cómodo pidiendo pagos y cerrando transacciones financieras ✓ Procesas pagos con tarjeta de crédito con confianza y manejas rechazos de forma profesional ✓ Eres rápido y preciso tecleando mientras hablas por teléfono ✓ Te desenvuelves bien en entornos acelerados donde cada segundo cuenta TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Cuando nuestro director de ventas cierre un trato, te transferirá inmediatamente al cliente. Mientras aún estén en llamada (y dispuestos a comprar), deberás: Abrir la plantilla correcta en DocuSign Personalizarla con sus datos Enviarla instantáneamente a su correo electrónico Guiarlos paso a paso en el proceso de firma Capturar de forma segura su información de tarjeta de crédito en DocuSign Procesar el pago al instante Completar todo en menos de 5 minutos ACTIVIDADES DIARIAS: Procesar 4 a 6 contratos nuevos diariamente mediante DocuSign Manejar con profesionalismo los pagos rechazados y ofrecer soluciones alternativas Gestionar la facturación recurrente para clientes existentes Realizar llamadas de cobro cuando sea necesario Garantizar una tasa de cobro del 95 % o superior REQUISITOS: DEBES SER EXPERTO en DocuSign o software similar de firmas electrónicas DEBES SENTIRTE CÓMODO recolectando información de pago por teléfono DEBES SENTIRTE TOTALMENTE CÓMODO pidiendo dinero y cerrando transacciones financieras Experiencia previa en soporte de ventas, facturación o procesamiento de pagos Experiencia en contabilidad o impuestos es un GRAN ATRACTIVO Excelente trato telefónico: cálido, profesional y tranquilizador Orientado al detalle con tolerancia CERO a errores Disponibilidad de lunes a viernes, de 9 a.m. a 6 p.m. (hora estándar del este) Oficina en casa tranquila con conexión a internet estable Capacidad para compartir pantalla durante la capacitación REMUNERACIÓN: Salario base de $800 por semana ($41.600 al año) Hasta un 20 % de bonificación mensual por resultados sobresalientes Ingreso potencial total: $960 por semana con bonificación completa Pago semanal mediante depósito directo Trabajo remoto permanente PARA POSTULARSE: Responde con tu currículum y un breve párrafo explicando: Tu experiencia específica con DocuSign u otras plataformas de firmas electrónicas Cuántos contratos o documentos procesaste diariamente en trabajos anteriores Tu experiencia manejando pagos con tarjeta de crédito por teléfono Estamos contratando inmediatamente. Si puedes navegar en DocuSign con los ojos cerrados y mantener a los clientes seguros mientras procesas pagos, ¡queremos hablar contigo HOY!

La Empresa En Spartan Investment Group, nuestra misión es mejorar vidas a través de nuestros valores. Lo hacemos identificando inversiones con valor añadido y oportunidades que ofrecen rendimientos sólidos a nuestros inversores. Brindar oportunidades de crecimiento a nuestros socios y crear riqueza duradera para todas las personas con las que hacemos negocios es nuestra mayor contribución. Nos enfocamos específicamente en proyectos de almacenamiento de autoservicio, aprovechando excelentes oportunidades en otras clases de activos. En 2021, fuimos clasificados como la quinta empresa inmobiliaria de más rápido crecimiento en Estados Unidos y fuimos incluidos entre los 100 principales propietarios de almacenamiento de autoservicio. Somos miembros de Inc. 5000, la lista de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos, y en 2023 ocupamos el puesto número 13 en la lista de los mejores lugares para trabajar del Denver Business Journal. Misión Como Director de Gestión de Activos en Spartan, trabajará en nuestra sede corporativa en Golden, Colorado. La misión principal de este cargo es supervisar el flujo de datos e información crítica en toda la organización para optimizar el rendimiento de los activos. Usted impulsará decisiones operativas clave, garantizará que los activos de la empresa estén alineados con los objetivos estratégicos y fomentará una cultura de precisión, rendimiento y colaboración entre departamentos, con el fin de maximizar el potencial de inversión y los rendimientos para los inversores. El candidato ideal será ambicioso y tendrá metas elevadas de desarrollo tanto personal como profesional. Requisitos Resultados Mejora del rendimiento de los activos y rentabilidad financiera: Lograr un aumento objetivo del NOI (ingreso operativo neto) en toda la cartera mediante la alineación de las estrategias de gestión de activos con los objetivos corporativos y cuestionando los supuestos subyacentes. Estructura de capital y liquidez optimizadas: Implementar estrategias efectivas de estructuración de capital y gestión de liquidez, asegurando un enfoque equilibrado que apoye tanto las necesidades operativas a corto plazo como las oportunidades de crecimiento a largo plazo. Información útil para la toma de decisiones estratégicas: Desarrollar e implementar herramientas avanzadas de inteligencia empresarial en tiempo real que proporcionen información clave para los ejecutivos, permitiendo decisiones más precisas basadas en datos y mejorando el rendimiento general de la organización. Supervisión y ejecución fluida de transacciones: Garantizar que todas las transacciones de adquisición, enajenación y mercados de capitales se realicen con alto nivel de precisión, mitigación de riesgos y alineación con los objetivos estratégicos, logrando una transición exitosa de los activos adquiridos y mínimas interrupciones operativas. Excelencia cultural y operativa en la toma de decisiones: Fomentar una cultura de precisión y toma de decisiones basada en consenso, eliminando barreras entre departamentos y asegurando el éxito operativo mediante la colaboración interdisciplinaria y la mejora continua de procesos. Gestión proactiva de riesgos y cumplimiento: Establecer un marco de gestión de riesgos proactivo que identifique y mitigue riesgos relacionados con activos, transacciones y deuda, asegurando el cumplimiento de los covenants de préstamos y políticas corporativas, y protegiendo así los activos y la reputación de la organización. Competencias Pensamiento estratégico: Capacidad para alinear estrategias corporativas de alto nivel con la ejecución operativa. Liderazgo: Demostrada capacidad para liderar equipos multifuncionales y construir consenso. Habilidades de comunicación: Capacidad para articular pensamientos y expresar ideas de manera efectiva, así como presentar datos complejos de forma clara ante la dirección ejecutiva. Conocimientos financieros: Conocimientos avanzados en modelización financiera, evaluación de riesgos, seguimiento de rendimiento, informes financieros y herramientas de inteligencia empresarial. Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación. Enfoque basado en datos: Enfocado en la precisión de los datos y en métricas de rendimiento para impulsar la toma de decisiones. Autonomía: Persona autodidacta, que comprende rápidamente la información y asume responsabilidad sobre su puesto. Capacidad para mostrar iniciativa y creatividad, con motivación para aprender y ejecutar en un entorno de gestión macro que fomenta el mentorazgo. Calificaciones Educación: Título universitario en finanzas, bienes raíces, administración de empresas o campo relacionado (preferiblemente MBA). Experiencia: De 10 a 15 o más años en gestión de activos inmobiliarios o campos relacionados, preferiblemente en almacenamiento de autoservicio o bienes raíces comerciales (CRE). Conocimiento del sector: Amplio conocimiento del sector de almacenamiento de autoservicio, bienes raíces comerciales, deuda, capital y inversiones. Beneficios Salario base competitivo a tiempo completo: de $150,000 a $175,000 anuales. Beneficios integrales que incluyen plan 401k con aporte coincidente de la empresa. Acceso al programa de participación en las ganancias de la empresa. Acceso al programa de interés carreteado de la empresa. Beneficios de bienestar que incluyen seguro médico, visual, dental, de discapacidad a corto plazo y de vida pagados por la empresa. Coaching interno de rendimiento. PTO ilimitado. Reembolsos por teléfono, transporte y entretenimiento, entre otros, a través de un innovador plan de beneficios tipo cafetería.

Una conocida tienda minorista en Union Square busca un Contador interno con experiencia para unirse a nuestro equipo. Este es un puesto a tiempo parcial, de 3 a 4 días por semana, de 11 a.m. a 4 p.m. Buscamos un profesional meticuloso con un mínimo de 5 años de experiencia en contabilidad/contabilidad. Se requiere título universitario en contabilidad. Responsabilidades incluyen: - Gestionar QuickBooks - Preparar y mantener balances y estados de resultados - Crear y analizar informes de ventas - Conciliar cuentas bancarias - Procesar presentaciones de impuestos sobre ventas - Gestionar nóminas (Paychex) - Supervisar las finanzas de las plataformas Shopify y Square Requisitos: - Título universitario en contabilidad - Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad/contabilidad (experiencia en retail es un plus) - Alto dominio de QuickBooks, Shopify y Square - Experiencia con Paychex - Buen conocimiento de balances, estado de resultados y elaboración de informes - Muy organizado y detallista Compensación: $40–$50 por hora (según experiencia) Horario: 3 a 4 días por semana, de 11 a.m. a 4 p.m. (presencial) Cómo postularse: Por favor responda con su currículum y disponibilidad. Los candidatos calificados serán contactados para programar una entrevista por Zoom.

Descripción de la empresa: En Wider Circle, conectamos vecinos para mejorar la salud. El innovador programa Connect For Life(R) de Wider Circle une a las comunidades y al sistema de salud, presencialmente y en línea, mediante actividades de salud, bienestar y sociales que mejoran la salud física y mental. Creamos redes de círculos comunitarios empleando especialistas locales y culturalmente competentes cuyo enfoque práctico se basa en una sofisticada plataforma de análisis. Estamos en una misión para hacer del mundo un lugar mejor para los adultos mayores y las comunidades desfavorecidas. Descripción del puesto: Wider Circle busca un Líder de Compromiso de Miembros apasionado y dedicado para desempeñar un papel fundamental en nuestro innovador programa, que conecta vecinos para lograr mejores resultados de salud. El candidato ideal irradiará confianza y empatía, establecerá relaciones de confianza con nuestros miembros y sabrá alternar hábilmente entre interacciones individuales y grupales. Utilizará incansablemente todos los medios necesarios para conectar y comprometer a los miembros, incluyendo eventos grupales presenciales o virtuales, visitas a domicilio y contacto telefónico. Como Líder de Compromiso de Miembros, será visto como mentor para otros en la organización, apoyando y liderando grupos de pares según sea necesario. Únase a nosotros en nuestra lucha contra la desigualdad en el acceso a la salud. Responsabilidades - Establecer relaciones con individuos y comunidades para promover la salud y el bienestar. - Realizar actividades de divulgación y educación comunitaria sobre servicios de salud, prevención de enfermedades y estilos de vida saludables. - Defender las necesidades de los miembros y las comunidades dentro de los sistemas de salud y servicios sociales. - Establecer alianzas con organizaciones comunitarias para ampliar la gama de servicios de apoyo disponibles para nuestros miembros. - Brindar educación en salud culturalmente adecuada sobre temas como nutrición, manejo de enfermedades crónicas, salud mental y atención preventiva. - Apoyar a las personas en la comprensión y navegación del sistema de salud. - Organizar talleres y sesiones informativas sobre temas de salud. - Ayudar a las personas a acceder a atención médica, programas de seguro y servicios sociales. - Ayudar a los miembros a cerrar brechas en la atención programando citas y recordatorios, ayudando con trámites y entendiendo sus planes de tratamiento. - Identificar barreras al acceso a la salud (SDOH) y proporcionar recursos. - Conectar a las personas con servicios sociales, como vivienda, asistencia alimentaria y apoyo laboral. - Documentar las interacciones en los sistemas digitales de Wider Circle de manera oportuna. - Apoyar al Gerente de Área ayudando a los Especialistas en su función, lo que puede incluir capacitación, acompañamiento o brindar apoyo a colaboradores que lo necesiten. - Capacidad para apoyar a los miembros y cumplir con los estándares requeridos con poca supervisión. - Realizar, según sea necesario, visitas a domicilio para reunirse con miembros a quienes no se pueda contactar, revisar sus necesidades, discutir su acceso a la atención y/o cerrar brechas en la atención. Requisitos físicos - Conducir de forma segura y constante a lugares públicos hasta 48 km de distancia de su hogar. - Transportar frecuentemente hasta 13,6 kg de suministros. - Permanecer de pie y hablar en público cómodamente, proyectando la voz en espacios interiores y exteriores. - Sentarse, estar de pie y caminar habitualmente durante eventos para interactuar eficazmente con los miembros. - Capacidad para permanecer sentado durante períodos prolongados mientras realiza contactos telefónicos con miembros. - Tener vista y audición suficientes para interactuar con los miembros en persona o por teléfono y responder a sus preguntas. - Usar una computadora para ver, ingresar y actualizar información en diferentes sistemas. - Comunicarse eficazmente con los miembros en persona o virtualmente. Requisitos - Gran pasión por ayudar y servir a los demás. - Personalidad extrovertida y actitud positiva constante, con capacidad para interactuar con otros en persona, por teléfono o mediante videoconferencias. - Interés genuino por trabajar con poblaciones de Medicare/DSNP/Medicaid y compromiso con la construcción de relaciones sólidas y de apoyo. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con miembros de diversas comunidades. - Enfoque proactivo en la divulgación, con capacidad para liderar iniciativas de compromiso comunitario. - Adaptabilidad a un entorno de trabajo dinámico y disposición para aprender y crecer en el puesto. - Experiencia trabajando en entornos remotos y capacidad para trabajar de forma autónoma. - Disponibilidad flexible (fuera del horario laboral) y transporte confiable cuando sea necesario. - 3 a 5 años de experiencia relevante. Requisitos preferidos - Título de asociado o licenciatura. - 3 o más años de experiencia relevante en actividades comunitarias, facilitación o voluntariado. - Experiencia en el sector de la salud. - Experiencia en gestión de cuidados. - Experiencia liderando y apoyando a compañeros según sea necesario. Beneficios Compensación Como empresa respaldada por capital de riesgo, Wider Circle ofrece una compensación competitiva que incluye: - Bonos de incentivos basados en el desempeño - Oportunidad de crecer junto con la empresa - Cobertura integral de salud, incluyendo médico, dental y visual - Plan 401(k) - Tiempo libre remunerado - Programa de asistencia al empleado - Cuenta de gastos flexibles para atención médica (FSA) - Cuenta de gastos flexibles para cuidado de dependientes (FSA) - Cuenta de ahorros para salud (HSA) - Beneficios voluntarios de discapacidad - Seguro básico de vida y de desastres accidentales (AD&D) - Programa de asistencia para adopción - Capacitación y desarrollo profesional - Salario inicial: $18,25 - $19,25 Y lo más importante, ¡una oportunidad para AMAR, APRENDER y CRECER con nosotros! Wider Circle se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que no tolera ningún tipo de discriminación o acoso. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión respalda nuestra capacidad para formar equipos diversos y desarrollar entornos de trabajo inclusivos. Creemos en empoderar a las personas y valorar sus diferencias. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo sin considerar raza, color, religión, etnia, ciudadanía, actividad o afiliación política, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, sexo o cualquier otra base protegida por la ley.