►⌨️ DESARROLLADOR FRONT END REMOTO ⌨️◄

Tienda minorista de artículos deportivos busca un diseñador gráfico / redes sociales / sitio web / persona de ventas con experiencia, somos una tienda pequeña por lo que debe desempeñar varias funciones, buen salario, horarios flexibles, se requiere experiencia en Illustrator y Photoshop, crear y mantener sitios web y contenido de redes sociales, habilidades de servicio al cliente y buena energía. Buen nivel de inglés hablado o bilingüe Salario inicial de 20.00 a 28.00 por hora según experiencia y conjunto de habilidades, postúlese en persona en nuestra dirección: 10153 nw 22 ave miami fl 33147

Orlando Informer es una empresa de planificación de vacaciones en parques temáticos fundada en 2011. Cada año, ayudamos a millones de personas a planificar unas vacaciones mejores en los destinos más importantes de Orlando con guías confiables, consejos exclusivos, ahorros y asesoramiento. Además de ofrecer entradas descontadas para parques temáticos y reservas de hoteles, organizamos el Orlando Informer Meetup: eventos exclusivos después del horario habitual que incluyen tiempos de espera más cortos, comida ilimitada y entretenimiento único. Estamos buscando un fotógrafo independiente talentoso para ayudarnos a capturar la magia de los eventos de Orlando Informer y de los parques temáticos de Orlando. Sus funciones serán Fotografiar parques temáticos de Orlando y el evento Orlando Informer Meetup, incluyendo atracciones, entretenimiento, comida y momentos espontáneos de los asistentes. Tomar imágenes de alta calidad para usarlas en el sitio web de Orlando Informer, redes sociales y materiales de marketing. Capturar imágenes creativas de estilo de vida y de marca que reflejen la esencia de Orlando Informer y la experiencia de los asistentes. Colaborar con los equipos de marketing para entregar los materiales a tiempo. Editar y retocar fotos para mantener un estilo consistente y profesional. Ocasionalmente grabar y editar videos. Mantenerse al tanto de las novedades en los parques temáticos y encontrar formas creativas de presentarlas visualmente. Requisitos Experiencia comprobada como fotógrafo, preferiblemente en fotografía de eventos, estilo de vida o de marca. Portafolio sólido que demuestre capacidad para capturar ambientes dinámicos, personas y comida. Dominio de Adobe Lightroom/Photoshop o software de edición similar. Capacidad para trabajar en entornos rápidos y con mucha energía, como parques temáticos y grandes eventos, con condiciones climáticas variables. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Disponibilidad para eventos nocturnos y fines de semana (especialmente durante los fines de semana del Orlando Informer Meetup). Pasión por los parques temáticos de Orlando. Beneficios $22-$35/hora según experiencia

Desarrollo de sitio web y aplicación móvil Tengo una idea y necesito que se desarrolle un sitio web y una aplicación móvil. Se requiere que utilice IA para el desarrollo. Se requiere que trabaje en las instalaciones de una oficina en una computadora proporcionada. No soy una persona paciente, por lo que todo el desarrollo debe ser rápido y adecuado. ¡Por favor no responda si no es un desarrollador de primer nivel!

El puesto de Modelador BIM 2 es un puesto intermedio de modelado responsable de realizar tareas de modelado tanto para la entrega de proyectos como para estándares. Este profesional forma parte del equipo de producción que creará la mayoría de los planos detallados de los proyectos y puede desempeñar funciones de delineante según lo determine el supervisor. Conocimiento de Autodesk NavisWorks, Autodesk Design Review y conocimientos prácticos de diseño y disposición tridimensional. Las funciones y responsabilidades incluyen las siguientes: 1. Realizar la distribución y entrada de planos marcados en Revit de acuerdo con los estándares de EC. 2. Configurar vistas de Revit para uso del equipo del proyecto EC, incluyendo el archivo electrónico de documentos y todos los demás aspectos de los planos electrónicos y/o el modelo. 3. Preparar copias y ayudar a conformar conjuntos de documentos para su envío a otras partes. 4. Descargar planos e información desde la Web, SharePoint o sitios web del proyecto (FTP, etc.). 5. Documentar y archivar el trabajo conforme al estándar de EC. 6. Cumplir con cualquier requisito de confidencialidad y/o no divulgación de EC correspondiente a este puesto. Protección de la propiedad exclusiva o intelectual de la empresa. 7. Capacidad para crear conjuntos de trabajo en Revit y comprender el proceso de compartición de trabajo en Revit. 8. Capacidad para interpretar instrucciones orales y escritas generales y convertirlas en documentos de diseño funcionales y adecuados. 9. Conocimientos prácticos suficientes del software de modelado más actual utilizado por EC, incluyendo la capacidad de manipular familias de Revit, vistas, estructura del navegador, hojas, listados, filtros y funciones similares de Revit. 10. Comprender la coordinación 3D con otros oficios. Trabajar estrechamente con la supervisión de campo de EC para producir planos acotados para montaje y prefabricación a partir del modelo. 11. Liderar equipos de EC o colaborar con proveedores para escanear láser estructuras existentes. Coordinar la entrega de un modelo de objeto 3D creado a partir de datos de escaneo láser. 12. Participar en el replanteo de obra basado en datos del modelo 3D. Verificar elevaciones y dimensiones utilizando equipos de topografía y modelado controlados por computadora, tales como Estación Total. 13. Capacidad para recibir y enviar documentos en nombre del equipo de diseño, ya sea mediante publicación en sitios web o Internet, o por medio de copias físicas. 14. Dominio de todas las plotteras, impresoras y sistemas de reproducción utilizados en la oficina o en el sitio de trabajo. 15. Dominio en la importación de documentos, como hojas de cálculo, fotos, imágenes y archivos de procesamiento de texto, en proyectos de Revit. 16. Dominio de la versión actual del software Revit utilizado por el Departamento. 17. Conocimiento de Autodesk Navis Works, Autodesk Design Review y conocimientos prácticos de diseño y disposición tridimensional. 18. Otras funciones asignadas. Requisitos Dominio del paquete Microsoft Office, software 2D y 3D de Revit, Navisworks, AutoCAD y eVolve. Título universitario (B.A./B.S.) en Ingeniería de la Construcción Experiencia previa en diseño/construcción, preferible Demostrada capacidad para leer, entender y redactar contratos Buenas habilidades informáticas: Excel, Word, software de presupuestación (Accubid es un plus) Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y negociación Beneficios El rango salarial para este puesto es de $59,000-$76,000 anuales. Oportunidad de bonificación discrecional al final del año. Plan 401k con coincidencia del 40% por parte del empleador (hasta el límite federal). Para obtener más información sobre nuestro paquete de compensación, haga clic aquí. https://ecpowerslife.com/wp-content/uploads/2023/09/EC-Benefit-Summary-Applicants.pdf Además de importantes oportunidades de crecimiento profesional, los empleados a tiempo completo disfrutan de una remuneración competitiva, días festivos pagados y tiempo libre remunerado (PTO); seguro médico, dental, de visión, de vida, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles, plan 401k y programa de asistencia al empleado. _____________________________________________________________________________________________________ EC Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y apoya un programa de lugar de trabajo libre de drogas. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética o características, estatus de veterano protegido u otras clasificaciones protegidas de conformidad con la ley federal. Haga clic en el siguiente enlace para ver el cartel informativo “Conozca sus derechos” y obtener más detalles sobre las disposiciones de este mandato federal. https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf EC Electric participa en E-Verification. Haga clic en los enlaces siguientes para obtener más información. Cartel de participación en E-Verify en inglés y español Derecho al trabajo en E-Verify Los solicitantes con discapacidades pueden solicitar acomodaciones razonables para completar el proceso de solicitud y selección. Si requiere alguna acomodación, comuníquese con Recursos Humanos en hr@ecpowerslive.com. Obtenga más información sobre nuestra empresa visitando nuestro sitio web: www.ecpowerslife.com. CCB# 49737

Estoy buscando a alguien que me ayude a desarrollar un sitio web para un movimiento nacional de reforma política. Inicialmente, espero que la creación y la enseñanza se puedan hacer en persona, al menos al principio, para que yo pueda aprender conceptos básicos de desarrollo web y cómo hacer actualizaciones y ediciones cuando agregue videos, páginas, artículos, una opción de donación o apoyo, etc. al sitio web. Si esto no es posible, por ejemplo, si vivimos lejos el uno del otro, podemos trabajar juntos mediante algún tipo de programa/aplicación de espacio de trabajo compartido. NO estoy buscando contratar a un desarrollador/diseñador web que solo quiera el contenido para diseñar un sitio y luego me envíe una factura. Quiero aprender para poder hacer la mayoría de los cambios en el futuro. Una vez que el sitio web esté lanzado, te pediré que lo mejores, agregues más funciones que yo no pueda hacer y me ayudes a aumentar la popularidad del sitio y del movimiento. A medida que lleguen fondos, el pago aumentará. Este es verdaderamente un movimiento de inicio. Esto solo funcionará si realmente deseas ayudar a la causa: cambiar la forma en que realizamos nuestro sistema electoral para que se elijan personas más razonables que eventualmente voten por enmiendas constitucionales y leyes estatales que eliminen el gran dinero de nuestro sistema electoral, y que aclaren que solo las personas tienen derechos constitucionales, no las corporaciones ni otras entidades artificiales (grupos de interés especial como la NRA, sindicatos, organizaciones sin fines de lucro, Super PACs y Comités de Gastos Independientes). Tengo habilidades básicas para crear sitios web, pero solo a través de plataformas de diseño simples como Wix, Hostinger, Square Space, GoDaddy y otros sitios prediseñados. Si usar WordPress es la mejor solución, entonces adelante con eso. Tú me enseñas mientras lo creas. Si tienes una solución mejor que WordPress, estoy dispuesto a escuchar. Realmente quiero aprender más para poder hacer cambios sencillos en el sitio web en el futuro, de manera que pueda responder a todos los cambios en nuestro mundo político. Si eres partidario de Trump, probablemente no tengamos suficientes puntos en común para trabajar juntos eficazmente. Si eres demócrata, espero que reconozcas que todo el sistema (ambos partidos principales) está corrupto y que poner fin a la corrupción debe ser la principal reforma, para que por fin se puedan abordar y mejorar otras reformas e iniciativas. Ambos partidos tienen una mayoría de políticos en las legislaturas estatales, cargos estatales como gobernador y en el Congreso que eligen inclinarse hacia el verde (dinero/donaciones) en lugar de votar de forma que refleje a la mayoría de TODOS los votantes, no solo a la base de su partido. Busco trabajar con alguien que, como el movimiento, valore soluciones de consenso. El objetivo del movimiento es cambiar nuestro sistema electoral de manera que se elijan personas dispuestas a comprometerse y votar por lo que la mayoría de los estadounidenses quiere y valora. Para lograrlo, nuestro sistema electoral necesita una transformación completa, no solo ajustes. Ejemplos: usar los primeros 4 (o 5) en las elecciones primarias y luego usar la votación por orden de preferencia (RCV) en las elecciones generales, usar RCV en elecciones municipales y de condado (no es necesario tener primarias para elecciones con poblaciones pequeñas), permitir 4 días de votación anticipada, cambiar nuestro sistema de primarias cerradas a primarias abiertas o no partidistas (como se usa en California, excepto en elecciones presidenciales) para que TODOS puedan votar en las primarias, no solo quienes están registrados como demócratas o republicanos, crear comisiones independientes de redistribución de distritos, en lugar de que los dibuje el partido que esté en el poder tras el censo, cambiar el orden de los estados que votan en las primarias presidenciales para que más estados que solo IA, NH, SC y NV tengan influencia, pasar del Colegio Electoral al voto popular (o al menos usar los modelos de Nebraska y Maine que asignan electores por distritos congresionales y otorgan 2 electores adicionales al ganador general), y otras reformas para que no solo los estados competitivos o decisivos tengan la mayor parte del poder de voto y toda la atención de los candidatos presidenciales, así como otras reformas que incluyan permitir el registro el mismo día con identificación. Los objetivos: permitir que todos voten y cambiar el sistema para que gane el candidato más preferido, no solo el que gana debido a primarias cerradas y a la división de votos entre candidatos con atractivo similar. De lo contrario, terminamos con candidatos más extremos y aquellos comprados y pagados por grandes donantes, quienes nunca votarán a favor de un proyecto de ley que provenga del otro partido. Tendrás la oportunidad de ser parte de un movimiento que apruebe reformas importantes que tendrán un impacto duradero en la política pública durante décadas. Creo que el 65-75% de nosotros somos moderados, realmente no nos importa la afiliación política, estamos dispuestos a votar por personas de diferentes partidos (si se nos permite en las primarias), sabemos que estamos atrapados con políticos y partidos terribles que son corruptos y resistentes al cambio. Es el sistema electoral el que crea este desorden, así como la influencia del gran dinero en nuestro sistema electoral. Si cambiamos el sistema electoral y reducimos significativamente la influencia del dinero en él, podremos elegir líderes razonables que representen (y voten por) nuestros intereses, en lugar de los de corporaciones, grupos de interés especial y la propia existencia egoísta de los partidos. Además, quienes sean elegidos no se sentirán obligados a votar según sus financiadores, sus líderes partidarios ni las personas en el cargo que tienen mucho poder (Trump). Mientras los políticos crean que pueden ser "eliminados en la primaria", la mayoría votará como se les diga. Eliminados en la primaria: perder la elección primaria frente a un candidato más extremo o frente a alguien que recibe financiamiento y respaldo importantes. El pago (alrededor de $20 por hora) es claramente menor de lo que podrías obtener en un proyecto típico de diseño web. Espero que entiendas que esto es parte voluntariado y parte pago: debes creer en la misión y estar dispuesto a cobrar menos de lo habitual. El pago aumentará a medida que el movimiento obtenga apoyo financiero. Soy profesor, exfuncionario electo y exjefe de campaña para una iniciativa estatal en California. Vivo en Monterey y creo que el momento es adecuado (una tormenta perfecta) para lanzar un movimiento de reforma electoral que cambiará para siempre nuestro sistema político. Creo que este movimiento atraerá al 70-80% de los votantes republicanos y demócratas (y a los políticos si están dispuestos a ignorar a sus líderes partidarios y grandes donantes), y a casi todas las personas registradas con terceros partidos, especialmente miembros del Partido Verde e independientes/no declarados. Cuando respondas, por favor cuéntame un poco más sobre ti, qué te atrae de formar parte de un movimiento de reforma electoral y comparte 1 o 2 sitios web que hayas diseñado. Te responderé, compartiré más sobre el movimiento y luego podemos acordar un momento para hablar y reunirnos en una cafetería en Monterey, donde tú estés basado, o en algún lugar intermedio... verdaderamente un terreno común. :-) También funciona hablar inicialmente por teléfono o videoconferencia. Que tengas un excelente día.

Estamos buscando un Director de Arte Senior que se desenvuelva bien en entornos dinámicos y le apasione el reto de descubrir contenido atractivo e innovador que realmente entusiasme a nuestra audiencia objetivo. Serás una figura visionaria y práctica, involucrada en la creación de campañas impactantes en redes sociales, digitales y de activación de marca, desde el concepto hasta la ejecución, trabajando en un equipo con gran conocimiento del diseño y colaborando con diversos clientes para ayudar a las marcas a contar su historia de manera efectiva a través de distintos canales. Dependeremos de ti para el desarrollo de nuestra oferta; promover y vender trabajos creativos, evolucionar activamente las estrategias de diseño que fomenten la excelencia y traducir estrategias de marketing y branding en campañas novedosas e impresionantes. Todo esto mientras actúes siempre como garante de la calidad y del aspecto general. ¡Si te apasionan todos los pequeños detalles y estás dispuesto a sumergirte en un trabajo en constante evolución en diversos proyectos, nos encantaría conocerte! RESPONSABILIDADES Trabajar a partir de un briefing junto a un redactor o a otros miembros del equipo creativo, generando ideas para presentar a los clientes Determinar la mejor forma de representar visualmente los conceptos Crear bocetos, storyboards, wireframes y maquetaciones basadas en ideas creativas para dar vida a los conceptos en presentaciones y propuestas Comprender las iniciativas de marketing, la posición estratégica y el público objetivo, y desarrollar un enfoque artístico y un estilo acordes Trabajar en diseños para producir campañas efectivas en redes sociales y digitales Coordinar con especialistas, como artistas, fotógrafos y desarrolladores Aportar ideas en reuniones creativas y compartir propuestas Crear diseños atractivos y eficaces para todos los medios Gestionar proyectos, tanto en locación como fuera de ella, y trabajar dentro de un presupuesto REQUISITOS Este es un puesto híbrido que requiere asistir 2 días por semana a la oficina. Debes residir en una de nuestras ubicaciones en EE. UU.: Nueva York, Los Ángeles, Chicago o Miami Conocimientos expertos en software de diseño y herramientas de edición (por ejemplo, Photoshop, Illustrator, InDesign, Lightroom, After Effects) Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales Dominio sobresaliente de todos los elementos visuales (maquetación, tipografía, jerarquía y composición) Gran sensibilidad por el diseño y la visualización, y una atención meticulosa al detalle Habilidades de gestión del tiempo y capacidad para realizar múltiples tareas Creatividad y aptitud para resolver problemas Capacidad para cumplir plazos en entornos de alta presión Inspirador y visionario, con motivación propia para mantener y mejorar los estándares de diseño Persona colaborativa, con flexibilidad para intervenir cuando sea necesario en cualquier proyecto Experiencia mínima de 5-6 años Se valora especialmente experiencia en agencias o en redes sociales Portafolio en línea con enlace proporcionado BENEFICIOS Seguro médico, dental, de visión y más Generoso paquete de tiempo libre, incluyendo la última semana del año Planes de jubilación 401k y Roth con aporte equivalente del empleador tras un año Subsidios para gimnasio y desarrollo profesional Club de cultura con actividades mensuales como deportes, juegos y happy hours Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) y Grupos de Recursos para Empleados Beneficios para transporte y estacionamiento Programa de bienestar centrado en el bienestar mental, físico y financiero de los empleados ¡Y mucho más! RANGO SALARIAL $110,000 - $125,000 ACERCA DE 1000HEADS 1000heads combina experiencia en datos y análisis, estrategia, tecnología y creatividad para ayudar a las mejores empresas del mundo a construir marcas en la Era Social. 1000heads ofrece una propuesta completamente integrada y de extremo a extremo de Transformación Social™ a clientes de primer nivel, que abarca datos y análisis, estrategia e implementación. 1000heads tiene presencia global, con más de 200 empleados distribuidos en 12 oficinas en Londres, Nueva York, Los Ángeles, Miami, Chicago, Bogotá, Sídney, Melbourne, Kuala Lumpur, Japón, París y Berlín. Entre los clientes de 1000heads se encuentran Alphabet, Nature Made, The North Face, San Pellegrino, Amazon, Cisco y Diageo. 1000heads es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; estamos profundamente comprometidos en trabajar juntos para promover un entorno inclusivo que celebre y fomente la diversidad. Estamos comprometidos con nuestra creencia de que la diversidad en nuestro equipo genera ideas mejores y más audaces, creatividad, comprensión y respeto. Aceptamos solicitudes independientemente de la edad, sexo, raza, etnia, discapacidad u otros factores que no afectan la capacidad de una persona para desempeñar su trabajo. Para obtener más información sobre 1000heads, visite 1000heads.com.