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Descripción del trabajo Estamos buscando un Coordinador de Permisos dedicado y proactivo para unirse a nuestro equipo. El Coordinador de Permisos es responsable de obtener y gestionar los permisos y aprobaciones necesarios para proyectos de construcción, desarrollo u otros proyectos. Este puesto implica desplazarse a oficinas gubernamentales locales, agencias reguladoras y otras organizaciones pertinentes para presentar solicitudes, recoger permisos y garantizar el cumplimiento de las normativas locales, estatales y federales. El candidato ideal es organizado, detallista y capaz de trabajar eficientemente en un entorno dinámico. Responsabilidades del Coordinador de Permisos: Obtención de permisos: Investigar, completar y presentar solicitudes de los permisos necesarios (por ejemplo, de construcción, zonificación, medioambientales) ante oficinas y agencias gubernamentales locales. Recogida de permisos: Desplazarse a oficinas gubernamentales locales y agencias reguladoras para recoger permisos, licencias y otra documentación requerida. Seguimiento: Contactar con agencias gubernamentales para verificar el estado de las solicitudes de permisos, asegurando su procesamiento y aprobación oportuna. Gestión de registros: Organizar y mantener registros físicos y electrónicos de todos los permisos, aprobaciones y documentación relacionada. Cumplimiento: Asegurar que todos los permisos requeridos cumplan con las normativas locales, estatales y federales, resolviendo cualquier problema que surja durante el proceso. Seguimiento de plazos: Supervisar las fechas de vencimiento de los permisos y ayudar con las renovaciones cuando sea necesario. Principales responsabilidades: Obtención de permisos: Investigar y completar solicitudes de los permisos necesarios, incluyendo pero no limitándose a permisos de construcción, zonificación, medioambientales y otros permisos relacionados necesarios para proyectos de construcción o desarrollo. Presentación de solicitudes: Enviar las solicitudes completadas a las oficinas gubernamentales locales, asegurando que se incluya toda la documentación necesaria. Recogida de permisos: Desplazarse a oficinas gubernamentales locales o agencias reguladoras para recoger los permisos aprobados, licencias y otros documentos requeridos. Seguimiento: Contactar con las agencias pertinentes para verificar el estado de las solicitudes de permisos, asegurando su procesamiento y aprobación oportuna. Gestión de registros: Mantener registros organizados de permisos, aprobaciones y documentos relacionados, tanto en formato digital como físico. Cumplimiento: Asegurar que todas las solicitudes cumplan con las normativas locales, estatales y federales y resolver cualquier problema relacionado con la aprobación de permisos. Supervisión de plazos: Controlar las fechas de vencimiento de los permisos y ayudar en el proceso de renovación cuando sea necesario. Resolución de problemas: Resolver cualquier inconveniente relacionado con las solicitudes de permisos, como formularios incompletos, documentación faltante o rechazos. Comunicación: Coordinar con gerentes de proyectos internos, contratistas y funcionarios gubernamentales para mantener informados a todos los interesados sobre el estado de las solicitudes de permisos. Documentación: Asegurar que toda la documentación requerida esté archivada y organizada, incluyendo cualquier trámite necesario posterior a la obtención del permiso. Requisitos: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; un título asociado o cursos relacionados son un plus. Experiencia: Experiencia previa en tramitación de permisos, construcción o campos administrativos relacionados es obligatoria. Habilidades: Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimiento de los procesos gubernamentales locales y procedimientos de permisos es un plus. Capacidad para trabajar de forma independiente y completar tareas con mínima supervisión. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: 20 - 23 $ por hora Horas esperadas: 40 por semana Horario: Turno de 8 horas De lunes a viernes Lugar de trabajo: Presencial

Asistente Legal de Litigios Un bufete de abogados en Dadeland está buscando actualmente un Asistente Legal de Litigios con 5+ años de experiencia previa en Defensa de Seguros, preferiblemente con experiencia previa en manejo de reclamaciones por negligencia médica. Responsabilidades Principales Demostrada eficacia en la obtención y gestión de documentos del cliente, incluyendo datos electrónicos, y determinación de la posible existencia de documentos que puedan ser relevantes para cada caso. Realizar regularmente investigaciones de antecedentes penales y civiles y obtener registros debidamente autenticados según sea necesario. Identificar y preparar de forma consistente y precisa todos los documentos para su producción, incluyendo etiquetado Bates y ocultación de información privilegiada y confidencial. Ayudar eficazmente en la preparación para el juicio, incluyendo la gestión de pruebas y todos los asuntos probatorios, listas de testigos, archivos y citaciones, coordinar y asistir a reuniones de preparación de testigos; ayudar durante el juicio. Realizar investigaciones en línea y poder utilizar eficiente y efectivamente los recursos electrónicos del despacho. Ser capaz de manejar múltiples tareas y/o plazos mientras se mantiene una actitud profesional y se solicita ayuda oportunamente cuando sea necesario. Resumir registros médicos, facturas y documentos de apoyo, así como crear cronologías médicas y resúmenes de facturas. Comunicarse eficazmente con clientes, aseguradoras y abogados en un entorno de equipo. Trabajar estrechamente con testigos expertos contratados, incluyendo revisión de calificaciones, selección, contratación y actuar como enlace general entre nuestro despacho y los expertos contratados. Revisar y garantizar la exactitud de las facturas de proveedores; enviar facturas a tiempo al Departamento de Contabilidad para su procesamiento. Habilidades y Capacidades Asistencia y Puntualidad: Estar consistentemente presente en el trabajo y a tiempo; llegar a tiempo a reuniones y citas; asegurar que las responsabilidades laborales estén cubiertas cuando se ausente. Comunicación: Poseer excelentes habilidades verbales y escritas. Servicio al Cliente: Responder rápidamente a solicitudes de servicio y ayuda de abogados y clientes; cumplir compromisos. Confiabilidad: Seguir instrucciones; completar tareas a tiempo; comprometerse con las horas necesarias para completar asignaciones; trabajar de forma independiente. Profesionalismo: Tratar a los demás de manera diplomática; tratar a los demás con respeto; reaccionar bien bajo presión. Trabajo en Equipo: Contribuir a fomentar un espíritu positivo de equipo; apoyar los esfuerzos de todos para tener éxito. Habilidades Técnicas: Poseer conocimientos básicos de PC; capacidad para usar el sistema telefónico, fotocopiadora, escáner, fax e impresora. Calificaciones Mínimas Título universitario y/o Certificado de Asistente Legal de un programa aprobado por la ABA. Asistente Legal Registrado en Florida, preferible. Experiencia en juicios, preferible. Se requiere un mínimo de cinco años de experiencia. Beneficios La empresa ofrece un paquete integral de beneficios para el personal que incluye cobertura médica, dental y de la vista, tiempo libre pagado, días festivos pagados, plan 401(k) y participación en ganancias, seguro de vida, discapacidad a corto plazo. También ofrecemos beneficios opcionales tales como seguro de cuidado crítico, accidentes y indemnización hospitalaria, seguro de vida para dependientes. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Se considerarán solicitudes calificadas con antecedentes de arresto o condena para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autorreconocimiento, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario será utilizado únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la Empresa: Fundada por líderes de la industria para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de dotación de personal con un servicio incomparable, compromiso con la finalización de proyectos y el éxito, y una pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de dotación de personal a empresas emergentes y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, visitando www.bhsg.com. Información sobre Beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de la vista y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables de las agencias correspondientes, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles relacionados con nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

LÍDER DE EQUIPO DE JARDINERÍA-CONDUCTOR Compensación: $19.75 HORA Tipo de empleo: tiempo completo Empresa de paisajismo busca candidatos trabajadores con experiencia en mantenimiento de césped. (DEBE TENER EXPERIENCIA CONDUCIENDO CAMIÓN Y REMOLQUE) (DEBE ESTAR LIBRE DE DROGAS) SIGA ESTAS INSTRUCCIONES: ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO con sus calificaciones al 954.612.5337---EN EL MENSAJE DE TEXTO DESCRIBA SU EXPERIENCIA, INCLUYENDO DÓNDE TRABAJÓ LA ÚLTIMA VEZ.

El consultorio dental está buscando agregar un miembro experimentado en la recepción a su equipo. Es imprescindible tener conocimientos de Open Dental. Las funciones incluyen contestar llamadas telefónicas, programar citas, verificar seguros y, lo más importante, poder elaborar planes de tratamiento según el examen del médico y presentarlos al paciente. Se valora conocimiento financiero y experiencia en el uso de terceros. Es necesario ser una buena persona comunicadora y tener paciencia para responder preguntas. Es fundamental tener buenas habilidades de seguimiento para devolver las llamadas a los pacientes con la finalidad de que comiencen el tratamiento. Este puesto es a tiempo parcial. La compensación dependerá de la experiencia. Una excelente oportunidad para el profesional dental que busca ingresos sin un gran compromiso de tiempo. Se busca contratar lo antes posible.

Firma nacional de abogados busca un Asistente Legal de Sucesiones para unirse a su equipo en su oficina de Boca Raton. El Asistente Legal de Sucesiones desempeña un papel crucial al apoyar al grupo de práctica de Fideicomisos y Sucesiones y mejorar la eficiencia de los abogados mediante la gestión de información y la ayuda en la prestación de servicios legales, incluidas las interacciones con clientes. Este puesto requiere una actitud proactiva para garantizar que las tareas se completen a tiempo, habilidades excepcionales de organización, atención meticulosa a los detalles y la capacidad de destacar en un entorno con gran volumen y ritmo acelerado. Se espera que el asistente legal registre y controle su propio tiempo facturable. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en un bufete de abogados y experiencia en sucesiones. Funciones y responsabilidades: Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Brindar apoyo legal a los abogados. Gestionar la administración de fideicomisos y sucesiones. Preparar demandas de sucesión, junto con otros documentos legales. Reunir inventarios y distribución de activos. Conocimiento de formularios del IRS como declaraciones de impuestos sobre regalos (709) e impuestos sobre herencias (706). Presentar documentos y escrituras ante tribunales, presentación electrónica (E-Filing). Revisar todos los documentos y correspondencia para verificar su exactitud. Registrar horas e imprimir informes según se solicite. Mantener los archivos de los clientes, incluida la preparación de documentos para firmas. Comunicarse diariamente con los clientes de manera profesional. Mantener la confidencialidad de la información del cliente. Otras funciones asignadas. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autorreconocimiento, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá aparte de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de contratación a empresas emergentes y a las Fortune 500 en diversos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, visual y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, a quienes cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)