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🔴NORCAL A RENO DEDICADO🔵 $0.58-0.64 CPM 🔴 (🟡 NUEVO PAQUETE SALARIAL 🟡)

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916 9th St, Sacramento, CA 95814, USA

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Ahora contratamos conductores PARA SERVICIO DEDICADO NORCAL A RENO Principalmente entre NORCAL Y RENO 70 horas en ruta, luego reposición de 34 horas en CASA con oportunidades semanales de pasar por casa 80% DESCARGA Y COLOCA, 20% DESCARGA/CARGA EN VIVO 1 RECOGIDA Y 1 ENTREGA VIAJE REDONDO DE 265-375 MILLAS. SE ESPERA QUE LOS CONDUCTORES REALICEN COMO MÍNIMO 8-10 VIAJES POR SEMANA. EL KILOMETRAJE SEMANAL SE ESTIMA EN 2500-3100 EL DINERO 1-2 años de experiencia 3-4 años de experiencia 5-6 años de experiencia 7+ años de experiencia 0.58 CPM 0.60 CPM 0.62 CPM 0.64 CPM Veteranos militares de EE. UU. + 0.02 CPM Pago opcional por dieta Pago por detención Pago por espera Pago por parada adicional Pago por asistencia al conductor Bono por inspección limpia nivel 1 Bono mensual + 0.04 CPM (Combustible .02 CPM, Seguridad .02 CPM) Titulares de endoso Hazmat + $75.00 por cada carga peligrosa marcada BENEFICIOS PARA EL CONDUCTOR Orientación y viaje pagados Pago semanal Política para mascotas Programa de acompañantes (18+) Programa de referidos de conductores (¡¡Recomienda a tus amigos!!) ¡Camiones Freightliner, Kenworth y Volvo modelos 2022-2025! Disponibles: salud, dental, visión Discapacidad a corto y largo plazo disponible 401K REQUISITOS! Licencia vigente Clase A CDL Debe tener 23 años o más Tarjeta médica vigente Mínimo 1 año de experiencia con tractocamión y remolque o unidad refrigerada en conducción OTR o regional Historial de conducción seguro https://intelliapp.driverapponline.com/c/legends?r=ccr Llámenos para obtener más información ☎️ (916) 621-5538 Legend, New Legend, Transporte, dedicado, carga dedicada, transporte de camiones, conducción de camiones, camionero, OTR, larga distancia, sobre la carretera, conductores en equipo, equipos, empresa de transporte, camión, trabajo CDL, conductor de camión CDL-A, trabajo clase A, trabajos de conducción de camiones, conductores de camiones, CDL-A, conductor comercial, CDL, conductor clase A, regional, rutas, itinerario, bono, veteranos, carga sin contacto, admite mascotas, tiempo en casa, mejor pago

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916 9th St, Sacramento, CA 95814, USA
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Imagina: juegos en el suelo, arte desordenado, aventuras sensoriales y colaboración familiar que hacen que la terapia sea alegre e impactante. Beneficios que destacan • Horarios flexibles y amigables con la familia • Beneficios que cuidan de ti: o Médico + HSA/odontológico/visual o Vida laboral pagada por la empresa, EAP, beneficios de bienestar • Plan 401(k) con coincidencia (¡porque tu futuro importa!) • Generoso tiempo libre pagado: o Vacaciones y licencia por enfermedad o 11 días festivos + una semana adicional de PTO • Un hermoso espacio terapéutico en el corazón del valle de Snoqualmie • Interminables oportunidades de crecimiento profesional y creatividad Lo que harás • Crear e implementar planes de terapia divertidos y orientados a metas que satisfagan las necesidades únicas de cada niño • Colaborar con las familias y fomentar la participación de los padres durante las sesiones • Evaluar a los niños para servicios y redactar metas individualizadas e informes de progreso • Monitorear el progreso, documentar notas de tratamiento y gestionar información de facturación (¡con apoyo!) • Colaborar estrechamente con tus compañeros multidisciplinarios en reuniones y consultas • Supervisar a COTAs y estudiantes en prácticas • Mantener la motivación mediante capacitaciones y oportunidades de desarrollo en equipo • Participar activamente en el juego: tiempo en el suelo, circuitos de obstáculos, actividades sensoriales y más A quién buscamos • Requisitos: o Graduado de un programa acreditado de Terapia Ocupacional o Licencia vigente como Terapeuta Ocupacional en el estado de Washington o Capacidad para trabajar en equipo de forma colaborativa y compasiva o Aprobar verificaciones de antecedentes estatales y federales o Primeros auxilios y RCP (dentro de los 90 días posteriores a la contratación) • Sería ideal si tienes: o Experiencia pediátrica (¡especialmente con niños de 0 a 8 años!) o Hablas dos idiomas (inglés/español = ventaja) o Te encanta aportar creatividad, energía y compromiso emocional a las sesiones de terapia Requisitos físicos Este es un puesto activo y dinámico: deberás agacharte, gatear, sentarte en el suelo, levantar hasta 50 libras y participar directamente en el juego con los niños. Sobre Encompass Durante más de 50 años, Encompass ha colaborado con familias en las comunidades del valle de Snoqualmie e Issaquah para construir bases sólidas para los niños. Creemos que lo que sucede al principio de la vida importa. Nuestros programas se basan en equidad, inclusión y apoyo integral al niño y a la familia. ¿Listo para cambiar vidas a través del juego? Si te apasiona ayudar a los niños a prosperar, disfrutas trabajar junto a las familias y deseas formar parte de un grupo colaborativo y solidario de profesionales, esta es tu oportunidad para brillar. Aplica hoy y únete a nosotros en Encompass, donde terapia = juego, crecimiento y comunidad. Encompass es una organización privada sin fines de lucro que lleva más de 50 años sirviendo a las comunidades del valle de Snoqualmie e Issaquah. Nuestra misión es asociarnos con las familias para construir bases saludables para los niños. Creemos que lo que sucede al principio de la vida importa. Ofrecemos servicios terapéuticos y educativos de primera calidad y vanguardia a todos los niños de nuestras comunidades. Encompass es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por género, estado civil, raza, color, religión, origen nacional, edad o presencia de una condición médica no relacionada con el trabajo o discapacidad. La información en esta descripción del trabajo ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de las tareas realizadas por los empleados en este puesto. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las funciones, responsabilidades y calificaciones de los empleados en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que una persona con discapacidad realice las funciones esenciales del trabajo. 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