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Especialista Regional de Arrendamiento ¿Eres bueno tratando con personas? ¿Te gustaría formar parte de un gran equipo, trabajando en un entorno dinámico? Nuestra exitosa empresa de administración de propiedades ofrece 40 años de experiencia y emocionantes oportunidades. Este puesto proporcionará apoyo de arrendamiento a comunidades de apartamentos ubicadas en las áreas de Sunnyvale y/o Mountain View. Las responsabilidades incluyen: Programar y realizar visitas guiadas a clientes en varias comunidades de apartamentos Realizar encuestas de mercado en la zona Crear y mantener una base de clientes corporativos de diversas empresas Gestionar y supervisar las funciones diarias del centro de alquileres, que incluyen devolución de llamadas/seguimientos, recibir visitas espontáneas, visitas guiadas, disponibilidad de unidades Mantener fuertes relaciones con los gerentes residentes y los gerentes de propiedades Presentar informes semanales de flujo de tráfico Mantener registros diarios de tráfico en la comunidad Crear anuncios para publicitar unidades disponibles en varias comunidades de apartamentos Trabajar con diversos clientes, incluyendo contactos internacionales, empresas, familias y estudiantes El candidato ideal tendrá la siguiente experiencia y calificaciones: Conocimiento amplio del área de Sunnyvale Capacidad para realizar múltiples tareas Actitud proactiva Experiencia en administración de propiedades, bienes raíces o arrendamiento Software Yardi Experiencia exitosa en cierre de arrendamientos Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal Alta organización y atención al detalle Dominio de computadoras Deseo de aprender Flexibilidad Redes sociales Normativas de vivienda justa Ofrecemos un salario competitivo, 3 semanas de tiempo libre pagado (PTO), seguro médico y dental pagado por el empleador, plan 401K, FSA, aumentos salariales anuales basados en mérito y bonificaciones. El candidato debe tener transporte confiable, seguro, matrícula al día, y ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes y análisis de drogas, incluyendo verificación del DMV.

¡Únase al increíble equipo de HCOE como Director de Servicios Fiscales! La Oficina de Educación del Condado de Humboldt ofrece beneficios excepcionales: - Médico, dental y de visión familiar pagados por el empleador - Licencia por enfermedad y vacaciones - Días festivos pagados - Jubilación CalPERS más aporte equivalente del empleador (26.81% para 25-26) - Tarifas de socios comerciales en HealthSPORT Director de Servicios Fiscales, Servicios Administrativos, Sitio Franklin, 8 horas/día, 5 días/semana, 12 meses/año, Puesto #61, 1.0 FTE #6167 PARA APLICAR: Haga clic en este enlace para obtener la descripción completa del puesto y el proceso de solicitud, incluida la fecha límite: https://employment.hcoe.org/jobs/view/6167/ Resumen del Puesto: Bajo la dirección general del Subsuperintendente de Servicios Administrativos, el Director de Servicios Fiscales proporciona liderazgo administrativo y supervisión al personal profesional y técnico del departamento de Servicios Fiscales de la Oficina de Educación del Condado de Humboldt (HCOE). Este puesto supervisa y coordina el trabajo del equipo directivo de Servicios Fiscales, compuesto por el Gerente Interno de Negocios (operaciones de HCOE), el Gerente Externo de Negocios (supervisión y apoyo a distritos escolares y escuelas chárter) y el Supervisor de Contabilidad, con el objetivo de garantizar que el departamento de Servicios Fiscales brinde servicios de apoyo financiero consistentes a los distritos escolares locales, escuelas chárter y departamentos y programas de HCOE. Este puesto también actúa como contacto para informes fiscales/presupuestarios de HCOE. Características Diferenciales: El Director de Servicios Fiscales proporciona liderazgo y supervisión de las operaciones financieras de HCOE, incluyendo presupuestación, contabilidad, nómina e informes. Este rol asegura el cumplimiento con las regulaciones estatales y federales, asesora a distritos escolares locales y escuelas chárter sobre asuntos fiscales, ejerce supervisión fiscal sobre programas de HCOE, distritos escolares locales y escuelas chárter, y apoya una planificación financiera sólida en todo el condado. Las características diferenciales incluyen amplia experiencia en finanzas escolares de California, sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, comunicación clara y efectiva con audiencias diversas, y la capacidad de liderar un equipo con integridad, precisión y transparencia en servicio de la misión de HCOE. Estándares de Empleo: Educación y Experiencia: Título universitario de licenciatura de una universidad o colegio acreditado con estudios principales en administración de empresas, administración pública, gestión financiera o campo relacionado, y Cuatro (4) años de responsabilidades progresivas en contabilidad y administración de negocios, incluyendo al menos tres (3) años de experiencia en un distrito escolar público de California, escuela chárter o oficina del condado de educación. O Ocho (8) años de responsabilidades progresivas en contabilidad pública escolar de California en un distrito escolar, escuela chárter o oficina del condado de educación PARA APLICAR: Haga clic en este enlace para obtener la descripción completa del puesto y el proceso de solicitud, incluida la fecha límite: https://employment.hcoe.org/jobs/view/6167/

Somos una exitosa empresa de administración de propiedades con más de 35 años en el negocio, buscando un Técnico de Mantenimiento de Apartamentos. Las responsabilidades incluyen: Pintura Fontanería Electricidad Carpintería Reparaciones generales Preparar apartamentos para nuevas ocupaciones Mantener centros de alquiler y instalaciones recreativas Experiencia y calificaciones Más de 5 años de experiencia apoyando múltiples comunidades de apartamentos Capacidad para priorizar proyectos Trabaja bien de forma independiente Auto motivado Orgullo por la calidad del trabajo — ir más allá de lo esperado Posee sus propias herramientas manuales Vehículo confiable con licencia de conducir válida y seguro Altamente organizado y atención al detalle Flexible — disponible fuera del horario habitual El técnico de mantenimiento seleccionado garantizará que nuestras comunidades estén en excelentes condiciones para nuestros residentes, al mismo tiempo que mejora el valor de la propiedad para nuestra empresa. Los candidatos deben ser capaces de aprobar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes.

Canepa busca un Gerente de Proyectos excepcional. El Gerente de Proyectos supervisa el funcionamiento de múltiples departamentos, que incluyen: restauración, mecánica, carrocería/pintura, fabricación/mecanizado, tapicería y partes. Las funciones del Gerente de Proyectos incluyen, pero no se limitan a, gestión de proyectos, administración, interacción con clientes, contratación de empleados, relaciones con proveedores y gestión general de las instalaciones. Esta persona debe ser meticulosa, trabajadora y dedicada a ofrecer el más alto nivel de calidad en la industria. Buscamos a alguien altamente profesional, capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo multifuncional. Nuestra empresa repara, restaura y vende automóviles coleccionables de alto valor. El candidato ideal deberá haber dirigido un taller de restauración de alto nivel o haber tenido su propio taller, además de poseer un conocimiento profundo sobre las operaciones diarias de una organización automotriz de élite. Nuestras instalaciones de última generación están ubicadas en la hermosa Scotts Valley, CA Funciones del puesto: • Consultar con los clientes sobre el alcance del trabajo y seguimiento al cliente. • Planificar, gestionar y supervisar proyectos. • Revisión de proyectos en sistemas actuales de base de datos; Quickbase, Quickbooks y Excel. • Trabajar estrechamente con los gerentes de los departamentos de restauración, servicio, competición y repuestos. • Relaciones con proveedores. • Gestión de instalaciones y operaciones. • Reporte directo al propietario. • Ejecutar y comunicar las iniciativas y directrices del propietario. Requisitos del puesto: • El candidato debe tener al menos 10 años de experiencia en el sector automotriz y 5 años en un cargo de supervisión o gestión. • Debe poseer sólidas habilidades de liderazgo y organización, así como la capacidad de comprender y gestionar un personal amplio y diverso. • El candidato debe tener excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes, empleados y proveedores. • Los gerentes deben mantenerse actualizados sobre las regulaciones federales, estatales y locales que afecten sus operaciones y cumplirlas, incluyendo la eliminación de residuos peligrosos y las normativas OSHA Right-to-Know. Además, deben proporcionar la capacitación necesaria sobre regulaciones y prácticas éticas. Nuestros beneficios incluyen: • Salarios competitivos • Seguro médico, dental y de visión • 401k • Vacaciones pagadas Título del puesto: Gerente de Proyectos Automotrices Tipo de empleo: Tiempo completo Este es un puesto por hora, no exento, presencial. Compensación: $100,000 por año según experiencia Postúlese enviando su currículum o envíelo por correo electrónico a Careers at Canepa dot com - - No se aceptan llamadas telefónicas ni visitas personales. - - Acerca de Canepa Canepa es líder en la industria de automóviles coleccionables, incluyendo ventas, restauración y competición. Nos especializamos en vehículos de lujo y alto rendimiento, entre ellos: Porsche, BMW, Ferrari, Lamborghini, Mercedes, McLaren y Shelby. Nuestros expertos técnicos cuentan con más de 200 años combinados de experiencia en las industrias automotriz e ingeniería mecánica. Ubicados en Scotts Valley, California, estamos estratégicamente situados en el corazón del Valle de Silicio y cerca de WeatherTech Raceway Laguna Seca.

Havana en Walnut Creek actualmente está contratando camareros con experiencia en bar. Este es principalmente un trabajo de servicio. Si tiene experiencia en bar, le capacitaremos también como dependiente de bar. Estamos abiertos para cenar 7 noches a la semana y brunch los sábados y domingos 2-4 turnos por semana La disponibilidad los fines de semana es obligatoria Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia reciente en servicio de restaurante y bar en un restaurante comparable (servicio completo, bar completo, alto volumen) durante los últimos 4 años. Debe tener la capacidad de vender sugerentemente, abrir botellas de vino/champán, llevar una bandeja con bebidas Debe tener conocimientos sobre licores La personalidad es clave para este puesto. Debe tener actitud de 'puedo hacerlo', transporte confiable, ser dependiente, amable, divertido, atractivo, extrovertido y sociable Envíe su currículum por correo electrónico o postúlese en persona después de las 3:00 PM 1516 Bonanza St. Walnut Creek 925-899-6688

Oportunidad emocionante Contratación para todos los puestos Hablamos español. Salarios según experiencia. Venga a una entrevista el 10/4 y 10/5 en 5801 Geary Blvd de 12 a 5 pm Se requiere pasantía.