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Estamos buscando ayuda para terminar nuestra temporada de golf, que finaliza aproximadamente a principios de la segunda semana de noviembre. Necesitamos ayuda los viernes, sábados y domingos en los turnos de cierre de 1 pm hasta el anochecer. Puestos disponibles Miembro del equipo de sala de equipajes - Turnos de cierre los viernes, sábados y domingos Responsabilidades del miembro del equipo de sala de equipajes Brindar un excelente servicio a nuestros socios en todo momento Mantener limpia y organizada la sala de equipajes y las áreas circundantes Lavar y devolver los palos de golf de los socios al almacenamiento después de cada partida Limpiar y estacionar los carros de golf después de su uso Mantener el green de juego corto (limpiar y reponer bolas después de su uso) Mantener limpios y organizados los carritos empujados por los socios y sus carritos personales Mantener el campo de prácticas: recoger, lavar bolas, reponer y reajustar los tee de césped Limpiar y llenar diariamente el lavador de bolas Vaciar los contenedores de basura y reciclaje alrededor de la sala de equipajes y en el campo Mantener los enfriadores de agua en el campo - Rellenar dos veces al día, al abrir y al mediodía. Mantener la limpieza del área del granero Lavar, secar y doblar toallas para los carros y vestidores Mantener completamente abastecida la estación de comodidad en el campo Rellenar los lavadores de bolas semanalmente Reponer las cajas de tee con lápices, tees y tarjetas de marcador Usar una sopladora de hojas para mantener limpios los caminos y áreas de espera Mantener una comunicación activa con el equipo y el personal de la tienda de golf Responsabilidades del miembro del equipo de starter Ayudar a sacar y preparar los carros por la mañana Dar la bienvenida a los golfistas en el hoyo 1, registrar la información de inicio de los jugadores (carro, caminando, etc.) Reponer el campo de prácticas durante todo el día Ayudar a la sala de equipajes con extracciones adicionales de carros según sea necesario Mantener el green de juego corto limpio y reabastecido Ayudar a cerrar y reiniciar el campo de prácticas durante el turno nocturno Realizar una recogida final en el campo de prácticas después del último horario de salida ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Trabajar en un hermoso entorno al aire libre Ser parte de un equipo unido y solidario Adquirir experiencia en la industria del golf Turnos flexibles a tiempo parcial (mañana, mediodía y cierre) ¿Interesado? Por favor envíe un correo electrónico a Ryan Kesten, Profesional Principal de Golf, a ryank@vermontnational.com

Buscamos personal para trabajar de inmediato. ¡El trabajo comienza el lunes! Lunes a jueves de 7:00 AM a 5:00 PM Salario: $19 Pago cada viernes Interesados: envíen su dirección de correo electrónico a sheneva@firststepstaffing para recibir el enlace en línea y completar el proceso de solicitud. Descripción del puesto Estamos buscando un Asociado de almacén dedicado y eficiente para unirse a nuestro dinámico equipo. El candidato ideal desempeñará un papel fundamental para garantizar el funcionamiento fluido de nuestro centro de distribución. Este puesto incluye diversas tareas relacionadas con el cumplimiento de pedidos, la gestión de inventario y el mantenimiento de un entorno de almacén limpio y organizado. Si tiene experiencia con sistemas de gestión de almacenes y está familiarizado con equipos como montacargas y transpaletas elevadoras, le animamos a postularse. Funciones Colocar etiquetas en cajas Formar cajas y embalajes Llenar tubos con tazas Llenar cajas con tazas provenientes de los tubos Colocar cajas sobre una cinta transportadora Cerrar cajas y colocar etiqueta antifraude Operar una máquina manual de cinta adhesiva Colocar cajas sobre un palé Envolver manualmente con plástico termorretráctil los palés Usar un transpaleta manual para mover los palés a su lugar Limpieza, mantener el área limpia y ordenada. Requisitos Se prefiere experiencia previa como Asociado de almacén o cargo similar. Conocimientos de sistemas de gestión de almacenes son un plus. Capacidad para operar montacargas y otros equipos de manejo de materiales de forma segura. Gran atención al detalle y enfoque en la precisión durante el cumplimiento de pedidos. Buena resistencia física, capaz de levantar objetos pesados (hasta 50 libras) y permanecer de pie durante largos periodos. Excelentes habilidades organizativas y capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo. Conocimientos de procesos de selección, empaque y envío en un entorno de centro de distribución son ventajosos. Si busca una oportunidad para crecer dentro de un entorno de equipo de apoyo mientras contribuye al éxito operativo, ¡nos encantaría saber de usted! Tipo de empleo: Tiempo completo Lunes a jueves de 7:00 AM a 5:00 PM Salario: $19 Pago semanal Beneficios: Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial Si está interesado, envíe su dirección de correo electrónico a sheneva@firststepstaffing para recibir el enlace en línea y completar el proceso de solicitud.

Two Brothers Tavern, uno de los restaurantes con mayores ingresos de Vermont Central, busca incorporar un nuevo Gerente de Cocina para reemplazar a nuestro gerente de larga trayectoria que se muda a la soleada Florida. Esta es una excelente oportunidad para candidatos calificados que deseen liderar un personal de cocina experimentado dedicado al trabajo en equipo, respeto mutuo, esfuerzo, compasión, amabilidad y pasión culinaria. Se trata principalmente de una cocina desde cero que se centra en servir ingredientes de calidad y presentar platos atractivos que reflejen un equilibrio entre opciones veganas, vegetarianas, mariscos y algunos de los alimentos reconfortantes favoritos de nuestros clientes. Los candidatos deben tener espíritu colaborativo y estar dispuestos a trabajar estrechamente con el equipo directivo y los propietarios en el esfuerzo compartido por los intereses más altos de nuestros clientes, empleados y negocio. No hay ego en lo que hacemos... somos un equipo, ante todo. Two Brothers Tavern lleva operando 23 años en el corazón de Middlebury y ha recibido varios reconocimientos locales y estatales, incluyendo Restauradores del Año de Vermont y Negocio del Año del Condado de Addison. Las responsabilidades incluyen, aunque no se limitan a, supervisar las operaciones diarias, contratación y capacitación, supervisar la limpieza de la cocina, pedidos, desarrollo de menús y recetas, preparación y presentación de alimentos, programación de horarios, disciplina, mantenimiento y maximización de la eficiencia. Se espera que los candidatos trabajen por las noches y fines de semana. Si busca una oportunidad para hacerse cargo de un excelente equipo de cocina con un personal dedicado y propietarios que cuidan y trabajan junto a su equipo, ¡nos encantaría conocerlo!

Estamos buscando un lavaplatos para trabajar en nuestro Café de desayunos. Horario: 8-1 p.m. Entre semana 8-2 p.m. Fines de semana. Trabajaremos según tu disponibilidad, ya sea entre semana o fines de semana, pero preferiblemente fines de semana. Fines de semana y festivos. Podemos completar una semana laboral de 40 horas con otros trabajos en el restaurante. También consideramos horarios a tiempo parcial. Mantenemos una cocina muy organizada y limpia. Es necesario llegar a tiempo. Puede que necesites ayudar a recoger mesas entre semana. Tenemos una cocina abierta, por lo que debes tener una apariencia ordenada y presentable. Excelente personal con quien trabajar. Estamos ubicados en la parada "The Bus", que funciona regularmente. A 5 minutos de la montaña si quieres esquiar, montar en bici u hacer deporte por la tarde. Por favor deja un mensaje con tu nombre y hora en que puedan contactarte. Gracias.

La responsabilidad principal es ayudar en el cuidado de una mujer de 68 años con discapacidad. Se prefieren algunas responsabilidades domésticas, como limpieza del hogar y preparación de comidas, pero el enfoque principal es la asistencia y compañía. Por favor responda con currículum y lista de referencias personales y/o profesionales.

Ubicación: Principalmente desde casa con visitas a clientes/sitios locales Horario: ~20–30 horas/semana al principio, horarios flexibles Compensación: $20-$30/hora según experiencia. Revisiones de desempeño semestrales y aumentos salariales, elegible para bonos por participación en ganancias después de 6 meses. Beneficios/Ventajas: Hasta 3 semanas/año de tiempo libre pagado + licencia por enfermedad pagada y días festivos; 50 % de descuento en limpieza semanal del hogar para su propia casa; reembolso de kilometraje al 110 % de la tarifa estándar del IRS; capacitación proporcionada Empleo: W-2, por hora (horas extras según normas VT/FLSA) Inicio previsto: Mediados a finales de octubre Descripción general del puesto Responsable del día a día: configurar nuevos clientes, crear listas de verificación específicas por vivienda, gestionar el horario, apoyar a dos equipos de limpieza y mantener los estándares de calidad. También deberá realizar tareas ligeras en redes sociales unas pocas veces por semana para mantener nuestra presencia local activa y amigable. Clientes y calidad * Realizar la recepción de clientes (por teléfono/vídeo/en persona) para documentar preferencias y alcance * Crear y mantener listas de verificación personalizadas habitación por habitación para cada hogar * Realizar inspecciones de calidad en el sitio durante las primeras 2–3 limpiezas en una ubicación, luego inspecciones aleatorias periódicas * Gestionar las comunicaciones con los clientes, comentarios y resolución sencilla de problemas Programación y apoyo al equipo * Publicar/mantener los horarios semanales; gestionar cambios, cancelaciones y lista de espera * Capacitar a nuevos limpiadores sobre estándares, rutas, seguridad y listas de verificación * Apoyar a los líderes de equipo con notas y actualizaciones diarias Suministros, administración y funciones básicas de RR.HH. * Pedir/seguir suministros y equipos pequeños, entregarlos a los equipos; mantener el inventario dentro del presupuesto * Recopilar/revisar datos de tiempo; entregar información precisa para la nómina * Mantener registros ordenados (listas de verificación de incorporación, estado de verificación I-9, archivos de clientes, inspecciones) Redes sociales/marketing básico (2–3 interacciones/semana) * Publicar actualizaciones simples/consejos/puntos destacados de la comunidad * Responder a comentarios/mensajes directos y reconocer reseñas * Mantener una lista de verificación ligera de contenido; anotar qué genera consultas Lo que ofrecerá usted * Buenas habilidades interpersonales; trato profesional por teléfono/correo electrónico * Organizado, orientado al detalle, cómodo con horarios cambiantes * Manejo tecnológico (Google Workspace; herramientas básicas de programación; Canva/FB/IG/Perfil de Google Empresas es un plus) * Experiencia en limpieza residencial, hostelería, operaciones de campo o gestión de oficinas/personal preferida * Transporte confiable para visitas locales; capacidad para levantar/transportar hasta ~25 lbs para inspecciones/recorridos de suministros Cómo mediremos el éxito (primeros 90–180 días) * Horario semanal publicado a tiempo; * >95 % de inicios de trabajo puntuales * Listas de verificación establecidas para todos los clientes recurrentes; * Tasa de re-limpieza https://form.typeform.com/to/rdCftmDb (Puede incluir un currículum o breve historial laboral si lo tiene, pero no es obligatorio.)