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Lo primero que la gente suele decirme después de conocer las oportunidades disponibles para ellos a través de este trabajo es "Suena demasiado bueno para ser verdad." Y yo respondo: "Ven y observa, únete a nuestras llamadas, mira los números por ti mismo, conoce a las personas que lo están haciendo. Absolutamente no es demasiado bueno para ser verdad. No es un plan rápido para enriquecerse, pero para la persona adecuada, esto cambiará tu vida. Se trata de construir un legado para tu familia que podrás transmitir a tus hijos y a los hijos de tus hijos. No es fácil, pero es sencillo, y ciertamente VALE LA PENA." Esta es una carrera que ofrece: ✅ La posibilidad de comenzar a trabajar esta semana (o la próxima). ✅ Un ingreso que respalde tus metas y a tu familia. ✅ Más libertad, flexibilidad y tiempo con tus seres queridos. ✅ La oportunidad de dejar de construir el sueño de otra persona y empezar a crear el tuyo propio. ✅ La posibilidad de trabajar desde cualquier lugar mientras formas parte de un equipo de apoyo. 💼 ¡Conviértete en un Agente Independiente de Seguros de Vida! Estamos buscando personas motivadas para unirse a nuestro equipo como Agentes Independientes de Seguros de Vida. Ya seas nuevo en la industria o tengas experiencia, ofrecemos las herramientas, capacitación y apoyo necesarios para ayudarte a tener éxito. Esto es lo que obtienes: • No se requiere experiencia previa • Trabajo 100 % remoto • Elige trabajar medio tiempo o tiempo completo • Establece tu propio horario • Crea y escala tu propia agencia • Potencial de ingresos ilimitado Este es un puesto basado únicamente en comisiones (1099), y trabajarás con clientes que ya han mostrado interés en seguros de vida; sin llamadas en frío. 💰 Potencial de ingresos: • Medio tiempo (15–20 hrs/semana): $2,000–$6,000+/mes • Tiempo completo (35–45 hrs/semana): $8,000–$15,000+/mes ⚡ ¿Por qué esta oportunidad destaca? 🚫 Sin llamadas en frío 🚫 Sin molestar a amigos o familiares 🚫 Sin ventas multinivel ni esquemas piramidales 🚫 Sin tarifas de franquicia o membresía 🚫 Sin cuotas, fichajes horarios ni microgestión ✅ Solo leads entrantes (cálidos, precalificados) ✅ Comisiones pagadas diariamente ✅ Opción de seguro médico disponible ✅ Aumentos cada pocos meses (¡o antes!) ✅ Leads exclusivos compatibles con TCPA ✅ Oportunidades de liderazgo y propiedad ✅ Construye valor mientras desarrollas tu agencia ✅ Capacitación, tutoría y un equipo de apoyo ✅ Viajes de incentivo de lujo pagados 🚫 Esto NO es para ti si: • No estás listo para comenzar dentro de 1-2 semanas • No estás dispuesto a invertir en una licencia de seguros (un par de cientos de dólares) • Necesitas un empleo tipo W-2 o un salario garantizado • Buscas dinero fácil o una solución rápida • No valoras la integridad, el crecimiento ni ayudar a otros • No estás abierto a recibir entrenamiento y desarrollo ✔️ Esto podría ser perfecto para ti si: • Eres motivado, positivo y orientado a las personas • Eres receptivo a la orientación, confiable y orientado a objetivos • Quieres crecer personal y profesionalmente • Ya tienes (o vas a obtener) tu licencia de seguros de vida • Te desenvuelves bien en una cultura basada en la integridad y el impacto • Eres autodirigido y confiable 📅 ¿Listo para comenzar? Actualmente estamos contratando. Si estás listo para comenzar dentro de los próximos 7-10 días, programa tu entrevista a continuación: 🔗 Agenda tu Entrevista Ahora: https://calendly.com/ahesseagency/initial-interview 📌 Por favor, llega a tiempo a tu entrevista. Si necesitas cancelar, hazlo con al menos 24 horas de anticipación. ¡Estamos emocionados de conocerte y ayudarte a lanzar tu nueva carrera! 💼🚀

¿LISTO PARA LANZAR TU CARRERA? LO QUE HARÁS Realizar reuniones por Zoom con familias que han sido preseleccionadas Revisar y explicar clara y sencillamente los programas de beneficios Ayudar a los clientes con el registro y responder preguntas Crear relaciones duraderas con clientes que generan ingresos residuales LO QUE BUSCAMOS Debes tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en EE. UU. Acceso a una computadora confiable, teléfono inteligente y conexión estable a internet Fuerte ética de trabajo y disposición para aprender nuevas habilidades No se requiere experiencia previa en la industria; se proporciona capacitación LO QUE RECIBES Capacitación completa y mentoría diaria Paquete de beneficios de seguro médico + póliza de seguro de vida incluida Ingresos residuales a largo plazo por los clientes que atiendes Horario flexible con oportunidades de ascenso POR QUÉ ESTE PUESTO DESTACA Potencial de ganancias el primer año: $90,000–$120,000 (OTE; basado en promedios, no garantizado) Los mejores rendimientos superan regularmente $150,000+ anuales Se ofrece capacitación completa y apoyo para licencias estatales (no se requiere experiencia) Oportunidades de crecimiento profesional con vías de liderazgo disponibles Puesto independiente 1099: tú defines tus horas y potencial de ingresos CÓMO POSTULARSE Envía tu currículum al correo electrónico a continuación. Para programar una entrevista: calendly.com/sherryregister-ail DIVULGACIÓN Esta oferta es gestionada en nombre de una agencia asociada con licencia. Este es un puesto de contratista independiente 1099. La compensación está basada en comisiones y varía según el desempeño individual. Las ganancias estimadas (OTE) son solo proyecciones y no están garantizadas. No disponible en MD ni CT.

Detalles del trabajo Salario $42,000 - $150,000 al año Tipo de empleo Tiempo completo Requisitos Escuela secundaria o equivalente (preferido, no obligatorio) Experiencia en ventas: 1 año (preferido, no obligatorio) Servicio al cliente: 1 año (preferido, no obligatorio) Licencia de conducir (obligatorio) Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de visión Tiempo libre pagado Descuento para empleados Descripción completa del trabajo Asociado de ventas automotriz KarMART Automotive Group es un grupo familiar de concesionarios que opera desde 1998. Tenemos ubicaciones en Burlington, Washington y Kihei, Hawái. Nuestras franquicias incluyen Chrysler, Jeep, Dodge, Ram, Fiat, Nissan, VW y Mitsubishi. Nuestro objetivo ha sido siempre promover internamente siempre que sea posible. El lugar donde comiences tu trayectoria no tiene por qué ser donde permanezcas dentro de nuestra empresa. La mayoría de nuestro personal directivo lleva muchos años en la compañía y comenzó en puestos de nivel inicial. Como asociado de ventas en nuestra ubicación de Washington, tendrás la posibilidad de vender vehículos de cualquiera de nuestros 4 concesionarios locales, lo que te brinda una gran ventaja en inventario disponible. Las responsabilidades incluirán, entre otras: Dar la bienvenida a todos los clientes en el concesionario. Ayudar a los clientes a seleccionar el vehículo adecuado según sus necesidades. Proporcionar información sobre inventarios actuales y próximos. Ofrecer pruebas de manejo y presentar análisis de costos a los clientes. Ayudar en la tasación de vehículos usados como parte de pago. Hacer seguimiento oportuno y eficaz con todos los clientes. Esto puede incluir llamadas telefónicas, mensajes de texto, correos electrónicos u otros medios. Utilizar diariamente la herramienta CRM de manera efectiva y completar todas las tareas necesarias. Ingresar información de clientes al CRM y mantener una base de datos activa de clientes actuales y anteriores. Completar la capacitación obligatoria del fabricante (OEM). Te entrenaremos y proporcionaremos las herramientas necesarias para que tengas éxito. Requisitos y calificaciones: No se requiere experiencia en ventas, te capacitaremos. Personalidad extrovertida, energética, servicial y positiva. Ser capaz de seguir un proceso de ventas. Tener motivación para alcanzar y superar metas mediante el aprendizaje constante y la mejora continua. Motivado por planes de pago por comisión y deseoso de mejorar. Habilidades de gestión del tiempo para ser constantemente productivo. Compromiso con brindar un servicio al cliente excepcional. Compensación: Garantía de $4,000 mensuales durante los primeros 90 días, basado en un horario de tiempo completo sin días libres adicionales. La compensación está basada en comisiones y se paga sobre la ganancia de cada venta, con un mínimo de $200 por unidad. Ventas de 1 a 9.5: comisión del 25%. En la venta número 10 recibes un bono de $250 y comisión del 30%, retroactivo desde la primera venta. En la venta número 14 recibes un bono de $100 y comisión del 35%, retroactivo desde la primera venta. El bono por Vendedor del mes es de $1,000. Excelente programa de bonificaciones (Spiff) por la venta de productos financieros y de protección. Precios especiales para empleados en compras de vehículos, repuestos, servicios y mano de obra. Tiempo libre pagado: 1 hora acumulada por cada 40 horas trabajadas, conforme a la ley estatal sobre licencias remuneradas por enfermedad.