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.....SIN VENTAS .....TRABAJE EN SUS PROPIAS HORAS DESDE SU OFICINA EN CASA .....NO SE REQUIERE LICENCIA .....NO SE REQUIERE EXPERIENCIA .....SIN JEFES - 1099 ESTAMOS BUSCANDO GENERADORES DE LEADS PARA CREAR LEADS PARA NUESTROS PROFESIONALES CON LICENCIA. Hemos estado trabajando en la industria de servicios financieros y seguros desde 1993 y siempre hemos utilizado generadores de leads además de muchos otros tipos de marketing. Los generadores de leads son muy importantes para nosotros y son la columna vertebral de nuestro negocio. Entendemos su valor y pagamos en consecuencia. Siempre hemos utilizado el seguro de salud como un producto de entrada. Hemos estado buscando una póliza de seguro de salud de calidad desde 2014 ya que somos especialistas en esta industria y somos muy exigentes en cuanto a los productos con los que trabajamos. Gran parte del negocio adicional que generamos proviene de clientes de seguros de salud. Estos tipos de pólizas incluirían anualidades, vida universal indexada (IUL), y liquidaciones de vida, que son todas pólizas con comisiones muy altas. Hemos encontrado un plan de salud excepcional y esta parte de nuestro negocio está comenzando a crecer rápidamente debido a la calidad del producto. Por eso estamos contratando algunos generadores de leads adicionales. Este nuevo producto de salud incluye estos beneficios: 1) Paga A CUALQUIER médico o hospital además de una red nacional PPO 2) PUEDE AHORRAR a los titulares de pólizas hasta un 25-45% en sus primas actuales 3) NO tiene deducible, NO coaseguro, NI copagos para TODOS LOS SERVICIOS AMBULATORIOS (todo excepto hospitalización) 4) 20 VISITAS GRATUITAS al médico por año por persona, incluida cobertura de mantenimiento 5) Cubre hospitalización después de un pequeño deducible 6) Compañía aseguradora calificada con 100 años de antigüedad y aprobada por la ACA 7) Cobertura más rentable en el mercado actualmente 8) Muchos beneficios adicionales como enfermedad crítica, accidente, beneficio por enfermedad catastrófica, odontología, cobertura de medicamentos recetados, e incluye muchos beneficios gratuitos adicionales, incluido Teladoc 9) Personalizado para satisfacer las necesidades individuales y el presupuesto del titular de la póliza 10) TIENE UNA POLÍTICA DE DEVOLUCIÓN DE DINERO PARA LOS TITULARES DE LA PÓLIZA Este plan es el presente y el futuro de la industria del seguro de salud. Puede ver por qué tanto negocio se está realizando con esta compañía. La forma más fácil de explicar este plan es: si un plan médico mayor y Aflac se casaran, así sería. PROPORCIONAMOS LEADS ILIMITADOS GRATIS. Nunca se nos acaban las personas a las que llamar. También proporcionamos un guion sencillo y no se requiere conocimiento sobre seguros de salud. Ofrecemos soporte todo el día a nuestros generadores de leads, respondiendo todas sus preguntas y atendiendo lo que necesiten. Además, mantenemos un registro de todo lo relacionado con cada lead para nuestros archivos y enviamos esa información por correo electrónico al generador de leads para que sepan exactamente qué está ocurriendo con sus leads. Una vez más, nuestros generadores de leads son más importantes que cualquier otra persona aquí y así es como los tratamos. Pagamos a nuestros generadores de leads $500 O MÁS por cada póliza de salud emitida. Cuando nuestra comisión es mayor, entonces la tarifa para el generador de leads también es mayor (reparto 50/50). También pagamos a nuestros generadores de leads $2,500 o el 30% (lo que sea mayor) por póliza por cualquier otra póliza que se emita; como anualidades, pólizas de vida universal indexada y liquidaciones de vida. Todas estas son pólizas con comisiones muy altas y cada uno de estos tipos de pólizas son vehículos de calidad que ayudan a las personas. Sí, estas son tarifas muy altas que pagamos a nuestros generadores de leads, pero nuevamente, conocemos el valor de los generadores de leads y pagamos en consecuencia. No tendríamos este negocio sin ellos. dallasbeardsleyinsurance.com Con licencia en Seguros y Servicios Financieros desde 1993 Licencia #0B12084 Si esto parece adecuado para usted, llame a nuestras oficinas corporativas al 888-489-0130, ext. 222, para obtener una descripción general de esta oportunidad. Escuche la descripción general tantas veces como sea necesario. Luego, si cree que esto es adecuado para usted, deje su nombre y número dos veces y hable claramente. Haga todas las verificaciones que necesite antes de dejar su información. (TENGA EN CUENTA QUE UNA PARTE DEL MENSAJE EN LA EXT. 222 HA SIDO ACTUALIZADA, YA QUE AHORA PAGAMOS A NUESTROS GENERADORES DE LEADS EL 50% DE LO QUE SEA NUESTRA COMISIÓN (REPARTO 50/50) Y UN MÍNIMO DE $500 POR CADA PÓLIZA EMITIDA. ESTO ES DEBIDO A LA POPULARIDAD DEL PLAN. Gracias

Buscamos agentes motivados e independientes para ayudar a los clientes a inscribirse en el programa SafeLink Wireless Lifeline (programa de teléfono gratuito). Llamadas ilimitadas, mensajes de texto y 30 GB de datos durante 1 año a través del programa California Lifeline Compensación: $35–$40 por activación completada (solo comisión) Pago semanal Requisitos: Debe proporcionar su propia mesa y silla Debe tener un teléfono inteligente con acceso a internet para ingresar la información del cliente Aprobar verificación de antecedentes Sentirse cómodo trabajando al aire libre y con el público en general Debe tener su propio vehículo/medio de transporte Debe asegurar su propio lugar de instalación (ferias, tiendas de abarrotes, lugares comunitarios, etc.) Debe tener 18 años o más, identificación válida y número de seguro social (sin ITIN) Experiencia en ventas muy preferida pero no obligatoria Ser confiable, profesional y autónomo Lo que harás: Educar y ayudar a clientes calificados con la inscripción a SafeLink Wireless Enviar activaciones a través del portal El cliente puede calificar con una identificación válida de California/licencia de conducir y programas como Medical/Medicare, EBT, Sección 8, ingresos bajos, etc. Una vez que el cliente cumpla los requisitos, activarás el teléfono y se lo entregarás. ¿Por qué aprovechar esta oportunidad? Pago semanal por activaciones Horario flexible: instálate donde y cuando quieras Se brindará capacitación. Estamos disponibles en todo Los Ángeles y el condado de Orange. 📲 ¡Aplica hoy! Responde con tu nombre, número de teléfono y experiencia laboral o en ventas para ser considerado. Si no proporcionas experiencia laboral o currículum, no serás considerado.

Adirondack Tire & Mavis Tire - Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio Adirondack Tire & Service se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Rutland, VT. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de la tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la entrega oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en partes automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida de un solicitante o empleado a ninguna categoría o estado protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3868430-15936

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