Continuidad del Negocio - Banco de talentos para solicitudes especulativas - Consultoría Integrada

ACERCA DE UPCLEAR UpClear ofrece software a marcas de bienes de consumo en crecimiento, ayudándolas a planificar y analizar volúmenes, ingresos y promociones comerciales. Nuestro software BluePlanner facilita la colaboración, la eficiencia y el análisis integral del negocio durante todo el proceso de distribución. Atendemos a clientes en diversas etapas de crecimiento en América, Europa y Asia. Nuestro crecimiento es considerable y constante; hemos estado en la lista Inc 5000 de las empresas privadas de más rápido crecimiento durante nueve años consecutivos. La sede global de UpClear está en la ciudad de Nueva York y contamos con oficinas en Londres, París y Singapur. ¿POR QUÉ UPCLEAR? Desarrollar experiencia y conocimientos en consultoría e implementación de SaaS en la industria de CPG / Retail Oportunidades de crecimiento en áreas técnicas y otras como estrategia, marketing y actividades de ventas Incorporarse en las primeras etapas de una empresa con mentalidad de startup que ya tiene alcance global Acerca del puesto Como Gerente de Entrega al Cliente, formará parte del equipo global de Entrega de UpClear. Trabajará con nuestros nuevos clientes (principalmente en EE. UU.) para implementar nuestro software SaaS, así como brindar apoyo de gestión de proyectos a nuestra base de clientes existente. El puesto implica desarrollar y gestionar planes de proyecto, dirigir talleres de descubrimiento para recopilar los requisitos de los clientes, gestionar las comunicaciones del proyecto interna y externamente, y dirigir recursos técnicos de nuestro equipo de Soluciones. El puesto incluye viajes periódicos (menos del 10 %) a las ubicaciones de los clientes para sesiones de descubrimiento, diseño y capacitación, aunque el resto del trabajo se realiza principalmente en la oficina. Tiene oportunidades de progreso a medida que la empresa crece y desarrolla experiencia en BluePlanner y habilidades de gestión de proyectos. Responsabilidades Liderar la entrega integral de implementaciones de software TPM, desde la definición del alcance y diseño hasta el despliegue y el soporte posterior al lanzamiento, incluida la gestión de integraciones del sistema con sistemas de terceros. Actuar como enlace principal entre las partes interesadas comerciales de CPG y los equipos técnicos de entrega, traduciendo los requisitos comerciales en planes de acción. Gestionar múltiples proyectos simultáneos, incluidas implementaciones a nivel empresarial con grupos amplios de partes interesadas e integraciones complejas de sistemas que implican una combinación de configuraciones y entregables técnicos. Identificar oportunidades clave con los clientes y ventas adicionales cuando corresponda, para generar mayor valor tanto para el cliente como para UpClear. Desarrollar una amplia experiencia funcional en TPx en todos los módulos y funciones de BluePlanner. Mantener relaciones sólidas con los clientes mediante la comprensión de sus necesidades y motivaciones comerciales. Identificar y comunicar posibles riesgos y escalaciones al gerente directo, apoyando la gestión del alcance, presupuesto y cronograma del proyecto dentro de los parámetros definidos. Probar la funcionalidad del software antes de su implementación en los clientes. Capacitar a los clientes en el uso del software y en las mejores prácticas. Liderar el plan de gestión del cambio, incluyendo capacitación, comunicaciones y soporte posterior al lanzamiento. Documentación completa de la configuración del sistema para la entrega total del proyecto. Requisitos Título universitario con un mínimo de 3-6 años de experiencia laboral, incluyendo análisis de negocios y gestión de proyectos. Experiencia en software TPM. Conocimiento de las principales plataformas TPM (por ejemplo, BluePlanner, SAP TPM, CAS, Adesso, Exceedra). Conocimientos de la industria CPG. Comprensión de los términos comerciales de CPG, seguimiento de gastos promocionales y ciclos de planificación de clientes. Capacidad para gestionar la entrega mediante sprints ágiles y enfoques basados en hitos. Fuertes habilidades de colaboración y gestión de proyectos. Fuertes habilidades de gestión de partes interesadas y persuasión. Capacidad para diagnosticar y abordar rápidamente problemas o inquietudes de múltiples niveles de la organización del cliente y comunicarse eficazmente. Capacidad para gestionar la ambigüedad con éxito y adaptarse a condiciones cambiantes durante la planificación y ejecución del proyecto. Capacidad para trabajar con supervisión estándar e identificar formas de contribuir "más allá" de las tareas diarias. Capacidad para tomar la iniciativa en establecer mejores "formas de trabajar" en la organización y servir como ejemplo y mentor para recursos más junior. Persona orientada al trabajo en equipo con disposición para asumir responsabilidades cuando sea necesario. Beneficios Los empleados de UpClear tienen acceso a una amplia gama de beneficios competitivos, incluyendo Diversos planes de atención médica entre los que puede elegir el que mejor se adapte a sus necesidades (médico, dental y visual) Plan de jubilación con aporte de la empresa (401k, IRA) Beneficios para el transporte Generoso paquete de tiempo libre remunerado que aumenta con la antigüedad (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia de maternidad remunerada Licencia remunerada para vínculo parental Un mes de sabática remunerada después de cinco años continuos de trabajo en Upclear Salario 115 000 - 155 000 USD El rango salarial indicado es una determinación de buena fe de la posible remuneración que podría ofrecerse a un candidato exitoso para este puesto en el momento de la publicación de este anuncio de empleo, y puede modificarse en el futuro. Al determinar el salario base de un miembro del equipo, se pueden considerar varios factores aplicables, incluyendo, entre otros, la educación, calificaciones, certificaciones, experiencia, habilidades y antigüedad pertinentes.

*APLICA HACIENDO CLIC EN EL ENLACE* https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=31324&clientkey=A74651382B844743CEF58B0F59417ABC 💼 ¿Listo para liderar y comenzar tu carrera en el ámbito del fitness? 💪 ¡Planet Fitness está contratando un Gerente General de Club para motivar equipos, crear un ambiente acogedor y hacer crecer uno de los nombres más reconocidos en el sector del fitness 🌟! Si eres apasionado, energético ⚡ y estás listo para marcar la diferencia, ¡queremos saber de ti! 🚀 El Gerente General del Club será responsable de supervisar las operaciones del gimnasio para garantizar una experiencia excepcional “Sin Juicio” para los socios, así como un club financieramente exitoso. El Gerente del Club será responsable de liderar a un equipo de empleados de forma positiva y motivadora 💪, brindando apoyo continuo en la formación y desarrollo de los empleados 📈. Funciones y responsabilidades esenciales del Gerente General del Club - Crear y mantener un ambiente acogedor 😊 para todos los miembros, posibles miembros e invitados, y asegurarse de que su equipo siga las pautas de servicio al cliente superior. - Reclutar, contratar, capacitar y desarrollar un equipo de alto rendimiento compuesto por Gerentes Asistentes, Representantes de Servicio al Miembro, Entrenadores y Personal de Limpieza. - Programar al equipo y asegurar que todos los turnos estén cubiertos 🗓️. - Dar el ejemplo y mantener una responsabilidad constante con sus subordinados directos mediante capacitación y orientación, asegurando el cumplimiento de los valores y objetivos de PF. - Administración y procesamiento de la nómina semanal de todos los empleados 💵. - Resolver problemas o inquietudes de los empleados, ejerciendo diplomacia y profesionalismo 🤝. - Elevar los problemas de miembros, personal y del club al Gerente de Área. - Participar en todas las actividades relacionadas con la recepción, incluyendo: - Responder llamadas telefónicas de forma amable 📞 y ayudar a los llamantes con diversas preguntas. - Registrar a los miembros en el sistema 💻. - Limpieza y mantenimiento del club 🧼. - Realizar recorridos para posibles miembros y gestionar inscripciones de nuevos miembros. - Atender todas las solicitudes, problemas y preguntas de los miembros. - Asegurar la apertura y cierre oportunos del gimnasio ⏰. - Supervisar la limpieza y el mantenimiento de las instalaciones 🏋️. - Garantizar la seguridad del personal, los miembros y las propiedades del club 🔐. - Determinar y comunicar oportunamente las reparaciones de equipos. - Gestionar los esfuerzos de marketing asegurando que su equipo esté informado y capacitado sobre todas las promociones de marketing 📣. - Autorizar gastos y reembolsos. Realizar depósitos bancarios diarios, si corresponde. - Preparar todos los formularios relacionados con recursos humanos y enviarlos al Equipo Corporativo de Nómina 📝. Requisitos y calificaciones del Gerente General del Club - Al menos 1 año de experiencia en gestión. - Al menos 2 años de experiencia en servicio al cliente. Excelentes habilidades de servicio al cliente; capaz de interactuar de manera positiva y profesional con los miembros y compañeros de trabajo 🌟. - Conocimientos básicos de computación. - Pasión por el fitness y la salud ❤️‍🔥. - Alta energía, con una actitud positiva y optimista ⚡. - Puntual y confiable. - Buen oyente con capacidad para empatizar y resolver problemas. - Debe tener 18 años de edad o más. Requisitos físicos del Gerente General del Club - Permanente estar de pie y caminar durante el turno 🚶. - Hablar constantemente en persona o por teléfono durante el turno. - Debe poder levantar ocasionalmente hasta 50 libras 🏋️. - Entrará en contacto con productos químicos de limpieza durante el turno. - Movimiento, incluyendo agacharse, trepar, equilibrarse, arrodillarse, agacharse y girar, para realizar tareas. Declaración de misión En Supreme Fitness Group, hemos trabajado arduamente para convertirnos en uno de los grupos de franquiciados más grandes de Planet Fitness, la marca más reconocida en la industria del fitness 🌎. Nos esforzamos por crear un entorno divertido y respetuoso, donde nuestro equipo de personas motivadas pueda aprender y crecer tan rápido como nuestra organización. Nuestro propósito es expandir continuamente la marca Planet Fitness, mejorar las vidas de nuestro equipo con carreras satisfactorias y ofrecer verdaderamente la experiencia sin juicio a nuestros miembros. Creemos que al ser apasionados en nuestro trabajo y audaces en nuestro enfoque, nuestro potencial no tiene límites 🚀. Los beneficios del trabajo incluyen - Membresía gratuita Black Card en gimnasios de la red 🏋️‍♂️. - Uso de las instalaciones del gimnasio y todas las comodidades Black Card 🛁. - Beneficios que incluyen: seguro médico, plan 401k y seguros complementarios 🩺. - Descuentos en artículos vendidos en el club 🛍️. - Descuentos en boletos de cine, parques temáticos, hoteles, atracciones y más 🎟️. - Un entorno de trabajo divertido y energético en una organización de rápido crecimiento 📈.

¿Tiene una mentalidad estratégica y pasión por establecer sólidas relaciones con clientes en el mercado civil federal? Nuestra empresa está creciendo rápidamente y estamos buscando un SME del Programa/Técnico (Relaciones con Clientes) para liderar iniciativas clave de desarrollo de negocios y ayudar a las agencias federales a resolver desafíos críticos. En este puesto, usted: Liderará y gestionará la cartera de desarrollo de negocios en el mercado civil federal, asegurando nuestro continuo crecimiento y éxito. Trabajará estrechamente con el Director de Crecimiento para desarrollar y ejecutar planes de cuentas y ventas que impulsen la expansión comercial y se alineen con nuestros objetivos estratégicos. Maximizará las oportunidades aprovechando su experiencia en órdenes de trabajo e identificando nuevos vehículos contractuales que respalden nuestra estrategia de crecimiento. Fomentará relaciones sólidas con agencias federales y socios industriales para aumentar el reconocimiento de la marca y ampliar nuestra presencia. ¿Por qué unirse a nosotros? A medida que nuestra empresa experimenta un crecimiento impresionante, estará en la vanguardia de proyectos emocionantes y de alto impacto. Este puesto ofrece progresión profesional, compensación competitiva, opciones flexibles de trabajo remoto e híbrido y beneficios integrales, incluido apoyo para desarrollo profesional. Su trabajo influirá directamente en el futuro de nuestra empresa y en el éxito de las agencias federales. Lo que buscamos: Experiencia demostrada escribiendo propuestas exitosas y obteniendo negocios con agencias como la FDA. Sólida comprensión de la contratación gubernamental, procesos de agencias y un historial comprobado en la gestión de carteras complejas. Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación para influir en tomadores de decisiones e impulsar acuerdos multientidad. Una mentalidad estratégica y la capacidad de cultivar nuevas relaciones con clientes en agencias federales clave. Cultura y Valores: Únase a una empresa donde la innovación se encuentra con la colaboración. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de inclusividad y crecimiento profesional, y a marcar una diferencia significativa en el entorno federal. Requisitos: Experiencia comprobada en desarrollo de negocios y contratación gubernamental. Ciudadanía estadounidense o residente permanente. Requisitos Calificaciones: Experiencia buscando nuevos negocios y redactando propuestas ganadoras para la FDA. Demuestra un profundo conocimiento de la contratación gubernamental y de las agencias objetivo. Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo para gestionar carteras multiagencia y de varios años. Mentalidad estratégica con la capacidad de comunicarse eficazmente con todos los niveles de la organización. Experiencia cultivando y gestionando carteras, pronósticos y cierre de acuerdos. Capacidad para definir y ejecutar una estrategia para cultivar nuevas relaciones con clientes en agencias federales estratégicas. Educación/Experiencia: Título universitario y experiencia en el desarrollo de relaciones con clientes y captación de nuevos negocios. Amplia experiencia en contratación gubernamental y desarrollo de carteras, y un historial comprobado de éxito en oportunidades con agencias objetivo. Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora. Debe poder desplazarse sin ayuda en un entorno de oficina. Debe poder levantar hasta 10 libras. Se requieren sólidas habilidades de comunicación verbal, incluida la capacidad de articular pensamientos con claridad y excelentes habilidades de pronunciación. Información adicional sobre esta vacante: Los empleados de Next Phase deberán, como obligación permanente durante toda su relación laboral, cumplir con todos los requisitos de seguridad de la información documentados en las políticas y procedimientos de la empresa. Disfrute de la flexibilidad de un entorno de trabajo híbrido, con tres días en la oficina por semana (martes, jueves y viernes) y dos días trabajando de forma remota. Estamos comprometidos con su crecimiento profesional, ofreciendo oportunidades de avance y exposición a proyectos e iniciativas emocionantes. Este puesto es adecuado para candidatos que vivan a distancia recorrible de Columbia, MD. Ofrecemos un salario competitivo, un paquete integral de beneficios y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si cumple con los requisitos anteriores y busca una oportunidad profesional desafiante y gratificante, envíe su solicitud para su consideración. Rango salarial: $115,000 - $200,000 El salario será acorde con la experiencia y calificaciones. Este rango refleja un amplio espectro de candidatos potenciales, con ofertas salariales basadas en habilidades, experiencia y conocimientos en el campo. SOBRE NEXT PHASE SOLUTIONS AND SERVICES, INC. Innovación. Es lo que nos define. Next Phase Solutions and Services, Inc. ofrece conocimientos y soluciones para la atención médica, ingeniería e investigación científica. Next Phase se compromete a crear un entorno en el que nuestros empleados alcancen todo su potencial, aumenten la productividad y amplíen sus horizontes profesionales y personales. Buscamos personas brillantes e innovadoras que logren resultados, entiendan la importancia de ser miembros productivos y solidarios del equipo, y prioricen la satisfacción del cliente. La dirección de Next Phase busca nuevos líderes, expertos técnicos y científicos y personas con conocimientos técnicos interesadas en realizar el esfuerzo y compromiso necesarios para hacer crecer nuestra empresa. ¿Se unirá a nosotros para compartir el éxito? Beneficios Los beneficios incluyen, entre otros: BENEFICIOS DE SALUD Y BIENESTAR Elija entre tres planes de atención médica. Planes de seguros dentales y de visión. Disfrute de una Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y una Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA), así como un Programa de Bienestar patrocinado por la empresa. BENEFICIOS DE SEGUROS PERSONALES Next Phase ofrece seguros de vida, de muerte accidental y desmembramiento (AD&D), así como seguros de discapacidad a corto y largo plazo, todos pagados por la empresa. PERMISOS REMUNERADOS Los empleados reciben tiempo libre remunerado competitivo, incluyendo 11 días festivos y permiso de maternidad para madres en recuperación. JUBILACIÓN Next Phase aporta el 5% a un plan 401K sin requerir aportaciones del empleado. DESARROLLO PROFESIONAL Los empleados pueden recibir reembolsos por gastos de desarrollo profesional, como clases, libros, tarifas de certificación o exámenes técnicos, cuotas/suscripciones profesionales y licencias profesionales necesarias para su puesto. SEGURO PARA MASCOTAS Tiene dos opciones para garantizar la felicidad y salud de sus mascotas. PROGRAMA DE BONOS COMPETITIVO En Next Phase, ¡creemos en compartir nuestro éxito con los empleados que lo hacen posible! Next Phase Solutions and Services, Inc. ofrece a todos los candidatos y empleados calificados oportunidades de empleo iguales. Prohibimos estrictamente cualquier forma de discriminación y acoso basadas en raza, color, religión, edad, sexo, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Nuestro compromiso en Next Phase Solutions and Services, Inc. es contratar y promover a las personas más calificadas para nuestros puestos. "EOE, incluyendo personas con discapacidad/veteranos" ¿NECESITA AYUDA? Si usted es una persona con discapacidad que requiere asistencia con el proceso de presentación electrónica, envíenos un correo electrónico a HRDirector@npss-inc.com.

¿Estás interesado en un puesto a tiempo parcial con horario flexible, un grupo divertido con el que trabajar y un trabajo variado? ¡Nuestro puesto de coordinador de mantenimiento ofrece eso y más! Gestionamos alquileres a largo plazo y vacacionales que tienen problemas de mantenimiento que necesitan ser coordinados semanalmente con proveedores de mantenimiento. Otras responsabilidades incluyen comprar suministros en Costco, mantener nuestro almacén surtido para nuestros limpiadores y entregar periódicamente artículos a los huéspedes. 12-15 horas por semana para empezar, con posibilidad de avanzar y aumentar las horas. Debe tener habilidades con la computadora, transporte confiable, un teléfono inteligente, vivir en South Maui y una actitud de "¿Cómo puedo ayudar?". Si tienes estos atributos, ¡nos encantaría hablar contigo!

El consultor de gastos será responsable de apoyar las operaciones clave y las soluciones comerciales del cliente. Esto incluye analizar, diseñar y desarrollar sistemas y especificaciones de información para el cliente. El puesto implica las fases de especificación/requisitos, mantenimiento, diseño, desarrollo y pruebas de sistemas y aplicaciones. Además, proporcionará soporte técnico y análisis de proyectos de infraestructura, desarrollará recomendaciones de actualización y supervisará el impacto de nuevos productos/servicios. Las responsabilidades incluyen codificación, pruebas, depuración de aplicaciones, y asistencia en pruebas, capacitación y preparación de operaciones. Requisitos 7+ años de experiencia práctica en implementación y configuración de Concur Travel & Expense Conocimiento profundo de la configuración de Concur (reserva de viajes, gastos, informes) Experiencia integrando Concur Expense con ERP, RRHH, CRM, TripIt, ExpenseIT, etc. Familiaridad con detección de fraudes, riesgos y integraciones de responsabilidad de cuidado Configuración de Concur Expense con Reglamentos Federales de Viaje Experiencia en el proceso y la implementación de liquidación de tarjetas de crédito Amplios conocimientos de los Reglamentos Federales de Viaje (FTR) Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas Habilidades efectivas de comunicación Certificado en Implementación y Configuración de Concur Travel Capacidad para liderar talleres de diseño y recopilación de requisitos Experiencia en soporte de pruebas de sistemas e integración, gestión de defectos Ciudadano estadounidense Ventajas Adicionales Experiencia con el sistema E-Gov Travel Service (ETS) Experiencia con herramientas de informes de GSA Travel Beneficios Desde 1993, ITP ha estado proporcionando soluciones confiables y rentables para cumplir los objetivos y metas de nuestros clientes en los mercados comerciales y públicos. Somos una empresa certificada como Pequeña Empresa de Propiedad de Mujeres con un contrato GSA IT 70 Schedule y un contrato Navy SeaPort-e. Ofrecemos una amplia gama de beneficios: salud, 401K, vida, discapacidad, ayuda con préstamos estudiantiles, bonificaciones... etc. ¿Inteligente? ¿Motivado? ¿Listo para empezar? Te sentirás como en casa en ITP. Donde se fomenta la creatividad, se recompensa la iniciativa y se forjan reputaciones. Una carrera aquí se traduce en continuas oportunidades para crecer y ampliar lo que puedes hacer mientras ayudamos a los clientes a convertirse en organizaciones de alto rendimiento. ¡No hay mejor lugar para desarrollar tu carrera! Si deseas formar parte de esta oportunidad dinámica, postúlate a esta oferta de empleo.

Globe busca un Representante de Ventas al Cliente para unirse a su exitoso equipo. Los representantes se reúnen virtualmente con clientes que se han inscrito para recibir beneficios complementarios diseñados para ayudar a proteger a sus familias más allá de lo que cubre su empleador. Su función consiste en asesorar a las familias, explicar las opciones disponibles y ayudarles a seleccionar el mejor plan según sus necesidades. Los representantes exitosos son comunicadores excelentes, ambiciosos, motivados y organizados. Piensan como empresarios y son miembros comprometidos del equipo. Requisitos del puesto: Contactar a personas que han solicitado más información sobre los beneficios Programar reuniones por Zoom con estos clientes Personalizar nuevos planes de beneficios y ajustar los planes existentes para adaptarlos a las necesidades actuales de cada cliente Establecer y mantener relaciones con clientes nuevos y existentes Realizar revisiones de beneficios para clientes existentes, así como ayudar con cualquier reclamación o ajuste necesario Brindar un servicio al cliente atento y el apoyo administrativo necesario en respuesta a las necesidades de los miembros Responder y resolver las preguntas e inquietudes de los clientes respecto a sus beneficios Asegurarse de que toda la documentación sea precisa y completa, y realizar las actualizaciones necesarias según el cronograma establecido Beneficios: Seguro médico (BlueCross BlueShield) Seguro dental, de visión y auditivo Opciones de acciones de la empresa Beneficios de jubilación provenientes de ingresos por renovación Programa integral de capacitación remunerada Bonificaciones mensuales basadas en el desempeño Pago semanal con una estructura competitiva de comisiones Horario laboral flexible con posibilidad de trabajar desde casa (nuestras oficinas están disponibles si trabajas más eficientemente en un entorno de oficina)