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Operador de Máquina $24/hora

Salario negociable

136 Water St, Exeter, NH 03833, USA

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Descripción

P.R. Russell, un fabricante familiar de mantillo y suelo, está contratando un Operador de Máquina para unirse a su equipo. Con 2 años de experiencia en fabricación, desempeñará un papel clave operando tres líneas de envasado completamente automatizadas, realizando ajustes y mantenimiento de maquinaria, solucionando problemas y asegurando la calidad y eficiencia de la producción. Las tareas adicionales incluyen realizar pruebas de productos, gestionar inventarios, operar una carretilla elevadora y mantener un entorno de trabajo limpio. Responsabilidades: Operar y mantener líneas de envasado automatizadas. Ajustar y calibrar maquinaria para un rendimiento óptimo. Solucionar y reparar equipos. Realizar tareas regulares de mantenimiento y limpieza. Operar una carretilla elevadora y realizar inventario físico. Reconstruir y volver a envolver palets dañados. Requisitos: Es OBLIGATORIO tener 2 años de experiencia en fabricación. Capacidad de trabajo en equipo y aptitud mecánica. Interés por la automatización y la resolución de problemas. Conocimientos básicos de informática, matemáticas y comunicación. Capacidad para seguir instrucciones y aprender a manejar varias máquinas. Condiciones de trabajo y exigencias físicas: Trabajar en interiores y exteriores con temperaturas y condiciones climáticas variables. Trabajar en alturas y espacios confinados. Permanecer de pie, caminar, agacharse y subir escaleras durante largos periodos. Levantar más de 50 libras. Beneficios: Plan de jubilación Simple IRA Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión Horario: Este es un puesto de tiempo completo. El horario incluye turnos de 10 horas y requiere disponibilidad los fines de semana. Durante el verano, el horario se reduce a semanas laborales de 4 días con turnos de 10 horas. Compensación: Desde $24.00     ¡Postúlate ahora en 2 minutos! Powered by

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Ubicación
136 Water St, Exeter, NH 03833, USA
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ALDI - Becario a tiempo completo de gerente de tienda (Covington)
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Tipo de puesto: Tiempo completo Horas estimadas: 45-50 horas por semana Salario inicial para becario de gerente de tienda: $26.50 por hora Potencial salarial estimado como gerente de tienda en el año 1: Hasta $93,500 (incluyendo salario y bonificación cuando corresponda) *La estimación puede variar según la ubicación Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. • Demostrar constantemente las Mentalidades, Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) tal como se indican para el puesto. • Supervisar las operaciones diarias y el rendimiento del equipo para ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente • Comprender la estrategia general de la empresa, así como comunicar y ejemplificar los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Manejar las inquietudes de los clientes y garantizar una resolución adecuada • Asegurar que la señalización de la tienda se mantenga correctamente en todo momento, así como la calidad y frescura de los productos ALDI • Colaborar en la contratación del personal de la tienda revisando currículos y solicitudes de empleo, así como entrevistando candidatos • Preparar, gestionar y revisar los horarios semanales para asegurar niveles adecuados de personal en la tienda • Establecer y comunicar las responsabilidades laborales y expectativas de rendimiento a los subordinados directos para asegurar una comprensión mutua y resultados deseados • Llevar a cabo reuniones de tienda • Identificar oportunidades de formación y desarrollo que ayuden a los subordinados directos a mejorar su rendimiento • Realizar evaluaciones anuales del desempeño, recomendando al personal de la tienda para promociones o terminaciones según sea apropiado • Cumplir con los presupuestos de nómina y pérdida total de la tienda • Gestionar auditorías de efectivo junto con su líder directo según las directrices de la empresa • Monitorear el entorno competitivo dentro de la comunidad y hacer recomendaciones a su líder directo sobre ajustes necesarios para mantener una posición competitiva • Proporcionar retroalimentación sobre productos a su líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben discontinuarse • Brindar un entorno seguro para empleados, clientes y proveedores mediante la identificación y corrección de peligros, asegurando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Supervisar la exposición de productos y mantener niveles adecuados de inventario mediante pedidos apropiados de productos • Realizar conteos e inventarios de tienda y conciliaciones según las directrices de la empresa • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo al mismo tiempo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones asignadas Requisitos físicos: • Capacidad para abastecer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos que pesan hasta 45 libras en estantes a diferentes alturas • Necesidad frecuente de sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, tirar, levantar, transportar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. Calificaciones del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en entorno de equipo • Capacidad para proporcionar y guiar a otros para brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar sintonía, confianza y comunicación abierta que mejore el crecimiento y el rendimiento laboral de los subordinados directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el rendimiento de los empleados para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el rendimiento propio y de otros • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Título de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión preferida Viajes: • Los becarios de gerente de tienda a tiempo completo a menudo se formarán en múltiples ubicaciones y deben tener flexibilidad para viajar dentro de los requisitos de la división ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo: Plan 401(k) Contribuciones coincidentes de la empresa al plan 401(k) Programa de asistencia al empleado (EAP) Programa nacional de descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles tienen acceso a: Seguro médico, receta, dental y visual Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empleadora que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipo sexual, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, situación militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.
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Técnico Experimentado de Servicio de Letreros (Nashville)
***¡Únete a Nuestra Empresa Familiar como Técnico de Servicio de Letreros!*** ¿Eres un técnico de servicio de letreros calificado con una excelente actitud y pasión por el trabajo de calidad? Estamos buscando un profesional experimentado para unirse a nuestro equipo en Joslin and Son Signs, una empresa familiar con 48 años de experiencia y 35 empleados dedicados. Ubicados en el centro de Nashville, somos la última tienda de neón en el centro de Tennessee y estamos orgullosos de decir que hacemos casi todos los letreros de neón en Lower Broadway. Como taller completamente especializado en letreros personalizados, no hacemos letreros iguales; nos volvemos creativos y construimos proyectos únicos para nuestros clientes. Como Técnico de Servicio de Letreros, serás responsable del mantenimiento y reparación de letreros personalizados de todas las formas y tamaños. Este puesto requiere un sólido conocimiento de sistemas eléctricos de baja y alta tensión, así como la capacidad de trabajar de forma segura y confiada a alturas. ***Lo Que Necesitas: • MVR aceptable: Se requiere un registro de conducir limpio. • Experiencia técnica: Experiencia comprobada con sistemas eléctricos de baja y alta tensión. • Comodidad trabajando en alturas: Debes sentirte cómodo y ser capaz de trabajar de forma segura en alturas. • Actitud positiva: Es imprescindible tener una buena actitud y disposición para ayudar a otros miembros del equipo. ***Lo Que Ofrecemos: • Compensación competitiva: Tu esfuerzo será recompensado con un salario competitivo. • Beneficios médicos completos: Brindamos beneficios médicos parcialmente pagados a través de Blue Cross Blue Shield de Tennessee. • Seguro de vida pagado: Por tu tranquilidad, ofrecemos seguro de vida pagado por un monto de $30,000. • Vacaciones pagadas generosas: Disfruta días festivos pagados como Año Nuevo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad. • Vacaciones pagadas: Recarga energías con una semana de vacaciones después del primer año, una semana adicional después del segundo año y dos semanas anuales después del tercer año. Los días de vacaciones se acumulan durante el año. ________________________________________ Nota: Joslin and Son Signs es una empresa libre de drogas. El empleo está sujeto a una prueba de drogas satisfactoria al momento de la contratación. ¡Si estás listo para aportar tu experiencia en la industria de letreros y tu actitud positiva a una empresa familiar próspera, queremos saber de ti!
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1544 Craftsman Rd NW, Atlanta, GA 30318, USA
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