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CLI Services  Título del puesto:  Técnico de Iluminación con Grúa Elevadora (Tiempo Completo) (Colorado Springs) Compensación:  $23-$29/hora según experiencia  CLI ofrece excelentes beneficios, incluyendo seguro médico, dental y de vida después de 90 días  Tiempo libre pagado y días festivos remunerados  Únete a nuestro equipo ganador  Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas  Realizamos pruebas de sustancias y verificación de antecedentes antes del empleo  CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES:  Por favor envíe un currículum o historial laboral junto con un correo electrónico.  Se requiere al menos 3-4 años de experiencia en iluminación/electricidad.  Mínimo 1-2 años de experiencia en grúa elevadora.  La experiencia en servicio de iluminación es un plus. (Experiencia en lámparas y balastros) - Indique su experiencia.  Experiencia en operación de grúa elevadora - es un plus.   Dispuesto a viajar.  El trabajo requiere la capacidad de trabajar independientemente en campo.  Experiencia/habilidades para actuar como defensor del cliente.  Habilidades informáticas y capacidad de mecanografía.  Excelentes habilidades de comunicación.  Habilidades de planificación y organización.  Capacidad para aprender y comprender términos técnicos.  Capacidad para realizar múltiples tareas.  Fuertes habilidades de gestión del tiempo.  Manejo adecuado de conflictos.  Capacidad para entender acuerdos contractuales estándar.  Conocimiento del entorno demográfico del área.  Soporte de datos del cliente, mapas e información del sitio.  Habilidades para resolver problemas.  Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.  Trabajar bien bajo presión de tiempo.    HABILIDADES ANALÍTICAS/INTERPERSONALES:  Bien organizado, trabajador incansable y jugador de equipo.  Fuerte experiencia analítica.  Gran atención al detalle y habilidades de seguimiento en un entorno acelerado.  Orientado a la acción.  Autómotivado.  Relaciones con colegas.  Perseverancia.  Manejo de ambigüedades.  Habilidades para gestión de conflictos.  Buena calidad en la toma de decisiones.  Etiqueta profesional.  Aprende rápidamente.  Buen oyente.     Entorno de Trabajo:  Los métodos habituales para realizar las funciones del trabajo pueden requerir los siguientes atributos físicos: levantar, cargar, empujar y/o jalar; trepar y mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, agacharse y/o gatear. En general, el trabajo requiere 55 % sentado, 20 % caminando, 25 % de pie. El trabajo se realiza en diversos sitios con variaciones de temperatura exterior y con riesgos comerciales e industriales.   Todas las mediciones de los puestos se basan en los Valores Fundamentales de CLI.        Más allá de lo esperado  Relación con todas las partes interesadas   Jugador de equipo   Integridad/Honestidad   Seguridad   Tenacidad/Persistencia   Enfocado en soluciones     CLI-SERVICES fue fundada en 1977 y ha crecido constantemente durante los últimos 40 años. Contamos con consultores certificados en iluminación, electricistas calificados, electricistas maestros y técnicos certificados en iluminación. Nuestros empleados conducen vehículos de servicio completamente equipados. Además de nuestros vehículos de servicio, contamos con grúas elevadoras completamente equipadas con capacidad de alcanzar hasta 100 pies de altura de trabajo. También ofrecemos servicio de emergencia las 24 horas, así como tabletas con conexión celular. CLI-SERVICES ofrece soluciones sostenibles y eficientes en energía, desde la consulta hasta la instalación y reciclaje. Mejoramos la eficiencia de los sistemas de iluminación y eléctricos de nuestros clientes mediante asistencia experta en (1) especificar qué productos generarán mayores ahorros de energía y mantenimiento, proporcionando la mejor solución para alcanzar los objetivos del cliente, (2) suministrar e instalar los nuevos productos de iluminación y eléctricos y (3) mantener el sistema de iluminación y eléctrico. El servicio al cliente es nuestra principal prioridad. Ofrecemos soluciones integrales a nuestros clientes; el elemento clave es la relación a largo plazo que construimos y mantenemos. Además, cuando recomendamos un producto o sistema, respaldamos ese producto y su rendimiento. CLI se esfuerza por ser el artista en la industria.

CLI Services  Título del puesto:  Técnico de Iluminación con Grúa Elevadora (Tiempo Completo) (Colorado Springs) Compensación:  $23-$29/hora según experiencia  CLI ofrece excelentes beneficios, incluyendo seguro médico, dental y de vida después de 90 días  Tiempo libre pagado y días festivos remunerados  Únete a nuestro equipo ganador  Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas  Realizamos pruebas de sustancias y antecedentes antes del empleo  CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES:  Por favor envíe un currículum o historial laboral junto con un correo electrónico.  Se requiere al menos 3-4 años de experiencia en iluminación/electricidad.  Mínimo 1-2 años de experiencia en grúa elevadora.  La experiencia en servicio de iluminación es un plus. (Experiencia con lámparas y balastros) - Indique su experiencia.  Experiencia en operación de grúa elevadora - es un plus.   Dispuesto a viajar.  El trabajo requiere la capacidad de trabajar independientemente en el campo.  Experiencia/habilidades como defensor del cliente.  Habilidades informáticas y mecanografía.  Excelentes habilidades de comunicación.  Habilidades de planificación y organización.  Capacidad para aprender y comprender términos técnicos.  Capacidad para realizar múltiples tareas.  Fuertes habilidades de gestión del tiempo.  Manejo adecuado de conflictos.  Capacidad para entender acuerdos contractuales estándar.  Conocimiento demográfico del área.  Soporte de datos del cliente, mapas e información del sitio.  Habilidades para resolver problemas.  Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.  Desempeño eficaz bajo presión de tiempo.    HABILIDADES ANALÍTICAS/INTERPERSONALES:  Bien organizado, trabajador y jugador de equipo.  Fuerte experiencia analítica.  Gran atención al detalle y habilidades de seguimiento en un entorno dinámico.  Orientado a la acción.  Autónomo y motivado.  Relaciones con colegas.  Perseverancia.  Manejo de ambigüedades.  Habilidades en gestión de conflictos.  Buena calidad en la toma de decisiones.  Etiqueta profesional.  Aprende rápidamente.  Buen oyente.     Entorno de Trabajo:  Los métodos habituales para realizar las funciones del trabajo pueden requerir los siguientes atributos físicos: levantar, cargar, empujar y/o jalar; trepar y mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, agacharse y/o gatear. En general, el trabajo requiere 55% sentado, 20% caminando, 25% de pie. El trabajo se realiza en diversos sitios con variaciones de temperatura exterior y con riesgos comerciales e industriales.   Todas las mediciones de los puestos se basan en los Valores Fundamentales de CLI.        Más allá del deber  Relación con todas las partes interesadas   Trabajo en equipo   Integridad/Honestidad   Seguridad   Tenacidad/Persistencia   Orientado a soluciones     CLI-SERVICES fue fundada en 1977 y ha crecido constantemente durante los últimos 40 años. Contamos con consultores certificados en iluminación, electricistas calificados, electricistas maestros y técnicos certificados en iluminación. Nuestros empleados conducen vehículos de servicio completamente equipados. Además de nuestros vehículos de servicio, contamos con grúas elevadoras completamente equipadas con capacidad de alcanzar hasta 100 pies de altura de trabajo. También ofrecemos servicio de emergencia las 24 horas, así como tabletas con conexión celular. CLI-SERVICES ofrece soluciones sostenibles y eficientes en energía desde la consulta hasta la instalación y reciclaje. Mejoramos la eficiencia de los sistemas de iluminación y eléctricos de nuestros clientes mediante asistencia experta en (1) especificar qué productos generarán mayores ahorros de energía y mantenimiento, proporcionando la mejor solución para alcanzar los objetivos del cliente, (2) suministrar e instalar los nuevos productos de iluminación y eléctricos y (3) mantener el sistema de iluminación y eléctrico. El servicio al cliente es nuestra principal prioridad. Ofrecemos soluciones integrales a nuestros clientes; el elemento clave es la relación a largo plazo que construimos y mantenemos. Además, cuando recomendamos un producto o sistema, respaldamos dicho producto y su rendimiento. CLI se esfuerza por ser el artista en la industria.

MyTechGo está buscando un manitas confiable y con múltiples habilidades en el área de Orlando para un puesto 1099 a tiempo parcial o tiempo completo. Ofrecemos asignaciones de trabajo constantes, sin tarifas de leads y una división competitiva del 30/50; nuestros técnicos ganan en promedio entre $45 y $75 por hora. Las funciones incluyen una combinación de llamadas de servicio y proyectos de tamaño mediano, con la mayoría de los presupuestos manejados de forma remota. Para trabajos de tamaño mediano, se requerirá que realice estimaciones en persona. Los candidatos deben poseer una licencia de conducir válida, un vehículo confiable y las herramientas necesarias. Para postularse, envíe su currículum por correo electrónico a Service@mytechgo.com (asunto: Unirse al equipo MyTechGo) o llame al 321-429-7747 y pregunte por Tim. Por favor, responda a esta publicación solo si tiene amplias habilidades y experiencia, gracias.

Buscamos un anfitrión confiable y amable para nuestro parque de autocaravanas. Este puesto puede ser a tiempo parcial o completo, y requiere una persona que disfrute trabajar con el público, mantener las instalaciones y garantizar que la comunidad sea segura y acogedora para todos los huéspedes. El candidato ideal brindará un excelente servicio al cliente mientras se asegura de que la propiedad y sus comodidades estén limpias, seguras y bien mantenidas. Responsabilidades Brindar un servicio al cliente amable y cortés a todos los huéspedes y visitantes. Ofrecer un excelente servicio al cliente mientras se aplican profesionalmente las reglas y regulaciones del parque. Registrar campistas que no se hayan registrado en línea, ayudar con llegadas tardías y cobrar tarifas según sea necesario. Capacidad para usar y solucionar problemas del sistema de pago si es necesario. Realizar tareas administrativas básicas, incluyendo mantenimiento de registros y procesamiento de datos de ingresos según las formas y procedimientos de la empresa. Mantener las instalaciones y terrenos. Limpiar, desinfectar y reabastecer los baños. Limpiar y ordenar caminos, senderos, áreas de camping y mesas de picnic. Rastrillar y acondicionar sitios y áreas comunes. Recoger basura y microdesperdicios como tapas de botellas, colillas de cigarrillos, etc. Mantener una presencia visible en la propiedad para supervisar las actividades de los huéspedes, disuadir comportamientos no deseados y ofrecer ayuda. Monitorear estacionamientos y terrenos del parque en busca de personas merodeando, intrusos o actividades sospechosas. Reportar incidentes, problemas de mantenimiento, condiciones inseguras o peligros al gerente del parque de RV/MV. Mantener buenas relaciones laborales con el equipo del parque de autocaravanas y la aldea móvil, así como con el público visitante. Proporcionar información general y orientación a los huéspedes, incluyendo puntos de interés locales e instalaciones. Estar disponible durante las noches, fines de semana y festivos según sea necesario para presencia de seguridad. Requisitos: Posibilidad de vivir a tiempo completo en el lugar (opción de vivienda asequible disponible). Ser confiable, observador y capaz de hacer cumplir las reglas de forma consistente aunque cortés. Experiencia previa en supervisión de propiedades, cuidado, mantenimiento de terrenos o seguridad es preferible. Sentirse cómodo realizando tanto tareas de servicio al cliente como trabajo físico de mantenimiento en el sitio. Conocimientos básicos de matemáticas, computadoras, tecnología y manejo de registros para la recaudación de tarifas y reportes administrativos. Horario de trabajo: Horario flexible con opciones a tiempo parcial o completo. Incluye cobertura nocturna, fines de semana y días festivos según sea necesario para apoyar las operaciones del parque. Compensación: De 20 a 40 horas por semana, $20-$25 por hora según la experiencia. Incluye cobertura nocturna, fines de semana y días festivos según sea necesario para apoyar las operaciones del parque. Puesto de mantenimiento a tiempo parcial también disponible además del puesto de anfitrión: Buscamos un técnico de mantenimiento a tiempo parcial o completo que será responsable del funcionamiento seguro, limpio y eficiente de los terrenos, áreas comunes, baños, piscina y demás instalaciones del parque. Ayuda a mantener un entorno atractivo y seguro para todos los residentes y huéspedes. Responsabilidades Cortar césped, deshierbar, eliminar zarzas y realizar mantenimiento general del paisaje en las áreas comunes. Realizar trabajos ligeros con árboles, poda y eliminación menor de ramas según sea necesario. Limpiar, reabastecer y mantener baños y vestidores para garantizar una experiencia agradable para los huéspedes. Mantener la(s) piscina(s), incluyendo limpieza rutinaria y verificación de productos químicos en el agua; no se requiere experiencia, capacitación proporcionada. Recoger, desechar y gestionar diariamente los residuos y basura del parque en las áreas comunes. Leer mensualmente los medidores de servicios públicos PG&E y registrar el consumo según las directrices de gestión. Realizar mantenimiento rutinario y preventivo, así como reparaciones en las instalaciones, terrenos y equipos del parque. Realizar tareas básicas de fontanería, electricidad y carpintería según sea necesario (trabajos especializados se derivan cuando corresponda). Informar inmediatamente al Gerente del Parque sobre necesidades importantes de mantenimiento, peligros e incidencias de seguridad, y notificar al Gerente de Residentes de Mobile Village sobre preocupaciones significativas. Mantener registros adecuados y seguir los procedimientos de la empresa para la seguridad y el mantenimiento de las instalaciones. Ayudar con el mantenimiento y reparaciones generales en áreas comunes e instalaciones según se asigne. Por favor responda con su currículum y un breve resumen de su experiencia relacionada con este puesto. ¡Gracias!

Necesito ayuda para descargar y configurar el espacio del stand en la Feria de Arte y Artesanía Rio Grande en el Sandia Resort and Casino hoy a la 1 pm del 2 de octubre. La capacidad de levantar cajas y muebles de 50 lb.

¿Tienes experiencia en limpieza de casas y buscas un lugar donde te valoren? En Sandia Green Clean, la compañía de limpieza residencial más premiada de Nuevo México, estamos creciendo y queremos que seas parte de nuestro equipo. Lo Que Ofrecemos / What We Offer:: 💵 Pago Competitivo – $13.00–$14.00 por hora + bonos (promedio hasta $17.50/hora con desempeño). 🎉 Bono de Contratación – $200 después de 90 días. 🚗 Carros de la Compañía – No necesitas usar tu propio carro. 📅 Horario Estable – Lunes a viernes, 30–40 horas por semana, sin noches ni domingos. 🌱 Ambiente Saludable – Usamos productos seguros y ecológicos. 🏆 Cultura de Apoyo – Votados Best of the City – Green Living Services por 6 años seguidos. El Trabajo / The Job: Trabajarás en un equipo de 3 personas limpiando 4–5 casas al día. Rotación de roles: baños, cocinas, desempolvado, pisos — así no es lo mismo todos los días. Limpieza detallada: polvo, aspirar, trapear, sanitizar cocinas, baños, dormitorios y áreas comunes. Seguirás un proceso probado y recibirás capacitación completa en el estilo de Sandia Green Clean. Por Qué Te Va a Encantar / Why You’ll Love It Here: Estarás en casa a tiempo para la cena la mayoría de los días. Tendrás horas estables y predecibles. Formarás parte de un equipo positivo y respetuoso. Tu experiencia en limpieza de casas será valorada desde el primer día. Requisitos / Requirements: Ser puntual, trabajador(a), con buena actitud. Experiencia en limpieza residencial preferida. Licencia de conducir válida (manejarás nuestros carros). ¡Aplica Hoy! / Apply Today! 📧 Envía tu aplicación a support@sandiagreenclean.com o aplica en línea https://offer.sandiagreenclean.com/hiring-8284 👉 Full-time & Part-time disponibles. Únete a un equipo donde tu experiencia y esfuerzo hacen la diferencia. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 🌟 We’re Hiring! House Cleaners – Sandia Green Clean Do you have residential cleaning experience and want to join a company that truly values you? Sandia Green Clean is New Mexico’s most awarded residential cleaning company — and we’re growing again! 💚 What We Offer: 💵 Competitive Pay – $13.00–$14.00/hour + performance bonuses (average up to $17.50/hour). 🎉 Hiring Bonus – $200 after 90 days. 🚗 Company Vehicles – Save your gas and mileage — we provide the car. 📅 Stable Schedule – Monday–Friday, 30–40 hours/week, no nights or Sundays. 🌱 Healthy Environment – Safe, eco-friendly products. 🏆 Award-Winning Culture – Voted Best of the City – Green Living Services 6 years in a row. 🧽 The Job: Work in a 3-person team cleaning 4–5 homes per day. Rotate roles daily: bathrooms, kitchens, dusting, floors — no two days are the same. Provide detailed cleaning: dust, vacuum, mop, sanitize kitchens, bathrooms, bedrooms, and common areas. Receive full training in the Sandia Green Clean system. 💫 Why You’ll Love It Here: You’ll be home in time for dinner most days. Stable, predictable hours you can count on. A positive, respectful team environment. Your residential cleaning experience is valued from day one. ✅ Requirements: Reliable, hard-working, and positive attitude. Residential cleaning experience preferred. Valid driver’s license (you’ll drive our company vehicles). 📲 Apply Today! Send your application to support@sandiagreenclean.com or apply online here https://offer.sandiagreenclean.com/hiring-8284 👉 Full-time & part-time positions available. Join a team where your experience and effort make the difference.