Desarrollador Senior de Backend

Con sede central en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificándose constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida fluido y sin esfuerzo. Descripción general: Estamos buscando un Ingeniero Senior de Software Embebido experimentado para diseñar, desarrollar y optimizar productos de red empresarial, tales como routers, puntos de acceso, entre otros. En este puesto práctico, colaborará estrechamente con equipos multifuncionales para llevar características desde el concepto hasta su finalización, asegurando altos estándares de rendimiento, confiabilidad y seguridad. Participará en todas las etapas del ciclo de vida del producto, incluyendo desarrollo, fabricación y mantenimiento, entre otros. Responsabilidades principales: Diseñar, desarrollar y mantener sistemas de software para dispositivos de red embebidos. Diseñar e integrar soluciones de red en la arquitectura general y diseño de hardware en múltiples plataformas. Ser responsable del desarrollo y mantenimiento de controladores de dispositivos, como Flash, Wi-Fi, red cableada, etc. Diseñar y desarrollar funciones en el área de L2/Puente/L3/Enrutamiento para dispositivos de red. Implementar, mantener, solucionar problemas y mejorar los procesos de fabricación, incluyendo mantener diagramas de flujo, desarrollar software de fabricación, identificar y corregir problemas, realizar mejoras, entre otros. Trabajar estrechamente con el equipo de hardware para entregar productos de alta calidad. ·Ser responsable de la revisión de diseño y desarrollo de sistemas de software. Ser responsable de identificar y corregir errores antes del lanzamiento del software. Escribir código limpio, mantenible y bien documentado. Implementar funciones de software de alta calidad y según el cronograma. Colaborar perfectamente con equipos multifuncionales, incluyendo diseñadores, gerentes de producto e ingenieros de control de calidad, para ofrecer experiencias de usuario incomparables. Brindar liderazgo técnico, tutoría y orientación a miembros más jóvenes del equipo, fomentando un entorno colaborativo y de alto rendimiento. Realizar revisiones minuciosas de código y proporcionar mentoría a desarrolladores juniors, asegurando el estricto cumplimiento de los estándares de codificación y mejores prácticas de la industria. Requisitos Título universitario en informática, ingeniería de software o campo relacionado. Mínimo 5 años de experiencia relacionada. Dominio de habilidades de programación de software embebido con lenguaje C/C++. Experiencia en desarrollo de aplicaciones y kernel de Linux embebido. Experiencia en desarrollo de software para codificación de audio/video y control de motores. Dominio en desarrollo de aplicaciones ONVIF, RTCP, RTSP. Conocimientos de tecnologías de red, incluyendo NAT, TCP, UDP, IPv4, IPv6, HTTP, etc. Experiencia analizando registros de fallos, trazas de pila y errores utilizando técnicas básicas de depuración. Experiencia con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git). Altamente motivado, positivo, orientado al detalle y responsable. Calificaciones deseables: Experiencia en el diseño y entrega de módulos de software de almacenamiento. El dispositivo de almacenamiento puede ser una tarjeta TF, disco duro (SSD/HDD/HHD), NAS, entre otros. Conocimiento profundo del núcleo interno de Linux (planificador de procesos, concurrencia, sincronización, asignación de memoria, sistemas de archivos). Conocimientos de protocolos de comunicación inalámbrica, por ejemplo, 802.11a/b/g/n/ac/ax/be. Beneficios Rango salarial: $140,000 - $200,000 Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos continuamente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.

¿Cansado de perseguir a personas que no están interesadas? ¿Qué tal si trabajas con leads reales, personas que ya pidieron información? Estoy buscando personas motivadas dispuestas a ayudar a familias con seguros de vida… desde la comodidad de su hogar. ¿Sin experiencia? No hay problema. Te ofrecemos capacitación completa, mentoría diaria y un sistema probado que funciona, siempre y cuando TÚ también lo hagas. Lo que obtienes: • Trabajo remoto – necesitas conexión WiFi y ganas de trabajar • Leads calientes – SIN LLAMADAS EN FRÍO • Capacitación diaria y mentoría real • Comisiones pagadas DIARIAMENTE • Flexibilidad de tiempo completo o medio tiempo • Gana entre $75,000 y más de $125,000 en tu primer año • Oportunidades rápidas de liderazgo Lo que busco: • Tienes ganas de crecer • Eres receptivo al entrenamiento y autosuficiente • Tienes un teléfono, internet y determinación Esta es tu oportunidad de construir algo real. Cambiemos vidas, incluyendo la tuya. Envíame un mensaje AHORA para comenzar. #WeAreTPG #RemoteLife #WorkFromAnywhere #LifeInsuranceCareer Únete a nuestro grupo https://www.facebook.com/share/g/16huETTJXd/?mibextid=wwXIfr ÚNETE A NUESTRO WEBINAR POSTÚLATE AHORA: https://calendly.com/jen_cormier/work-from-home

Ayude a redefinir cómo el Departamento de Defensa toma decisiones sobre diseño de fuerzas multimillonarias. En este puesto, integrará simulaciones basadas en física, computación interactiva y generación de código de IA verificado para crear plataformas de simulación de guerra de próxima generación. Si crear APIs con latencia ultrabaja, gestionar grandes volúmenes de datos geoespaciales y liderar con código limpio y listo para producción en Python le entusiasma, hablemos. Sus responsabilidades Tener la propiedad de la capa de servicios: diseñar, crear y escalar microservicios FastAPI y tuberías de mensajería ultrarrápidas con ZeroMQ que se ejecutan en Kubernetes y clústeres bare-metal. Gestionar datos con velocidad y a gran escala: dar forma y consultar conjuntos de datos multi-TB en Postgres/PostGIS, orquestar Redis para estados submilisegundo y mantener todo completamente estable bajo cargas pico. Integrar toda la arquitectura: exponer puntos finales REST y WebSocket claros y bien versionados para el equipo frontend y el núcleo de simulación. Implementar continuamente: automatizar CI/CD, observabilidad y endurecimiento de seguridad según estándares del DoD; desplegar en producción con confianza. Liderar con el ejemplo: realizar revisiones de código, capacitar a compañeros de equipo y establecer estándares en cobertura de pruebas y documentación. ¿Por qué Code Metal? Misión con impacto: sus APIs se convierten en el sistema nervioso de campos de batalla digitales que influyen en adquisiciones de defensa multimillonarias. Velocidad: equipos reducidos, lanzamientos semanales, cero burocracia. Responsabilidad: no hay pasajeros—cada ingeniero implementa código que importa. Requisitos Requisitos obligatorios 4+ años desarrollando backends en producción con Python moderno, con experiencia profunda en FastAPI (o framework asíncrono equivalente). Experiencia demostrada en ZeroMQ, NATS, Kafka o sistemas de mensajería de alto rendimiento similares. Experiencia práctica con Postgres/PostGIS y Redis en cargas de trabajo críticas de rendimiento. Competencias en entornos cloud-native—Docker, Kubernetes y un proveedor importante (AWS, GCP, Azure o GovCloud). Habilitación de seguridad activa (Secret clearance) o elegibilidad para obtenerla. Puntos adicionales Conocimientos de C++ o Rust para conectar módulos de simulación de alto rendimiento. Servicios endurecidos cumpliendo FedRAMP / STIG. Mentalidad de observabilidad—Prometheus, Grafana, OpenTelemetry. Habilitación TS/SCI. Beneficios Plan de salud con cobertura del 100 % de la prima, incluyendo médico, dental y visión. 401k con coincidencia del 5 %. Tiempo libre pagado (vacaciones ilimitadas, más días de enfermedad y festivos públicos). Modalidad de trabajo híbrido flexible. Asistencia para reubicación para empleados calificados.

Felicidades, Considérate muy afortunado, Acabas de encontrar una excelente oportunidad! Estamos buscando personas que quieran generar de 6 a 7 cifras desde cualquier lugar. ¡Obtener de 10000 a 30000 este mes es totalmente posible! Nuevo método generador de efectivo: 1. Mira el video de 3 minutos 2. Comparte tu oportunidad 3. ¡Gana pagos en efectivo instantáneos! Semanas fáciles de $3000 a más de $10000. Sin recesión aquí amigos. Imagina; ¡CÓBRALO HOY, en minutos! ¡TODO AL 100% en piloto automático! ¡No se requiere licencia! ¡Sin presentaciones! ¡Sin papeleo! ¡Sin necesidad de conducir! ¡Leads gratuitos que respondemos por TI! REPETIMOS, ¡TODO AL 100% EN PILOTO AUTOMÁTICO! Olvida la rutina de 9 a 5, trabaja por ti mismo. ¿Tu trabajo? Simplemente publica algunos anuncios por semana. Te mostramos cómo, paso a paso, fácilmente. Además, ¡NOSOTROS HACEMOS LOS ANUNCIOS EN CRAIGSLIST POR TI! Eso es todo, sin excusas. Semanas fáciles de $3000 a $10000. Recibe pago DIARIO, ¡INSTANTÁNEAMENTE! Sin bromas, LLÁMANOS directamente. Cobra diariamente — ¡incluso hoy! Mira pruebas de ganancias en línea. Ricos vs Pobres: Los pobres NO están informados, por eso están atrapados en la rutina de 9 a 5. Los ricos están informados sobre oportunidades, por eso aprovechan para hacer que otros trabajen para ellos. ¡Únete a nosotros HOY! Gracias por tu tiempo y Esperamos con ansias trabajar contigo. CLICA AQUÍ PARA EMPEZAR HOY!

SOBRE NOSOTROS: Con sede central en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para hogares inteligentes, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global extraordinario y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Desarrollar y mantener la Plataforma de Big Data realizando tareas de limpieza de datos, modelado del almacén de datos y desarrollo de informes sobre grandes conjuntos de datos. Colaborar con equipos multifuncionales para proporcionar información útil para la toma de decisiones. Gestionar la operación y administración de la Plataforma de Big Data, incluyendo el despliegue del sistema, programación de tareas, supervisión proactiva y alertas para garantizar estabilidad y seguridad. Realizar tareas de recolección e integración de datos, incluyendo el desarrollo de ETL, anonimización de datos y gestión de la seguridad de los datos. Brindar apoyo a otros departamentos mediante el procesamiento de datos, escritura de consultas, desarrollo de soluciones, análisis estadístico y generación de informes. Solucionar problemas críticos, realizar diagnósticos de fallas y optimizar el rendimiento del sistema. Requisitos CUALIFICACIONES REQUERIDAS Título universitario o superior en Ciencias de la Computación o campo relacionado, con al menos tres años de experiencia manteniendo una plataforma de Big Data. Amplio conocimiento de tecnologías de Big Data como Hadoop, Flink, Spark, Hive, HBase y Airflow, con experiencia demostrada en desarrollo de Big Data y optimización de rendimiento. Familiaridad con herramientas OLAP de Big Data como Kylin, Impala y ClickHouse, así como experiencia en diseño de almacenes de datos, modelado de datos y generación de informes. Dominio de entornos de desarrollo Linux y programación en Python. Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y trabajo en equipo, con actitud proactiva y fuerte sentido de responsabilidad. CUALIFICACIONES DESEADAS Experiencia en despliegues basados en la nube, especialmente AWS EMR, siendo un plus el conocimiento en otras plataformas en la nube. Dominio de lenguajes adicionales como Java o Scala es un plus. Beneficios Rango salarial: $150,000 - $180,000 Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportaciones a fondos 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos continuamente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y fomenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no se aceptan consultas de agencias externas, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.

Este puesto es para un Gerente de Diseño Gráfico PRESENCIAL (en oficina) que supervise un pequeño departamento de diseño. Los solicitantes deben tener experiencia en diseño gráfico con conocimientos directos sobre la industria de la impresión. Nuestra empresa es un equipo avanzado de profesionales de la impresión que busca incorporar a otro profesional motivado y experimentado a nuestro equipo. Disfrutamos de un ambiente relajado de pequeña empresa, al tiempo que tenemos éxito mediante el compromiso de ser líderes expertos en nuestro sector. Los solicitantes deben ser trabajadores autónomos, capaces de aprender por sí mismos y enseñarse solos. Aunque muchas habilidades en la industria de la impresión pueden enseñarse, gran parte solo puede adquirirse mediante prueba y error. También deben estar dedicados a construir una relación profesional duradera con una empresa, incluyendo la disposición a trabajar horas extras cuando haya proyectos con plazos ajustados. La experiencia directa incluye, entre otros aspectos: - Se prefiere título universitario de 4 años en Diseño Gráfico o campo similar. - Se prefiere experiencia formal en gestión de equipos de 1 a 5 empleados. - Dominio de Adobe Creative Suite y Corel Draw. - Procesamiento y combinación de datos variables. - Experiencia usando software RIP para procesar archivos de impresión comercial. - Implementación de procesos como procedimientos operativos estándar, calendarios de formación, revisiones anuales, etc. - Preparación y corrección de archivos para estado listo para imprimir: preinspección, capas, recortes, trampas e impresiones superpuestas. - Experiencia requerida en proyectos complejos de gran formato, como paneles para autobuses y vinilos para vehículos. - Experiencia estableciendo reglas y metodologías de gestión del color según los estándares de la industria. - Conocimientos prácticos de perfiles ICC, perfiles de prensa y limitaciones del gamut de color. Las responsabilidades principales incluyen: - Supervisar, controlar y gestionar todos los trabajos entrantes que requieran producción artística, manipulación digital o salida. - Preinspeccionar todos los archivos digitales entrantes para garantizar la reproducción más precisa según las expectativas del cliente. - Análisis constante y mejora de los estándares actuales de preinspección y preimpresión frente a los estándares cambiantes de la industria. - Responsabilidad directa sobre todos los procesos y equipos digitales. - Mantener la calibración adecuada de los equipos digitales según los estándares de la industria, utilizando equipos modernos de RIP y calibración de color. - Organizar y mantener la base de datos de arte de la empresa. - Coordinar con otros gerentes sobre horarios y plazos, asegurando un flujo de trabajo sin interrupciones. - Revisar todos los trabajos para verificar precisión, contenido, color, tamaño y requisitos de producción. - Asegurar que todo el equipo digital esté en buen funcionamiento y coordinar reparaciones si es necesario. - Mantener todo el software de gráficos y sus licencias. - Disposición para aprender nuevas habilidades y capacitar a los empleados en ellas conforme se incorporen al flujo de trabajo digital. - Mantenerse actualizado de forma autónoma sobre las novedades del mercado actual de diseño y de impresión a través de foros, revistas o membresías con el fin de evolucionar junto con las tecnologías y estrategias emergentes. Este conocimiento es esencial para actualizar procesos y procedimientos, así como para recomendar nuevos equipos y software.