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Ingeniero de Android

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Oura

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Nuestra misión en Oura es empoderar a cada persona para que aproveche su potencial interno. Nuestros premiados productos ayudan a nuestra comunidad global a obtener un conocimiento más profundo sobre su estado de preparación, actividad y calidad del sueño mediante el uso del anillo Oura y su aplicación conectada. Hemos ayudado a más de un millón de personas a comprender y mejorar su salud al proporcionarles información diaria y pasos prácticos para inspirar estilos de vida saludables. Empoderar al mundo comienza con vivir nuestros valores y empoderar a nuestro equipo. Como una empresa en rápido crecimiento enfocada en ayudar a las personas a llevar vidas más saludables y felices, garantizamos que nuestros miembros del equipo tengan lo que necesitan para hacer su mejor trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Nuestra organización de ingeniería está formada por muchos desarrolladores talentosos de aplicaciones Android e iOS distribuidos en toda la UE y EE.UU. Todos los desarrolladores de aplicaciones colaboran estrechamente en cada plataforma, independientemente de su ubicación o del grupo específico de funciones. Para el trabajo diario en funciones, nuestros ingenieros están organizados en pequeños grupos multifuncionales o equipos. Nuestros grupos tienen un gran grado de autonomía y son responsables del desarrollo y la arquitectura de sus funciones. Los grupos asumen total responsabilidad sobre su código y se encargan de todo, desde la conceptualización, diseño e implementación hasta el lanzamiento, mantenimiento y corrección de errores. Esta es una posición remota en EE.UU., con preferencia por candidatos ubicados en la zona horaria del Pacífico de EE.UU. Tenemos oficinas en San Francisco y San Diego para quienes prefieran entornos híbridos u oficinas. También contamos con centros de empleados en Nueva York, Boston, Los Ángeles, Seattle y más. Lo que harás: Diseñar, construir y mantener código de alta calidad para proyectos en la hoja de ruta del equipo Impulsar los proyectos mediante una estrecha colaboración con los gestores de producto (PMs) y diseñadores Colaborar con otros equipos, como backend, firmware, ciencia de datos, investigación, ciencia o QA, para ofrecer funciones complejas en la aplicación móvil de Oura Trabajar con colegas de Android en EE.UU. y la UE para mejorar la salud de la base de código de Android Contribuir a discusiones técnicas, revisiones de código y mejoras a nivel de plataforma Requisitos Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo si tienes: Mínimo 3+ años de experiencia profesional en el desarrollo y lanzamiento de aplicaciones Android Dominio del lenguaje de programación Kotlin y de las arquitecturas modernas de aplicaciones Android (MVVM, MVI, etc.), RxJava y/o Coroutines/Flow, Jetpack Compose, y bibliotecas externas comunes Experiencia en desarrollo colaborativo en bases de código compartidas complejas Dominio de git, ramificación y flujos de trabajo estándar de revisión de código Enfoque en la calidad mediante pruebas unitarias y pruebas manuales Conocimientos fundamentales de informática y patrones de diseño También valoramos si tienes: 5+ años de experiencia profesional en el desarrollo y lanzamiento de aplicaciones Android Alguno de los siguientes: Dagger, Realm, JNI, C++, PyTorch, TypeScript, CI/CD o Kotlin Multiplatform Capacidad para asumir la responsabilidad de proyectos y diseñar soluciones técnicas Experiencia con procesos ágiles o Scrum Experiencia en arquitectura de sistemas y optimización del rendimiento Experiencia trabajando de forma asíncrona entre países y zonas horarias Experiencia trabajando con equipos de firmware en proyectos que involucren hardware Experiencia en el desarrollo de productos relacionados con la salud, bienestar, fitness o salud femenina Experiencia con algoritmos de aprendizaje automático (ML), cifrado o privacidad de datos Experiencia con programación funcional Beneficios En Oura, nos preocupamos por ti y tu bienestar. Aquí todos en Oura tienen su propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados. Lo que ofrecemos: Paquetes salariales competitivos y de acciones Seguro médico, dental, de visión y recursos para la salud mental Un anillo Oura propio más descuentos para amigos y familiares 20 días de vacaciones pagadas, más 13 días festivos pagados, más 8 días adicionales de permiso flexible para el bienestar Permiso por enfermedad remunerado y permiso parental Oura adopta un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE.UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para esa área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración de los candidatos seleccionados se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación laboral, equidad interna entre compañeros y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. Región 1 $142.000 - $178.000 Región 2 $130.000 - $163.000 Región 3 $120.000 - $150.000 Un reclutador puede determinar tus zonas/niveles según tu ubicación en EE.UU. No estamos considerando candidatos residentes en los siguientes estados: Alaska (AK), Arkansas (AR), Delaware (DE), Iowa (IA), Misisipi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), Oklahoma (OK), Rhode Island (RI), Dakota del Sur (SD), Vermont (VT), Virginia Occidental (WV) y Wisconsin (WI) Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencias familiares o médicas, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No toleraremos la discriminación ni el acoso basado en cualquiera de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas de empleo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: Nuestras ofertas de empleo solo aparecen en la página de Carreras de ŌURA y en portales de empleo confiables. Nunca solicitaremos información personal como documentos de identidad ni pago anticipado por equipos. Las ofertas oficiales se envían a través de Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Manténgase alerta y proteja sus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestro correo de empleo, empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados.

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San Francisco, CA, USA
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Desarrollador Full Stack - Híbrido/Atlanta, GA
    Título – Desarrollador Full Stack     Puesto – Contrato de 12 + Meses     Ubicación – Híbrido/Atlanta, GA     Tarifa- $Abierto (Lo mejor posible) Diseñar y desarrollar interfaces de usuario para aplicaciones web y móviles Colaborar con equipos multifuncionales para recopilar y evaluar los requisitos del usuario Crear y mantener bibliotecas de código reutilizables y componentes de interfaz de usuario  Se requiere experiencia de 2+ años en desarrollo Java, Full-stack, C#, .NET y/o Python  Desarrollar software increíblemente eficiente y efectivo utilizando Java, C#, Python, .Net, Spring Boot, Microservicios, APIs Mejorar y mantener aplicaciones PAAS internas y locales, y reestructurar activamente estas hacia AWS según los plazos del proyecto Ayudar a diseñar e implementar patrones sin servidor desde aplicaciones contenerizadas Crear APIs estándar de la industria y ayudar a establecer, consumir y enrutar llamadas, protocolos de conectividad y políticas Diseñar, desarrollar e implementar patrones de arquitectura optimizados para SLA, confiabilidad y costo Ver más allá, anticipando las consecuencias futuras de decisiones técnicas inmediatas Ayudar a establecer y fomentar una cultura de buenas prácticas de excelencia en desarrollo de software, incluyendo TDD/BDD y Automatización de Pruebas (unitarias e integración), Integración Continua y Despliegue Continuo Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado e incluya sus requerimientos de tarifa junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, le agradeceríamos si pudiera reenviar esta oferta a esa persona enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!
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Cuidador/asistente para mujer discapacitada
¡Hola a todos! Estoy contratando un cuidador para que me ayude con el cuidado personal y llamadas telefónicas, mantenga mi hogar ordenado, realice recados y me transporte en su automóvil. Soy una mujer con discapacidad física a la que le gusta bailar, practicar deportes y mantener conversaciones interesantes. Me encanta mantenerme activa. Estoy contratando cuidadores para ayudarme los martes o miércoles (puedes elegir qué día te conviene más), jueves, viernes y sábados. Cada turno puede terminar a las 4:00 p.m. o 4:30 p.m. (puedes elegir). El horario es el siguiente: Martes (o miércoles) - de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. (o 4:30 p.m.) Jueves - de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. (o 4:30 p.m.) Viernes - de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. (o 4:30 p.m.) Sábados - de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. (o 4:30 p.m.) Para ser contratado, debes poder ayudarme al menos cuatro de los días indicados anteriormente. Se ofrece capacitación remunerada. Mis cuidadores son pagados por mi seguro. Si eres no fumador, tienes permiso legal para trabajar en Estados Unidos, eres compasivo, puntual, puedes levantar 30 libras, estás físicamente apto y hablas inglés con fluidez, postúlate. Debido a la naturaleza del trabajo, prefiero cuidadores mujeres. En tu respuesta, por favor responde las siguientes preguntas y comparte cualquier otra información que desees que yo sepa: 1. Una breve descripción de ti mismo 2. Tu ciudad de residencia 3. Si posees un automóvil Por favor, no incluyas tu número de teléfono. Debido a mi discapacidad, toda la comunicación será por correo electrónico hasta que nos reunamos para una entrevista presencial. ¡Gracias!
23 Columbia St, Watertown, MA 02472, USA
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Ingeniero Fullstack Senior
Staff4Me está buscando un Ingeniero Fullstack Senior experimentado y motivado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. En este puesto, será responsable de supervisar el desarrollo de componentes tanto del lado cliente como del lado servidor de nuestras aplicaciones web. Como Ingeniero Senior, desempeñará un papel fundamental en la definición de nuestra pila tecnológica y en la promoción de las mejores prácticas dentro de nuestro equipo. Principales responsabilidades: Desarrollo fullstack: Diseñar, construir y mantener aplicaciones web robustas utilizando diversas tecnologías modernas, incluyendo React, Angular, Node.js y otros frameworks relevantes. Desarrollar aplicaciones y APIs del lado servidor que sean eficientes, limpias y escalables. Garantizar un alto rendimiento y respuesta de las aplicaciones optimizando el rendimiento de la puerta de enlace al servidor. Liderazgo técnico: Liderar el diseño arquitectónico y el desarrollo de funciones de software, asegurando la alineación con los objetivos empresariales. Mentorar y guiar a desarrolladores juniors e intermedios, fomentando un entorno colaborativo de aprendizaje. Participar en revisiones de código y contribuir al intercambio de conocimientos dentro del equipo. Colaboración: Trabajar con equipos multifuncionales, incluyendo diseñadores UX/UI, gestores de producto y otras partes interesadas, para definir y traducir los requisitos comerciales en especificaciones técnicas. Participar activamente en ceremonias ágiles, incluyendo planificaciones de sprints y retrospectivas, para mejorar los procesos del equipo. Aseguramiento de calidad: Implementar estrategias completas de pruebas (unitarias, integración, extremo a extremo) para garantizar la calidad del software. Identificar y abordar proactivamente cuellos de botella de rendimiento y otros problemas. Innovación y mejora continua: Mantenerse informado sobre las últimas tendencias y avances en tecnología e ingeniería de software. Proponer soluciones innovadoras y mejoras para potenciar sistemas y procesos existentes. Requisitos: Título universitario en Informática o campo relacionado, o experiencia equivalente. Más de 5 años de experiencia en desarrollo fullstack con un portafolio sólido de trabajos relevantes. Dominio de tecnologías front-end como JavaScript/Typescript, HTML, CSS y frameworks como React, Angular o Vue.js. Conocimientos sólidos de tecnologías back-end, incluyendo Node.js, Python o lenguajes similares. Experiencia con tecnologías de bases de datos, tanto SQL como NoSQL. Comprensión sólida de APIs RESTful y arquitectura de microservicios. Experiencia con herramientas y prácticas DevOps, incluyendo gestión de CI/CD. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Buenas habilidades de comunicación, escritas y verbales, con capacidad para colaborar de manera efectiva.
New York, NY, USA
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¿Es ESTE el puesto de paralegal para usted? (west portal / forest hill)
¿Es ESTE el puesto de paralegal para usted? (a tiempo parcial, principalmente remoto) LO ES - SI usted es inteligente, creativo, tiene al menos cinco (5) años de experiencia reciente y relevante en materia con práctica activa en litigios, disfruta y es capaz de organizar, realizar múltiples tareas y priorizar el trabajo, mantener los archivos en orden, trabajar de forma independiente, es detallista, estable y tiene una buena ética laboral, posee excelentes habilidades de investigación y redacción, es amable, trabaja bien con colegas, clientes y otras personas, tiene buenas competencias en aplicaciones avanzadas de Word (como numeración automática de párrafos, plantillas, macros, generación de tablas de autoridades e índices (estilos), etc.), escaneo, procedimientos de presentación electrónica tanto en tribunales estatales como federales, mantenimiento de archivos electrónicos, experiencia con software de gestión de oficinas jurídicas como Word, PowerPoint, Excel, Dropbox, Clio, formularios del Consejo Judicial, investigación jurídica computarizada mediante Westlaw o equivalente, conoce los requisitos y protocolos de calendario de litigios y las reglas locales de los tribunales (o cómo encontrarlos), no tolera el aburrimiento sino que prefiere la estimulación de trabajar en asuntos nuevos y diferentes, y aun así mantiene sentido del humor y suficiente energía para trabajar eficazmente con un profesional experimentado con calificación AV. Aunque tengo una oficina en el Distrito Financiero, trabajo principalmente desde casa. Tengo un contador y un asistente legal, pero puede haber ocasionalmente funciones combinadas, especialmente aquellas que incluyan tareas complejas de presentación de documentos. También trabajo con abogados externos en algunos casos. El ambiente que intento mantener es relajado y casual, pero profesional. Las funciones incluyen redactar demandas desde cero, investigar y redactar escritos procesales ofensivos y de respuesta, descubrimiento, mociones y alegatos (incluyendo alegatos para arbitraje, mediación y juicio), preparación para juicio, incluyendo organizar y listar documentos y otros elementos probatorios, trabajar con los clientes y en ocasiones brindarles apoyo directo, utilizar y mantener actualizados programas informáticos, gestión, ayuda en la preparación para juicio, particularmente en organizar y preparar pruebas documentales y demostrativas, y proporcionar apoyo general según sea necesario. La oficina generalmente utiliza almacenamiento de archivos digitalizados y escaneados electrónicamente, por lo que la experiencia en este ámbito es imprescindible. La práctica consiste principalmente en manejar casos de litigios civiles, generalmente en representación de demandantes, en diversas materias como contratos, responsabilidad civil extracontractual, disputas comerciales y negligencia profesional, tanto en tribunales estatales como federales y en modalidades de resolución alternativa de controversias (mediación, arbitraje, evaluación neutral temprana, etc.), ya sea como representante o como árbitro neutral, y algo de trabajo transaccional como contratos, transacciones inmobiliarias, sucesiones y asuntos de fideicomisos, asesoramiento societario y corporativo general. Las horas pueden ser flexibles si satisfacen nuestras necesidades y las de nuestros clientes. Actualmente busco aproximadamente 20 horas por semana, pero esto puede aumentar, incluso considerablemente, dependiendo de los requisitos de mi carga de casos. PARA CONTACTAR: Envíe un correo electrónico con la línea de asunto: "El mejor paralegal" - [inserte aquí su nombre] Por favor envíe currículum, carta de presentación indicando sus preferencias de día y hora y expectativas salariales, y una muestra de redacción que evidencie su originalidad, estilo y claridad de pensamiento. • Compensación: La compensación será competitiva para puestos similares, según experiencia. • Solo se aceptan candidatos directos. Por favor, no contacten reclutadores a este anunciante. • Por favor, no contacten al anunciante respecto a otros servicios, productos o intereses comerciales.
118 Cresta Vista Dr, San Francisco, CA 94127, USA
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Ingeniero Senior de Software Embebido (Redes)
Sobre nosotros: Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global líder de dispositivos de red y productos para el hogar inteligente. Constantemente clasificada como la principal proveedora mundial de dispositivos Wi-Fi, TP-Link se dedica a ofrecer soluciones innovadoras que mejoran la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Al atender a clientes en más de 170 países, estamos comprometidos a ampliar nuestra presencia global. En TP-Link Systems Inc., creemos que la tecnología tiene el poder de transformar el mundo para bien. Nuestra misión es diseñar productos confiables y de alto rendimiento que conecten a los usuarios de todo el mundo con las infinitas posibilidades de la tecnología. Nos guían nuestros valores fundamentales de profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y ofrecer a los consumidores una experiencia tecnológica fluida y sin esfuerzo. Resumen: Buscamos un Ingeniero Senior de Software Embebido altamente calificado y con experiencia para diseñar, desarrollar y optimizar productos de red para consumidores, como enrutadores, puntos de acceso y switches. En este puesto, trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para llevar proyectos desde la concepción hasta la finalización, participando en la investigación y desarrollo de diversos productos, así como en el diseño e implementación de funciones avanzadas de Wi-Fi y redes. Como miembro senior del equipo, liderará la arquitectura de funciones, solucionará problemas complejos y brindará mentoría a ingenieros juniors, asegurando la entrega de productos de alto rendimiento y confiables. Principales responsabilidades: Colaborar con la gestión de productos para realizar investigaciones técnicas y evaluaciones de viabilidad que orienten las decisiones de diseño del producto. Diseñar y desarrollar productos de red embebidos, liderando la puesta en marcha de chipsets, integración de SDK y desarrollo de aplicaciones en múltiples plataformas de hardware. Realizar el diseño de la arquitectura del software y definir los requisitos del sistema para garantizar soluciones eficientes, escalables y mantenibles. Colaborar con los equipos de hardware para implementar funciones dependientes del hardware y resolver desafíos de integración. Desarrollar y optimizar funciones de software, analizando y solucionando problemas de red para asegurar una conectividad robusta y de alto rendimiento. Crear documentación técnica clara y completa, incluyendo especificaciones de diseño, arquitectura de software y otros documentos necesarios para apoyar el desarrollo futuro, la mantenibilidad y una colaboración eficaz. Liderar revisiones de diseño y código para garantizar estándares de alta calidad, resolver problemas e incorporar los comentarios del equipo. Gestionar el ciclo de vida del desarrollo de software, asegurando la entrega oportuna y una coordinación efectiva con los equipos de control de calidad en pruebas y resolución de problemas. Supervisar las versiones del firmware y mantener documentación detallada, manuales de usuario y registros de cambios para cada actualización. Asegurar la preparación del producto para la producción mediante el desarrollo de herramientas de fabricación, facilitación de certificaciones y brindar soporte in situ según sea necesario. Investigar y resolver problemas reportados por los clientes, implementando actualizaciones de firmware para mejorar el rendimiento y solucionar incidencias. Mentorar a ingenieros juniors para mejorar sus habilidades en codificación, depuración y diseño de software, fomentando el crecimiento y la capacidad del equipo. Realizar análisis del sector para mantenerse informado sobre tendencias y conservar una ventaja competitiva en las ofertas de productos. Requisitos: Titulación requerida: Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica o experiencia equivalente. Más de 5 años de experiencia en diseño y desarrollo de sistemas embebidos. Dominio de lenguajes de programación como C, C++ y ensamblador. Experiencia con sistemas operativos embebidos (por ejemplo, Linux) y controladores de dispositivos. Conocimientos sólidos de protocolos de comunicación, como TCP/IP, Ethernet y Wi-Fi. Experiencia práctica en el desarrollo de productos de red, incluyendo puntos de acceso, enrutadores y switches. Conocimiento profundo de protocolos y estándares de red, incluyendo HTTPS, DHCP, IPv4 e IPv6, con familiaridad en los componentes internos del puente y la pila de red de Linux. Experiencia con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git) y herramientas de integración continua. Habilidades sólidas para la resolución de problemas y depuración. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Titulación preferida: Comprensión sólida de las prácticas profesionales de ingeniería de software y del ciclo completo de desarrollo de software, incluyendo estándares de codificación, revisiones de código, gestión de control de fuentes, procesos de compilación, pruebas y operaciones. Experiencia como mentor, líder técnico o liderando un equipo de ingeniería. Experiencia en el desarrollo de productos utilizando chipsets Wi-Fi 6/7. Experiencia trabajando en requisitos para proveedores de servicios de Internet (ISP). Dominio de toda la pila de red embebida, con sólida experiencia técnica y habilidades para la resolución de problemas. Beneficios: Rango salarial: $140,000 - $200,000 Snacks y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos en constante búsqueda de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse consultas de agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visas.
Irvine, CA, USA
$140,000-200,000/año
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$$$ Activistas Orgánicos ganan $$$ Regenerativos $48K-$95K potenciales!!!$$$$ (san jose downtown)
Descripción del trabajo: Somos Farm Fresh To You, una granja familiar y orgánica que está revolucionando el sistema alimentario entregando cajas de productos agrícolas y artesanales directamente a tu puerta. Nuestra misión es cerrar la brecha entre productor y consumidor: creemos firmemente en conocer a tu agricultor y tener la capacidad de rastrear el camino de tu alimento desde la vid hasta el plato. Es nuestra misión empoderar una alimentación saludable y nutrir comunidades con nuestra filosofía más allá de lo orgánico: una práctica regenerativa que se enorgullece de prácticas sostenibles tanto ambiental como económicamente. ¿Le entusiasman este tipo de cosas? Estamos buscando Representantes de Ventas Externas apasionados por inspirar a los clientes hacia elecciones de estilo de vida saludables y una mayor conexión con el origen de sus alimentos. Si estos temas lo motivan, disfruta de un entorno de trabajo activo, está ansioso por aprender, posee una personalidad positiva, orientada al detalle y carismática, y busca empleo a tiempo completo, le animamos a postularse. Si está interesado, envíe un currículum y una breve carta de presentación detallando su elemento favorito de la agricultura orgánica sostenible. Nos pondremos en contacto para programar una sesión informativa grupal inicial (divertida y educativa); los candidatos seleccionados tendrán la oportunidad de realizar una entrevista individual para considerar su inclusión en futuras clases de formación. Saludos cordiales, El equipo de contratación de Farm Fresh To You Características para el éxito en el puesto: - Le encanta vender o está entusiasmado por adquirir habilidades en ventas - Actitud positiva y deseo de ser parte de una cultura de equipo divertida: un jugador de equipo. - Enérgico: pasión por el medio ambiente, la sostenibilidad, la nutrición y el movimiento de granja a mesa - Ambición positiva, responsabilidad y excelente ética de trabajo - Capacidad para manejar y recuperarse del rechazo - Profesionalismo - Dar el ejemplo - Disfrutar de la competencia amistosa - Inteligencia, carácter, disposición para recibir orientación / voluntad de aprender Responsabilidades y requisitos esenciales: · Participación comunitaria · Habilidades efectivas de comunicación · Búsqueda de eventos futuros · Inscribir nuevos participantes en nuestro servicio de granja a mesa · Conocimientos básicos de computación (Word, hojas de cálculo, Outlook) · Orientación profesional Ventaja adicional: · Título universitario de 4 años o título profesional · Experiencia en salud, bienestar y nutrición · Conocimiento práctico de nuestro sistema alimentario, sostenibilidad e impacto ambiental · Dominio de tecnología (tener su propia computadora portátil es un plus, pero no es obligatorio) Este puesto ofrece: · Un entorno de trabajo positivo e informal · Desarrollo profesional y de formación · Oportunidades de ascenso y desarrollo profesional · Excelente equilibrio entre trabajo y vida personal · Calidad del producto/servicio · La oportunidad de tener un impacto real en nuestro sistema alimentario · Beneficios completos que incluyen Salud, Odontología y plan 401(k), además de un descuento del 40 % para empleados en todos los productos agrícolas y artesanales de la granja · Compensación competitiva (nuestros mejores representantes ganan más de $40/hora+) Más sobre nuestra granja, familia y filosofía de crecimiento: http://www.farmfreshtoyou.com https://www.fieldtrue.com/ Instagram @farmerthaddeus Este es un puesto a tiempo completo. Nota: Este es un puesto a tiempo completo con oportunidades de ascenso después de 6 meses y un proceso de selección competitivo. Lo que hará: • Educar a la comunidad sobre los beneficios de los productos certificados como orgánicos y el impacto de la agricultura libre de pesticidas. • Crear relaciones, responder preguntas y cerrar ventas en persona. • Participar en entrenamiento de ventas para perfeccionar sus habilidades y aumentar sus ingresos. Contratación en las siguientes ciudades: Santa Cruz, San Jose, Monterey, Oakland, Livermore, Concord, Santa Rosa, Modesto, Tracy, Marin, Berkeley, San Mateo, Fresno Lo que ofrecemos: • Compensación basada en comisiones ilimitadas (potencial comprobado de seis cifras). • Formación profesional en ventas: ¡entrenaremos al candidato adecuado! • Beneficios médicos a través de Kaiser. • Plan de jubilación 401(k). • 40 % de descuento en tus entregas orgánicas de alimentos. • Beneficios incluidos. • La oportunidad de trabajar con una empresa que está haciendo una diferencia real en el movimiento de alimentos orgánicos. • La posibilidad de formar parte de una industria en crecimiento, ¡con nuestra temporada más ocupada durando los próximos 11 meses! A quién buscamos: • Motivado y ambicioso: está listo para esforzarse para triunfar. • Receptivo a la formación y con ganas de aprender: está dispuesto a aceptar comentarios y mejorar. • Apasionado por los alimentos orgánicos y la sostenibilidad: cree en lo que hacemos. • Experiencia en ventas es un plus, ¡pero entrenaremos a la persona adecuada! • Cómodo con interacciones cara a cara y hablar con personas. • Ambicioso: desea obtener un excelente ingreso y crecer dentro de la empresa. ¡Los ex empleados de campañas políticas, Amnistía Internacional y/o GreenPeace son una ventaja! Esta es una oportunidad increíble para hacer un impacto real mientras gana comisiones ilimitadas, recibe beneficios médicos (Kaiser), un plan 401(k) y ayuda a cambiar el sistema alimentario. ¡Si está listo para dar el siguiente paso, postúlese hoy! Este puesto ofrece: • Un entorno de trabajo positivo e informal • Formación profesional y desarrollo de habilidades • Oportunidades de ascenso y desarrollo profesional • Excelente equilibrio entre trabajo y vida personal • Calidad del producto/servicio • La oportunidad de tener un impacto tangible en nuestro sistema alimentario • Beneficios completos: Salud, Odontología, Visión, 401(k), descuento del 40 % para empleados en todos los productos agrícolas y artesanales de la granja, y más • Compensación competitiva: Se espera que el rango salarial para este puesto esté entre $60,000 y $100,000+/año, incluyendo ingresos por comisiones. Los ingresos reales por comisiones varían según el rendimiento individual en ventas
1957 Harrington Ave, Oakland, CA 94601, USA
$60,000-100,000/año
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