$$$ Telemarketing para Mejoras del Hogar $$$ (Western y Wilshire)

Somos una tienda de diseño de tratamientos para ventanas. Estamos buscando un asistente de oficina con energía positiva y dispuesto a aprender y crecer con nuestro equipo. Responsabilidades: * Empaquetado de muestras de tela, organización de inventario, impresión, entrega de correo * Preparación de accesorios de hardware, empaque ligero. * Atención al cliente, responder llamadas telefónicas, consultas en la oficina Requisitos: * Inglés fluido * Experiencia con hojas de cálculo de Google o Excel * Mantener un espacio de trabajo limpio y organizado * Ser puntual y confiable * Atención al detalle Horario: De 12 p.m. a 4 p.m., lunes a viernes Qué obtienes: * Remuneración de $22/hora + Reembolso por estacionamiento en la calle * Acceso las 24 horas a instalaciones premium de espacios de coworking, entorno laboral y eventos privados en Beverly Hills * Capacitación y exposición a la industria del diseño de interiores Si eres el candidato calificado, envía un correo electrónico con este formato exacto en la línea de asunto: “Asistente de Oficina: Apellido, Nombre".

🐾 ¡Contratando ahora paseadores de perros y peluqueros caninos! | 4 Paws Walking – Santa Mónica 🐶 ¿Te encantan los perros? ¿Disfrutas del aire libre? Ven a trabajar con nosotros en 4 Paws Walking, una empresa confiable de paseo de perros especializada en caminatas grupales por las hermosas montañas de Santa Mónica. Estamos buscando personas responsables y amantes de los perros para unirse a nuestro equipo y liderar aventuras seguras y divertidas por senderos montañosos para nuestros grupos de perros. Detalles del puesto: 🚐 Conduce nuestra furgoneta de empresa: Todas las caminatas comienzan recogiendo perros en las casas de los clientes con nuestra furgoneta limpia y bien mantenida (no se necesita vehículo personal). Debes sentirte seguro conduciendo una furgoneta por calles urbanas y carreteras de cañón. 🥾 Caminatas grupales con perros: Cada turno incluye caminar con un grupo de perros por senderos establecidos en la montaña. ¡La seguridad y la interacción son fundamentales! 🐕 Crea vínculos reales: Trabajarás cada semana con los mismos perros y clientes; la consistencia genera confianza y hace que el trabajo sea más divertido. 🕒 Turnos: Típicamente de 5 a 8 horas. Buscamos disponibilidad de al menos 2 días por semana (de lunes a sábado). Requisitos: Debes tener licencia de conducir válida de California y un historial de conducción limpio. Debes ser confiable, puntual y capaz de manejar varios perros con seguridad. Ser físicamente apto y disfrutar de un trabajo activo al aire libre. Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. ¿Por qué 4 Paws Walking? Somos un equipo pequeño, amigable y apasionado por los perros que valora la confianza y unas excelentes relaciones con los clientes. Se ofrece capacitación remunerada. Pago por hora competitivo. ¡Nunca estarás atrapado dentro de casa o detrás de un escritorio! Envía tu currículum si estás interesado.

eSalon es una marca de belleza con sede en Los Ángeles que crea coloraciones caseras personalizadas desde cero para cada uno de nuestros clientes. Hemos ganado 10 veces el premio Allure's Best Hair Color, y hasta ahora hemos elaborado más de 310.000 variaciones de color únicas. Estamos contratando a un Representante Bilingüe de Servicio al Cliente (inglés y español) para que se una a nosotros y brinde un excelente soporte al cliente a nuestra base de clientes en rápido crecimiento. Buscamos personas compasivas y persuasivas que tengan una habilidad excepcional para conectar con los demás. Esa destreza que posees para conectar con los clientes y cambiar las situaciones es lo que buscamos para reducir la rotación de clientes, así como para recopilar información sobre nuestros productos, servicios y satisfacción del cliente. Este es un puesto remoto a tiempo completo y debes tener disponibilidad para trabajar un horario constante, de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. PST. La tarifa por hora es de $18/hora con horas extras ocasionales. Lo que harás: - Brindar servicio al cliente por teléfono, correo electrónico y chat tanto en inglés como en español. - Utilizar habilidades consultivas de ventas para evaluar los objetivos del cliente, educarlos sobre los beneficios de eSalon, proponer una solución personalizada de eSalon y evitar que los clientes cancelen el servicio. - Retener clientes de acuerdo con los requisitos de la empresa y las necesidades del cliente. - Cumplir y superar metas individuales. - Documentar con precisión las interacciones con los clientes. - Comunicar actividades y progresos continuos relacionados con la retención. - Responder a los clientes y reseñas a través de redes sociales. - Proyectar profesionalismo y colaborar con otros departamentos, buscando asesoramiento adicional cuando sea necesario. Requisitos: - Excelentes habilidades orales y escritas con fluidez nativa en inglés y español. - 1 año o más de experiencia en servicio al cliente o centro de llamadas (preferiblemente con énfasis en ventas de retención). - Experiencia vendiendo en un entorno de soluciones o servicios, con excelentes habilidades telefónicas. - Experiencia activa utilizando sistemas CRM para documentar llamadas diarias, reuniones y actividades. - Debes ser organizado, autónomo, ambicioso y tener deseos de triunfar. - Historial consistente de retención de un alto porcentaje de clientes. - Excelentes habilidades de redacción. - Historial laboral estable. - Debes contar con una velocidad estable de internet de al menos 50 MB. - Altamente motivado y con energía. - Experiencia con Zendesk es un plus. - Flexible y capaz de prosperar en un entorno dinámico y de rápido crecimiento. - Debes tener disponibilidad de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. PST. - Debes residir en Estados Unidos y poder desplazarte ocasionalmente a la sede central en El Segundo, CA para capacitaciones y eventos de trabajo en equipo. - Debes estar autorizado para trabajar en EE. UU. para cualquier empleador. Beneficios: - Planes de seguro médico, dental, de visión y de vida - Coinversión en 401K - 15 días de tiempo libre pagado + 12 días festivos de la empresa - Servicios y productos de color gratuitos - Equilibrio auténtico entre trabajo y vida personal - Cultura gratificante y entorno de equipo de apoyo - Puesto completamente remoto Para postularte, por favor sube tu currículum en esalon.com/careers

Contratista independiente 1099 (IC) COMIENCE INMEDIATAMENTE ¡Ambiente de ritmo rápido! Entregue piezas de camiones en el área metropolitana de Los Ángeles con una furgoneta de carga completa proporcionada por la empresa. Realice entregas para un distribuidor local de camiones a clientes en el área metropolitana de Los Ángeles. Comience y termine en Whittier con código postal 90601 EL HORARIO ESTÁ FIJADO COMO SE INDICA Lunes a viernes Hora de inicio: 10:45 am Turnos principalmente de 8 horas, pero a veces un poco más de tiempo. *NO HAY TIEMPO PARCIAL DISPONIBLE* $150/día, lo que equivale a $750 por CINCO días. **Las liquidaciones se distribuyen quincenalmente** REQUISITOS: Conductor con licencia en EE. UU./Whittier durante 7 años preferiblemente. Experiencia en entregas en rutas supervisadas. DEBE SENTIRSE CÓMODO MANEJANDO UNA FURGONETA DE CARGA COMPLETA. Licencia de conducir de California válida (SIN licencias de otros estados). Excelentes habilidades de servicio al cliente son imprescindibles. Levante y transporte distancias cortas hasta 50 - 75 libras cada dos días. ***Se requiere examen toxicológico de 4 paneles SOLO para drogas duras y verificación de antecedentes*** SI ESTÁ INTERESADO, POR FAVOR PROPORCIONE LA SIGUIENTE INFORMACIÓN: 1) La ciudad y el código postal donde vive: 2) Nombre completo y número de teléfono: 3) Una breve descripción del TRABAJO ANTERIOR RELACIONADO o currículum actualizado: **DEBE PROPORCIONAR TODA LA INFORMACIÓN SOLICITADA PARA OBTENER UNA RESPUESTA**

REPRESENTANTE DE SERVICIO AL CLIENTE/CONDUCTOR DE ENTREGA/LIMPIEZA EN SECO Buscamos REPRESENTANTES DE SERVICIO AL CLIENTE a TIEMPO COMPLETO, contratación inmediata, con algunas funciones de conducción para entregas en nuestra nueva ubicación en Westwood. Cualquier persona con experiencia en limpieza en seco debe postularse, ya que estamos expandiéndonos a nuestras nuevas instalaciones en Westwood Blvd y buscaremos más personal además de representantes de servicio al cliente. Somos una empresa familiar con más de 70 años de historia, propietaria y operada por la familia, que ofrece servicios de alta gama en Cuidado de Alta Costura: limpieza en seco, lavandería, cueros/suédés, bolsos, reparación de calzado, vestidos de novia, preservación y restauración, tanto para el sur de California como a nivel nacional desde nuestras cinco ubicaciones en los condados de SD, OC y LA. Dependiendo del conjunto de habilidades del individuo, este puesto probablemente combinará trabajo dentro de la tienda y realización de entregas, ya sea a residencias de lujo o tiendas de ropa de alta gama. El candidato ideal tendrá preferiblemente más de 3 años de experiencia en servicio al cliente, idealmente en la industria de la limpieza en seco o cualquier experiencia previa en retail o atención al cliente en hoteles. Debe ser un comunicador articulado, tener una actitud tranquila, ser lógico, minucioso y genuino. Buscamos un jugador de equipo honesto y confiable, con excelente asistencia, que sobresalga trabajando con personas. Hemos sido una empresa familiar durante cuatro generaciones. Tratamos a nuestro equipo como una familia empresarial, lo que ha resultado en una rotación de personal increíblemente baja entre nuestros más de 80 empleados en SoCal. Somos una empresa consciente del medio ambiente que mejora constantemente para mantenernos a la vanguardia de la industria de limpieza de prendas. Si eres ambicioso, motivado y buscas una empresa donde desarrollarte, hay oportunidades de crecimiento y ascenso. Si te apasiona la moda de alta gama, entonces esto podría ser una excelente opción. RESPONSABILIDADES: -Servicio en mostrador dentro de la tienda y documentación de prendas. -Realización de entregas a residencias de lujo o tiendas de ropa de diseñador. -Tratamiento y seguimiento de problemas y solicitudes de clientes. -Responder preguntas de los clientes. -Describir nuestros servicios. REQUISITOS: -Debe ser capaz de realizar múltiples tareas simultáneamente. -Debe tener habilidades interpersonales excepcionales. -Alta atención al detalle. -Debe tener conocimientos funcionales de computación. -Debe poder trabajar los sábados. -Debe poder trabajar hasta las 6:00 PM, con ocasional trabajo extra, si es necesario. -Debe tener un mínimo de 9 años de experiencia conduciendo, historial de conducción limpio y ser capaz de conducir una furgoneta de entrega, hasta tamaño Sprinter. -Debe ser capaz de cargar hasta 30 libras de prendas. OTRAS CONSIDERACIONES: -Se realiza una verificación exhaustiva de antecedentes y de historial de conducción a todos los candidatos potenciales, sin excepciones. -Vacaciones pagadas. -Feriados pagados. -Seguro médico. -Plan 401K. -Capacitación remunerada. -Descanso los domingos. -Escalafón salarial de $17.50/hora a $24.00/hora (según experiencia). Esperamos con interés la posibilidad de trabajar contigo y darte la bienvenida como el nuevo miembro de nuestra familia. Si estás interesado, por favor responde a esta publicación o envía tu currículum por fax al: 858-454-4303 (atención: Scott)

Recepcionista/Facturador (Salud Mental) — Funciones y responsabilidades Acceso del paciente y operaciones en el mostrador Recibir a los pacientes con un servicio al cliente informado sobre el trauma y sensible a la cultura Gestionar teléfonos multilínea, mensajes de voz, correo electrónico y mensajes del portal Verificar datos demográficos, seguro, identificación con foto y beneficios al momento del registro Cobrar copagos y saldos pendientes y emitir recibos Coordinar intérpretes, adaptaciones para accesibilidad y recordatorios Enviar y hacer seguimiento de paquetes de ingreso, formularios de consentimiento y políticas de la clínica Programación y coordinación de la atención Ser responsable de la plantilla maestra de programación de todos los proveedores y salas Agendar, confirmar, cancelar y mantener listas de espera para citas con mínimas brechas Gestionar referencias entrantes y salientes y hacer seguimiento para su cierre Configurar enlaces para telemedicina, probar la tecnología con pacientes y documentar el consentimiento Priorizar horarios urgentes para seguimientos de alto riesgo según la orientación clínica Gestión de EHR e información Ingresar y actualizar datos del paciente, seguro y detalles del garante en el EHR Escaneo e indexación de registros en las historias clínicas y listas de problemas correctas Mantener calendarios de proveedores y tipos de visitas Realizar informes diarios de reuniones rápidas y conciliación al final del día Soporte de facturación y ciclo de ingresos Obtener y documentar elegibilidad y beneficios de salud mental Registrar con precisión el motivo de la visita y la información de referencia para autorizaciones Conciliar cargos, copagos y tarifas por ausencia diariamente y transferirlos a facturación Monitorear vencimientos de autorizaciones y alertar a los proveedores con anticipación Captura de cargos y preparación para codificación Asegurar que las consultas incluyan CPT/HCPCS correctos (por ejemplo, 90791, 90832/90834/90837, 90839–90840, 90846/90847, 90853, 96127; códigos H de Medicaid cuando sea aplicable), ICD-10, unidades, POS (02/10/11/12) y modificadores (por ejemplo, 95 o 93 para telemedicina si el pagador lo requiere) Confirmar NPI de prestación/facturación, taxonomía, NPI grupal y alineación de licencias Publicación de pagos y conciliación Registrar pagos de pacientes (copagos, pago directo, planes de pago) y conciliar depósitos diarios con el banco/EHR Marcar y procesar reembolsos/saldos a favor según la política Generar y mantener semanalmente la hoja de saldos pendientes reducida a 5 páginas y enviarle a Michelle todos los pacientes que deben ser enviados a cobranza Facturación y soporte al paciente Ayudar a generar y enviar por correo/correo electrónico estados de cuenta a pacientes, responder llamadas de facturación con comunicación clara y compasiva Asistir con la configuración de planes de pago, opciones de dificultades económicas/beneficencia según la política y proporcionar estimaciones de buena fe (No Surprises Act) cuando sea aplicable Seguridad, privacidad y cumplimiento Proteger la PHI bajo HIPAA y, cuando sea aplicable, 42 CFR Parte 2 Seguir estándares de verificación de identidad y de información mínima necesaria Reconocer señales de alerta de riesgo y derivar inmediatamente al clínico o supervisor Participar en reportes de incidentes y mantener protocolos de seguridad en la oficina principal Liderazgo del equipo y capacitación Liderar el flujo de trabajo diario y cobertura del equipo de recepción Capacitar e integrar al nuevo personal de recepción en EHR, telefonía y políticas Crear y mantener SOPs y guías de referencia rápida Brindar coaching en calidad, realizar auditorías aleatorias y ofrecer retroalimentación Elaborar horarios semanales y aprobar permisos para garantizar cobertura Realizar junto con Michelle o Jessica/Deanna evaluaciones trimestrales y anuales con cada miembro del personal Documentar metas, su progreso y áreas que necesitan mejora Calidad, métricas y mejora continua Monitorear y reportar indicadores clave de desempeño como tasa de respuesta de llamadas, abandono, tiempo de espera para nuevos pacientes, tasa de no-show, éxito en elegibilidad y cobro de copagos. Ejemplos: Tasa de respuesta de llamadas: % de llamadas respondidas en vivo (meta: ≥90%) Abandono de llamadas: % de llamadas que colgaron antes de ser atendidas (meta: ≤5%) Tiempo de espera para nuevos pacientes: días desde el primer contacto hasta la primera cita (meta: ≤7–14 días) Tasa de no-show: % de visitas perdidas (meta: ≤8% con recordatorios) Tasa de éxito en elegibilidad: % de seguros verificados antes de la visita (meta: ≥95%) Cobro de copago en el registro: % cobrado el día del servicio (meta: ≥98%) Tiempo de respuesta de mensajes: horas medias para responder mensajes del portal/mensaje de voz (meta: ≤24h) Identificar cuellos de botella y proponer mejoras en el flujo de trabajo Colaborar con liderazgo clínico, facturación y propietarios en proyectos interdepartamentales Instalaciones y suministros Mantener limpias, organizadas y acogedoras la sala de espera y áreas de registro Gestionar códigos del teclado de seguridad, suministros de oficina, formularios y materiales impresos Coordinar con propietarios y proveedores según sea necesario