¡Se necesita Carhop diurno en DCW LLC dba Sonic Drive-In! (#3753 Morgan, OKC)

¡Oportunidades inmediatas para gerente, subgerente y supervisores de turno en nuestra ubicación de Papa Murphy's en Maple Valley! Ofrecemos salario competitivo (más de 60K con propinas, sin incluir la posibilidad de bonificación), horarios flexibles, capacitación remunerada y pizzas gratis. ¡NO tenemos hornos, freidoras ni ventanillas de servicio! Solo hacemos excelentes pizzas. Todos los solicitantes DEBEN TENER experiencia previa en servicio de alimentos (preferiblemente gestión o liderazgo en comida rápida), disponibilidad flexible, transporte confiable y tarjeta de manipulador de alimentos del estado de Washington (Serv Safe es un plus). ¡Envíe su currículum actual a este anuncio hoy!

¡Lowell's en Pike Market está contratando para el frente de la casa: !! - CORREDOR DE COMIDA El requisito más importante para este trabajo es ser una persona agradable y única a la que le guste interactuar con la gente (y que además esté físicamente en forma para pasar 8 horas moviéndose/de pie)! Buscamos a alguien que pueda cubrir turnos, de viernes a martes, 5 o 7/8 horas por turno por semana, sumando entre 35 y 40 horas. Cerramos por las tardes, así que esto es lo más parecido a un trabajo "normal" que puedes conseguir trabajando en un restaurante. Normalmente contrato bastante rápido, así que si respondiste a un anuncio anterior y no recibiste respuesta, simplemente puede que no lo haya visto. Siéntete libre de volver a enviar tu solicitud, o indícame tu nombre en tu mensaje y que ya aplicaste antes, y volveré a revisarlo. Así, si escribiste una buena carta pero ya no tienes copia, ¡puedo encontrarla! Es fundamental tener disponibilidad durante los períodos festivos de 2025, es decir, la semana de Acción de Gracias y las últimas dos semanas de diciembre. No es que se prohíba a los empleados tomarse ese tiempo libre, sino que los empleados actuales ya han reservado esos días libres, por lo tanto, para 2025 es un requisito que la nueva contratación esté disponible. Nosotros: • Desayuno y almuerzo abiertos desde las 8, cerrado (actualmente) a las 5 p.m. • Servicio completo de mesas y bar en el segundo piso • Servicio rápido estilo mostrador en el primer y tercer piso • Solo 2 dueños desde su fundación en 1957 • Equipo familiar cercano - sí, ya sé, todos dicen esto, pero cuando algunos de nosotros hemos trabajado juntos durante más de 20 años, se nota, y damos la bienvenida a nuevos empleados a esta dinámica. 11 empleados con 10+ años, en un equipo de unos 50 incluyendo frente y cocina. • 3 pisos de restaurante, todos con vistas panorámicas de Elliot Bay y las montañas Olímpicas • Pescado y productos frescos adquiridos diariamente del mercado Pike • “Respeto, comunicación, honestidad” – la base de todo lo que hacemos • Pequeño equipo de gestión de 3 personas que también limpia mesas, cocina y transpira como todos los demás (incluido quien firma los cheques) - eso es Operaciones/Frente/Cocina - para una excelente cohesión diaria. • Excelente retención de empleados, los diez empleados con mayor antigüedad (incluidos los 3 gerentes) tienen 183 años de experiencia combinada en el salón y en la cocina de este restaurante. Eso sin contar los 44 años del dueño al mando. El trabajo: • Largos periodos de pie/caminando • Buena atención al detalle • Capacidad para trabajar duro con una actitud positiva • Cajero/Barista: mucha interacción/provisión de indicaciones para dar la bienvenida a los huéspedes • Corredor de comida: transportar bandejas de comida por escaleras • Ofrecemos seguro médico con cobertura del 100 % (para empleados permanentes a 32 horas por semana) y plan 401(k) (sin requisito mínimo de horas) • Proporcionamos comidas gratuitas diariamente a todo el personal • Al ser principalmente un restaurante de desayunos y almuerzos, cerramos (con variaciones estacionales) a primera hora de la tarde, ¡lo que te permite llevar una vida normal con las noches libres! • Cerrado en Pascua, Día de Acción de Gracias, Navidad y Año Nuevo Tú: • No es totalmente necesario tener experiencia previa en restaurantes, pero es útil; puesto de nivel inicial • Trabajador incansable • Dispuesto a esforzarte al principio para que todo funcione mejor • Organizado • Bueno siguiendo instrucciones, pero también pensador creativo para ofrecer soluciones acogedoras • Cortés, amable y comunicativo • Toma en serio el COVID y estás vacunado Asegúrate de complementar tu currículum con una BUENA CARTA DE PRESENTACIÓN que muestre tu personalidad. ¡La personalidad es el factor más importante! Si no hay carta de presentación, no consideraré tu solicitud. Me gustaría aclarar qué aspecto debe tener una carta de presentación según mi criterio. Algunas empresas quieren que menciones tu historial laboral y por qué eres adecuado para el puesto. Está bien, pero lo que yo busco es quién eres tú como persona. ¿Cuáles son tus aficiones? ¿Tus ambiciones? ¿Dónde creciste? ¿Por qué viniste a Seattle? ¿Cuáles son tus películas o bandas favoritas, etc.? - ¡cualquier cosa que consideres interesante! Lo único que ya sé de ti porque solicitaste es que buscas trabajo y que te gustaría trabajar en Lowell's. P.D. Algunas personas responden a este anuncio diciéndome que miento sobre el salario en el título, me alegra que tengan suficiente tiempo libre para sentarse a revisar anuncios de Craigslist para trabajos a los que no piensan postularse. Para quienes toman esta oportunidad en serio, ¡aquí está esperándolos! • El ingreso mencionado anteriormente para un puesto permanente ($76K) se basa en documentos reales W2 del año 2024, ajustado luego para los aumentos salariales de 2025. Debido a la naturaleza estacional del negocio en Pike Market, considere un promedio anual total de dólares, más que una tarifa horaria exacta. Un empleado a tiempo completo declaró $70200, promediando 34 horas por semana, lo que equivale a $43 por hora tras el aumento salarial de 2025. En realidad tuvo unas semanas de vacaciones, por lo que las horas semanales probablemente estuvieron más cerca de 36-37. Otro empleado trabajó un promedio de 31 horas semanales y declaró $63700. Este puesto estará más cerca de 35/36 horas por semana. Existen otros roles a los que los empleados pueden acceder (mediante capacidad demostrada, lealtad, disponibilidad y hasta cierto punto antigüedad) que ofrecen potencial para mayores ingresos. Rara vez anunciamos estos puestos debido a nuestra estructura interna. El 80 % de nuestros camareros y anfitriones, y el 50 % de nuestros bartenders, comenzaron como corredores o cajeros. Siempre digo a la gente: si no quieres trabajar en un restaurante, no puedo ayudarte. Si quieres trabajar en un restaurante, no hay mejor trabajo. ¡Ven y compruébalo tú mismo!

La Tela Pizzeria está buscando contratar un Cocinero de línea. Únase a nuestro equipo para turnos de mañana y/o tarde. Tenemos pasión por los ingredientes de calidad, producir alimentos de alta calidad y crear un ambiente amigable, agradable, animado y un refugio para personas que simplemente aman la comida. Turnos de mañana y tarde disponibles. Cerrado los domingos y lunes. COMPENSACIÓN: El salario por hora se determina según la experiencia. $25/hora +/- según méritos. Envíe su currículum por correo electrónico o visite el sitio web del restaurante para postularse.

SIEMPRE ESTAMOS BUSCANDO CANDIDATOS CALIFICADOS PARA UNIRSE A NUESTRO EQUIPO. ¡SE ANIMA A LOS SOLICITANTES A POSTULARSE - LOS 365 DÍAS DEL AÑO! CURRÍCULOS Para destacar entre otros candidatos, animamos y aceptamos gustosos la entrega personal de currículums en el mostrador de Servicios al Huésped del Market Pavilion Hotel de lunes a sábado de 13:00 a 16:00 horas. Si entrega su currículum personalmente, por favor agregue una fecha y hora en la esquina superior derecha de su currículum. Camarero en Pavilion Bar - Terraza al aire libre (Centro de Charleston) El personal del Market Pavilion Hotel, Grill 225 y Pavilion Bar representa el estándar de servicio de hospitalidad en Charleston. Al premiar la iniciativa profesional y la eficiencia, ofrecemos a los profesionales de la hostelería orientación, estructura operativa y oportunidades necesarias para desarrollar sus carreras y alcanzar sus objetivos. Las recompensas y beneficios varían según el puesto; pero pueden incluir planes de bonificación, vacaciones pagadas, seguro médico, comidas para empleados, etc. Lo más importante es que ofrecemos una estructura de equipo sólida y altamente organizada en la cual un profesional decidido puede prosperar y tener éxito continuo como miembro de uno de los mejores hoteles del mundo. DETALLES DEL PUESTO Los seleccionados para este puesto de camarero en Pavilion Bar trabajarán dentro de nuestra amplia operación de alimentos y bebidas, que consiste en nuestro restaurante al aire libre en la terraza del Pavilion Bar. Además, cada uno de nuestros camareros recibe formación cruzada en nuestro Prime Steakhouse (Grill 225) así como en el departamento de eventos especiales del hotel. Esta flexibilidad permite al camarero del Pavilion Bar maximizar su potencial de ingresos diariamente. Los seleccionados para este puesto deberán tener un fuerte deseo de centrarse en el cliente, con disposición para complacer y superar las expectativas de nuestros huéspedes. Los seleccionados deben ser atentos, amables y hospitalarios, con capacidad para crear interacciones positivas y memorables con cada uno de sus huéspedes. Nuestros solicitantes ideales tendrán al menos 2 años de experiencia como camarero o barman en un entorno de restaurante, bar o complejo turístico. Los seleccionados para este puesto deben tener conocimientos sobre vinos y diversos tipos de licores. El camarero del Pavilion Bar será responsable de brindar un servicio oportuno entregando alimentos y bebidas a los huéspedes en el área al aire libre del Pavilion Bar y piscina. La eficiencia, inteligencia y rapidez son fundamentales. Las horas varían desde la mañana hasta la noche. Se dará prioridad a solicitantes a tiempo completo con gran flexibilidad de horarios para este puesto. REMUNERACIÓN La mayor oportunidad de ingresos en la ciudad - promedio en temporada alta de $150-$800+ por día Aunque las propinas varían según el desempeño individual y no están garantizadas por el hotel, nuestra experiencia indica que un camarero del Pavilion Bar que tenga la capacidad para el trabajo y la habilidad para establecer conexiones atentas, profesionales y hospitalarias con sus huéspedes tendrá la oportunidad de obtener ingresos en lo más alto del espectro de hospitalidad en Charleston, con un promedio diario de $150-800+. Generalmente, los ingresos de nuestros empleados se sitúan en el rango medio-alto de este espectro en el Pavilion Bar. Los seleccionados recibirán un salario base por hora. Los ingresos adicionales se basan en las propinas otorgadas por los huéspedes a su discreción. El nivel de propinas recibidas depende del desempeño y está condicionado a la capacidad del individuo para realizar bien su trabajo, brindando interacciones con los huéspedes conocedoras, significativas y corteses. Las propinas dependen únicamente de la discreción del huésped. Las propinas proporcionadas por los huéspedes constituyen la parte principal de los ingresos de un camarero del Pavilion Bar. BENEFICIOS: Se proporcionan comidas sin costo alguno para quien ocupe este puesto. 401(k) Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de discapacidad Seguro de vida temporal Vacaciones pagadas Oportunidades de desarrollo y crecimiento FLEXIBILIDAD DE HORARIO El candidato ideal tendrá buena flexibilidad de horario y disposición para trabajar entre semana, fines de semana y ocasionalmente días festivos. Las horas varían desde la mañana hasta la noche. Se dará prioridad a solicitantes a tiempo completo con amplia flexibilidad de horario para este puesto. PROCEDIMIENTO DE PRUEBA DE DROGAS PREVIO AL EMPLEO: La prueba de drogas previa al empleo es una realidad definitiva en nuestra empresa y es un requisito obligatorio para todos los candidatos elegibles. Dependiendo de la capacidad del candidato para avanzar más allá del proceso de entrevista y verificación de antecedentes, se instruirá a los empleados elegibles para que acudan personalmente a la instalación designada por nuestra empresa para la prueba de drogas. Un candidato elegible que apruebe exitosamente la prueba de detección de drogas en nuestra instalación autorizada recibirá entonces un Certificado de Documentación de Aprobación. Este Certificado de Documentación de Aprobación registrado será requerido antes de que al candidato se le ofrezca potencialmente un puesto final en nuestra empresa. Se anima a los solicitantes a ser conscientes de su capacidad para aprobar con éxito nuestra prueba de detección de drogas previa al empleo antes de invertir cualquier aspecto de su valioso tiempo personal en relación con el proceso integral de solicitud de nuestra empresa. CURRÍCULOS Para destacar entre otros candidatos, animamos y aceptamos gustosos la entrega personal de currículums en el mostrador de Servicios al Huésped del Market Pavilion Hotel de lunes a sábado de 13:00 a 16:00 horas. Si entrega su currículum personalmente, por favor agregue una fecha y hora en la esquina superior derecha de su currículum. Postúlese en línea en: https://www.marketpavilion.com/jobs/job_apply.cfm?job=0

Detalles del trabajo Personal de Sala, Capitán | Comida Fina, Restaurante Enclos, Sonoma Compensación: $35-$40 por hora con una semana laboral de 32-34 horas tipo de empleo: tiempo completo título del puesto: Personal de Sala | Capitán Detalles del trabajo: Dirigido por el chef Brian Limoges (Atelier Crenn, Quince, Birdsong y Saison), Enclos acaba de recibir una distinción de Dos Estrellas Michelin dentro de los primeros seis meses de apertura, así como la prestigiosa Estrella Verde por nuestros esfuerzos en sostenibilidad. Enclos ofrece un menú degustación del chef todas las noches, de miércoles a sábado. En colaboración con Stone Edge Farm Estate Vineyard and Winery, presentaremos nuestros vinos, así como vinos locales e internacionales. Buscamos un Capitán para nuestro restaurante de comida fina. Los candidatos ideales serán apasionados por la hospitalidad, altamente motivados, confiables y tendrán un agudo sentido del detalle. Aunque preferimos 2+ años de experiencia en restaurantes de comida fina, una buena actitud y una sólida ética de trabajo serán igualmente importantes. Un Capitán de restaurante de comida fina garantiza una experiencia gastronómica perfecta y excepcional para los huéspedes, actuando como punto principal de contacto, gestionando el servicio y colaborando con el equipo de cocina y de servicio. Responsable de saludar a los huéspedes, atender necesidades dietéticas, conocimiento de vinos y poseer un conocimiento profundo del menú, incluyendo ingredientes, métodos de preparación y maridajes con vino. El restaurante estará abierto de miércoles a sábado únicamente para cenas. Ofrecemos un paquete competitivo de compensación que incluye seguro médico, dental, de visión, tiempo de vacaciones acumuladas y 401K.

Hola a todos, Estamos buscando un cocinero de línea a tiempo completo para unirse a nuestro equipo, de 2 pm a 11 pm. Se requiere experiencia profesional en cocina. Si estás interesado en trabajar con nosotros, por favor completa nuestro formulario de solicitud; el currículum es opcional: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScPpIRyNBMfgSyftk8H303BYb4qH5qWCw8B9d20OvNQ0XRkHA/viewform Una vez que recibamos tu solicitud, nos pondremos en contacto contigo si consideramos que una entrevista es el siguiente paso. Gracias por tu interés en unirte a nuestro equipo. ¡Esperamos conocer más sobre ti! Tipo de empleo: tiempo completo Compensación: $23/hora salario base + propinas (sueldo total promedio ~ $35 - $40)