Carpintero/Acabador para Construcción de Escenarios/Retail/Fabricación Personalizada (vallejo / benicia)

Buscamos un creador de estilo experimentado con conocimiento de la escena de diseño de Miami. Salas de exposición y fuentes para todos los productos para ayudar en proyectos residenciales y de hostelería. Presentaciones, trabajo de producción y seguimiento con proveedores. 2 a 3 días por semana. Por favor, no llame. Solo texto o correo electrónico. Gracias

Praytell es una agencia de comunicación creativa y de marketing integrado formada por equipos con mentes estratégicas y corazones apasionados. Creamos campañas oportunas, integradas y dignas de titulares en redes sociales, medios ganados, digitales y más. Y, por el camino, hemos recibido algunos premios bastante interesantes, como el Mejor Lugar para Trabajar de PRWeek (¡ya 8 veces!), Agencia del Año e incluso algunos que tu madre reconocería, aunque no entienda completamente lo que haces para ganarte la vida. Lo mejor de todo es que contamos con un equipo formado por los humanos más inteligentes, amables, curiosos y solidarios del planeta. ¿Y sabes qué? Hay un asiento vacío aquí con tu nombre. Si buscas una oportunidad para unirte a un equipo ambicioso enfocado únicamente en realizar un gran trabajo con personas excepcionales, ¡nos encantaría saber de ti! Descripción general: Buscamos un Productor Creativo Asociado con base en Nueva York y con 1-2 años de experiencia en entornos de medios o agencias para ayudar a dar vida a ideas audaces. En este puesto trabajarás estrechamente con nuestros equipos de producción de video y gestión de proyectos, guiando cada proyecto desde el concepto hasta su finalización con precisión, creatividad y pasión por la narración. Darás forma y perfeccionarás briefs creativos, supervisarás cronogramas y presupuestos, y ofrecerás retroalimentación reflexiva que eleve la calidad del trabajo. Al colaborar con creadores, proveedores y socios internos, desempeñarás un papel fundamental al transformar visiones en entregables impactantes y pulidos. El candidato ideal se desenvuelve bien en entornos dinámicos, gestiona múltiples prioridades con facilidad y se enorgullece de entregar siempre trabajos a tiempo, alineados con la marca y por encima de las expectativas. Responsabilidades: Guiar equipos multidisciplinarios durante las fases de preproducción, producción y postproducción. Participar y gestionar producciones pequeñas y grandes con el apoyo del Productor Creativo Senior. Participar en sesiones de lluvia de ideas y ayudar a desarrollar conceptos de video y formatos creativos para proyectos de clientes e internos. Apoyar en la redacción de guiones y el desarrollo de storyboards para dar vida a conceptos de video. Apoyar a especialistas técnicos en la creación de activos de video (edición, grabación, audio). Preparar presentaciones y materiales de campaña para uso interno y de clientes. Gestionar la entrega de tareas diarias para múltiples proyectos en cuentas de redes sociales, digitales e integradas. Buscar freelancers/proveedores cuando sea necesario, asegurando que se completen acuerdos y contratos. Ayudar en el desarrollo de propuestas de servicios, presupuestos, alcances de trabajo y cronogramas para cuentas de redes sociales, digitales e integradas. Identificar cambios en la entrega y trabajar con todas las partes interesadas para realizar ajustes. Crear y mantener cronogramas detallados y herramientas de seguimiento de proyectos, asegurando que todas las partes interesadas estén alineadas con hitos clave y plazos. Coordinar con equipos multifuncionales (estrategia, creativo, medios pagados, etc.) para garantizar una colaboración fluida y un flujo de proyectos sin problemas. Supervisar el progreso del proyecto e identificar proactivamente riesgos u obstáculos, elevando problemas según sea necesario para mantener los proyectos en curso. Experiencia y habilidades requeridas: 1-2 años de experiencia en entornos de medios o agencias. Capacidad para estar en nuestra oficina de Nueva York o en locaciones de rodaje en Nueva York según sea necesario. Demostrada comprensión de la narración y creación de contenido de video en diversos formatos. Conocimiento de software de creación de video (Adobe Premiere, iMovie, TikTok, Instagram, InShot, CapCut). Interés por la cultura y dominio en todas las plataformas de redes sociales. Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel/Hojas de Cálculo de Google (incluyendo fórmulas básicas y tablas dinámicas). Experiencia con software de presentaciones (Google Slides, PowerPoint). Gran interés por el entorno de redes sociales y video digital. Excelente atención al detalle y capacidad para cumplir plazos. Fuertes habilidades organizativas y de comunicación. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Comodidad trabajando en entornos rápidos y orientados a plazos con prioridades cambiantes. Beneficios Tenemos una lista creciente de beneficios y ventajas, incluyendo: Salario: $52,000 - $65,000 (Tenga en cuenta que el rango salarial para este puesto refleja la compensación mínima y máxima. En espíritu de transparencia, normalmente ofrecemos salarios dentro del percentil 25 al 75 y no podemos exceder el máximo indicado. La oferta final dependerá de su experiencia, habilidades y calificaciones.) Cobertura médica completa (médica, dental, visual). Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP), mediante el cual recibes acciones de Project Worldwide, nuestra empresa matriz, por cada año que trabajes aquí. Opciones tradicionales y Roth de 401(k) con contribución anual del empleador basada en el desempeño de la empresa. Tiempo Libre Flexible (FTO), más de una docena de días festivos de la empresa y días para la salud mental. Ubicaciones de trabajo flexibles dentro de EE.UU., ¡el teletrabajo está permitido! También contamos con centros físicos y oficinas en LA, SF, Austin, Chicago y Nueva York. Viernes Flexibles, diseñados para mantener libres de reuniones los viernes (con excepciones) para trabajo enfocado y brindarte espacio para apoyar tu bienestar personal mientras ofreces un excelente servicio al cliente. Acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado (EAP), que brinda a ti y a tu familia acceso a recursos de salud mental, apoyo familiar y relacional, recursos profesionales, servicios legales y financieros, descuentos y más. Licencia remunerada por maternidad/paternidad y programas de apoyo a la fertilidad. Programas y actividades de capacitación y formación de equipos. Camp Praytell, nuestro evento anual fuera de la oficina (la elegibilidad depende de la fecha de inicio del empleado). Nuestros maravillosos Grupos de Recursos para Empleados (BEACON, Compañeros, elevAsian, Herizon y Prism). ¡Y mucho más! Proceso de entrevista Enviar solicitud Entrevista telefónica (30 minutos) Entrevista con el equipo (1 hora) Entrevista final (30 minutos) Prueba práctica (por definir) Oferta Fecha prevista de inicio: octubre / noviembre

Estamos buscando a alguien con experiencia para gestionar nuestras redes sociales, tomar fotos de nuestras operaciones semanalmente (debe tener experiencia tomando buenas fotografías), publicar artículos en venta y ayudar con llamadas y correos electrónicos. Son aproximadamente más de 30 horas por semana. $22.00 por hora para comenzar. Por favor responda con su nombre completo y información de contacto telefónico. Soy un empresario un poco tradicional. No soy hábil con las computadoras ni las redes sociales. Gracias

CG Life está buscando un socio estratégico para clientes con 10 años de experiencia en agencias en los sectores de ciencias de la vida, atención médica o biofarmacéutico. Como creador diario de negocios y asesor estratégico para clientes, esta persona se desenvuelve bien en entornos dinámicos y se motiva ante el reto de ayudar a sus clientes a obtener resultados. El Director de Cuenta combina experiencias previas, una comprensión profunda de las estrategias de mercado y los objetivos del cliente para ejecutar con éxito proyectos, programas y campañas de marketing. Este profesional se compromete a cuestionar el orden establecido e inspirar a otros a hacer lo mismo mientras lidera a sus equipos dentro del departamento de Servicios al Cliente.   Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, Nueva Jersey.   Responsabilidades clave, incluidas pero no limitadas a: Relaciones con Clientes Construye y mantiene sólidas relaciones comerciales estableciendo confianza y credibilidad a todos los niveles dentro de la organización del cliente, incluyendo la alta dirección. Establece una comunicación regular con los clientes para garantizar su satisfacción y facilitar nuestra rentabilidad y crecimiento a largo plazo. Persuade a los clientes actuando como socio estratégico con una perspectiva en la que puedan confiar. Guía la planificación y pensamiento prospectivo del cliente mediante conocimientos consolidados del sector para respaldar las recomendaciones de la agencia. Comprensión profunda de los conceptos y campañas de marketing omnicanal, incluyendo las mejores prácticas en canales digitales, gestión de datos, análisis y tecnologías relacionadas. Crecimiento de Cuentas Impulsa el crecimiento de las cuentas de los clientes identificando desafíos y aprovechando oportunidades de venta adicional. Colabora con líderes clave para presentar soluciones efectivas que involucren a los clientes y generen entusiasmo por nuevos proyectos. Apoya los esfuerzos de nuevos negocios participando activamente en sesiones estratégicas, asistiendo a presentaciones y realizando ponencias cuando sea apropiado.  Finanzas de Cuenta Garantiza la gestión precisa de las finanzas de la cuenta, incluyendo la administración de informes. Lidera y presenta actualizaciones mensuales y trimestrales del pronóstico para la(s) cuenta(s) asignada(s).   Supervisión de Proyectos Muestra propiedad personal y responsabilidad sobre la cuenta del cliente gestionando todos los elementos desde la recepción del briefing hasta la ejecución del alcance. Lidera al equipo de la agencia asignado para cumplir con las necesidades de los clientes, asegurando que todo el trabajo esté alineado con la estrategia, a tiempo y dentro del presupuesto. Dirige, entrena y motiva al equipo de servicios al cliente para entregar eficazmente para nuestros clientes. Liderazgo y Orientación Estratégica Actúa internamente como defensor del cliente y aporta su punto de vista a nuestro trabajo. Es experto en la cuenta del cliente, los públicos objetivo y el panorama competitivo, contribuyendo así a soluciones empresariales que estén alineadas con sus objetivos. Desempeña con éxito el papel de autoridad y/o fuente de consejo para el (los) cliente(s) asignado(s). Responsable de la planificación de marca, entregables estratégicos y tácticos, y contribuye a la planificación presupuestaria. Demuestra influencia y diplomacia en presentaciones escritas y orales. Relaciones Internas Construye fuertes relaciones con todos los líderes de equipos funcionales, asegurando que los objetivos del cliente se cumplan consistentemente. Muestra relaciones de trabajo efectivas a través de las capacidades de CGL para impulsar proyectos complejos desde una perspectiva estratégica y de relación comercial. Conocimientos y Experiencia Comprensión profunda de los conceptos y campañas de marketing omnicanal, incluyendo las mejores prácticas en canales digitales, gestión de datos, análisis y tecnologías relacionadas. Lidera al equipo de la agencia asignado para cumplir con las necesidades de los clientes, asegurando que todo el trabajo esté alineado con la estrategia, a tiempo y dentro del presupuesto. Experto en el negocio del cliente, sus clientes y entorno competitivo. Lidera reuniones y contribuye estratégicamente no solo en tácticas, sino también en posicionamiento y planificación. Comprende las métricas de rendimiento del cliente y toma la iniciativa de alinear sus objetivos personales analizando el progreso, proporcionando retroalimentación constructiva e implementando estrategias personalizadas para el éxito. Gestión de Personal Gestiona, guía y entrena eficazmente a sus subordinados directos manteniéndose involucrado en su desarrollo y ofreciendo retroalimentación valiosa, orientación y ánimo. Toma un papel activo en la mentoría de miembros más jóvenes del equipo y les alerta sobre oportunidades de mentoría en toda CGL para alcanzar sus metas profesionales. Requisitos 10+ años de experiencia en agencias de atención médica o ciencias de la vida, o experiencia en una organización dinámica de ciencias de la vida/atención médica. Experiencia en agencias AOR/DAOR es preferible. Título universitario en marketing, comunicaciones o campo relacionado. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Debe demostrarse presencia y capacidad de interacción con clientes, incluyendo niveles C-Suite. Flexible y ágil, con la capacidad de cambiar rápidamente de rumbo cuando surja la necesidad. Fuertes capacidades analíticas y de pensamiento estratégico para gestionar cuidadosamente los detalles mientras se manejan múltiples proyectos. Capacidad para elaborar documentos y presentaciones con aspecto profesional. Fuertes habilidades de presentación y oratoria. Capacidad para concentrarse y trabajar bajo presión durante plazos ajustados, con sentido del humor, tacto y profesionalismo. Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, NJ. Beneficios Estamos orgullosos de ofrecer un paquete integral de beneficios a todos nuestros empleados: Seguro médico, dental y de visión. Cubrimos una parte generosa de las aportaciones del empleado Plan 401K. Invertimos en tu presente y futuro, por eso ofrecemos un generoso aporte coincidente y vesting inmediato en nuestro plan Licencia parental. Tiempo libre pagado generoso para que los padres fortalezcan vínculos con su nuevo integrante familiar Desarrollo Profesional. Cada empleado tiene un presupuesto anual para destinar a oportunidades de desarrollo profesional. Se anima a los empleados a tomar talleres, asistir a seminarios web, unirse a asociaciones y hacer cualquier otra cosa que les ayude a crecer en sus carreras. ¡Y más! Ofrecemos tiempo libre flexible, seguro de vida, seguro de discapacidad a largo plazo, un completo programa de asistencia al empleado y mucho más! En CG Life, reconocemos que atraer al mejor talento es clave para nuestra estrategia y éxito como empresa. Como resultado, buscamos flexibilidad al estructurar ofertas salariales competitivas para asegurarnos de poder atraer a los mejores candidatos. Como exige la ley en este estado, el rango salarial estimado para este puesto es de $120,000 - $150,000 y representa nuestra estimación de buena fe sobre lo que nuestros candidatos ideales probablemente esperarían. Adaptamos nuestras ofertas dentro del rango según las necesidades organizativas, equidad interna, datos del mercado, zona geográfica y la experiencia, educación, conocimiento del sector, ubicación, habilidades técnicas y de comunicación del candidato seleccionado, y otros factores que puedan resultar relevantes durante el proceso de selección. En CG Life, no es común contratar a personas en el extremo superior del rango, y las decisiones de compensación dependen de una variedad de factores. Este puesto es elegible para participar en un programa de bonificación discrecional, sujeto a las reglas que rigen el plan. CG Life ofrece una variedad de beneficios, incluyendo cobertura de salud, plan de jubilación 401K con aporte generoso de la empresa y vesting inmediato, y tiempo libre flexible.   Esta oferta de empleo está destinada únicamente a solicitantes directos; por favor, nada de reclutadores externos.

Ubicación: Gallatin, TN Empresa: Minuteman Press Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $17–$21/hora (negociable según experiencia) Sobre nosotros Minuteman Press en Gallatin es una empresa local de impresión, diseño y marketing de servicio completo, propiedad y operada localmente. Con orgullo hemos servido al área del Gran Nashville durante más de 5 años, ofreciendo productos impresos de alta calidad, artículos promocionales y servicios personalizados de diseño. Estamos buscando un diseñador creativo y detallista que se una a nuestro dinámico equipo y ayude a hacer realidad las visiones de nuestros clientes. Responsabilidades Diseñar y producir materiales impresos, incluyendo tarjetas de presentación, folletos, volantes, pancartas y más. Comunicarse directamente con los clientes por teléfono, correo electrónico y en persona para comprender las necesidades del proyecto. Preparar y revisar arte para la producción impresa, asegurando precisión y calidad. Colaborar con el equipo de producción y encuadernación para garantizar la entrega oportuna. Educar a los clientes sobre los servicios disponibles y sugerir soluciones creativas. Gestionar múltiples proyectos y priorizar tareas eficazmente. Habilidades deseables Dominio de Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Acrobat). Conocimiento de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint). Experiencia con equipos de impresión digital (Konica Minolta, Xerox, Ricoh o Canon). Amplio conocimiento sobre tipos de papel, productos impresos y procesos de preimpresión. Excelente gestión del tiempo y atención al detalle. Fuertes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Requisitos 1+ año de experiencia en diseño gráfico o producción impresa (pasantes o proyectos académicos cuentan). Portafolio que muestre trabajos de diseño impreso y digital. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno acelerado. ¿Por qué unirse a nosotros? Forma parte de un equipo solidario que valora la creatividad y el crecimiento. Trabaja en proyectos diversos que tienen un impacto real para empresas locales. Disfruta de un horario estable de lunes a viernes (8 AM–5 PM). Ubicado en el corazón de Gallatin en 216 West Broadway. Cómo postularse Envíe su currículum y portafolio a través de Indeed o por correo electrónico a gallatin@minutemanpress.com. ¡Esperamos ver su trabajo!

¡Exverus Media by Brainlabs está contratando a un Supervisor de Planificación Integrada de Medios para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento! Exverus Media by Brainlabs es la agencia de medios basada en datos para marcas culturales en etapa de crecimiento. Desde nuestra oficina principal en Los Ángeles, hemos ganado la Agencia Pequeña del Año: Medios de AdWeek, el Anuncio del Año de YouTube, el Plan de Medios del Año de AdWeek cuatro veces, y fuimos nombrados la agencia de medios de servicio completo de más rápido crecimiento en el mundo dos veces. Por no mencionar que también fuimos seleccionados como una de las "Empresas Top para Trabajar según LA Times". Ubicados en el corazón de Hollywood con una impresionante oficina con vistas a Los Ángeles, ofrecemos vacaciones ilimitadas y una cultura donde continuamente renovamos la agencia para gestionar el equilibrio entre trabajo y vida personal. Nuestros clientes han incluido nombres reconocidos como Premier Nutrition, Habit Burger & Grill, New Belgium y muchos más. Somos analíticos. Somos creativos. Y somos humanos: priorizamos nuestras relaciones con compañeros de equipo y clientes por encima de todo lo demás. ¿Eres tú también así y buscas dar el siguiente paso en tu carrera? Sobre el Puesto El Supervisor de Planificación Integrada de Medios es un ser humano. Sí, una persona real. Alguien que mantiene una relación con sus clientes, puede traducir datos en ideas accionables y trabajar de forma colaborativa con su equipo. El Supervisor de Medios Integrados será un experimentador clave, comunicador y colaborador con el personal interno, el equipo del cliente y los contactos de la agencia creativa. Buscamos a alguien con una sólida experiencia en medios digitales, aunque la experiencia en medios tradicionales es un gran plus. La experiencia en gestión de campañas publicitarias locales también es muy valorada. Este puesto es híbrido y requerirá asistir un día a la semana a nuestra oficina en Hollywood. Requisitos 5+ años de experiencia práctica en planificación y compra digital Experiencia en medios digitales incluyendo SEM, redes sociales, análisis web, medios online, video digital y móvil Conocimientos prácticos de TV, radio, prensa y medios exteriores Conocimiento de herramientas comunes de investigación de medios como MRI, Resonate, WARC, etc. Gestión de etiquetas y píxeles, control de calidad creativo e implementación Fuertes habilidades de presentación frente al cliente y demostración de relaciones establecidas con clientes Actitud positiva y centrada en el cliente Amplio conocimiento del sector y del mercado, compartido con colegas y clientes Experiencia gestionando y asegurando la calidad del trabajo de 2 o más personas durante un año o más, y responsabilizando a miembros junior del equipo respecto al proceso Demostrada capacidad para conectar tácticas con una estrategia de medios Habilidades efectivas de comunicación y presentación, y facilidad para contar historias Demostrada capacidad para desarrollar relaciones profesionales sólidas Demuestra una ética laboral fuerte y un compromiso personal con la responsabilidad, con capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva Fuertes habilidades de gestión de proyectos con capacidad para mantener avanzando múltiples proyectos simultáneamente Algunas Otras Cosas Persona autosuficiente con excelentes habilidades de gestión del tiempo y delegación Representar profesionalmente a Exverus ante los clientes Fomentar un entorno de crecimiento y aprendizaje Asegurar que se cumplan los plazos, incluyendo la gestión de las expectativas del cliente Promover un entorno de trabajo de apoyo en el que se acogen nuevas ideas Centrarse en la resolución de problemas y soluciones, guiando adecuadamente al equipo Asegurar que el equipo esté regularmente informado y actualizado sobre las necesidades y estrategias del cliente Gestionar los presupuestos correspondientes del cliente Beneficios Como Empleado de Exverus Disfrutarás de: Compensación competitiva Política de días libres pagados ilimitados + vacaciones mínimas obligatorias por año Horarios y ubicaciones de trabajo flexibles Beneficios (salud, dental, visión, 401(k) con coincidencia, todos los principales) ¡Unirte a una de las "Empresas Top para Trabajar según LA Times"! Cuando Nos Conozcas: Hablaremos sobre tu experiencia directa liderando la estrategia de medios de un cliente desde la estrategia hasta el informe, tu experiencia aportando nuevas ideas y pensamiento innovador, y tu deseo de trabajar en un entorno dinámico, galardonado, junto a marcas y personas de clase mundial. ¡Esperamos conocerte! - Equipo Exverus