SE NECESITAN CONDUCTORES DE EQUIPO CON LICENCIA CLASE A! CA-FL, TX, GA, PA, NJ-¡NUEVAS TARIFAS!

Northwest Transportation, Inc. es una empresa familiar contratista de FedEx. Estamos creciendo y necesitamos conductores calificados de Clase A con doble autorización (no se requiere experiencia con dobles remolques). De terminal a terminal, 100 % descarga y enganche. Nuevos tractores. En Northwest Transportation, nos preocupamos sinceramente por nuestros conductores y sus familias. Trabajamos arduamente para ofrecer un entorno que priorice sus necesidades. Deseamos que cada uno de nuestros empleados prospere y tenga una vida saludable y equilibrada. El propietario tiene 27 años de experiencia en la industria, sigue conduciendo cuando es necesario y se enfoca en apoyar a los conductores para que tengan éxito en sus trabajos y en sus vidas. REMUNERACIÓN: • Hasta $1,500 por semana laboral de 5 días • Nuevos tractores bien equipados • Regreso a casa diario • Seguro dental, de visión y de vida • 401K • Una semana de vacaciones pagadas el primer año, dos semanas de vacaciones pagadas el segundo año • Pago por días festivos • Bono mensual por seguridad RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: • Inspecciones previas y posteriores al viaje • Garantizar siempre operaciones SEGURAS • Operar según las normas del DOT • Contribuir a un entorno de trabajo seguro y limpio, así como a una cultura positiva de equipo REQUISITOS PARA EL CONDUCTOR: • Los solicitantes calificados deben tener un historial de conducción limpio (MVR) sin violaciones graves en los últimos 3 años, pasar una verificación de antecedentes y superar una prueba de drogas. • Experiencia requerida: 1 año de experiencia de conducción en los últimos 3 años o 5 años en los últimos 10 años. • Licencia o certificación requerida: CDL Clase A con doble autorización. Para obtener más información, llame a Lars al (530)-921-2798 Palabras clave: Conductor de camión, conductor de camión Clase A, licencia CDL, entrenamiento CDL, trabajos CDL, oportunidades de conducción de camiones, compañía de camiones, CDL Clase A, conductor de semirremolque, conductor de camión de empresa, transporte, Por carretera, equipo, carga, conductores de equipo, OTR, O T R, O.T.R., FedEx, Transporte, Bono de seguridad, Semirremolque, trabajos de transporte de camiones, entrenamiento para conductores de camiones CDL, rutas dedicadas, Rutas dedicadas, Pago semanal, descarga y enganche, Descarga y enganche, conductores de camiones OTR, contratación de conductores de camiones, entrenamiento pagado por la empresa, trabajos de transporte, entrenamiento para conducción de camiones, capacitación para conductores de camiones, transporte de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, DOT, D.O.T., Tractor Remolque, Licencia de Conductor Comercial, CDL, C D L, Transporte de camiones, Conductor de camión, Transporte, Logística, Ingresos, Licencia, CDL Clase A, Larga distancia, larga distancia, Viajes, Excelente oportunidad, Comience su carrera, Excelente salario, Capacitación, Excelentes beneficios, Entrenamiento para conductores de camiones CDL, Clase A, CDL Clase A, Conductor de camión Clase A, Capacitación pagada por la empresa, Conductor de camión de empresa, Conductor de empresa, Distribución, Conductor, Conductores, Conducción, Nivel inicial, Contratación de conductores de camiones, Logística, Conductores de camiones OTR, Por carretera, Ruta, Conductor de semirremolque, Envíos, Trabajos de transporte, Camión, volvo, camiones Volvo, Freightliner, Conductor de camión, Capacitación para conductores de camiones, Oportunidades de conducción de camiones, Capacitación para conducción de camiones, Empresa de transporte de camiones, Trabajos de transporte de camiones, entrenamiento, capacitación laboral, capacitación en el trabajo, capacitación pagada, colocación laboral, Sacramento, Redding, Chico, I5, Medford

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los conductores de camiones leñeros ganan $28.61 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que deciden construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación estructural, molduras, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un conductor de camión leñero calificado para nuestra división de transporte con sede en Burney, California. Esta es una excelente oportunidad para un conductor comercial experimentado, o una oportunidad de capacitación con las calificaciones indicadas a continuación. Acerca del puesto Conducir camiones leñeros de acuerdo con las leyes de tránsito Cargar y asegurar las cargas de troncos y transportarlas al destino Realizar inspecciones diarias del camión Aprender y operar el sistema informático a bordo para el seguimiento de horarios y datos de carga Cumplir puntualmente con los horarios de despacho Desempeñar las funciones de manera segura y eficiente Calificaciones Debe tener licencia Clase A, tarjeta médica vigente, historial limpio en el DMV y buenas referencias laborales Se dará preferencia a los solicitantes con experiencia en conducción comercial de camiones o formación equivalente ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, postúlese en persona de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 36336 Highway 299 East Burney, CA 96013 (530) 335-6141 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades de trabajo en transporte en: spi-ind.com/trucking Por favor traiga un extracto actualizado del DMV al momento de la solicitud. ¿Le interesa SPI, pero no esta oportunidad? Consulte todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo y refleja nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques, asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Los electricistas ganan entre $32 y $34 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios de salud de bajo costo Plan de jubilación con contribuciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que deciden construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación de piezas, carpintería, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Electricista calificado para trabajar en colaboración con nuestra división de Ventanas en Red Bluff, California. Acerca del Puesto Instalar, reparar y mantener sistemas eléctricos y mecánicos y defectos mecánicos Operar soplete cortador, soldador de gas, taladro de banco, amoladora y herramientas manuales Capacidad para diagnosticar y reparar equipos controlados por estado sólido y relés Programar, diagnosticar y reparar controles de movimiento, PLC, MMI, equipos HMI Diseñar y construir paneles eléctricos Instalar tubos conduit eléctricos, cableado, controles de motor, arrancadores, VFD y arranques suaves Realizar mantenimiento preventivo eléctrico, diagnóstico y reparaciones en equipos de producción e instalaciones Trabajar hacia la prueba y calificación como Electricista Maestro Calificaciones Se requiere un historial laboral reciente verificable de 2 años o equivalente educativo Se requiere conocimiento de solución de problemas y programación de PLC, circuitos de control de motores, motores trifásicos de corriente alterna/corriente continua de 480 voltios, arrancadores, sistemas eléctricos e hidráulicos Se prefiere experiencia en fabricación y HVAC Capacidad para diseñar y construir paneles eléctricos Conocimientos básicos de aparejos, izaje y movimiento de equipos pesados Experiencia actualizando y dibujando planos eléctricos Conocimientos básicos sobre disposición de equipos de alta tensión y interruptores principales, solución de problemas y reparaciones, así como del Código Eléctrico Nacional (NEC) y su aplicación ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios de salud (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers ¡Hablemos! (530) 528-3855 Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Fauna, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.

Frontier Door and Cabinet es un proveedor líder de productos para puertas interiores y exteriores y gabinetes de alta calidad para la industria de la construcción comercial. Con más de 25 años de experiencia, somos líderes en puertas, gabinetes y herrajes para usos comerciales y residenciales multifamiliares. Nuestro compromiso con la excelencia, la transparencia, la integridad y el respeto guía todo lo que hacemos. Ofrecemos un entorno laboral de apoyo donde se fomenta el crecimiento personal y la mejora continua. Únase a nosotros en nuestra misión de ofrecer productos y servicios al cliente de primera calidad desde el concepto hasta la finalización. RESUMEN DEL PUESTO El Líder de Producción trabaja junto con el Gerente de Producción para supervisar las actividades de producción en el departamento de Gabinetes. Asegurar que las tareas se completen según lo programado, dentro del presupuesto y con una utilización eficaz de la fuerza laboral. Este es un puesto de segundo turno; el horario regular será de lunes a viernes, de 2:30 p.m. a 11:00 p.m., con horas extras obligatorias según sea necesario. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Mantener registros y documentación del flujo de trabajo según sea necesario. Mantener el área de trabajo y el equipo limpios y ordenados, siguiendo las normas de seguridad. Ayudar en la preparación de horarios de trabajo y agilizar el flujo de trabajo. Apoyar mejoras dentro del departamento para aumentar la rentabilidad y eficiencia. Inspeccionar el trabajo para verificar su precisión, pulcritud y cumplimiento de políticas y procedimientos. Proporcionar retroalimentación a la gerencia sobre la estandarización de procedimientos para mejorar la eficiencia del personal. Mostrar comportamientos adecuados en el lugar de trabajo, ayudando a la gerencia a mantener la armonía entre los trabajadores y resolver quejas; consultar con la Gerencia de Producción/Operaciones y Recursos Humanos según sea necesario. Promover los valores culturales de la empresa mediante la capacitación, compartir actualizaciones corporativas y fomentar el pensamiento positivo y el crecimiento entre los empleados. Asegurar que los empleados asignados sigan los procesos de control de calidad y las listas de verificación para la producción de gabinetes y puertas. Apoyar a los empleados de producción en los procesos de fabricación según sea necesario. Mantener una asistencia confiable y constante, entendiendo que este puesto requiere flexibilidad para adaptarse a horarios variables. Realizar otras tareas según se asignen. HABILIDADES Y CAPACIDADES Comunicación profesional y actitud consistente; capacidad para comunicarse claramente tanto con la gerencia como con el personal. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Demostrar honestidad, integridad y buen juicio. Dominio de Microsoft Excel, Outlook y Word. Mostrar un fuerte sentido de urgencia y compromiso con la satisfacción del cliente y de la empresa. Capacidad para leer una cinta métrica y aplicar habilidades matemáticas básicas. Conocimiento de diversas máquinas y herramientas utilizadas en los procesos de producción. Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos en inglés. Conocimiento de los protocolos de seguridad y proactividad para prevenir accidentes. Disposición y capacidad para trabajar en el horario asignado. REQUISITOS DE CALIFICACIÓN: Los requisitos mencionados anteriormente son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Permanecer de pie aproximadamente 8-9 horas, 5 días a la semana. Uso de las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles; hablar y oír. Las capacidades visuales específicas requeridas por este puesto incluyen visión cercana, especialmente lectura que puede ser de letra muy pequeña. El empleado deberá doblarse, agacharse, agacharse en cuclillas y mover o levantar regularmente entre 10 y 15 libras. El empleado deberá levantar y/o mover frecuentemente 25 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. ENTORNO DE TRABAJO: Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellas que un empleado podría encontrar mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Exposición a equipos mecánicos en movimiento. Exposición a vibraciones provenientes de maquinaria. Niveles altos de ruido; se proporciona protección auditiva. Posible exposición a productos químicos peligrosos en el lugar de trabajo. Presencia de serrín; se requiere protección ocular en todo momento. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Seguro médico Cuenta de ahorro para salud Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión Se anima a las personas con antecedentes penales a postularse Experiencia: Supervisión: 2 años (Requerido) Operación de maquinaria: 2 años (Requerido) Disponibilidad de turno: Turno nocturno (Requerido) Ubicación del trabajo: Presencial, 1801 Texas Ave, El Paso TX 79901 Postúlese respondiendo a esta publicación por correo electrónico; adjunte un currículum actualizado. Visite nuestro sitio web: https://frontierdoor.com/

Se necesita un ayudante de taller en un pequeño taller de fabricación de piezas metálicas de precisión en Hayward. Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. Ayudará en el taller en todas las áreas donde se necesite. Debe tener experiencia en entornos de taller y estar familiarizado con herramientas manuales y maquinaria. Debe tener 3 años de experiencia y ser capaz de manejar un montacargas. Algunas de las tareas que realizará son: desbarbar, limpiar piezas, instalar hardware, empaquetar, etc. Debe ser capaz de permanecer de pie durante todo el turno y levantar 50 libras. Necesitamos a alguien confiable y puntual. Incluya un currículum, dirección de correo electrónico y número de teléfono para contactarlo.

Una pequeña tienda de chapa metálica en Hayward busca un pintor con recubrimiento en polvo. Debe tener al menos 3 años de experiencia aplicando recubrimiento en polvo en piezas para un taller. Debe estar dispuesto a ayudar en el taller donde sea necesario cuando no esté pintando. Este es un trabajo diurno de 7:30 a 16:00, de lunes a viernes Debe ser confiable y capaz de permanecer de pie durante todo el turno. Usted ayudará a limpiar y colgar piezas, así como a realizar la pintura en polvo. Por favor envíe un currículum y su información de contacto.