Conductor OTR con licencia CDL Clase A – 48 estados (W-2) (Sacramento)

LO QUE OFRECEMOS: • Un salario inicial de $22/hora • Seguro médico asequible: las primas solo para empleados oscilan entre $20 y $100 por mes • Seguro de vida básico • Opciones voluntarias de seguro dental, discapacidad a largo plazo y seguro de vida • Plan 401k con una generosa coincidencia del empleador • Cuenta de gastos flexibles: médica y para cuidado de dependientes • Cuenta de ahorros para salud con contribución del empleador • Tiempo libre pagado y días festivos pagados • Teléfono celular de la empresa proporcionado LO QUE NECESITAMOS: El puesto de Empleado de Facturación es un trabajo de tiempo completo no exento en nuestra oficina de Portland, OR, ayudando al personal de la División de Servicio. Las horas son los lunes de 6:30 am a 3:00 pm y de martes a viernes de 7:00 am a 3:30 pm con media hora de almuerzo no pagada. Puede ser necesario trabajar horas extras, especialmente cerca de fechas límite críticas. Aunque conducir ocasionalmente en nombre de CMI no es un requisito esencial, sería útil para este puesto. El seguro requiere que los candidatos tengan 25 años o más, licencia de conducir válida y pasar una verificación de historial de conducción para cumplir con sus requisitos. • Un candidato que responda el teléfono rápidamente principalmente para clientes internos, con una sonrisa y voz amable, para hacerles saber que está ahí para ayudar a resolver sus problemas • Naturaleza inquisitiva, disposición para aprender y capacidad para cometer errores y aprender de ellos • Finalización exitosa del proceso de entrevista y requisitos previos al empleo. CMI participa en E-Verify y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades • Comodidad trabajando con múltiples sistemas, hojas de cálculo y códigos de trabajo simultáneamente • Capacidad para priorizar y manejar tareas en un entorno con plazos estrictos • Habilidades para resolver problemas y ayudar a los equipos cuando los supervisores de SD no están en la oficina o no están disponibles • Experiencia preferida en archivado electrónico en un sistema de gestión de documentos • Habilidades básicas de oficina, conocimiento práctico de MS Outlook/Word/Excel y mecanografía rápida y precisa de aproximadamente 60 PPM • Mínimo tres años de experiencia en apoyo administrativo para uno o más supervisores, incluyendo atender llamadas, procesamiento de textos, redactar correspondencia, archivar, fotocopiar y otras tareas de oficina • Las funciones del trabajo incluyen: seguimiento de órdenes de trabajo, códigos de trabajo y asignaciones de equipo; apoyar la programación de múltiples equipos con trabajos de servicio recurrentes y puntuales; revisar y conciliar detalles de facturación para garantizar facturación precisa, comunicarse con los equipos de gestión, líderes de equipo, personal en sitio y contabilidad para resolver discrepancias; mantener registros digitales y físicos organizados para proyectos, facturación y horarios; brindar apoyo administrativo general al personal y liderazgo de la División de Servicio; y otras tareas relacionadas con artículos de limpieza/mantenimiento dentro de la oficina. • Los candidatos deben proporcionar 3 referencias profesionales que respalden sus habilidades en estas áreas QUIÉNES SOMOS: Community Management, Inc., (CMI) AAMC es una empresa local, propietaria localmente, de servicio completo que brinda servicios de gestión para asociaciones de propietarios de viviendas en todo Oregon y suroeste de Washington durante los últimos 53 años. Estamos creciendo y hay espacio para usted. Únase a un equipo colaborativo y práctico que mantiene a las comunidades funcionando sin problemas, donde puede tener exposición tanto al lado operativo como financiero del trabajo de servicio. Visite nuestro sitio web para obtener más información sobre carreras en CMI y postularse en línea https://communitymgt.com/careers/

Estoy buscando un cuidador para mi AFH. Las principales funciones de este cuidador serían proporcionar actividades y redirección individual a un residente con demencia y comportamientos de búsqueda de salida. El requisito principal es mantener a este paciente seguro. Otras tareas incluirían ayudar al otro cuidador con la cocina, limpieza ligera, pedidos de medicamentos, programación de citas y otras tareas de cuidado según sea necesario. Si necesita una clase de CNA, se puede proporcionar sin costo alguno para usted. Debe ser dependiente y confiable. Disponibilidad de lunes a domingo de 8 am a 8 pm. Hay algo de flexibilidad para ajustar los horarios si es necesario. Debe tener excelentes habilidades en inglés hablado, lectura y escritura. Debe poder cocinar comidas básicas y ser positivo, energético y sociable. Disponibilidad a tiempo completo o parcial. Necesidad inmediata. $22/hora

Turno diurno, Tiempo Completo con Beneficios Lunes a Jueves: 7 am-4:30 pm Viernes: 8 am-12 del mediodía $26/+ por hora. +El programa de bonificación mensual se paga cuando se alcanza la meta de ventas mensual de toda la empresa. Funciones: – Crear programas y diseños de anidado para láser Bystronic y Amada, basados en archivos PDF/STP del cliente. – Crear programas y diseños de anidado para la combinación de punzonadora/láser Amada EMLK. Requisitos: – 2 años de experiencia con SolidWorks. – Experiencia con SigmaNest es deseable. – Conocimientos sólidos sobre fabricación de piezas de chapa metálica – Conocimiento sobre diseño de patrones planos y máquinas láser – Excelente historial de asistencia – Capacidad para trabajar en un entorno orientado al equipo y de ritmo acelerado Este es un puesto de tiempo completo. Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y de vida pagado al 100% por el empleador. La cobertura para dependientes, discapacidad a corto y largo plazo, AFLAC y visión son voluntarias y corren por cuenta del empleado. Nuestro paquete de beneficios también incluye 401k, días festivos pagados y vacaciones pagadas. Somos un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.

OREGON OILS, INC. 2515 NW 28th Ave Portland OR 97210 www.oregonoilsinc.com Gerente de Despacho/Programación $27.00 por hora Seguro médico, dental y de visión 6 días festivos pagados al año 1 semana de tiempo libre pagado (PTO) después de 1 año de empleo, ¡2 SEMANAS después de 2 años! Aumento de salario dentro de los 6 meses – 1 año VENTAJAS: Aumento de salario dentro de los 6 meses – 1 año, sujeto a revisión Descanso de almuerzo pagado – 30 minutos Estacionamiento privado frente al edificio PTO – sin límite máximo 401K CÓMO POSTULARSE: Por favor responda a este anuncio por correo electrónico. Adjunte su currículum o péguelo en el cuerpo del correo electrónico. Puede incluir otros documentos adicionales como una carta de presentación, declaración de misión, referencias, etc. Un representante de Oregon Oils se comunicará con usted a través del número de teléfono proporcionado para una entrevista si es seleccionado. NUESTRA HISTORIA: Oregon Oils, Inc. es una empresa localmente propiedad y operada que recicla aceites usados de cocina y materiales de trampas de grasa. Somos una empresa familiar y amigable. Estamos en funcionamiento desde 1992. Nuestra empresa ha cuadruplicado su tamaño desde entonces. Estamos creciendo rápidamente y actualmente estamos buscando agregar un miembro adicional a nuestro equipo. ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?: Oregon Oils ofrece oportunidades a los empleados para avanzar en sus puestos, asumiendo más responsabilidades, más horas y mayores salarios. ¡Tenemos varios empleados que han trabajado con nuestra empresa durante más de 10 años! Buscamos ayudar a las personas a desarrollarse en sus posiciones con nosotros y mantener la seguridad laboral. Los trabajadores diligentes y seguros no pasan desapercibidos aquí. Usted no es solo otro empleado, sino parte de la familia Oregon Oils. CALIFICACIONES: Experiencia preferida en rutas y despachos Conocimiento de las ciudades y sistemas viales de Oregon y Washington Dominio de Microsoft Office - Word, Excel, Outlook Experiencia con software QuickBooks Software Smart Service Quick Books de programación, un plus Capacidad para gestionar múltiples responsabilidades mediante multitarea Capacidad para trabajar bien bajo presión Habilidades para resolver problemas y pensamiento creativo Experiencia en oficina/servicio al cliente requerida Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Actitud positiva y amabilidad con el personal/clientes – ¡Esto es especialmente importante para nosotros! Ser un jugador de equipo Capacidad para teclear al menos 40-50 palabras por minuto Aceptar olores a grasa provenientes de técnicos/área de planta ÁMBITO DE TRABAJO: Crear e ingresar rutas semanales para 6 técnicos asegurando optimización Comunicarse regularmente con inspectores municipales. Enviar rutas por correo electrónico a los inspectores semanalmente Supervisar a 4-6 empleados Despachar técnicos para resolver emergencias de clientes Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos Recopilar información de nuevas cuentas e ingresar nuevas cuentas Ayudar con el procesamiento de facturación y pagos automáticos Coordinar citas de emergencia Solucionar problemas durante un servicio/después de un servicio Enviar informes de vaciado a inspectores municipales Mantener un registro diario de llamadas mediante hojas de cálculo de Google Revisar y sellar la documentación diaria de los técnicos Mantener cuentas de clientes con atención al detalle Actualizar cuentas de clientes con la información más reciente ENTORNO DE TRABAJO: Escritorio envolvente con dos monitores de 23”. En oficina abierta climatizada. Baño privado para el personal, café/té gratis, dispensador de agua filtrada, cocina para el personal con refrigerador, microondas y horno tostador. BENEFICIOS: Tiempo de enfermedad en PDX – Se acumula en el primer año, utilizable si es necesario – 40 horas por año Período de espera de tres meses antes de que los beneficios estén disponibles Seguro médico/dental/de visión: Cubrimos el 50% del plan básico individual – Kaiser Permanente Días festivos pagados: 6 por año Después de un año de empleo: 401K – Administrado por corredor PTO de Oregon Oils: Segundo año calendario - 12 días Séptimo año calendario - 17 días El PTO no tiene límite, no lo perderá si no lo utiliza

Ahora contratando estilistas y barberos de tiempo parcial y completo – (8) Sport Clips Área Metropolitana de Portland ¡Únete a nuestro equipo de Sport Clips en cualquiera de nuestras (8) ubicaciones: Tanasbourne, Cedar Hills, Murray Hill, Lake Oswego, West Linn, Oregon City, Clackamas y Mall 205! ¿Buscas algo más que un simple trabajo detrás de la silla? En Sport Clips aquí en el área de Portland, estamos creando una cultura donde los estilistas y barberos se sientan respetados, apoyados e inspirados. Somos una empresa local, centrada en las personas y comprometida seriamente en ayudarte a crecer en tu carrera, sin dramas ni agotamiento. Ya seas un profesional experimentado o estés regresando a la industria, hemos creado un salón donde tus habilidades son valoradas y tu opinión importa. Por qué te encantará trabajar con nosotros: Gana $28–$38+/hora con propinas, bonificaciones y comisiones (¡no necesitas traer tu propia clientela!) Vacaciones pagadas y días festivos importantes libres (incluyendo el Día de la Madre y el Viernes Negro) Beneficios médicos, dentales, de visión y 401(k) con coincidencia de la empresa Capacitación continua pagada para mantener tus habilidades afiladas y actualizadas Horarios flexibles que promueven un verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal Un ambiente divertido y orientado al trabajo en equipo—¡nada de cabinas individuales aquí! Oportunidad de crecer hacia puestos de gerencia, entrenador o educación Lo que estamos buscando: Licencia válida de cosmetología o barbería de Oregón Actitud positiva y orientada al trabajo en equipo (aquí no hay espacio para egos) Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente Pasión por el cuidado masculino y por ofrecer una excelente experiencia al cliente No esperamos perfección—estamos aquí para apoyar tu crecimiento en cada paso del camino. Si estás listo para unirte a un lugar donde el equipo te respalda y la energía es la adecuada, nos encantaría hablar contigo. Aplica ahora en SportClipsJobs.com O llama o envía un mensaje de texto a Whitney al 503-602-1870 O envía un mensaje de texto con la palabra "Sport Clips" al 25000 para chatear con nuestra asistente virtual, Kenzie.

Director de Coro / Música (a tiempo parcial) Primera Iglesia Congregacional Unida de Cristo — 494 E. Main St., Hillsboro, OR 97123 Sobre nosotros Hillsboro UCC es una iglesia cristiana inclusiva, progresista y perteneciente a la Iglesia Unida de Cristo. Somos una congregación Abierta y Afirmativa, con Misión Global y que da la bienvenida a inmigrantes. Esto significa que somos una congregación que busca la justicia, que afirma a las personas LGBTQIA+, intelectual y espiritualmente curiosa, que se preocupa profundamente unos por otros, por nuestra comunidad de Hillsboro y por nuestro mundo. Puede obtener más información en: www.hillsboro-ucc.org. Creemos que la música desempeña un papel fundamental en nuestras vidas espirituales individuales y en el fortalecimiento de relaciones dentro y fuera de nuestra comunidad de fe. Buscamos un Director de Coro / Música dedicado para ayudarnos a moldear nuestro ministerio musical de manera que honre nuestra tradición cristiana, refleje nuestros valores inclusivos y acogedores, e inspire a nuestra comunidad hacia el futuro. Resumen del puesto Este es un puesto a tiempo parcial: aproximadamente de 5 a 8 horas por semana, comenzando el 1 de enero de 2026. Es un contrato de doce meses, desde el 1 de septiembre hasta el 31 de mayo, con un promedio de 8 horas/semana, y del 1 de junio al 31 de agosto, con un promedio de 5 horas/semana. Como Director de Coro / Música, liderará la música en los servicios de adoración dominicales (9:30-11:30 am), dirigirá los ensayos semanales del coro los miércoles por la noche (7:00-8:30 pm), planificará la música para servicios especiales/festividades (Nochebuena, Pascua, etc.) y colaborará con nuestro pastor, acompañante y otros músicos voluntarios y personal para alinear el programa musical de nuestra congregación con nuestra misión, valores y temas de adoración. El puesto está supervisado por el Pastor y apoyado por el comité de Personal. Principales responsabilidades Dirigir el coro y liderar la música durante los servicios de adoración dominicales Dirigir los ensayos del coro los miércoles por la noche Coordinar voluntarios para nuestro coro de 10 personas, banda de adoración y músicos especiales Programar y planificar adoraciones especiales 5-6 veces al año (Nochebuena, Pascua, etc.) Trabajar con el equipo de adoración y el Pastor en la selección del repertorio e integración de la música en la adoración semanal Gestionar la biblioteca musical, licencias y cualquier tarea logística/organizativa necesaria relacionada con la música de adoración Comunicarse semanalmente con el Pastor y el Administrador para el boletín de adoración Reunirse mensualmente con el personal/voluntarios para la planificación de música/adoración Calificaciones Capacidad sólida para liderar cánticos y conocimiento de música coral Dominio del piano, guitarra u otro instrumento adecuado para la adoración Habilidades sólidas de organización y comunicación Experiencia coordinando voluntarios y conjuntos musicales Experiencia en música eclesiástica u otros entornos de adoración Conocimiento de los valores cristianos progresistas y comunidades inclusivas Familiaridad con Zoom, Google Docs, Google Sheets y redes sociales Compensación y horario Pago: $25-$33 / hora, dependiendo de la experiencia Beneficios: Tiempo pagado por enfermedad, horario flexible, vacaciones no remuneradas flexibles Horas: 5-8 por semana, domingos y miércoles requeridos presencialmente en Hillsboro Fecha de inicio: 1 de enero de 2026 Plazo de solicitud: Se aceptan currículums ahora; el puesto permanecerá abierto hasta cubrirse Cómo postularse o obtener más información Postúlese con un currículum y una breve carta de presentación por correo postal o correo electrónico. Para obtener la descripción completa del trabajo y calificaciones, visite www.hillsboro-ucc.org. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos firmemente a músicos LGBTQIA+ y BIPOC, así como a educadores musicales y profesores locales de música, a presentar su candidatura.