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Gana buen dinero divirtiéndote e introduciendo a los propietarios de viviendas a nuestros productos de canaletas. Nuestros mejores embajadores ganan $25/hora o más, con una base muy competitiva más un plan de pago por bonificación. Trabajamos en eventos presenciales en toda el área de COS. Es posible que debas estar de pie durante largos periodos de tiempo. Es imprescindible contar con un vehículo propio confiable. Si te gusta tratar con personas, estar al aire libre y ganar dinero, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! Eventos todos los fines de semana durante todo el año. También hay oportunidades entre semana. Se prefiere experiencia previa en marketing, pero se proporciona capacitación.

Avail Property Management, Inc., una empresa líder en gestión de propiedades en la industria de viviendas múltiples, tiene una vacante para un Técnico de Mantenimiento a tiempo completo. Buscamos un individuo autodirigido y orientado a la carrera profesional para unirse a nuestro equipo. Excelentes beneficios que incluyen salud, seguro de vida, vacaciones y plan 401K. Ambiente laboral profesional y amigable. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Resumen del trabajo Aplicar habilidades de mantenimiento y servicio al cliente para garantizar el mantenimiento general de la propiedad, asegurando que todos los aspectos físicos cumplan con las leyes aplicables y con los estándares establecidos por la empresa. Diagnosticar y reparar todos los aspectos de la propiedad y sus unidades; fontanería, electricidad, calefacción/enfriamiento, carpintería, electrodomésticos, pintura y paneles de yeso. El trabajo puede realizarse de forma independiente o como parte del equipo de mantenimiento. Este puesto opera dentro y contribuye a un entorno que cumple con las leyes de Vivienda Justa y la Igualdad de Oportunidades de Empleo. Requisitos Educación: Diploma de escuela secundaria/GED (beneficioso) Experiencia laboral: Se requiere experiencia previa de 1 a 3 años en mantenimiento. Licencias/Certificaciones: Certificación HVAC preferida, licencia de conducir válida con seguro requerido. Puede requerirse licencia de conducir válida según la propiedad. Herramientas mínimas requeridas Herramientas estándar: martillo, destornilladores, alicates, llaves inglesas, etc… Responsabilidades principales Diagnosticar órdenes de trabajo diariamente para los residentes, priorizando las solicitudes de servicio y asegurando que se completen de manera oportuna. Preparar unidades vacías para nuevos residentes asegurando que la unidad cumpla con los estándares/lista de verificación de la empresa. Mantener los terrenos exteriores de la propiedad y realizar tareas estacionales como eliminación de nieve o mantenimiento de piscina. Realizar inspecciones recorriendo toda la propiedad para asegurar que todo funcione correctamente; si no es así, tomar las medidas adecuadas para corregirlo. Prepararse para inspecciones. Programar contratistas externos para proyectos, si es necesario. Asistir a reuniones del personal según sea requerido o solicitado. Ayudar en otras propiedades según sea necesario dentro de un radio de 100 millas. Se requiere transporte confiable y licencia de conducir válida para cumplir con los requisitos esenciales del puesto. Estar de guardia para servicios de emergencia, rotando con otros miembros del personal. Otras responsabilidades asignadas por el Supervisor de Mantenimiento, Gerente de Mantenimiento o Administrador de Propiedad. Habilidades y capacidades esenciales Habilidades administrativas: capacidad para comprender las políticas y procedimientos de la empresa, hacer seguimiento de materiales utilizados con fines de inventario, registrar entrada/salida de llaves de unidades. Habilidades analíticas: capacidad para sacar conclusiones y examinar alternativas al abordar una solicitud de mantenimiento, capacidad para leer planos, si es necesario, capacidad para considerar métodos/materiales alternativos si los necesarios no están disponibles. Habilidades de comunicación/idioma: capacidad para leer y comprender etiquetas de advertencia y solicitudes de servicio, capacidad para comunicarse eficazmente con residentes y otros empleados de la propiedad. Habilidades de coordinación: capacidad para priorizar múltiples tareas y la importancia de las solicitudes de servicio. Habilidades creativas: capacidad para encontrar la forma más eficiente de completar una tarea, buscar continuamente formas de retener residentes y mejorar la propiedad. Habilidades informáticas: Outlook. Habilidades de liderazgo: capacidad para mostrar confianza en el trabajo, motivar a otros y representar la propiedad en eventos de residentes. Habilidades manuales: limpieza, eliminación de nieve, mantenimiento de terrenos. Habilidades de mantenimiento: fontanería, electricidad, calefacción/enfriamiento, carpintería, reparación de electrodomésticos, pintura, paneles de yeso. Reparación de electrodomésticos: diagnóstico y reparación de piezas, limpieza del filtro de pelusa en lavadora/secadora, bombas y transmisiones, diagnóstico, reparación y reemplazo de calentadores de agua. Carpintería: uso adecuado del martillo.

¡Hilda and Jesse está contratando un cocinero de línea! Hilda and Jesse es un espacio de brunch, cena y eventos propiedad de personas queer ubicado en North Beach, San Francisco, que ofrece un #lujo divertido moderno. Con giros inesperados a lo típico, Hilda and Jesse ofrece opciones únicas con un toque lúdico. Creado por el chef Ollie y Rachel Sillcocks, Hilda and Jesse presenta un menú innovador e intencional inspirado en una amplia variedad de influencias culinarias. Inicialmente surgido de sus populares eventos pop-up de Brunch para la Cena, el menú ha crecido y evolucionado para incluir también cenas además del famoso brunch. Sin ataduras a la tradición, el menú presenta versiones dulces y saladas de platos clásicos reinventados, elaborados con ingredientes impecablemente seleccionados y técnicas de cocina de alta gama. -Una Estrella en la Guía MICHELIN 2024 y 2025 -Semifinalista 2024 a Mejor Chef California -Top 100 Restaurantes 2025 según SF Chronicle

¿Te encantan los niños? ¿Estás interesado en la educación y el acceso para niños con discapacidades? ¿Eres un educador actual o futuro, o simplemente alguien a quien le encanta trabajar con niños y que quisiera tener alguna experiencia directa con un niño increíble, enérgico, inteligente y decidido (9 años) que resulta ser autista y no hablante? Aunque la experiencia con personas que no hablan puede ser útil, no es un requisito previo. Lo más importante es que seas divertido, extremadamente paciente, creativo, curioso y dispuesto a aprender. ¡Definitivamente este es un puesto en el que habrá mucho aprendizaje en el trabajo! El compromiso semanal puede ser de solo unas pocas horas y hasta 15 horas por semana al principio, por lo que esto podría ser justo lo que busca alguien que busque trabajo adicional después de la jornada escolar o en ocasiones durante la noche de un día entre semana o en una tarde o noche de fin de semana.

Se necesitan repartidores de documentos legales en Colorado Springs. Trabajo por contrato 1099 entregando documentos legales a las partes involucradas en asuntos jurídicos. El pago es de $20-40 por entrega, con un promedio semanal de aproximadamente $500-700. Se requiere automóvil confiable, teléfono y una empresa LLC registrada. Sin uniforme, sin horario, sea su propio jefe y recorra esta hermosa ciudad todo el día. Envíe su currículum o una carta destacando conocimientos o experiencia relevantes. Incluya su número de teléfono.