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1405 Quail St, Lakewood, CO 80215, USA
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**SE BUSCAN** REPRESENTANTES DE AYUDA FINANCIERA! (INSTITUTO PARA NEGOCIOS Y TECNOLOGÍA) ¡Cambiamos vidas con educación orientada a carreras! ¿Tiene experiencia trabajando con fondos del Título IV para estudiantes? ¿Le gustaría usar sus habilidades y su personalidad entusiasta para ayudar a las personas a cambiar sus vidas? Si respondió que sí, entonces el Instituto para Negocios y Tecnología (IBT) podría tener la oportunidad que ha estado buscando. La experiencia previa es definitivamente un plus; sin embargo, capacitaremos al candidato adecuado. Ser representante de ayuda financiera requiere disposición para aprender y motivación para ser excelente en lo que hace. Como representante de ayuda financiera, ayudará a los estudiantes a explorar su elegibilidad para diversas fuentes de financiamiento, incluyendo Subvenciones Federales Pell, Préstamos Stafford, beneficios del VA, planes de pago en efectivo y más. Es imprescindible prestar atención al detalle y contar con buenas habilidades organizativas. A menudo, los estudiantes sienten temor o nerviosismo sobre asistir a la universidad, por lo que un representante de ayuda financiera positivo y servicial puede ayudar mucho a aliviar esos miedos y dudas. Las funciones incluyen: ayudar a los estudiantes con formularios de solicitud, FAFSA y otros documentos necesarios para el procesamiento, actualización/seguimiento. Se ofrece capacitación completa y hay un buen salario + beneficios disponibles. Requisitos: - Título de asociado o licenciatura preferido pero no requerido - 1 año o más de experiencia exitosa en finanzas/contabilidad es un plus - Buenas habilidades de comunicación - Microsoft Office: Word, Excel, Outlook es un plus - Deseo de ayudar a los demás - Capacidad para trabajar en un entorno acelerado - Excelentes habilidades de servicio al cliente son imprescindibles - Personalidad entusiasta y energética Compensación: $22-$24 por hora y MÁS (según experiencia) + beneficios que incluyen médico, dental, visión, plan 401k con coincidencia, tiempo libre pagado (PTO) y más. Por favor responda al anuncio y envíe su currículum a: Eric Espejo—Director del Campus
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Sobre nosotros The Portal es un espacio comunitario dinámico dedicado al bienestar, cuyo objetivo es promover la salud, el bienestar y la conexión. Ofrecemos una variedad de servicios, incluyendo clases de yoga, talleres y eventos destinados a fomentar un entorno de apoyo donde nuestros miembros puedan conectarse entre sí. Nuestras instalaciones también incluyen un Spa de Longevidad con remedios y tratamientos emergentes como terapia de oxígeno hiperbárico, sauna e inmersión en agua fría, camas de sonido, terapia con luz roja y otras tecnologías de bienestar. The Portal ha cultivado una comunidad vibrante de innovadores, con pioneros en tecnología, negocios, impacto social, arte y bienestar. Descripción del trabajo Como Gerente de Membresías, será responsable de diversos aspectos del departamento de membresías, programación y comunicaciones. Esto incluye gestionar visitas guiadas y procesos de incorporación de nuevos miembros, la adquisición y retención de miembros, coordinar eventos junto con nuestro Gestor de Eventos, además de coordinar nuestro calendario de marketing y gestionar las comunicaciones con nuestros miembros. Este puesto requiere una persona capaz de implementar planes estratégicos de membresía y realizar visitas guiadas, teniendo mentalidad operativa y orientación al detalle en sus comunicaciones. Es un rol de atención directa que también será responsable del flujo de información interna relacionada con todas nuestras ofertas para los miembros y público general. Principales responsabilidades: Membresía - Crear e implementar estrategias estratégicas de adquisición y retención de miembros. - Gestionar y realizar visitas guiadas para posibles nuevos miembros. - Incorporar a nuevos miembros en nuestra aplicación y proceso, y orientarlos sobre el espacio y el calendario. - Organizar eventos mensuales para dar la bienvenida a los miembros e introducirles las ofertas de The Portal. Gestor presencial - Actuar como punto de contacto principal presencial durante las tardes y noches (viernes a martes, de 2 PM a 10 PM). - Supervisar al equipo de atención directa y operaciones para garantizar una ejecución diaria fluida y la satisfacción de los miembros. - Mantener altos estándares de hospitalidad, limpieza, ambiente y servicio en todos los puntos de contacto con los miembros. - Fomentar la responsabilidad y el rendimiento del personal mediante presencia activa y liderazgo. - Resolver en tiempo real problemas operativos o relacionados con los miembros para asegurar experiencias sin contratiempos. Programación - Gestionar clubes dirigidos por miembros, como el Club de Actividades al Aire Libre, el Club de Lectura y el Club de IA. - Coordinar eventos que se realicen los domingos, lunes y martes. Comunicaciones y Marketing - Gestionar un calendario central de comunicaciones que abarque eventos, membresías, operaciones y asociaciones. - Redactar nuestro boletín semanal y colaborar con nuestro equipo gráfico para enviar actualizaciones semanales. - Gestionar la membresía de nuestro grupo de WhatsApp y fomentar un diálogo interactivo. Requisitos - Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones. - Demostrar sólida capacidad de ventas convirtiendo eficazmente visitas guiadas en membresías y capacitando a otros miembros del equipo para hacer lo mismo. - Experiencia comprobada en desarrollo de programas, producción de eventos o dirección creativa. - Fuertes habilidades organizativas y de gestión de proyectos, con atención al detalle. - Capacidad para equilibrar creatividad con ejecución operativa estructurada. - Dominio de aplicaciones informáticas básicas y herramientas de gestión de eventos. Compensación - Salario base: Desde $90,000 anuales - Incentivos: Comisión adicional basada en nuevas inscripciones de miembros Beneficios - Seguro médico, dental y de visión; plan 401k - Uso gratuito de tecnologías y remedios de biohacking (sujeto a disponibilidad) - Pago por días de enfermedad acumulados a razón de 1 hora por cada 30 horas trabajadas - Tiempo libre pagado (PTO): 10 días el primer año, aumentando a 14 días el segundo año Fecha de inicio y horarios - Fecha de inicio: Posibilidad de comenzar en octubre con fecha flexible. Horario habitual: - 5 días/semana, viernes a martes - 2 PM - 10 PM (sujeto a cambios según necesidades y eventos especiales) Aplica hoy Si te apasiona cultivar comunidades vibrantes de miembros, crear experiencias significativas de incorporación y fomentar la retención de miembros mediante conexiones personales y programación cuidadosa, te invitamos a postularte para el puesto de Gerente de Membresías. Por favor envía tu currículum y una carta de presentación detallando tus cualificaciones e interés en este puesto. ¡Esperamos tener noticias tuyas!
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