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Backyard Products, el fabricante e instalador líder residencial de cobertizos #1 en Estados Unidos durante más de 40 años, busca equipos de construcción experimentados y confiables para armar cobertizos en los patios traseros de nuestros clientes. COBERTIZOS DE 1 O 2 PISOS - 16 ANCHOS MATERIALES PROPORCIONADOS PAGO POR VIAJE Y KILOMETRAJE PAGO POR PIE CUADRADO CONSTRUIDO BONIFICACIÓN MENSUAL POR VOLUMEN Como subcontratista independiente 1099 asociado con Backyard Products, ya no tendrá que preocuparse por buscar trabajo, presentar ofertas para trabajos ni perseguir pagos. Hacemos todo eso por usted y le pagamos al completar cada unidad. Tenemos trabajo continuo disponible durante todo el año. Nuestros equipos constructores de cobertizos grandes necesitarán: Experiencia en estructuras y carpintería Vehículo asegurado y remolque Equipo de 2 personas con seguro de responsabilidad civil Herramientas y equipo de carpintería para completar estructuras de madera ensamblada Postúlese ahora para comenzar hoy: https://hcm.paycor.com/l/r/0D129937 Si tiene preguntas adicionales, llame o envíe un mensaje de texto al 734-365-7000. . . . . . . shed, sheds, wood shed, wood sheds, wood barns, wooden shed, wooden sheds, wooden barn, wooden barns, barn, barns, play, play set, playsets, play systems, roofer, roofers, framer, framers, construction, assembly, assembler, build, builder, builders, building, install, installing, installer, installers, carpenter, carpenters, carpentry, carpentry work, work, working, worked, worker, full-time, full time work, part-time, part time work, business, business opportunity, independent, sub, subs, subcontractor, subcontract, subcontracting, national, retail, retailer, retailers, local, locally, crew, crews, flexible, flex, pay, paid, money, bonus, competitive, tuff shed, tough shed, schedule, service, services, skill, skills, skill set, skillset, experience, experienced, tool, tools, equipment, truck, trucks, earn, earning, customer, customers, customer service, backyard, backyards, kit, kits, manufacture, manufactured, manufacturer, season, seasonal, partner, project, projects, industry, leader, qualified, professional, professionals, team, teams, network, factory, factories, materials, veteran, vet, military, usmc, usn, usaf, army, marines, navy, air force, quick pay, daily pay

Conéctese con nosotros para obtener más información o detalles sobre pagos: https://hansons.com/installers/ Estamos buscando equipos de alta calidad para instalar revestimientos de vinilo en nuestra división de Ciudad de Salt Lake y áreas circundantes. Los equipos deben tener una LLC, seguro de responsabilidad civil general y compensación laboral. Es imprescindible contar con freno de metal y la capacidad de recortar ventanas. El negocio está creciendo rápidamente y queremos ser su socio preferido, ayudándolo también a hacer crecer su negocio. Nuestro objetivo es crear una asociación duradera mediante el desarrollo de una excelente relación laboral. No se requiere bono de inscripción, tenemos bonificaciones CADA mes. Únase al equipo y construyamos algo grande juntos. Pago mediante depósito directo dos veces por semana Coordinadores de proyectos dedicados para cada instalación Poco o ningún papeleo utilizando nuestro Portal del Instalador Planes de bonificación mensuales (los equipos de revestimiento ganan un promedio de $10,000 CADA año en bonificaciones) Viajes locales, mucha obra y horarios todo el año

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Plant People Northwest es una pequeña empresa sostenible de paisajismo. Nuestra área de servicio incluye el norte de Seattle, Shoreline, Lake Forest Park y Magnolia. Buscamos un jardinero experimentado / graduado en horticultura para unirse a nuestro equipo todo el año. Estamos aceptando solicitudes para tiempo parcial (mínimo 3 días por semana) y tiempo completo. Nuestro horario es de 8 a 16, de lunes a viernes (sin fines de semana). Este es un puesto todo el año. Tu trabajo diario incluirá deshierbar, mulchar, plantar, podar, fertilizar y más. También ayudarás ocasionalmente en proyectos de instalación. Generalmente no cortamos césped, excepto como un favor especial a un cliente. Mantenemos nuestros jardines sin el uso de productos químicos tóxicos, centrándonos en la salud del suelo y en "la planta adecuada en el lugar adecuado". Nos enorgullecemos de nuestra habilidad en poda y hemos asistido a muchas clases con Plant Amnesty. Usamos principalmente herramientas manuales y solo herramientas eléctricas. Nuestro equipo de diseño y proyectos instala plantaciones, patios, camas elevadas, riego por microaspersión y más. Cualificaciones básicas: • Historial laboral que demuestre 1+ año de experiencia profesional en jardinería con una empresa enfocada en horticultura en el oeste de WA, O un título/certificación en horticultura (o ambos) • Conocimientos prácticos sobre identificación de plantas y malezas, prácticas hortícolas y poda. • Entusiasmo, energía y resistencia. • Personalidad cooperativa, servicial y positiva. • Adaptabilidad ante retos, contratiempos y cambios de dirección. • Conocimiento intuitivo sobre cómo trabajar rápidamente y "verse ocupado". • Deseo autodirigido de aprender y crecer. • Tener un historial limpio de conducción, un vehículo confiable para trasladarse a los lugares de trabajo y un teléfono inteligente para acceder a nuestro calendario y otras herramientas. Salario y beneficios: El salario inicial es de $22-24 según experiencia. Si tienes amplia experiencia/credenciales y cualidades de liderazgo, te incorporaremos lo antes posible como líder del equipo, lo cual conlleva un aumento adicional. Nuestros líders de equipo en formación ganan $26 y nuestros líders de equipo empiezan en $27. Los beneficios para empleados de tiempo parcial incluyen: • Tiempo por enfermedad/tiempo libre pagado (Sick time/PTO) • Una asignación anual para ropa y tecnología de trabajo • Ayuda para educación continua en el campo de la horticultura Beneficios adicionales para empleados de tiempo completo incluyen: • 6 días festivos pagados • La mitad del costo de tu seguro médico, visual, dental y de vida después de 90 días Por favor envía tu carta de presentación y currículum a office@plantpeoplenw.com. ¡Esperamos saber de ti!

¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Técnico de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo experimentado y comprometido en Royal Hills! Royal Hills es una comunidad de apartamentos asequibles en Renton, WA con 284 unidades. El rol principal del Técnico de Mantenimiento será apoyar a los Gerentes de la Comunidad asegurando la seguridad del lugar y la finalización del mantenimiento requerido necesario para mantener una excelente presentación exterior y la apariencia general y calidad de las propiedades de forma programada. Esto incluirá priorizar y procesar órdenes de trabajo que pueden incluir mantenimiento urgente y rutinario de la propiedad y unidades de apartamentos. Este puesto es responsable de asegurar que todo el trabajo de mantenimiento se realice cumpliendo con las regulaciones de OSHA y las políticas y procedimientos de Guardian. Un Técnico de Mantenimiento también es responsable de coordinar con otros miembros del personal de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, proporcionar mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de las propiedades, y completar todos los documentos y informes requeridos a tiempo. Para este puesto, estamos buscando un autónomo dinámico que disfrute trabajar con otros y sobresalga en un entorno rápido, flexible y práctico. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo. Se prefiere un mínimo de un año de experiencia en mantenimiento de propiedades, ingeniería de edificios o campo relacionado. Debe poseer o tener acceso a un vehículo debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte empresarial, así como mantener una licencia de conducir válida y seguro. Horario: 40 horas/semana, lunes a viernes de 8:00 AM a 4:30 PM Compensación: $25-26/hora según experiencia Beneficios: Seguro médico/visual/para medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidentes y enfermedades graves, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo de enfermedad remunerado por cada 30 horas trabajadas en el estado de WA, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, programa de asistencia al empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Proporcionamos amplia capacitación y oportunidades para cualquiera que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel. Requisitos de Calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Diploma de escuela secundaria o GED. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Al menos un año de experiencia laboral en mantenimiento y reparaciones de propiedades, construcción o experiencia relacionada. Poseer y transportar sus propias herramientas y materiales necesarios para el trabajo. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse efectiva y oportuna; tanto verbalmente como por escrito. Capaz de completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario. Debe poseer o tener acceso a un vehículo debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte empresarial; mantener una licencia de conducir válida y seguro. Si la propiedad tiene una piscina, puede requerirse certificación CPO (Operador de Piscina Certificado) según las regulaciones del estado de la propiedad. HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes Somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué Hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Conozca más sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.

EMPRESA LOCAL DE CONSTRUCCIÓN CIVIL especializada en desarrollo de terrenos gubernamentales, comerciales y privados; movimientos de tierra/excavación y nivelación, así como proyectos de servicios subterráneos. Actualmente contratando profesionales calificados y serios orientados a una carrera estable que posean las siguientes habilidades y carácter maduro. CONDUCTOR DE CAMIÓN (CLASE A) CDL: • Operar camión volquete y remolque • Operar camión cisterna para agua, se requiere habilitación para tanques • Cargar y transportar equipos • Deberá tener cierta experiencia en el manejo de maquinaria pesada para movimiento de tierras y/o disposición para aprender • Capacidad para seguir instrucciones e iniciar planes • Capacidad para trabajar de forma independiente • Capacidad para trabajar en equipo y ayudar donde sea necesario • Debe tener conocimientos generales sobre construcción civil • Dispuesto y capaz de realizar trabajo físico • Realizar inspecciones rutinarias del vehículo y mantenimiento preventivo • Mantener con precisión el registro diario del conductor, revisión previa y posterior de todos los vehículos • Experiencia básica en mecánica, dispuesto y capaz de trabajar en equipos si es necesario REQUISITOS: • Compromiso con la visión de la empresa y con su carrera profesional • Debe comportarse de manera altamente profesional • Debe estar en muy buena condición física y ser capaz de levantar más de 70 libras • Todos los puestos mencionados deben contar con licencia de conducir válida, historial de conducción limpio y transporte diario confiable • En ocasiones puede requerirse viajar o permanecer fuera de la ciudad, aunque es poco frecuente EXPERIENCIA/EDUCACIÓN: • Conductores: 4 o más años de experiencia en la industria de la construcción civil. Diploma de escuela secundaria mínimo HORARIOS: • Semanas de 40 horas o según sea necesario. Debe estar disponible para horas extras imprevistas y/o planificadas si una emergencia y/o cronograma del proyecto lo requiere REQUISITOS: • Compromiso con la visión de la empresa y con su carrera profesional • Debe comportarse de manera altamente profesional • Debe estar en muy buena condición física y ser capaz de levantar más de 70 libras • Todos los puestos mencionados deben contar con licencia de conducir válida, historial de conducción limpio y transporte diario confiable • En ocasiones puede requerirse viajar o permanecer fuera de la ciudad, aunque es poco frecuente • Debe ser puntual y confiable de forma constante en el trabajo y durante la jornada laboral EXPERIENCIA/EDUCACIÓN: Operadores/Conductores/Mecánicos - 4 o más años de experiencia en la industria de la construcción civil. Diploma de escuela secundaria mínimo HORARIOS: Semanas de 40 horas o según sea necesario. Debe estar disponible para horas extras imprevistas y/o planificadas si una emergencia y/o cronograma del proyecto lo requiere. COMPENSACIÓN: Negociada y determinada según cualificaciones y experiencia, incluye excelente paquete de beneficios ¿Siente usted que es una persona por encima del promedio, con un alto grado de cualidades internas y resistencia que pueden desarrollarse, y desea una carrera que, sin importar en dónde comience, lo lleve al éxito sostenido durante años? Si es así, animamos a todos los profesionales calificados que deseen crecer y avanzar continuamente a enviar su currículum y/o historial laboral al correo electrónico CL. Incluya un número de contacto donde pueda ser alcanzado por teléfono. *Nota: Solo direcciones de correo electrónico no son información de contacto suficiente y no recibirán respuesta.