Desarrollador Senior de Software (Gateway/Datos del Mercado)

Puesto: Ingeniero de Datos III Ubicación: Seattle, WA 98121 Duración: 17 Meses Tipo de trabajo: Contrato Modalidad: Presencial Descripción del puesto: El equipo de Automatización de Infraestructura es responsable de entregar el software que impulsa nuestra infraestructura. Responsabilidades Como ingeniero de datos, trabajará en uno de los entornos de almacén de datos más grandes y complejos del mundo. Desarrollará y dará soporte a las tecnologías analíticas que brindan a nuestros clientes acceso oportuno, flexible y estructurado a sus datos. Diseñar, construir y mantener tuberías e infraestructuras de datos escalables, confiables y reutilizables que soporten análisis, informes y toma de decisiones estratégicas Será responsable de diseñar e implementar una plataforma utilizando herramientas de informes de terceros y propias, modelar metadatos, crear informes y paneles de control Trabajará con clientes comerciales para comprender los requisitos del negocio e implementar soluciones que satisfagan necesidades analíticas y de informes. Explorar sistemas de origen, flujos de datos y procesos comerciales para descubrir oportunidades, garantizar la precisión y completitud de los datos, y promover mejoras en la calidad y usabilidad de los datos. Habilidades y experiencia requeridas 7+ años de experiencia relacionada. Experiencia en modelado de datos, almacenamiento de datos y creación de tuberías ETL Amplia experiencia con SQL Experiencia en al menos un lenguaje de programación o scripting moderno, como Python o Java. Fuertes habilidades analíticas, con capacidad para traducir requisitos comerciales en soluciones técnicas de datos. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para colaborar entre equipos técnicos y comerciales. Un buen candidato puede asociarse directamente con los responsables del negocio para comprender sus necesidades y proporcionar datos que les ayuden a observar patrones y detectar anomalías. Deseable Experiencia con tecnologías AWS como Redshift, S3, AWS Glue, EMR, Kinesis, FireHose, Lambda y roles y permisos IAM Experiencia con bases de datos o almacenes de datos no relacionales (almacenamiento de objetos, almacenes de documentos o clave-valor, bases de datos gráficas, bases de datos de familias de columnas) 3+ años de experiencia preparando datos para su uso directo en herramientas de visualización como Tableau KPI: Cumplir con los requisitos, cómo implementan soluciones, etc.: Principios de liderazgo: Entregar resultados Profundizar Top 3 habilidades técnicas imprescindibles Amplia experiencia con SQL Experiencia en al menos un lenguaje de programación o scripting moderno, como Python o Java. Experiencia en modelado de datos, almacenamiento de datos y creación de tuberías ETL

Tenemos diversos proyectos de nivel inicial en TI disponibles, incluyendo implementaciones de nuevo hardware de escritorio (computadoras, monitores) y mudanzas de oficinas corporativas (desconexión/reconexión de hardware de escritorio). Cada asignación puede ser un evento de un solo día o proyectos de varios días. Los técnicos pueden participar en todos los días disponibles de un proyecto o solo en los días que tengan disponibilidad. Hay asignaciones disponibles entre semana, por la noche y los fines de semana. Si usted es un técnico de TI de nivel inicial o está estudiando para serlo y tiene horario flexible, responda a esta publicación adjuntando su currículum en el cuerpo del correo electrónico y como documento de MS Word. Requisitos - Debe ser capaz de llegar a tiempo a los proyectos. - Debe poder presentarse preparado con herramientas básicas para técnicos de PC cuando sea necesario. - Debe poder proporcionar documentación que acredite su elegibilidad laboral en Estados Unidos. - Debe poder aprobar una verificación de antecedentes. - Debe ser un buen compañero de equipo y ser capaz de seguir instrucciones. Si no le gusta ensuciarse las manos ni trabajar en el suelo para desconectar y reconectar equipos de escritorio, por favor no responda a esta publicación. En caso contrario, esperamos tener noticias suyas. o Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten reclutadores a este anunciante. o no nos contacte con servicios u ofertas no solicitadas

Estamos buscando un Ingeniero Principal de Software altamente calificado con amplia experiencia en diseño, conceptos de seguridad, desarrollo y pruebas de software para sistemas basados en Linux. El candidato ideal será responsable de implementar nuevas funciones de ciberseguridad, desarrollar orientaciones de implementación para controles de ciberseguridad y realizar investigación y desarrollo de nuevos conceptos de ciberseguridad. Responsabilidades Clave/Principales • Desarrollar software de ciberseguridad para productos de Toyota. • Actuar con supervisión mínima para definir requisitos con partes interesadas y diseñar la implementación de nuevas funciones. • Investigar controles de ciberseguridad de procesadores y microcontroladores y desarrollar pruebas de concepto y orientaciones de implementación para proveedores. • Realizar investigación y desarrollo de nuevas funciones de ciberseguridad. • Colaborar con la comunidad de código abierto para ampliar las capacidades de ciberseguridad de proyectos existentes y compartir nuevos proyectos útiles más allá de Toyota. • Desarrollar software de acuerdo con las pautas de codificación del equipo y estándares de la industria, incluyendo MISRA, SEI CERT y AUTOSAR. • Colaborar con equipos de CICD para añadir nuevas capacidades a la canalización de compilación y lanzamiento y personalizar la canalización para nuevos proyectos. • Colaborar con equipos de pruebas para definir estrategias de prueba y ayudar en el desarrollo de pruebas automatizadas. • Dirigir al equipo interno de pruebas y proporcionar orientación cuando no esté disponible el liderazgo habitual. • Capacitar a ingenieros juniors e intermedios en las mejores prácticas de desarrollo de software y brindar orientación en sus tareas de diseño, implementación y pruebas. • Realizar análisis de causas raíz de defectos y liderar iniciativas para mejorar la calidad del producto y los procesos de prueba. • Trabajar con una amplia gama de partes interesadas para alinear expectativas de entregas, cronogramas de implementación y problemas de pruebas. • Facilitar reuniones del equipo, incluyendo planificación de sprints, retrospectivas y reuniones diarias, para garantizar una comunicación y colaboración efectivas. • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas de la industria en el desarrollo de sistemas embebidos, y promover su integración en los procesos del equipo. Requisitos 10+ años de experiencia en desarrollo de software para sistemas embebidos, con enfoque tanto en componentes de hardware como de software. Sólida comprensión de lenguajes de programación embebidos (por ejemplo, C, C++) y sistemas operativos en tiempo real (RTOS). Experiencia en el desarrollo de sistemas embebidos Linux, incluyendo desarrollo de controladores Linux, integración y personalización de BSP con herramientas como Yocto, y arranque de placas. Experiencia con herramientas y marcos de pruebas y desarrollo de pruebas automatizadas. Conocimiento de protocolos de comunicación (por ejemplo, I2C, SPI, UART) e interfaces de hardware. Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Sólidas habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad para motivar y guiar a los miembros del equipo.     Ventaja Adicional: ·       Experiencia con funciones de seguridad embebidas tales como arranque seguro, desarrollo en TrustZone, cifrado del sistema de archivos, etc. ·       Experiencia desarrollando conforme a estándares de seguridad y seguridad funcional como MISRA, SEI CERT y AUTOSAR. ·       OSCP, SANS/GIAC, CISSP o certificaciones relacionadas/equivalentes. ·       Experiencia con regulaciones/leyes de cumplimiento, marcos y estándares de seguridad (por ejemplo, ISO/SAE 21434, NIST, HIPAA, ISO, COBIT, OWASP, ITIL, etc.).   Experiencia en una o más de las siguientes industrias: aplicación de la ley, defensa, comunidad de inteligencia, automotriz, manufactura, software,   Título universitario o superior en Ciencias de la Computación, Ingeniería o disciplina relacionada, o experiencia profesional equivalente   Fluidez en japonés (lectura, escritura y habla) para discusiones técnicas y comerciales. 

Obtenga una visión interna de cómo es ser un recolector de pedidos en United Salad Co.: https://www.youtube.com/watch?v=8eCMtfaSkOU Selector de pedidos en almacén – Tiempo completo Ubicación: Portland, OR 97211 Turno: Turno diurno – Comienza a las 8:00 AM (hasta finalizar) Disponibilidad: 7 días a la semana (se requiere disponibilidad los fines de semana) ________________________________________ Beneficios y estructura de pago/bonos: •Tarifa por hora: Tarifa base de $20.00/hora. Se ofrecen primas salariales adicionales y bonos por producción con posibilidad de aumentar el salario promedio hasta aproximadamente $32.00/hora (si se cumplen los criterios de rendimiento). •Prima salarial por desempeño: Adicional de $1.00–$2.00/hora según el cumplimiento de objetivos de trabajo •Bono de incorporación: $1,000 •Bono por referido: $1,000 •Bono por desempeño: $250–$375 (según productividad) •Competencias semanales con premios •Capacitación pagada •Tiempo libre remunerado desde el primer día •Cobertura médica y dental integral (Kaiser) •Plan de jubilación 401(k) ________________________________________ Sobre United Salad Co. United Salad Co. es un distribuidor familiar líder de productos agrícolas y alimentos que atiende al noroeste del Pacífico. Suministramos con orgullo frutas, verduras y alimentos especiales de alta calidad a supermercados, restaurantes, escuelas e instituciones, con un fuerte compromiso hacia granjas locales y abastecimiento fresco y sostenible. ________________________________________ ¿Qué lo hace ideal para este puesto? Buscamos personas motivadas que sobresalgan en entornos dinámicos y valoren el trabajo duro, la integridad y la colaboración en equipo. Si usted: •Es autónomo – Toma la iniciativa y cumple sus tareas. •Es confiable – Cumple puntualmente y mantiene un desempeño constante. •Es competitivo – Está motivado para cumplir y superar metas. •Orientado al equipo – Apoya a los demás y trabaja hacia el éxito compartido. •Enfocado en metas – Establece objetivos claros y trabaja arduamente para alcanzarlos. ¡Podría ser exactamente lo que estamos buscando! ________________________________________ Responsabilidades: •Seleccionar con precisión los pedidos de los clientes usando un sistema dirigido por voz y transpaletas eléctricas •Apilar, etiquetar y envolver con plástico termorretráctil los palés para su envío •Cargar los pedidos completados en camiones •Mantener métricas de desempeño (KPI) •Rotar entre diferentes áreas del almacén •Seguir los procedimientos de seguridad y mantener la integridad en todas las tareas •Realizar otras labores en almacén según se asignen ________________________________________ Requisitos: •Debe tener 18 años o más •Se REQUIERE experiencia previa usando transpaletas motorizadas •Capacidad para levantar repetidamente entre 50 y 70 libras y realizar tareas físicamente exigentes •Se requiere experiencia en almacén o trabajo físico similar •Debe estar disponible para trabajar turnos completos y fines de semana •Debe sentirse cómodo trabajando en ambientes fríos y húmedos (15°–75°F) •Capacidad para empujar, jalar y cargar consistentemente hasta 50 libras •Comprensión básica del inglés •Se requiere calzado antideslizante Todas las ofertas de empleo están sujetas a la aprobación de una prueba de detección de drogas, incluyendo THC. Para postularse, visite nuestro sitio web en: http://jobs.unitedsalad.com:86/application/login/login.aspx# *United Salad Co. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por ley.*

Sobre nosotros: Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo. Visión general: ¡Estamos buscando un Ingeniero Senior de Aplicaciones con experiencia para unirse a nosotros! En nuestro equipo, siempre puedes mantenerte a la vanguardia de la tecnología, tener acceso y aprender sobre la última generación de tecnologías de red del mundo. Junto con otros ingenieros destacados del equipo, crearás productos de acceso a red confiables, estables y de alta velocidad para los usuarios, proporcionarás soluciones inteligentes para el hogar fáciles de usar y convenientes, y llevarás comodidad a la vida de millones de usuarios en todo el mundo. Responsabilidades: Pruebas de soluciones de extremo a extremo según los requisitos del cliente o topología del cliente. Trato directo con clientes, comprensión de sus necesidades y garantía de satisfacción del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto. Trabajar en problemas de clientes, diagnosticarlos, reproducirlos internamente y hacer seguimiento hasta su resolución. Explorar nuevas aplicaciones en la industria de hostelería, como MDU/UC/POS/Hoteles, etc. Análisis profundo de productos RMA con problemas comunes. Requisitos Título universitario en informática, ingeniería electrónica o campo relacionado. Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de productos de red o soporte técnico de nivel 3. Comprensión completa de protocolos fundamentales de redes, incluyendo TCP, STP, ARP, Ethernet, OSPF, etc. Conocimientos fundamentales y experiencia práctica con tecnologías de red, incluyendo cortafuegos, filtros de contenido, enrutamiento/conmutación, VLANs, redes inalámbricas 802.11a/b/g/n/ac/ax. Fuertes habilidades de análisis y resolución de problemas. Familiaridad con las capas de protocolo de red y el uso de analizadores de red como WireShark, EtherReal, OmniPeek. Excelentes habilidades de comunicación y espíritu de trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con diferentes equipos. Habilidades adicionales (deseables): Experiencia con scripts en Python, TCL-TK, Java. Certificaciones de red como CCNA, CCNP, CCIE, CWNA u otras. Conocimiento de switches de nivel 3 o productos OLT. Beneficios Rango salarial: $150,000 - $240,000 Snacks y bebidas gratuitas, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportaciones a fondos 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y potencia nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no aceptamos consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.

¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Agente de Arrendamiento I para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Woodridge! Guardian Management necesita un Agente de Arrendamiento I de tiempo completo para unirse a nuestro equipo en Woodridge! Woodridge es una comunidad de apartamentos asequibles con 264 unidades ubicadas en Tualatin, OR. El propósito principal de este puesto es realizar las actividades diarias de arrendamiento de la propiedad y mantener relaciones positivas con los residentes y prospectos. Esto incluye asegurar una buena apariencia física y mantenimiento de las unidades vacías, coordinar la limpieza y reparaciones de unidades vacías con el Gerente de la Comunidad y el Personal de Mantenimiento, realizar arrendamientos cumpliendo con los programas gubernamentales aplicables para la propiedad, siempre adherirse a las leyes de Vivienda Justa y Arrendador-Inquilino, y completar todos los documentos y informes requeridos a tiempo. Horario: 40 horas/semana Compensación: $17.25 - $18.54 según experiencia/hora + ¡beneficios! Beneficios: 40 hrs/semana: Seguro médico/visual/medicamentos recetados, seguro dental, FSA médico/cuidado dependiente, seguro de vida/accidental, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de tiempo por enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, Programa de Asistencia al Empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en gestión de propiedades al siguiente nivel! Requisitos mínimos de calificación Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Diploma de escuela secundaria o GED. Al menos un (1) año de experiencia en servicio al cliente, ventas, mercadeo o título universitario en un campo relacionado. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Poseer sólidas habilidades tecnológicas, de uso de internet y computadoras en general, y disposición para aprender nuevos programas según sea necesario. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente y oportunamente, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de los plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según se requiera. Calificaciones preferidas Las calificaciones enumeradas a continuación son representativas, pero no exclusivas del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Sólidas habilidades matemáticas. Comodidad con plataformas de redes sociales, disposición para gestionar las redes sociales de la propiedad según sea necesario. Experiencia con conceptos de vivienda asequible (listas de espera, documentación de créditos fiscales, subsidios de vivienda, etc...) HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! ¿Quiénes somos? Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y fortalecer comunidades en el noroeste del Pacífico. ¿Qué hacemos? Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Conozca más sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.