se necesita conductor cdl local o ODR (plainfield in)

ESTADO: No exento/ Sindicato HORARIO: 40 horas por semana, tiempo completo; los turnos varían según las necesidades del programa, pero generalmente consisten en tres turnos de 14:00 a 23:00, y al menos un turno nocturno de 21:30 a 8:30, para un total de 4 turnos. Es obligatorio disponer de horario los fines de semana. PROGRAMA: Refugio Juvenil Huckleberry House SUPERVISOR: Gerente Residencial Para postularse, haga clic aquí DESCRIPCIÓN DE LA AGENCIA: Durante más de 50 años, los Programas Juveniles Huckleberry (HYP) han colaborado con jóvenes y familias del Área de la Bahía para superar la adversidad. Huckleberry fortalece a las familias y empodera a los jóvenes con servicios que promueven la seguridad en momentos de crisis, la salud física y emocional y el bienestar, la justicia social en comunidades que enfrentan inequidad, y el éxito educativo. Ofrecemos una gama continua de servicios arraigados en los derechos fundamentales de los jóvenes a estar seguros, sanos, educados y tratados con justicia. Como resultado, los jóvenes se alejan de la violencia, el crimen y otros comportamientos dañinos, incluyendo escaparse de casa, abuso de drogas/alcohol, actividades sexuales de riesgo e involucramiento en el sistema de justicia juvenil. Huckleberry House fue el primer refugio en EE.UU. para jóvenes fugitivos y sin hogar y ha servido como modelo para cientos de otros refugios para adolescentes a nivel nacional. Huckleberry House brinda a jóvenes que experimentan cualquier forma de inestabilidad acceso a alojamiento temporal, servicios terapéuticos, gestión de casos, conexión con servicios adicionales y seguimiento posterior. FUNCIONES La cobertura de la casa incluye: Supervisión directa de los jóvenes en el refugio, durante salidas en la comunidad, reuniones y/o citas, etc. Realizar evaluaciones de ingreso con los jóvenes y comunicarse con padres, tutores legales y/u otros adultos involucrados Brindar asesoramiento en crisis a todos los clientes y/o sus familias que accedan a los servicios en persona o por teléfono. Apoyar en la cobertura telefónica, incluyendo responder llamadas, atender llamadas entrantes de crisis, negocios, información y referencias Asistir con aspectos de gestión de casos según lo asignado por los gestores de casos o el director del programa, incluyendo referencias, colaboración con socios comunitarios, colaboración con clínicos de Huckleberry, etc. Participar en al menos un turno nocturno por semana Apoyar con cobertura de turnos de emergencia cuando sea necesario Supervisión de clientes internos como sigue: Proporcionar supervisión a los clientes en todo momento, alineada con su plan de caso y horario diario. Supervisar actividades incluyendo tiempo grupal, tiempo de tarea, hora de comida, tiempo de llamadas y preparación para dormir. Supervisar a los clientes durante un turno nocturno despierto y asegurar el cumplimiento con todas las regulaciones de licenciamiento. Garantizar que todos los acuerdos comunitarios sean cumplidos por los clientes y demás personal para asegurar la seguridad de los clientes en todo momento La interacción con clientes incluye: Educar a los clientes sobre herramientas, temas y recursos que mejoren sus habilidades para la vida, incluyendo apoyo para identificar mejores estrategias de afrontamiento, identificar pasos necesarios para alcanzar sus metas del plan de caso, etc. Refuerzo y modelado de límites y resolución de conflictos Realizar “chequeos” con los clientes según sea necesario o solicitado por el cliente, gestor de casos o dirección. Apoyar en la creación, planificación y/o facilitación de actividades para los clientes de acuerdo con su plan de caso Crear un entorno seguro para que los jóvenes exploren su proceso de sanación, identifiquen áreas de crecimiento personal y se sientan empoderados para defenderse con el apoyo del personal. Apoyo en el mantenimiento del hogar incluye: Brindar apoyo para mantener instalaciones limpias y seguras en todo momento, asegurando que se realicen limpiezas ligeras y organización del espacio según sea necesario en cada turno. Completar la Lista de Verificación Nocturna durante el turno nocturno despierto para garantizar que la instalación esté preparada para el día siguiente Notificar a la gerencia de cualquier reparación en las instalaciones que requiera atención y apoyar en coordinar arreglos de reparaciones según las instrucciones de la gerencia. Asegurar que todas las regulaciones de Community Care Licensing se cumplan en todo momento Asistir a todas las reuniones necesarias según lo indicado por el Director del Programa, incluyendo revisión diaria de clientes, reuniones semanales del personal los miércoles de 14:00 a 16:00, chequeos semanales de supervisión con la gerencia y otras reuniones relacionadas con la agencia. Realizar cualquier otro deber relacionado con este puesto según lo indique el Director del Programa COMPETENCIAS: Realizar tareas y responsabilidades de manera completa y oportuna, cumpliendo con las políticas y estándares de la agencia. Cumplir con los requisitos de programación descritos en este puesto y programa Mantener un enfoque creativo, de formación de equipo y cooperativo en el desempeño laboral y buscar aportar una orientación constructiva y de resolución de problemas a todas las tareas Mantener conciencia de la misión de la agencia y trabajar para promover los objetivos positivos de cambio individual y social que esta representa Ejercer discreción y juicio profesional en todo momento, en conjunto con la responsabilidad personal y de la agencia respecto al cuidado y bienestar de los jóvenes y sus familias. Esforzarse activamente por mejorar el desarrollo personal y profesional mediante la participación en experiencias adecuadas de formación REQUISITOS: Bilingüe en español y capaz de realizar todas las funciones del trabajo en inglés y español Experiencia previa interactuando con jóvenes y sus familias en un entorno que promueva defensa juvenil, gestión de casos, servicios centrados en el joven y/o servicios de crisis Disposición para trabajar en horarios vespertinos, fines de semana y un turno nocturno despierto (el turno nocturno despierto es obligatorio) Poseer licencia de conducir válida de California y tener un historial de conducción que permita al candidato inscribirse en la póliza de automóviles de la agencia Demostrado históricamente capacidad para trabajar en equipo Altamente organizado, creativo e innovador REQUISITOS PREFERIDOS: Experiencia trabajando con jóvenes en un entorno residencial VERIFICACIÓN DE SEGURIDAD: Debe aprobar las verificaciones de antecedentes del Departamento de Justicia (DOJ) y de la Oficina Federal de Investigaciones (FBI). Debido a nuestros requisitos de licenciamiento, los candidatos con antecedentes que incluyan delitos de la lista no eximibles no serán elegibles para exenciones en este momento. OTRAS FUNCIONES: Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin aviso. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO: Los Programas Juveniles Huckleberry son un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a proporcionar igualdad de oportunidades a sus empleados y solicitantes de empleo sin discriminación por raza; color; origen étnico; religión; género; identidad u orientación de género; orientación sexual; origen nacional; ascendencia; edad; estado civil; embarazo, parto u otras condiciones médicas relacionadas; discapacidad, incluyendo condiciones relacionadas con el VIH; o condición de veterano protegido. Esta política se aplica a todos los aspectos del empleo, incluyendo, entre otros: contratación, ascenso, traslado, degradación, despido, compensación, beneficios, capacitación y condiciones laborales. OPORTUNIDAD JUSTA: De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales. Los Programas Juveniles Huckleberry están comprometidos con la diversidad de la fuerza laboral. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse. Los solicitantes deben tener al menos veintiún años cumplidos al inicio de la asignación y deben poder comprometerse durante 11 meses. Los solicitantes deben ser ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes. Para obtener más información, visite www.huckleberryyouth.org .

Buscamos agregar un increíble RDA a nuestra práctica rápida pero divertida. Valoramos a cada paciente y los tratamos como familia. Como empleado en nuestra oficina, siempre se sentirá apreciado, lo que crea un entorno muy gratificante. Actualmente estamos buscando martes de 7:30 a 17:00, miércoles de 6:30 a 15:30, jueves de 7:30 a 17:00 y viernes de 7:30 a 13:00. A partir de abril, los martes serán de 6:30 a 16:00. Podemos ser flexibles con la fecha de inicio. Nuestra asistente con más de 20 años de experiencia estará disponible para capacitar a nuestro nuevo empleado. Todas las consultas se mantendrán confidenciales. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: 1) Ser empático ante las necesidades y preocupaciones de los pacientes. 2) Debe ser energético y compasivo al desempeñar sus funciones 3) Buen oyente, excelentes habilidades sociales y ser profesional 4) Es confiable, puntual, organizado y un excelente jugador de equipo 5) Debe tener una excelente actitud Comuníquese si tiene preguntas adicionales. Esperamos conocerlo. Por favor envíe su currículum. Las tareas pueden incluir: - Asistir al dentista durante una variedad de procedimientos de tratamiento - Preparar y organizar instrumentos y materiales dentales (contamos con un técnico de esterilización que hace esto por usted) - Tomar radiografías digitales (Dexis) - Invisalign - Brindar a los pacientes instrucciones para el cuidado bucal después de cirugías u otros procedimientos dentales - Casos de sedación - Casos cosméticos ```Requisitos``` - Experiencia demostrada como RDA con licencia de rayos X - Conocimiento de terminología médica, procedimientos dentales y codificación de diagnósticos - Experiencia con software de imágenes médicas y software de gestión de consultorios dentales (Dexis + Dentrix) es preferible - Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita - Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle - Conocimiento de las regulaciones HIPAA y capacidad para mantener la confidencialidad del paciente - Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo ¡Estamos emocionados de conocerte! Tipo de trabajo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Coincidencia de 401(k) Créditos de educación continua Seguro dental Descuento para empleados Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre por enfermedad pagado Tiempo libre pagado Ayuda para uniforme Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial

Responsable del rendimiento oportuno y rentable de la ubicación de la tienda en Arcata. Proporciona supervisión operativa y servicios de apoyo a todos los departamentos de operaciones. Dirige y supervisa a los gerentes asistentes de tienda y a todos los jefes de departamento de Arcata, brindando capacitación y desarrollo profesional. Trabaja con el director de operaciones para establecer y mantener sistemas y procedimientos operativos estándar para todos los departamentos, incluyendo pedidos, exhibición de productos, control de inventario, recepción, almacenamiento, abastecimiento y eliminación de productos, así como sistemas para brindar una excelente experiencia al cliente. Gestiona la seguridad del personal y garantiza el cumplimiento de las regulaciones federales, estatales y locales. Trabaja colaborativamente con el gerente de la tienda de Eureka y el equipo de gestión de la tienda para alcanzar los objetivos de esta empresa cooperativa con triple línea base. - Remuneración competitiva - Planes de salud de calidad disponibles para empleados que trabajan 30+ horas por semana - Tiempo libre pagado (PTO) hasta 80 horas en el primer año, aumentando periódicamente hasta 224 horas después de 6 años. - Descuento del 25% para empleados en todos los productos - Plan 401K con coincidencia del empleador hasta el 5% y sin período de vestimenta - Programa gratuito de asistencia para empleados (ofrece servicios gratuitos de salud mental, consejería por alcohol y drogas, asesoría legal, consejería de crédito al consumidor y más) - Póliza gratuita de seguro de vida por $40,000 - Pago por tiempo de enfermedad - Pago por días festivos Una serie de otros beneficios que no encontrará en otros lugares (como alimentos gratuitos y salas de descanso bien surtidas, club de compras que permite a los empleados adquirir cajas de productos a precios mayoristas, membresía gratuita en la cooperativa después de un año de empleo, descuentos en gimnasios y más) La descripción completa del trabajo y la solicitud en línea están disponibles en https://www.northcoast.coop/about_us/careers/ Gracias por su interés en trabajar en North Coast Co-op.

Envíe currículos por correo electrónico a skconner@us-installations.com Coordinador de Proyectos de Construcción/Remodelación/Instalación de Pisos USIG ha sido un proveedor autorizado de pisos para el minorista de mejoras para el hogar más grande del país durante más de treinta años. USIG está buscando un coordinador de proyectos de pisos para nuestra instalación en Summerville. Descripción del trabajo: Este es un puesto basado en oficina que coordina todo el proceso de instalación de pisos desde el principio hasta el final. Debe tener amplios conocimientos sobre pisos y excelentes habilidades de servicio al cliente. Las responsabilidades incluyen: · Comunicación telefónica, por correo electrónico y mensajes de texto con nuestro socio minorista, instaladores y clientes · Programar instalaciones y confirmar citas con los clientes · Monitorear y hacer seguimiento de las instalaciones y llamadas de servicio · Resolver problemas e inconvenientes de los clientes · Comunicarse y guiar a los instaladores en el campo para garantizar un proyecto de calidad Requisitos del trabajo · Habilidades intermedias en computación · Experiencia en la resolución de problemas de clientes · Ser bilingüe (español) es un plus · Debe tener una licencia de conducir válida y poder pasar una verificación de antecedentes · Debe tener transporte confiable · Se requieren 2+ años de experiencia en instalación de pisos o construcción · Adaptarse a una amplia variedad de personas y necesidades para comunicarse eficazmente Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: • Seguro dental • Seguro médico • Tiempo libre pagado • Seguro de visión Horario: • Turno de 8 horas • De lunes a viernes • Disponibilidad los fines de semana Tipos de pago adicional: • Paga por bonificación Experiencia: • Instalación de pisos: 2 años (preferido) • Construcción: 2 años (preferido) • Servicio al cliente: 2 años (preferido) Idioma: • Español (preferido) Lugar de trabajo: Summerville Envíe currículos por correo electrónico a skconner@us-installations.com

Descripción del trabajo: ClimateMakers es una empresa contratista mecánica con sede en Charleston que ofrece servicios residenciales y comerciales ligeros de HVAC y fontanería a nuestras comunidades del Low Country durante 20 años. Resumen del trabajo: Buscamos un Supervisor de HVAC con experiencia para supervisar a nuestro equipo de HVAC y garantizar el funcionamiento eficiente de nuestros sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en sistemas de HVAC y excelentes habilidades de liderazgo y organización. Responsabilidades: - Supervisar y coordinar el trabajo de los técnicos y mecánicos de HVAC - Programar y asignar órdenes de trabajo para asegurar la finalización oportuna de proyectos - Realizar inspecciones periódicas para identificar necesidades de mantenimiento y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad - Diagnosticar y solucionar problemas de los sistemas de HVAC, brindando orientación y apoyo a los técnicos según sea necesario - Supervisar la instalación, reparación y mantenimiento de equipos de HVAC - Monitorear los niveles de inventario y pedir suministros y piezas necesarias - Mantener registros precisos del trabajo realizado, incluyendo informes de servicio y registros de mantenimiento de equipos - Colaborar con otros departamentos para garantizar el funcionamiento perfecto de los sistemas de HVAC - Capacitar y guiar a los técnicos de HVAC para mejorar sus habilidades y conocimientos Experiencia: - Mínimo 5 años de experiencia en el campo de HVAC/R - Amplio conocimiento mecánico y comprensión de los sistemas de HVAC - Habilidad para diagnosticar y reparar equipos de HVAC - Experiencia con sistemas de refrigeración por amoníaco es un plus - Experiencia previa en un cargo de supervisión o liderazgo es preferible Habilidades: - Excelentes capacidades de liderazgo con capacidad para motivar y guiar a un equipo - Fuertes habilidades para resolver problemas con capacidad para solucionar asuntos complejos - Comprensión sólida de los códigos de construcción, regulaciones y normas de seguridad - Capacidad para leer planos, esquemas y manuales técnicos - Dominio en el uso de herramientas y equipos para reparación y mantenimiento Únase a nuestro equipo como Supervisor de HVAC y contribuya al éxito de nuestra organización. Ofrecemos salario competitivo, paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico, planes de jubilación, tiempo libre pagado, oportunidades de desarrollo profesional y un entorno laboral de apoyo. ¡Postúlese ahora para formar parte de nuestro dinámico equipo! Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $83.200,00 - $93.600,00 por año Beneficios: 401(k) con coincidencia del 6% Camioneta de la empresa Seguro dental Tarjeta de combustible Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión Oportunidades de bonificación Experiencia: HVAC - 5 años requeridos

Salario: Desde $22.00 por hora Descripción del trabajo: Smithworks es un taller creativo de diseño y fabricación especializado en entornos interactivos y experiencias inmersivas, como juegos de escape y exhibiciones de museos. Estamos buscando un carpintero talentoso para unirse a nuestro equipo de fabricación. El 90 % de todo el trabajo se realiza en nuestro gran taller de producción, con trabajos ocasionales en sitio y viajes puntuales. El candidato ideal poseerá la siguiente experiencia, habilidades y características: Carpintería de muebles y/o gabinetes Experiencia trabajando con equipos típicos de carpintería y taller Acabados y trabajos de molduras Comprensión y seguimiento precisos de planos de diseño Confiabilidad Excelente capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente Actitud positiva y ética de trabajo Búsqueda de la excelencia Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: Tiempo libre pagado Experiencia: Experiencia en construcción: 5 años (preferible) Carpintería: 5 años (preferible) Licencia de conducir (requerida) Lugar de trabajo: Presencial