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El rango salarial descrito aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, capacitación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde así lo prohíba la ley local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye médico, dental, visión, vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores alrededor de un concepto sencillo: Respect the Drive (Respetar la Profesión). Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas mediante este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respect the Drive en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de la lista Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidades de Los Ángeles No. 184652. Si necesita más información o desea reportar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arresto y condena de acuerdo con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados al correo HR-Advice@trueblue.com o al teléfono 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. 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Estamos contratando conductores de camiones con "1 año de experiencia conduciendo camiones con transmisión manual empleados" para trabajos locales todo el año con volteo de fondo en Dixon. REQUISITOS PARA SOLICITAR ESTE TRABAJO: 1- UN AÑO de experiencia conduciendo camiones EMPLEADO CON TRANSMISIÓN MANUAL (experiencia en zonas montañosas es un plus) 2- Sin restricciones en la licencia CDL (debe poder conducir transmisión manual/NO automáticos en nuestra flota) 3- Vivir cerca de nuestro patio en Dixon para el traslado diario. Todos los camiones de la empresa se estacionan en el patio de la compañía. SOLO SI CUMPLE CON LOS REQUISITOS, y está dispuesto a comenzar temprano en la mañana y trabajar 5 días de ocho horas por semana, complete nuestra solicitud en línea haciendo clic en este enlace: https://pdf.ac/VJ5HAyuS Cargue arena/grava en canteras locales y entréguelos en Dixon. ¡Regreso a casa todas las tardes! ¡Camiones Peterbilt nuevos! ¡Los conductores pueden ganar hasta $300 por día! Pago semanal Empleo todo el año Beneficios completos SE REQUIERE LICENCIA COMERCIAL CLASE A, ENDOSO PARA DOBLES, Y SER CAPAZ DE CONDUCIR TRANSMISIÓN MANUAL! Solicitud en línea: https://pdf.ac/VJ5HAyuS ¡Cuanto antes solicite hoy, mejor podrá ser su mañana en la carretera conduciendo un Peterbilt!

Buscamos un conductor calificado con licencia CDL Clase A Días: Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado, Turno nocturno PM Solo enganche y entrega. No se requiere espera. El turno comienza en la terminal de Stockton Pago: Depósito directo cada semana VUELTA A CASA DIARIAMENTE Pago: $300/día tarifa plana, $320/día en días de nieve que requieran cadenas ¡Esta es una excelente oportunidad para obtener trabajo constante e integrarse al sistema de transporte de FedEx Ground! Por favor envíe un correo electrónico con su número de teléfono si está interesado. Requisitos: - Licencia de conductor comercial (CDL) válida con historial de conducción limpio - Mínimo 1 año de experiencia verificable conduciendo con licencia CDL Clase A en los últimos 3 años - Debe tener dobles autorizaciones - Debe ser competente en el uso de ELDs - Realizar tareas como enganchar y soltar remolques - Estar físicamente calificado para operar un vehículo motorizado comercial y trabajar con dobles - Gran atención al detalle y compromiso con la seguridad - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma independiente - Stockton, CA: Tipo de empleo: Tiempo parcial Pago: $300.00 por día Trabajo esperado: 5 días por semana. Conducción: 1 año (Requerido) Licencia/Certificación: CDL A (Requerido) Dobles autorizaciones (Requerido) Stockton, CA: Mudarse antes de comenzar el trabajo (Requerido) Ubicación del trabajo: Presencial

Descripción Lawson Drayage es la empresa más antigua y respetada de transporte de maquinaria y manejo de alta tecnología en el Área de la Bahía, norte de California y oeste de Nevada. Nos enorgullece la calidad de nuestro trabajo y valoramos las relaciones con nuestros clientes. Ofrecemos un entorno laboral dinámico y gratificante con nuevas experiencias cada día. ¡Nuestra empresa ha sido propiedad y operada por una familia durante más de 100 años! Ofrecemos salarios competitivos; excelentes beneficios que incluyen médico, dental y de visión; PTO generoso (vacaciones, enfermedad y pago por días festivos) y un plan de participación en ganancias. Actualmente Lawson Drayage tiene una vacante para un mecánico de flota con experiencia previa en la industria pesada diésel. El salario se basa en la experiencia previa. El candidato ideal tendrá conocimientos de mecánica diésel y una comprensión general de la teoría mecánica. Debe ser autónomo, tener disposición para aprender en un entorno acelerado y contar con sus propias herramientas. Funciones y responsabilidades Responsable del mantenimiento diario de equipos en toda la flota, incluyendo mantenimiento preventivo y reparaciones menores a mayores en todos los camiones/trailers clase A y montacargas Realizar inspecciones BIT cada 90 días en todos los camiones y trailers, y completar la documentación necesaria Realizar cambios de aceite, lubricación y revisión de todas las unidades operativas Conocimientos de sistemas eléctricos Reparaciones de motor Diagnosticar y reparar sistemas eléctricos, de combustible, de emisiones, dirección, suspensión, frenos, aire acondicionado, transmisión y ejes Realizar diagnósticos de calidad y recomendar reparaciones necesarias Realizar reparaciones profesionales según especificaciones del fabricante (OEM) Calificaciones Capacidad para seguir instrucciones Se requiere licencia de conducir válida Buenas habilidades informáticas Capacidad para trabajar de forma independiente y también en equipo Comunicación oral y escrita efectiva Mantener un área de trabajo segura Asistir a programas de capacitación pagados Información adicional Al ofrecer el empleo, la empresa realiza una verificación completa de antecedentes previos al empleo, examen físico y prueba de drogas. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin aviso. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Lawson Drayage es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con fomentar un entorno de respeto, diversidad e inclusión, y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso. Los solicitantes calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.