Mecánicos Automotrices (Solon, OH)

Mint Landscapes está dedicado a crear paisajes hermosos mientras fomenta un entorno de trabajo positivo que enfatiza la moral de los empleados, el desarrollo y las interacciones significativas con los clientes. Únase a nuestro equipo y forme parte de una empresa que valora el trabajo de calidad y la satisfacción del cliente. Responsabilidades Realizar tareas de mantenimiento del paisaje como cortar el césped, podar y mantener macizos Asegurar altos estándares de calidad en el trabajo y satisfacción del cliente Colaborar con los miembros del equipo para completar proyectos de manera eficiente Mantener el equipo y las herramientas en buenas condiciones de funcionamiento Cumplir con las directrices y protocolos de seguridad Requisitos Identificación estatal o licencia requerida Experiencia en mantenimiento del paisaje es un plus, pero no es obligatoria Habilidades bilingües son útiles, pero no obligatorias Diploma de escuela secundaria o equivalente (preferido) Licencia de conducir (preferido) Fuerte ética de trabajo y capacidad para desempeñarse a altos niveles Compensación Salario según experiencia Beneficios Seguro médico Tiempo libre pagado Programa de referidos Horario: Turnos de 8 a 10 horas De lunes a viernes Pago adicional: Bono por firma: mencione el bono por firma durante su entrevista. ¡Postúlese ahora en 2 minutos! Powered by

Stat Team, Inc. es una agencia nacional de personal que busca personal confiable y profesional para aplicar encuestas a los pasajeros de Community Transit (en y alrededor del condado de Snohomish). Community Transit está realizando una Encuesta a Bordo para recopilar información sobre los viajes de los pasajeros y sus características con fines de planificación futura en todas las rutas fijas. Los datos recopilados de los pasajeros se utilizarán para mejorar el transporte público en la región y ayudar a mejorar el sistema general de transporte mediante el uso de estos datos en la planificación y proyección. PUESTO: Encuestador DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO: Presentarse en el lugar asignado (estación de autobús/tren) 15 minutos antes de la hora de salida para firmar y recibir materiales (encuestas impresas, bolígrafos, sobres, etc.). Subir al autobús o tren asignado y distribuir encuestas a todos los pasajeros que viajen en el vehículo. Recoger las encuestas cuando los pasajeros hayan terminado y asegurarse de que estén completamente llenas. Las preguntas de la encuesta incluyen: • La dirección de residencia del pasajero • De dónde / qué tipo de lugar viene el pasajero y a dónde se dirige. • En qué parada subió el pasajero y en cuál bajará durante este viaje de ida • Si el pasajero utilizó otros autobuses durante su trayecto (rutas de transferencia). • Preguntas demográficas relacionadas con ingresos, etnia, empleo, etc. Las encuestas se realizarán dentro del autobús, lo que significa que el personal estará en autobuses aproximadamente 7-8 horas diarias durante su turno. Al final de cada turno, el personal regresará al lugar de partida, devolverá el equipo, recibirá retroalimentación del supervisor y obtendrá la hora y ubicación de reporte para el día siguiente. Las horas de turno y los lugares de reporte variarán diariamente. LUGARES DE REPORTAR: Varios centros de tránsito y estaciones de tren, incluyendo pero no limitado a: • Centro de Tránsito de Lynwood (Lynwood, WA) • Garaje de Autobuses Hardeson de Community Transit (Everett, WA) • Estación de Everett (Everett, WA) • Centro de Tránsito de Smokey Point (Arlington, WA) • Centro de Tránsito Aurora Village (Shoreline, WA) • Estación de Everett • Y algunos otros lugares adicionales. REQUISITOS: • Debe ser puntual y confiable. • Debe poder comunicarse con desconocidos (pasajeros de autobús/tren) • Debe tener transporte confiable para llegar a todos los lugares de reporte mencionados anteriormente. • Debe poder permanecer de pie dentro de un autobús en movimiento hasta por 7-8 horas • Debe sentirse cómodo haciendo preguntas personales sobre viajes y datos demográficos HORARIO: Turno matutino - Todos los lunes a jueves hasta el 3 de noviembre (excluyendo días festivos) – aproximadamente 5:00 am - 2:00 pm. Turno vespertino – Todos los lunes a jueves hasta el 3 de noviembre (excluyendo días festivos) – aproximadamente 1:30 pm - 10:30 pm. Algunos turnos de fin de semana podrían estar disponibles durante el programa. CAPACITACIÓN OBLIGATORIA PAGADA: Lunes, 6 de octubre de 2025 - Turno matutino - 8:00 am - 12:00 pm, Turno vespertino - 1:00 pm - 5:00 pm REMUNERACIÓN: $22.00 por hora. Pagamos semanalmente mediante depósito directo (posición W-2). PARA POSTULARSE: Responda con TODO lo siguiente: - Información completa de contacto (nombre, correo electrónico, número de teléfono móvil) - ¿Para qué horario está solicitando? - Turnos matutinos (5 am - 2 pm) o turnos vespertinos (1 pm - 10:30 pm) - ¿Tiene transporte confiable/vehículo propio para ir y venir al trabajo todos los días? - Cualquier experiencia relevante u otra información que desee que conozcamos. Nos pondremos en contacto con usted para una entrevista. ¡Esperamos conocerlo! NOTA IMPORTANTE: Somos una agencia de personal. No contacte a Community Transit acerca de esta posición. Debe postularse a través de esta publicación o en www.statteaminc.com.

Possession Point Woodworking busca un fabricante de armarios / carpintero con experiencia. La mayor parte de mi trabajo consiste en armarios personalizados y trabajos de carpintería. Es una empresa pequeña pero bien equipada que utiliza diseño CAD, CNC y maquinaria moderna. Utilizo Vectorworks para diseñar todos los proyectos. Se requiere cierta experiencia en CAD y diseño. Este no es un trabajo en línea de ensamblaje. Los solicitantes deben poder configurar maquinaria de carpintería y trabajar de forma independiente. También construyo muebles finos, trabajos de carpintería especializados e instalo muchos de mis proyectos. Por favor traiga sus habilidades, flexibilidad y actitud positiva. El salario depende de la experiencia. Los beneficios incluyen licencia por enfermedad pagada, vacaciones y días festivos principales. Envíe un currículum, carta de presentación y cualquier imagen de portafolio para revisión. Ubicado a poco más de una hora al norte de Seattle en la hermosa isla Whidbey. Considere la ubicación antes de aplicar.

Estamos buscando instaladores de armarios calificados para un proyecto de hotel en Algona. Este es un puesto temporal. El trabajo es básico y sencillo. Es un trabajo de producción ya que la mayoría de las unidades son iguales, pequeñas cocinillas tipo galera. Hay encimeras de piedra que deben colocarse encima de los armarios sin necesidad de corte, simplemente colocar y fijar. Los muebles de baño vienen como estructuras desmontadas que se montan en la pared con pequeños armarios empotrados debajo. Es probable que las encimeras de los muebles de baño deban cortarse a medida antes de la instalación. También hay otros elementos que deben instalarse, como accesorios de baño, alféizares de ventanas, marcos de puertas y herrajes. Cuanta más experiencia mejor. Por ahora, el proyecto está listo para la instalación de armarios. Por favor envíe por correo electrónico su experiencia y disponibilidad.

Hammer & Hand busca carpinteros de estructura a acabado a tiempo completo y con experiencia, así como líderes en sitio (carpintero jefe y supervisor de obra), para unirse a nuestro equipo de Seattle. Carpintero de estructura a acabado Requisitos para el carpintero • Aproximadamente 5 años de experiencia en carpintería personalizada, incluyendo estructuras, envolventes y colocación de molduras • Experiencia en proyectos de remodelación y construcción nueva • Conocimiento de materiales, métodos y herramientas utilizadas en la construcción de edificios y otras estructuras • Debe ser capaz de mantener registros precisos y realizar control de horarios, incluyendo presentaciones electrónicas • Debe tener transporte confiable, licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio • Debe poseer una selección completa de herramientas para realizar el trabajo • Alto nivel de precisión y orgullo en su oficio • Capacidad para levantar 50 libras Líder en sitio Hammer & Hand busca un líder en sitio para unirse a su equipo de Seattle. Los candidatos exitosos son personas orientadas a objetivos, organizadas, resolutivas con pensamiento innovador, atención meticulosa al detalle y capacidad para gestionar un equipo, además de contar con al menos 10 años de experiencia. Requisitos para el líder en sitio • Aproximadamente 10 años de experiencia en construcción y carpintería • Aproximadamente 5 años en un cargo de gestión de proyectos en obra • Experiencia en remodelaciones residenciales de alta gama y proyectos de construcción nueva • Experiencia en la gestión de proyectos comerciales TI de alto nivel • Debe tener transporte confiable, licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio • Debe poseer una selección completa de herramientas para realizar el trabajo • Alto nivel de precisión y orgullo en su oficio • Capacidad para levantar 50 libras • Autonomía y capacidad para motivar a otros • Habilidades informáticas bien desarrolladas, incluidas herramientas de gestión de proyectos basadas en la nube. Requisitos y habilidades preferidos • Experiencia con prácticas de construcción de vanguardia y edificios de alto rendimiento. • Capacidad para utilizar software de gestión de proyectos. SOLICITE AQUÍ: https://hammerandhand.com/careers/ Por favor, no llame por teléfono. ¡Gracias por su interés! Para postularse, envíe su solicitud a través del enlace anterior y nos pondremos en contacto si decidimos avanzar con su candidatura. -- Acerca de Hammer & Hand Fundada en 1995, Hammer & Hand es una empresa contratista general que celebra 30 años de colaboración con clientes y arquitectos en el noroeste del Pacífico. Nuestra reputación se basa en décadas de dedicación por parte de individuos tan apasionados por sus trabajos como por sus vidas fuera del trabajo. Con sede en Portland y Seattle, nuestra empresa atiende a sus clientes mediante la capacitación de empleados, aprovechando la ciencia de la construcción del siglo XXI y promoviendo la tradición artesanal. Desde remodelaciones clásicas hasta construcciones comerciales innovadoras en diseño y edificios pasivos de alto rendimiento, los proyectos de Hammer & Hand se elaboran con cuidado y están diseñados para durar. Trabajamos arduamente para fomentar un ambiente que apoye nuestro activo más valioso: nuestras personas. Por ello, estamos orgullosos de anunciar que estamos en camino hacia la propiedad total por parte de los empleados. Ofrecemos un entorno laboral dinámico, así como una amplia gama de beneficios, entre ellos: • Salarios competitivos del sector • Beneficios médicos y dentales pagados completamente por el empleador • Plan de visión opcional • Programa de reembolso de atención sanitaria alternativa para quiropráctica, masajes y acupuntura • Plan de ahorro para la jubilación 401k • Plan de propiedad accionarial para empleados • Tiempo libre remunerado y días festivos pagados • Seguro de discapacidad a largo plazo • Participación en beneficios • Programa de asistencia al empleado Siempre estamos buscando los mejores talentos para unirnos a nuestro equipo y somos conscientes de que un excelente candidato puede provenir de un entorno menos tradicional. Se ha demostrado que las mujeres, las personas LGBTQIA+ y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a un puesto cuando creen que podrían no cumplir con todos los requisitos descritos. Animamos firmemente a postularse incluso si no está seguro de cumplir con todos nuestros requisitos. Si tiene dudas, puede contactarnos a través de nuestro sitio web para preguntar cómo se determinaría esto. Ocasionalmente tenemos vacantes para quienes deseen perfeccionar su oficio y desarrollar sus habilidades. Estos son puestos remunerados. No dude en postularse si considera que tiene la aptitud para triunfar con nosotros. Más información sobre nuestra filosofía de empleo aquí: http://hammerandhand.com/about/employment/ Hammer & Hand se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo y no discrimina por raza, color, credo, religión, sexo, edad, origen nacional, discapacidad mental/física, orientación sexual, identidad de género/condición transgénero, condición militar/veterana, información genética ni ninguna otra condición o característica protegida por la legislación aplicable.

SUBCONTRATISTA/INSTALADOR DE PUERTAS - OPORTUNIDAD DE MÁS DE $100,000 POR AÑO ¡Necesitamos subcontratistas ahora! Nuestros subcontratistas generalmente ganan entre $75,000 y $100,000 anuales. Somos la empresa de instalación de carpintería de obra más grande en EE. UU. y tenemos un historial comprobado de estabilidad y crecimiento año tras año. Requisitos: Debe poder aprobar una investigación detallada de antecedentes. Se prefiere un mínimo de 5 años de experiencia en la instalación de puertas y/o carpintería de molduras. Seguro comercial de responsabilidad civil general (póliza mínima de $1 millón). Vehículo, remolque o algún medio para transportar productos a los lugares de trabajo. Póliza de seguro automotriz comercial (póliza mínima de $300,000). Empresa certificada por EPA RRP y renovador certificado por EPA RRP (capacitación en prácticas de trabajo seguras contra el plomo). Podemos ayudar a obtener la certificación si es necesario. Acceso a un teléfono inteligente y/o tableta (un plus), así como a una computadora con conexión a internet. Licencia de contratista requerida (estatal, condado y ciudad) donde sea aplicable. Debe proporcionar sus propias herramientas: por ejemplo, herramientas para carpintería de molduras/instalación de puertas. Solo se aceptan consultas serias. Los contratistas son pagados según un porcentaje, por tipo de trabajo. rfinstallations.my.site.com/s/job-position/a4xUw0000007hh8IAA/IVRCODE-0362