Locum Tenens - NP/PA de Oncología

¡Lo invitamos a unirse a nuestro equipo en crecimiento! Las enfermeras de IntellaTriage disfrutan de los beneficios de trabajar desde casa, brindando atención sin el estrés y los gastos del desplazamiento diario. **DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN compacta **DEBE vivir y trabajar desde un estado estadounidense que pertenezca al acuerdo compacto RN **Se requiere experiencia en atención al final de la vida **Debe tener internet de alta velocidad **Debe ser hábil con la tecnología, disfrutar entornos dinámicos y tener competencia con el teclado **Los enfermeros a tiempo parcial solo trabajan 6 días dentro de un período de pago de 14 días Horario a tiempo parcial: Trabajar al menos un turno vespertino semanal de 3 p.m. a 12 a.m., hora estándar central (los horarios de turno son fijos, los días de semana pueden variar) Trabajar cada otro fin de semana, ambos sábado y domingo, de 7:30 a.m. a 4 p.m., hora estándar central Fundada con la misión de mejorar la vida de enfermeros y pacientes, IntellaTriage lleva brindando servicios de triaje de enfermería después del horario laboral a proveedores de cuidados paliativos y salud domiciliaria desde 2008. Utilizando tecnología de primer nivel, IntellaTriage ofrece acceso las 24 horas directamente a enfermeras tituladas y registradas, aplicando protocolos personalizados para cada cliente que permiten una atención centrada en el paciente y compasiva. Estamos creciendo rápidamente y estamos entusiasmados por apoyar al personal de enfermería de nuestros clientes mediante nuestro equipo externo de enfermeras para gestionar la atención fuera del horario habitual. Nuestras enfermeras de triaje se convierten en una extensión del equipo de atención de nuestros clientes, quienes confían en nosotros para apoyarlos a ellos y a sus pacientes durante sus horas no principales. Obtenga más información en www.intellatriage.com. Nuestras enfermeras de triaje en cuidados paliativos: Tienen experiencia en cuidados paliativos, al final de la vida y en entornos dinámicos: servicio de urgencias, cuidados críticos, servicios quirúrgicos, etc. Los enfermeros a tiempo parcial trabajan al menos un turno diurno entre semana y cada otro fin de semana, tanto sábado como domingo Reciben tres semanas de capacitación remota pagada. El horario de capacitación varía según la disponibilidad Si le interesan puestos dinámicos y acelerados, siga leyendo... Puede asumir turnos adicionales, si están disponibles, para los clientes que esté autorizado a atender. Le proporcionaremos una computadora portátil y un auricular. Se requiere que use su propio internet de alta velocidad Necesitará un espacio tranquilo, alejado de ruidos y distracciones mientras trabaja (se requiere un espacio privado conforme con HIPAA). Accederá a registros médicos electrónicos (EMR) para documentación y utilizará nuestras aplicaciones internas para realizar funciones laborales DEBE poder seguir instrucciones, leer indicaciones y sentirse seguro usando tecnología Se requiere un mínimo de 30 minutos pagados de preparación antes de comenzar a recibir llamadas Al finalizar su turno, pasará entre 30 minutos y 2 horas completando la documentación pendiente antes de registrarse ¿Le parece emocionante? Entonces... ¡deje atrás esos días en planta, esos desplazamientos y esas horas viajando para visitas domiciliarias! Nuestras enfermeras disfrutan trabajar desde casa; ya no tendrán que comprar batas, comida costosa, altas facturas de gasolina ni desgaste adicional en sus vehículos. Trabajar de forma remota le da más tiempo para estar con sus seres queridos. En un reciente comunicado de prensa, la Enfermera del Año de IntellaTriage 2022 dijo: "¿Trabajar desde casa y poder brindar atención paliativa? ¡Esto no puede ser real!" Cinco años después, ella es la Enfermera del Año de IntellaTriage. "Me encanta estar aquí, y trabajaré aquí hasta jubilarme." Lea más sobre este premio y sus beneficios asociados aquí: https://bit.ly/3OfebO5 Requisitos DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN compacta (los estados con implementación pendiente o futura no se consideran estados compactos vigentes hasta la fecha de implementación) Debe mantener un buen estatus profesional y asegurarse de que su licencia del estado de residencia permanezca activa. IntellaTriage cubrirá el costo de la obtención de licencias en estados no compactos si es necesario para apoyar a los clientes. Se prefiere fuertemente experiencia en cuidados paliativos y al final de la vida Experiencia en entornos dinámicos: servicio de urgencias, servicios quirúrgicos, cuidados intensivos, etc. Debe sentirse cómodo accediendo a múltiples aplicaciones tecnológicas para documentar durante las llamadas Capacidad y comodidad para escribir en entornos dinámicos Se requiere fluidez en inglés; dominar otros idiomas es un plus Debe residir físicamente en EE. UU. y tener elegibilidad legal para trabajar para cualquier empleador Debe poder completar tres semanas de capacitación remota pagada, realizada durante el día y la noche Debe estar disponible para trabajar cada otro sábado y domingo Debe estar disponible para trabajar algunos días festivos según sea necesario Debe ser capaz de manejar el estrés y realizar múltiples tareas al recibir llamadas (mínimo de 5 llamadas por hora entre semana y hasta 8 por hora los fines de semana) Debe comunicarse empáticamente con los pacientes mientras sigue los protocolos Debe mantener las CEU (unidades de educación continua) según lo establecido por los estados donde responde llamadas Debe asistir a capacitaciones internas y entrenamientos adicionales según sea necesario Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y de licencia de enfermería Beneficios Todos los enfermeros(as) de triaje en cuidados paliativos a distancia, una vez capacitados en su equipo asignado inicialmente, reciben $23 por hora. Existen múltiples oportunidades para aumentar la tarifa por hora. Todos los enfermeros tienen derecho a un diferencial de $1 por hora por turnos nocturnos y un diferencial de $1 por hora por turnos de fin de semana (sábado y domingo). Todos los enfermeros a tiempo parcial y completo acumulan tiempo libre remunerado (PTO), basado en la cantidad de horas trabajadas (por año). Todos los enfermeros a tiempo parcial y completo pueden participar en nuestro plan 401(k). Los enfermeros a tiempo completo también pueden participar en seguros médicos, dentales, de visión y/o seguros complementarios.

Ahora contratando: Cuidadores compasivos para Oahu Traiga su corazón al trabajo—¡Únase a nuestro equipo! ¿Busca una carrera gratificante en la que su empatía, tacto humano y toma de decisiones reflexiva realmente importen? Conviértase en cuidador con nosotros en Oahu y marque una diferencia real en la vida de las personas—algo que ninguna tecnología podrá reemplazar jamás. ¿Por qué unirse a nosotros? Horarios flexibles—que se ajustan a sus necesidades Seguro médico, dental y de visión Paga competitiva con depósito directo semanal Bonificación por referencia de empleado A quién buscamos: Personas con espíritu de servicio y deseo de ayudar a otros Prueba de tuberculosis en dos pasos Certificación en RCP y primeros auxilios Certificación como asistente de enfermería (es un plus, pero NO es obligatoria) ¡Postúlese hoy y haga una diferencia que solo un ser humano puede hacer! ¿Listo para unirse a nosotros? Dé el primer paso hacia una carrera gratificante con Wilson Homecare. Contáctenos hoy al (808) 596-4486 para obtener más información, hacer preguntas o programar una entrevista. ¡No podemos esperar para darle la bienvenida a nuestro equipo! ¡PROPORCIONAMOS A TODOS NUESTROS CUIDADORES EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL! (MASCARILLAS, GUANTES, DESINFECTANTE DE MANOS, ETC.) No necesita tener un CNA ni haber completado estudios como asistente de enfermería para postularse. ¡Esperamos contar con usted en nuestra familia Wilson Ohana! Algunos beneficios incluyen: - Horarios flexibles, según su disponibilidad - Pago adicional por clientes en riesgo o enfermos - Seguro médico, dental y de visión - Tarifas salariales competitivas - pagos semanales con depósito directo - Pago por días festivos - Programas de bonificación - Bonificación por referencia de empleado - Tiempo libre personal Visite http://www.wilsoncare.com para obtener más información sobre nuestra empresa.

Empro Staffing es un proveedor líder de personal suplementario para la industria de la salud, dedicado a ofrecer profesionales de enfermería excepcionales en todos los puestos y especialidades dentro de las instalaciones sanitarias en todo Estados Unidos. Con décadas de experiencia, Empro Staffing se ha establecido como un recurso confiable y constante, asegurando que nuestros clientes reciban apoyo y atención sobresalientes. Nos enfocamos en reclutar enfermeros que estén en la cima de su profesión, y parte de nuestro equipo valorado incluye Asistentes Certificados de Enfermería (CNA) que desempeñan un papel vital en la atención al paciente. Estamos buscando Asistentes Certificados de Enfermería (CNA) compasivos y dedicados para unirse a nuestro equipo. Como CNA, proporcionará apoyo esencial a los pacientes en diversos entornos sanitarios, ayudándolos con actividades diarias y asegurando su comodidad y bienestar. Su función será fundamental para mejorar la calidad de la atención que nuestros clientes brindan a sus pacientes. Si tiene pasión por ayudar a los demás y aspira a marcar una diferencia en la vida de quienes atiende, lo animamos a postularse. Tarifa por hora: $21 a $23 Período de pago: Domingo a sábado Programación de pago: Semanalmente, cada jueves mediante depósito directo Responsabilidades Ayudar a los pacientes con actividades de la vida diaria, incluyendo baños, vestimenta, aseo personal y asistencia con las comidas. Monitorear y registrar los signos vitales de los pacientes y reportar cualquier cambio al personal de enfermería. Brindar asistencia para la movilidad, incluyendo traslados de pacientes desde y hacia camas, sillas de ruedas y otros lugares. Apoyar al personal de enfermería y médico en la prestación de atención de calidad al paciente. Mantener un entorno limpio y seguro para los pacientes, asegurando el cumplimiento de los protocolos de control de infecciones. Establecer relaciones positivas con pacientes, familias y personal para fomentar un ambiente de apoyo. Participar en capacitaciones y educación continua para mejorar las habilidades y conocimientos en la atención al paciente. #IND4 Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; haber completado un programa de formación de CNA. Certificación vigente como Asistente Certificado de Enfermería (CNA). Se prefiere experiencia previa en un entorno sanitario, pero también se aceptan postulaciones de recién graduados. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales, con un enfoque compasivo hacia la atención al paciente. Capacidad para trabajar eficazmente en equipo y adaptarse al entorno sanitario de ritmo acelerado. Comprensión básica de los procedimientos de atención al paciente y los protocolos de seguridad.

Recepcionista de Pacientes – Consultorio Médico Poco Tranquilo Estamos buscando un recepcionista de pacientes amable y profesional para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia previa en una clínica médica ocupada, será altamente eficiente manejando múltiples tareas en un entorno acelerado y tendrá una actitud alegre y acogedora como representante principal de nuestra práctica. Responsabilidades principales: Saludar y registrar a los pacientes con profesionalismo y calidez. Cobrar copagos y preparar el depósito diario. Gestionar la programación, llamadas telefónicas y tareas administrativas del mostrador. Ayudar con los procesos de facturación. Apoyar al personal del consultorio para garantizar un funcionamiento diario fluido. Requisitos: Experiencia previa trabajando en una oficina médica (mostrador o facturación). Habilidades sólidas de organización y multitarea. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Imprescindible ser detallista. Precisión en cálculos o habilidad con teclado numérico. Capacidad para trabajar horarios semiflexibles (40 horas), solo de lunes a viernes. Beneficios incluyen: Cofinanciación de hasta el 4% en plan 401(k) Tiempo libre pagado y pago por enfermedad Reembolso por estacionamiento o pase de autobús Entorno laboral solidario y orientado al trabajo en equipo Responda con su CV o currículum y rango salarial. Solo contactaremos a quienes puedan encajar adecuadamente.

¡Si estás buscando una carrera desafiante y gratificante, Hope House es el lugar para ti! Si estás buscando una carrera satisfactoria, con numerosas oportunidades para marcar una DIFERENCIA REAL en la vida de las personas, ¡te queremos a ti! Hope House es un proveedor de tratamiento para el abuso de sustancias que se esfuerza por salvar vidas, recuperar la esperanza y restaurar las familias de aquellos que sufren trastornos por uso de sustancias. ¡Estamos comprometidos a asegurarnos de que todos los miembros del personal sientan que hacen una diferencia y sean parte de nuestro equipo! Hope House Inc. tiene reputación como uno de los mejores empleadores en la región capital ampliada de Nueva York. Turno: Esta es una posición de tiempo completo. Cargo depende de: Gerente de Programa Estado del trabajo: No exento/Hora Compensación: 18.351 - 26.947 por hora (según experiencia, credenciales y educación) Funciones y responsabilidades esenciales: Gestionar una carga de trabajo de clientes Proporcionar servicios de asesoramiento individual y grupal Documentar planes de recuperación Proporcionar servicios de gestión de casos para apoyar a los clientes en sus vínculos con la comunidad Proporcionar servicios de intervención terapéutica en crisis cuando sea necesario Mantener documentación conforme a las normas de OASAS Mantener la confidencialidad del cliente, así como límites fuertes entre el personal y los clientes, y altos estándares éticos Este puesto describe las responsabilidades esenciales y generales de esta posición. No es una lista de requisitos y tareas no esenciales, que pueden ser inherentes al trabajo. Requisitos Se requiere uno de los siguientes: Título universitario mínimo en Servicios Humanos (Profesional de Salud Calificado Provisional (QHP)) Certificación CASAC Un Profesional de Salud Calificado (QHP) con certificación distinta a CASAC * Se considerará un CASAC-T con la capacidad de obtener un CASAC completo dentro de un período de 6 meses. https://oasas.ny.gov/providers/professional-credentialing Debe tener experiencia previa trabajando con clientes en una instalación residencial. Los candidatos seleccionados deben estar dispuestos a someterse a una verificación de antecedentes a través del Centro de Justicia. Esto incluye: una verificación en la lista de exclusión de personal, una verificación en el registro estatal de OFCS, una cita para toma de huellas dactilares, así como pruebas de detección de drogas. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Es política de Hope House proporcionar igualdad de oportunidades laborales a todos los solicitantes y empleados sin importar raza, sexo, color, religión, origen nacional, edad, discapacidad o condición de veterano. Beneficios 11 días festivos pagados por año calendario Vacaciones, tiempo personal y tiempo por enfermedad (hasta 200 horas por año desde el inicio) Seguro médico, dental y de visión Cuenta de ahorro flexible y cuenta de ahorro para salud según el plan médico Beneficios suplementarios AFLAC Opción de compra de beneficios si se renuncia a la cobertura Discapacidad a corto plazo voluntaria y seguro de vida Póliza de seguro de vida pagada por la empresa equivalente a dos veces el salario anual Plan de jubilación financiado por la empresa Opción de 401k para ahorrar más para la jubilación Programa de reembolso de matrícula Alianza con Maria College: 40% de descuento en el programa CASAC y diversos programas de licenciatura para empleados, cónyuges, parejas domésticas y dependientes Asistencia con solicitudes/exámenes de CASAC y/o licencias Programa EAP para ti y tu familia Seguro Legal/Protección de Identidad

Estamos buscando profesionales de apoyo directo (DSP) compasivos y confiables para apoyar a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo en nuestro programa diurno para adultos. Como DSP, ayudará a los clientes con actividades de la vida diaria, fomentará la independencia y les ayudará a llevar una vida plena dentro de sus comunidades. Responsabilidades principales: Brindar atención y apoyo directo a las personas en nuestro programa diurno y en entornos comunitarios. Ayudar con la higiene personal, baño, vestimenta, aseo, cambios de ICP y uso del baño. Apoyar a las personas en la alimentación. Fomentar la independencia mediante actividades de desarrollo de habilidades, incluyendo comunicación, transporte e integración comunitaria. Documentar la atención brindada, el progreso hacia metas e incidentes según las políticas y procedimientos de la agencia. Implementar planes de servicios individuales (ISPs) y planes de apoyo conductual (BSPs). Fomentar un entorno seguro, respetuoso e inclusivo para todas las personas atendidas. Colaborar con familias, tutores, administradores de casos y otros profesionales según sea necesario. Asistir a las capacitaciones y reuniones de personal requeridas. Horario de trabajo: Disponibles turnos de tiempo completo, parcial y flexibles. Requisitos físicos: Capacidad para levantar hasta 20 libras. Capacidad para ayudar a las personas con movilidad y realizar tareas físicas como doblarse, levantar y estar de pie durante períodos prolongados. Calificaciones: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Licencia de conducir válida y transporte confiable (si se requiere para el puesto). Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes (Fieldprint - pago exento al momento de la contratación) Certificación en RCP y primeros auxilios Autorización de TB en dos pasos Compasivo, paciente y confiable. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Experiencia previa en cuidado, trabajo social o trabajar con personas con discapacidades es un plus, pero no es obligatoria. Estamos abiertos a contratar: Cuidadores anteriores o asistentes personales, OTAs, RBTs, CNAs, ayudantes de maestros, personas apasionadas por servir a la población con discapacidad intelectual/discapacidad del desarrollo (ID/DDD) Salario inicial por hora: $17 - $20.00 según experiencia Nuestro Adult Day Health está abierto de lunes a viernes, de 8 a.m. a 2 p.m.