Proveedor de Servicios de Exención (Queens)

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con o están afectadas por el VIH. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14,000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación sobre la salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual (ETS). Para las personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo para vivienda; asesoramiento sobre beneficios; cuidado domiciliario; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life Program; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la promoción de políticas y legislación que impactan positivamente a las comunidades LGBT y del VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento de capacidades a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ ¡Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente de trabajo! Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Discapacidad a largo plazo • Seguro colectivo de vida y AD&D • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con aporte patronal igualado (6%) ¡Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto tendrá un salario de $25.00 - $27.28 por hora. El salario será acorde con la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: Bajo la supervisión del Coordinador del Programa, el Especialista en Capacitación para la Prevención del Programa CDC Black MSM desarrollará, implementará, monitoreará y evaluará servicios de pruebas y asesoramiento para el VIH dirigidos a hombres negros que tienen relaciones sexuales con hombres (MSM) de entre 18 y 39 años. Esto incluye realizar pruebas y asesoramiento para el VIH de forma virtual, presencial y en campo, así como facilitar la navegación y vinculación a la atención médica para personas recién diagnosticadas. Además, el especialista gestionará referencias para detección/tratamiento de ETS y servicios de PrEP/PEP, administrará la distribución de kits de pruebas caseras para el VIH y supervisará una estrategia de mercadotecnia social para aumentar la concienciación y reclutar participantes en servicios de salud sexual. Una responsabilidad clave es ingresar y mantener de manera precisa los datos de pruebas de VIH en la base de datos del CDC para garantizar el cumplimiento con los estándares de salud pública. El Especialista en Capacitación para la Prevención trabajará para reducir las disparidades en salud, mejorar el acceso a la atención médica y fomentar un entorno culturalmente competente y de apoyo para los hombres negros MSM, promoviendo resultados de salud positivos dentro de la comunidad. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Pruebas y asesoramiento para el VIH: Brindar pruebas y asesoramiento virtual para el VIH utilizando el kit de prueba casera OraQuick y pruebas presenciales mediante la prueba rápida Insti para el VIH. Asegurar el seguimiento adecuado de los protocolos y mantener documentación precisa. • Navegación y vinculación a la atención médica: Apoyar a las personas recién diagnosticadas conectándolas con atención médica, tratamiento y servicios de apoyo. Derivar a los participantes a la clínica Annex para pruebas, tratamiento de ETS y servicios de PrEP/PEP. • Ingreso y gestión de datos: Ingresar y registrar con precisión los datos de pruebas de VIH en la base de datos del CDC, asegurando completitud, consistencia y confidencialidad. Mantener registros detallados para cumplir con los estándares del programa y los protocolos de salud pública. • Distribución de recursos: Supervisar el envío y distribución de kits de pruebas caseras Swab & Chill para el VIH. Controlar el inventario y garantizar la entrega oportuna a los participantes. • Mercadotecnia social y divulgación: Desarrollar e implementar una estrategia de mercadotecnia para aumentar la concienciación y participación en servicios de pruebas de VIH y salud sexual. Utilizar redes sociales y actividades de alcance comunitario para reclutar participantes. • Facilitación grupal: Supervisar y guiar discusiones estructuradas en grupos focales con 12 a 15 hombres negros que tienen relaciones sexuales con hombres (MSM), de edades entre 18 y 39 años. Estas sesiones explorarán temas clave relacionados con la salud sexual, el bienestar y experiencias basadas en la comunidad específicas para la población objetivo. • Colaboración y trabajo en equipo: Trabajar estrechamente con el Coordinador del Programa y el equipo de evaluación para apoyar los objetivos del programa, mantener la integridad de los datos y mejorar la prestación de servicios. • Profesionalismo y confidencialidad: Cumplir con las pautas de HIPAA y los protocolos de confidencialidad al manejar información de los participantes, asegurando privacidad y confianza. • Puntualidad y adaptabilidad: Demostrar sólidas habilidades de gestión del tiempo cumpliendo plazos, atendiendo las necesidades de los participantes y adaptándose a cambios en las prioridades del programa. • Estrategias de participación: Fomentar relaciones dentro de la comunidad de hombres negros MSM, incentivando la participación en pruebas de VIH y servicios de prevención biomédica. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUMPLIR CON NECESIDADES OPERATIVAS. REQUISITOS: Capacitación y experiencia: • Título de asociado en un campo relacionado con servicios humanos o al menos dos años de experiencia en prevención del VIH, educación para la salud o un campo relacionado. • Al menos un año de experiencia y/o participación activa en la comunidad de hombres negros MSM. • Se prefiere poseer certificación en Asesoramiento y Pruebas para el VIH (HCT) emitida por el Departamento de Programas de VIH y ETS (DHSP). • Conocimientos en el desarrollo de campañas de mercadotecnia social. • Experiencia en trabajar con prevención del VIH y educación/promoción para la salud. • Se prefiere experiencia en un entorno sin fines de lucro; se prefiere capacitación o experiencia específica en temas relacionados con VIH/SIDA y otras áreas de educación en salud sexual. Conocimientos sobre: • Métodos de prevención del VIH, salud sexual y detección/tratamiento de ETS. • Estrategias biomédicas de prevención del VIH, incluyendo PrEP/PEP, DoxyPEP y TasP. • Guías de salud pública, prácticas de reducción de daños y el proceso de certificación para pruebas de VIH. • Disparidades en salud que afectan a las comunidades de hombres negros MSM, incluyendo barreras para acceder a servicios de salud. • Principios de mercadotecnia social y plataformas virtuales de participación comunitaria. Habilidades para: • Trabajar de forma independiente mientras gestiona múltiples tareas eficientemente. • Mantener un ingreso preciso de datos y gestionar bases de datos relacionadas con el seguimiento de salud pública. • Manejar información sensible con profesionalismo, confidencialidad y discreción. • Interactuar con las personas de manera culturalmente competente y de apoyo. • Comunicarse efectivamente tanto por escrito como verbalmente, incluyendo presentaciones grupales. CONDICIONES DE TRABAJO/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, alcanzar objetos, inclinarse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere uso diario de una computadora personal y necesita ingresar, ver y revisar texto y gráficos en la terminal de computadora y en papel. REQUISITOS ESPECIALES: Debe poseer licencia de conducir válida de California; comprobante de seguro de responsabilidad civil vehicular; y tener acceso a un vehículo personal para fines laborales. Se requiere vacunación contra COVID-19 y refuerzo, o excepción médica/religiosa. Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/transgénero/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para aplicar o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=300631&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con VIH o que se ven afectadas por este. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14,000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, dental y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación sobre la salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual. Para las personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo de vivienda; asesoramiento sobre beneficios; atención médica domiciliaria; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life Program; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislaciones que impactan positivamente a las comunidades LGBT y afectadas por el VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento institucional a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente de trabajo. Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Seguro de discapacidad a largo plazo • Seguro grupal de vida y de desmembramiento accidental (AD&D) • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con aporte igualado por el empleador (6%) ¡Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto ofrece un salario de $25.00 - $27.28 por hora. El salario será acorde a la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: El Coordinador de Admisión es responsable de realizar la admisión de clientes, recopilar documentación de elegibilidad y proporcionar información sobre los servicios de Alliance/APLA Health. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Realizar la admisión de clientes y determinar sus necesidades de vivienda y servicios. • Responder llamadas entrantes, correos electrónicos e inquiries del sitio web de Alliance de posibles clientes y fuentes de derivación de manera oportuna y cortés. • Informar a los posibles clientes sobre la gama completa de servicios disponibles dentro de la agencia. • Recopilar documentación de elegibilidad de los posibles clientes y realizar seguimiento. • Realizar ingreso de datos en diversos sistemas de bases de datos. • Comunicarse y consultar eficazmente con el equipo para garantizar un seguimiento oportuno. • Brindar información y asistencia de derivación a agencias de servicios sociales adecuadas o programas comunitarios que satisfagan las necesidades de las personas no elegibles. • Ayudar a vincular a los clientes con los servicios/programas de APLA Health y otras agencias/programas comunitarios. • Crear y mantener canales de comunicación consistentes, verbales y escritos, entre varias partes (por ejemplo, cliente, fuentes de derivación, agencias colaboradoras, miembros del equipo). • Mantener archivos de trabajo completos y organizados, notas de casos y documentación del cliente. • Participar en reuniones regulares, capacitaciones, sesiones de supervisión y aceptar la responsabilidad de ayudar en el desarrollo de relaciones positivas en el equipo. • Cumplir con las políticas y procedimientos de la agencia y con el código profesional de ética. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUMPLIR CON LAS NECESIDADES DEL NEGOCIO. REQUISITOS: Formación y Experiencia: • Título universitario en una disciplina de ciencias sociales O un mínimo de 4 años de experiencia en servicios directos con clientes con VIH/SIDA, clientes sin hogar o clientes con otras enfermedades crónicas. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimientos sobre: Conocimiento práctico de Microsoft Office. Habilidades para: Trabajar en un entorno acelerado prestando atención al detalle, coordinar múltiples tareas, cumplir con fechas límite asignadas, aprender rápidamente y a fondo sistemas específicos, y comunicarse eficazmente con clientes de diversos orígenes, así como con representantes gubernamentales. CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, alcanzar objetos, inclinarse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere uso diario de una computadora personal y necesita ingresar, ver y revisar texto y gráficos en la terminal de la computadora y en papel. REQUISITOS ESPECIALES: Debe poseer una licencia de conducir válida de California; prueba de seguro de responsabilidad civil del vehículo; y tener acceso a un vehículo personal para fines relacionados con el trabajo. Se requiere vacunación contra la COVID-19 o una exención médica/religiosa. Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades: minorías/femenino/transgénero/personas con discapacidad/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para aplicar o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=325870&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para personas que viven con VIH o están afectadas por este. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14,000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, dental y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación sobre la salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual. Para personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo en vivienda; asesoramiento sobre beneficios; atención médica domiciliaria; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislación que impactan positivamente a las comunidades LGBT y del VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento institucional a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente laboral. Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Discapacidad a largo plazo • Vida en grupo y seguro AD&D • Programa de ayuda al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con coincidencia del empleador (6%) ¡Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto ofrece un salario de $25.60 - $28.82 por hora. El salario es proporcional a la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: El Asistente Dental proporciona asistencia al dentista durante el tratamiento del paciente. Otras funciones incluyen la esterilización de instrumentos, mantener la limpieza y asepsia del consultorio dental, ayudar en la traducción entre el médico y el paciente, y realizar otras tareas administrativas según sea necesario. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: • Proporcionar asistencia eficiente al dentista en la clínica y en la unidad dental móvil. • Tomar y revelar radiografías. • Tomar impresiones y verter modelos. • Realizar pulido coronario (si está autorizado por la Junta Dental de California) • Fabricar restauraciones temporales (si está autorizado por la Junta Dental de California) • Limpiar, desinfectar y preparar los consultorios según sea necesario para los procedimientos dentales. • Empaquetar y esterilizar instrumentos. • Ayudar a mantener el inventario de suministros dentales. • Colaborar en el cumplimiento de las normas OSHA y HIPAA. • Ser un representante visible de APLA Dental Services, Inc. en la comunidad y ocasionalmente establecer redes con otras organizaciones comunitarias para mejorar las relaciones y garantizar la máxima disponibilidad de recursos para nuestros pacientes. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUMPLIR CON LAS NECESIDADES DEL NEGOCIO. REQUISITOS: Formación y experiencia: • Certificado de radiación • RDA preferido pero no obligatorio • Al menos un año de experiencia como asistente al lado del sillón • Bilingüe (inglés/español) Conocimientos sobre: • Precauciones universales y control de infecciones • Regulaciones OSHA y HIPAA • Materiales dentales y su uso • Problemas médicos relacionados con el VIH/SIDA (preferible, pero no obligatorio) Capacidad para: • Hablar fluidamente el idioma español • Trabajar de forma independiente y responsable • Tratar a los pacientes con respeto, compasión y confidencialidad • Trabajar de forma independiente y responsable • Trabajar eficazmente como miembro de un equipo en una clínica dental ocupada • Ser autodirigido y mantener el compromiso con la excelencia de APLA Dental Services, Inc. CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, alcanzar objetos, inclinarse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere el uso diario de una computadora personal y necesita ingresar, ver y revisar texto y gráficos en la terminal de la computadora y en papel. Se requiere vacunación contra COVID-19 y refuerzo, o exención médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/transgénero/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para postularse o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=256282&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con VIH o que se ven afectadas por este. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14,000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación sobre salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual. Para las personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo de vivienda; asesoramiento sobre beneficios; atención médica domiciliaria; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life Program; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislación que impactan positivamente a las comunidades LGBT y del VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento institucional a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ Ofrecemos excelentes beneficios, remuneración competitiva y un excelente ambiente laboral. Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Discapacidad a largo plazo • Vida en grupo y seguro de AD&D • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con coincidencia del empleador (6%) ¡Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto tiene un salario de $25.60 - $28.82 por hora. El salario será acorde con la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: Bajo la supervisión del Gerente de Farmacia, el Técnico Farmacéutico ayudará en la práctica farmacéutica FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Entrada de datos de recetas, empaque de medicamentos (por ejemplo, verter, contar, llenar), archivo ordenado de pedidos completos, todo cumpliendo plenamente con las leyes federales, estatales y locales. • Gestión de inventario, incluyendo realizar pedidos, mantener un suministro suficiente, recibir, almacenar y disponer. Aborda discrepancias en colaboración con el farmacéutico. • Manejo de efectivo, operaciones básicas relacionadas con el punto de venta, procedimientos de apertura y cierre. • Modela y ofrece una experiencia excepcional de servicio al cliente para los pacientes. Realiza actividades de contacto no clínicas con los pacientes y facilita la documentación adecuada si es necesario. Desarrolla y mantiene buenas relaciones con el personal de la clínica en todas las ubicaciones. • Ayuda al farmacéutico en la coordinación de servicios clínicos, incluyendo, entre otros, vacunaciones, cuestionarios de cribado y configuración de dispositivos médicos. • Procesa entregas/envíos de medicamentos. Se valora mucho la experiencia con transportistas importantes como FedEx, UPS, Doordash. • Ayuda a mantener la farmacia limpia, ordenada y funcional, incluyendo apariencias internas y externas adecuadas. • Proyectos especiales asignados por el farmacéutico. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUMPLIR CON LAS NECESIDADES DEL NEGOCIO. REQUISITOS: Formación y Experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente GED y 6 meses de experiencia trabajando como técnico farmacéutico • Se requiere certificación del Pharmacy Technician Certification Board (PTCB) o del Exam for the Certification of Pharmacy Technician (ExCPT). Conocimientos sobre: • Cálculos farmacéuticos básicos, como cantidad suficiente y días de suministro. • Habilidades adecuadas en el uso de computadoras. • Planes de seguros y habilidades para resolver reclamaciones. Capaz de iniciar el proceso de autorización previa. Capacidad para: • Mantener el flujo de trabajo, promoviendo la eficiencia pero asegurando ante todo la seguridad del paciente. • Mantenerse actualizado sobre las capacitaciones laborales y los avances importantes en el sector de la salud. • Realizar múltiples tareas, alternando entre diferentes estaciones de trabajo para satisfacer las necesidades de los pacientes. • Participar en medidas de mejora de calidad, incluyendo informar inmediatamente al farmacéutico sobre cualquier evento erróneo. CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: • Flexiones, alcances, agacharse, levantar y mover materiales que pesen 25 libras o menos de forma ocasional. • Empaque de pedidos de entrega de diversos tamaños y requisitos de temperatura. • Uso diario de una computadora personal e implica ingresar, ver y revisar texto y gráficos en la terminal de la computadora y en papel. • Trabajar con pacientes y clínicas que brindan servicios clínicos de VIH y ETS. REQUISITOS ESPECIALES: Posibilidad de viajar por motivos laborales. El uso de un vehículo propio requiere poseer una licencia de conducir válida de California y prueba de seguro de responsabilidad civil vehicular. Se requiere vacunación contra el COVID y refuerzo, o exención médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/transgénero/personas con discapacidad/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para postularse o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=325258&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con VIH o están afectadas por este. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14.000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y gestión de PrEP; educación sobre salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual. Para las personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo de vivienda; asesoramiento sobre beneficios; atención médica a domicilio; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislación que impactan positivamente a las comunidades LGBT y del VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento institucional a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ ¡Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente laboral! Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Seguro de discapacidad a largo plazo • Seguro grupal de vida y AD&D • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con aporte patronal igualado (6%) ¡Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto tiene un salario de $25.60 - $28.82 por hora. El salario es acorde a la experiencia. *Nota: Este puesto requiere fluidez en español; se deberá realizar una evaluación antes de continuar con el proceso* RESUMEN DEL PUESTO: Bajo la dirección del Gerente de Inscripción y Elegibilidad, y de acuerdo con los requisitos del contrato HRSA, el Especialista de Inscripción I ayuda a los clientes, directamente o mediante derivación, con la inscripción/reinscripción en Covered CA, Medi-Cal, Medicare y MHLA, así como con el proceso de acceso a beneficios públicos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Evaluar a los clientes utilizando PointCare para determinar su elegibilidad e ayudar con la inscripción/reinscripción en Covered CA, Medi-Cal, Medicare, MHLA, productos comerciales, Ryan White, ADAP y PrEP-AP, así como con el proceso de acceso a beneficios públicos. • Actuar como punto de contacto de APLA Health & Wellness para abordar problemas relacionados con los planes de salud que forman parte de asociaciones de médicos independientes (IPAs) con las que APLAHW tiene contrato, incluyendo, pero no limitándose a, Health Care LA IPA y Regal Medical Group. • Documentar contactos y mantener archivos, utilizando Point Care para la inscripción, lo que permite calificar e inscribir a los pacientes en cobertura de manera más rápida y precisa. • Mantenerse actualizado sobre los programas de APLA Health. • Realizar seguimiento para verificar el estado de las solicitudes de inscripción y ayudar a los clientes que experimenten problemas. • Realizar una evaluación completa de beneficios y seguros médicos calificados para cada cliente. • Mantener y actualizar todos los registros de clientes mediante el sistema electrónico de historias clínicas eClinicalWorks y revisarlos para verificar y asegurar que los datos ingresados sean precisos. • Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos entrantes sobre elegibilidad en planes de salud calificados y beneficios públicos según la política de la agencia. • Describir qué es un documento de resumen de beneficios y dónde localizarlo. Explicar dónde encontrar información sobre redes de proveedores. • Colaborar con otros programas de APLA Health & Wellness y otras organizaciones de servicios para facilitar la provisión de servicios. • Mantener un conocimiento amplio sobre los recursos disponibles para los clientes, tanto dentro de la agencia como en organizaciones comunitarias de atención médica calificadas federalmente (FQHC). • Preparar informes y registros de clientes según sea necesario para cumplir con los requisitos de APLA Health & Wellness, de la ciudad, del estado y federales. • Cumplir con las políticas de la agencia y mantener los estándares establecidos en cuanto a confidencialidad del cliente y cumplimiento de HIPAA. • Comunicarse eficazmente con clientes/pacientes en inglés y español según se requiera en las funciones descritas anteriormente. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUMPLIR CON NECESIDADES OPERATIVAS. REQUISITOS: Formación y Experiencia: Diploma de escuela secundaria y 1 año de experiencia en inscripción de beneficios. Debe estar capacitado como Inscriptor de Medi-Cal, Consejero Certificado de Inscripción de Covered CA (CEC) y Inscriptor de ADAP/OA HIPP/PrEP-AP, o adquirir estas certificaciones dentro de los seis (6) meses posteriores a la contratación. Es importante tener competencia en redacción, revisión y gramática, así como habilidades interpersonales y de servicio al cliente. Se requiere ser bilingüe español/inglés. Conocimientos sobre: Técnicas de entrevista y evaluación; rehabilitación vocacional y/o campos ocupacionales relacionados; conocimiento de procesamiento de textos y entrada de datos en el sistema de historias clínicas electrónicas eClinicalWorks; enfermedad por VIH y problemas relacionados con enfermedades crónicas y discapacidades; comprensión integral de los programas y políticas de beneficios públicos; planes de salud calificados, incluyendo, pero no limitándose a, Covered CA, Medi-Cal, Medicare, My Health LA y Ryan White. Debe tener conocimientos sobre el campo de la atención médica. Habilidades para: Trabajar con mínima supervisión; evaluar necesidades psicosociales y ocupacionales/vocacionales; utilizar los recursos de la agencia y de la comunidad; comunicarse efectivamente (oralmente y por escrito) en contextos individuales y públicos; responder con empatía a las necesidades de clientes, personal y voluntarios; participar como miembro de un equipo que opera en un entorno diverso y multicultural. Se requiere bilingüismo – inglés/español. CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: Trabajar con mínima supervisión; evaluar necesidades psicosociales y ocupacionales/vocacionales; utilizar los recursos de la agencia y de la comunidad; comunicarse efectivamente (oralmente y por escrito) en contextos individuales y públicos; responder con empatía a las necesidades de clientes, personal y voluntarios; participar como miembro de un equipo que opera en un entorno diverso y multicultural. REQUISITOS ESPECIALES: Debe poseer licencia de conducir válida de California; comprobante de seguro de responsabilidad civil vehicular; y tener acceso a un vehículo personal para fines laborales. Se requiere vacunación contra COVID-19 y dosis de refuerzo, o tener una exención médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/transgénero/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para aplicar o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=314666&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806

Theater Direct, Inc. es la principal empresa boutique de promociones, televenta y telemarketing para las artes escénicas en California. Actualmente estamos buscando personas altamente motivadas que sean profesionales, tengan experiencia en televenta, posean excelentes habilidades comunicativas y tengan un genuino aprecio y pasión por las artes escénicas: danza, teatro, ópera y sinfonía. Requisitos: excelentes habilidades de comunicación, instinto de ventas y recaudación de fondos, experiencia previa en telemarketing y/o televenta, conocimientos básicos de computación y familiaridad con Zoom. El trabajo es flexible, pero los REQUISITOS MÍNIMOS son 5 DÍAS a la semana; entre 20 y 26 HORAS por semana dentro del horario establecido a continuación. La posibilidad de trabajar más de 26 horas está sujeta a invitación basada en productividad. Otros beneficios incluyen entradas gratuitas para las obras y conciertos que vendemos, oportunidades de bonificación, turnos de trabajo flexibles y más. Organiza tu propio horario dentro de los siguientes horarios de oficina virtual: Martes: 12:00 p.m. - 8:00 p.m. Miércoles: 2:00 p.m. - 8:00 p.m. Jueves: 2:00 p.m. - 8:00 p.m. Viernes: 10:00 a.m. - 3:00 p.m. Sábado: 10:00 a.m. - 2:00 p.m. Domingo/Lunes: Cerrado PARA POSTULARSE: llame al 818.465.9723 y deje su nombre, número de teléfono, dirección de correo electrónico y experiencia relevante. Entrevistas remotas mediante Zoom esta semana y la próxima hasta el 24/10