⭐⭐Operadores Propietarios: Locales y Regionales⭐⭐ (Washington, DC)

SALARIO $26.00 - $37.13 por hora UBICACIÓN Sacramento, CA TIPO DE TRABAJO Tiempo Completo DEPARTAMENTO Operaciones de Autobuses FECHA DE CIERRE 20/10/2025 11:59 PM Hora del Pacífico Descripción ¡Bonificaciones por incentivos disponibles! $1000 - En el primer o segundo período de pago después de obtener la Licencia de Conductor Comercial (CDL) requerida $1000 - Al completar el período de prueba El propósito de este puesto es operar autobuses del distrito garantizando el transporte seguro y puntual de los pasajeros. Esto se logra manteniendo los horarios establecidos en las rutas; ayudando a los pasajeros; manejando y controlando pasajeros disruptivos; reconociendo y resolviendo circunstancias o eventos que afecten el funcionamiento adecuado; inspeccionando autobuses; completando informes; recaudando tarifas; verificando pases; y brindando asistencia especial a pasajeros con discapacidad. Las funciones pueden variar según la ruta, exigencias físicas, equipo y clientes. Otras funciones incluyen realizar tareas de servicios especiales y otras asignaciones especiales según indicaciones de despacho. Ejemplos de Funciones • Opera autobuses; sigue prácticas de conducción segura y defensiva; cumple las políticas y procedimientos operativos del distrito; mantiene los horarios; recauda tarifas; valida pases; opera la radio; hace anuncios; ingresa anuncios al sistema automatizado; sigue la ruta establecida; realiza asignaciones de servicios especiales, puentes de autobuses, servicios suplementarios y actúa como conductor sustituto; ayuda en la capacitación de nuevos conductores. • Realiza actividades de servicio al cliente; reacciona y gestiona conflictos entre pasajeros y pasajeros disruptivos/hostiles/abusivos; ayuda a los pasajeros con direcciones, información, reglas y regulaciones; colabora en situaciones de emergencia 911 según instrucciones; ayuda a los pasajeros al subir y bajar; ayuda a asegurar carros, cochecitos, equipaje y otros objetos personales; asiste a pasajeros que necesitan ayuda especial. • Realiza inspección de seguridad previa al viaje; realiza inspecciones del autobús según sea necesario; promueve la concienciación sobre la seguridad de los pasajeros; identifica posibles riesgos de seguridad; reporta fallas/mal funcionamiento del autobús, problemas de tráfico, peligros viales y accidentes; soluciona problemas durante la ruta; reporta actividades inusuales a la Policía; completa documentación incluyendo hojas de tiempo, tarjeta diaria, horarios de llegada y salida, informes de incidentes/ocurrencias, conteo de pasajeros, tipos de tarifas utilizadas y libros de registro. Requisitos Mínimos Educación Formal: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). Experiencia: Dos años de experiencia en servicio al cliente que incluya proporcionar información y/o asistencia directamente al público O 1 año de experiencia previa como operador de transporte público. Licencias/Certificaciones: Debe poseer una licencia de conducir válida al momento de presentar la solicitud y tener la capacidad de obtener un Permiso de Conducir Clase B de California válido con endosos para pasajeros y frenos de aire dentro de los 30 días calendario posteriores al empleo. Se proporcionará capacitación para ayudar al operador a prepararse exitosamente para obtener el permiso. SacRT reembolsará a los operadores las tarifas del DMV requeridas para obtener el Permiso de Aprendiz Comercial del DMV. El reembolso se realizará en el primer período de pago posterior a la presentación de la documentación del DMV, incluido el recibo del DMV, de obtención del permiso. Otros Requisitos: Tres (3) años de experiencia de conducción verificable; debe tener la capacidad de aprobar exámenes médicos y de drogas previos al empleo, así como una verificación de antecedentes penales realizada por el Departamento de Justicia; debe tener un historial laboral verificable y aprobar la verificación de referencias laborales. Debe cumplir con las disposiciones de pruebas de drogas y alcohol para empleados en puestos sensibles a la seguridad según lo requiere la FTA, Departamento de Transporte (49 CFR, Partes 40 y 655). (Consulte las descripciones del trabajo para obtener la lista completa de requisitos especiales, licencias y/o certificados.) Instrucciones de Presentación/Información Suplementaria Los requisitos mínimos indicados en este anuncio de empleo representan únicamente los requisitos básicos del puesto. Cumplir con los requisitos mínimos no garantiza que un candidato sea invitado a participar en otras etapas del proceso de selección. Se requiere una solicitud de empleo para este puesto. La solicitud, los anuncios de empleo y la descripción completa del trabajo están disponibles en nuestro sitio web www.sacrt.com. La solicitud de empleo completa debe enviarse en línea a más tardar el lunes 20 de octubre de 2025 a las 11:59 p.m. SacRT no procesará solicitudes incompletas. No se aceptan currículos en lugar de la solicitud, aunque pueden adjuntarse junto con ella. Para obtener más información sobre beneficios, una hoja resumen está disponible en el Departamento de Recursos Humanos. El Departamento de Recursos Humanos hará esfuerzos razonables en el proceso de reclutamiento para acomodar a candidatos con discapacidades. Para más información, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos al (916) 556-0298. *Programa de Incentivos: El distrito ahora ofrece nuevos incentivos de reclutamiento y retención para contratar y retener a operadores de autobuses altamente calificados. SacRT está ofreciendo un Programa de Incentivos para la Contratación de Operadores a nuevos operadores contratados una vez que completen dos hitos importantes en el distrito. Primero, un operador recibirá $1000 en el primer o segundo período de pago después de obtener la Licencia de Conductor Comercial (CDL) requerida y un segundo pago de $1000 al finalizar el período de prueba. Nota: Para operadores que ya posean la CDL requerida al momento de su contratación, recibirán el primer pago de incentivo en su segundo período de pago. Para aquellos que no posean la CDL requerida al momento de la contratación, recibirán el primer pago de incentivo en el primer período de pago después de aprobar exitosamente el examen y obtener la CDL requerida. Los incentivos de reclutamiento y de referencia no aplican para solicitantes que sean contratados nuevamente. Nota: Aunque el uso de ciertas sustancias controladas ahora es legal en California tanto para fines recreativos como medicinales, si no puede aprobar un examen de detección de drogas previo al empleo, no se le considerará para este puesto. SacRT tiene un plan de pensiones independiente que no forma parte ni tiene reciprocidad con CalPERS. SacRT es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. EEO - Minorías/Mujeres/Personas con Discapacidad/Veteranos. Este puesto pertenece a la Unidad de Negociación Colectiva ATU, Local 256

Conductor de equipo dedicado Tracy, CA a Tucumcari, NM. (Sacramento, CA) En JAK Logistics, estamos buscando un conductor profesional de Clase A a tiempo completo con autorización para dobles remolques para nuestra ruta dedicada de Tracy, CA a Tucumcari, NM. No se aceptan conductores propietarios; debe ser un conductor aprobado por FedEx. Se atiende por orden de llegada para esta ruta. Este puesto se llenará rápidamente. Comenzando los martes, esta ruta completa dos vueltas desde el centro de distribución de FedEx en Tracy hasta Tucumcari, NM, donde se encuentra con un equipo de relevo para intercambiar remolques y regresar a Tracy. El camión está estacionado en Sacramento, por lo que deberá conducir en vacío hasta Tracy para comenzar la semana y luego regresar en vacío a Sacramento al finalizarla. Se le paga este trayecto de ida y vuelta. Si decide operar desde Tracy, no hay problema. Su copiloto se reunirá con usted en Tracy. Esta no es una posición local, es una posición de EQUIPO donde regresará a casa semanalmente. El conductor debe tener suficientes conocimientos técnicos para completar la capacitación mensual en línea y el proceso de incorporación para nuevos empleados, todo lo cual puede hacerse desde cualquier teléfono inteligente. Disponibles: seguro médico, dental, de visión, vacaciones, 401k, seguro de vida, discapacidad a largo plazo y discapacidad a corto plazo. Solo texto o correo electrónico de 7 AM a 7 PM. No llame. Solo envíe mensaje de texto o correo electrónico, responderé su mensaje con un texto o llamada telefónica. No me llame, solo envíe mensaje de texto. Pago: ¿Ya es conductor aprobado por FedEx y aún está activo en el sistema? Hay un bono de incorporación disponible. Pago semanal con depósito directo todos los viernes. Se paga tiempo de detención cuando existe tiempo de detención. Disponible pago mensual del teléfono celular. Se prefiere fuertemente a conductores aprobados y activos en FedEx o actualmente trabajando para FedEx. Se considerarán otros candidatos calificados. Requisitos: Se requiere autorización para dobles / triples remolques. No se requiere manejo de materiales peligrosos. Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia manejando tractocamión. Debe ser confiable, con transporte propio hacia y desde el patio en Sacramento o Tracy. Debe estar listo para presentarse puntualmente cada semana sin ausencias injustificadas. Debe estar dispuesto a cumplir con todas las políticas de FedEx y de la empresa. Más detalles: Su camión es un Freightliner 2024 automático de 12 velocidades con motor DD15, refrigerador, microondas e inversor de energía. Contamos con un programa de mantenimiento Ryder, por lo que nuestra flota permanece bien mantenida. Si hay una falla en la carretera, el servicio de asistencia está a solo una llamada de distancia. Si el camión no puede repararse, se le enviará una unidad de reemplazo, minimizando así el tiempo inactivo. ESTA NO ES UNA RUTA LOCAL. SOLO ESTAMOS CONTRATANDO PARA CONDUCTOR DE EQUIPO FEDEX. Envíe mensaje de texto o correo electrónico a Dave al (916) 607-1695 o davidp@jaklogisticsinc.com. Si está interesado en el puesto, envíeme un mensaje de texto con su nombre y apellido seguido de su dirección de correo electrónico. https://jaklogisticsinc.com/about/ Ahora, el lenguaje técnico para abogados de California. JAK Logistics - Bandas salariales basadas en el salario mínimo antes de primas por kilometraje por centavos por milla. Nuestros conductores ganan significativamente más que el rango estándar en esta ruta.             Rango Salarial                 REDLINE Bajo    Alto     Incumbente RedLine "Fuera del Rango" Conductor    29,120       42,000     52,000

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