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Sobre la Organización TAAF sirve a la comunidad asiáticoamericana, nativa hawaiana e isleña del Pacífico (AANHPI) en su búsqueda de pertenencia y prosperidad libre de discriminación, difamación y violencia. Lanzado en 2021 como respuesta al aumento del odio contra los asiáticos y para abordar la histórica falta de inversión en las comunidades AANHPI, TAAF se moviliza para luchar contra el odio y la violencia, reclamar nuestras narrativas y celebrar nuestras historias a través de sus pilares fundamentales: Anti-Odio, Educación, Cambio Narrativo, y Recursos y Representación. A través de iniciativas de alto impacto, eventos e inversiones en organizaciones sin fines de lucro nacionales y locales, estamos creando un sentido permanente e irrevocable de pertenencia para millones de personas AANHPI en Estados Unidos. Para obtener más información sobre TAAF, visite www.taaf.org. Sobre el Puesto TAAF busca un Creador de Contenido de Video creativo y orientado a la misión para dar vida a nuestras historias, valores e impacto comunitario mediante contenido de video atractivo. Esta persona será responsable de filmar, producir y editar contenido de video de alta calidad, tanto corto como largo, en plataformas digitales (Instagram reels, TikTok, YouTube [shorts]), ayudando a aumentar la visibilidad de TAAF, ampliar el compromiso y inspirar acciones. El candidato ideal es un narrador con un fuerte sentido visual y experiencia desarrollando contenido de video desde el concepto hasta el corte final. Este puesto reportará al Estratega de Redes Sociales y Marketing y colaborará estrechamente con todo el equipo de Comunicaciones y Marketing para asegurar que el contenido de video coincida con la voz de la marca, respalde los objetivos organizacionales y amplifique las voces de las comunidades AANHPI. Principales Responsabilidades Creación y Producción de Contenido Concebir y proponer ideas de videos basadas en historias que se alineen con la misión, iniciativas y campañas de TAAF. Desarrollar, filmar, editar y producir contenido de video original para campañas digitales, redes sociales y eventos presenciales o virtuales. Colaborar con el estratega de redes sociales para crear series continuas de contenido centradas en educación, comunidad, estudios de investigación e iniciativas. Coordinar con equipos multifuncionales para desarrollar y perfeccionar activos visuales y narrativos que apoyen los objetivos generales de la organización. Transformar metraje crudo de eventos en videos pulidos y alineados con la marca utilizando gráficos en movimiento, música y diseño de sonido, asegurando que todo el contenido cumpla con los estándares de accesibilidad e inclusión. Integración Digital Optimizar el contenido de video según los requisitos específicos de cada plataforma en Instagram, YouTube, TikTok, LinkedIn y otros canales digitales, incluyendo formato, subtítulos y duración. Apoyar el desarrollo de calendarios editoriales y campañas digitales multicanal para mejorar el alcance, el compromiso y el impacto narrativo. Analizar métricas de rendimiento del contenido (visualizaciones, retención, interacción) y traducir los datos en mejoras accionables en edición, narración y tácticas de distribución. Mantenerse actualizado sobre las tendencias emergentes en video, tecnologías y mejores prácticas para mejorar continuamente la estrategia de contenido y los flujos de trabajo de producción. Requisitos Educación y Experiencia Título universitario en Producción Cinematográfica, Estudios de Medios, Comunicaciones, Medios Digitales o campo relacionado (o experiencia profesional equivalente). De 5 a 7 años de experiencia en producción de video, cine o narración multimedia. Demostrada capacidad para gestionar todo el ciclo de vida de la producción de video, incluyendo desarrollo de conceptos, guion, filmación, edición y entrega final en diversos formatos y audiencias. Un portafolio que muestre una variedad de estilos de video (por ejemplo, entrevistas, estilo documental, contenido pensado para redes sociales, videos explicativos). Habilidades y Conocimientos Dominio de Adobe Premiere Pro, After Effects o herramientas similares de edición y gráficos en movimiento. Experiencia con cámaras DSLR/sin espejo, iluminación y equipo de audio para rodajes en locación y en estudio. Sólido entendimiento de la narración visual, ritmo y composición. Conocimiento de los estándares de accesibilidad para video (subtítulos, contraste, compatibilidad con lectores de pantalla, etc.). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, con gran atención al detalle y la capacidad de cumplir plazos ajustados en un entorno dinámico. Pasión por la misión de la organización y compromiso con la equidad, diversidad e inclusión. Horario de Trabajo La semana laboral estándar es de 25 horas, con trabajo ocasional en horario nocturno o fines de semana según sea necesario. Ubicación El personal con sede en Nueva York y San Francisco trabaja en la oficina tres días por semana, y los demás días de forma remota. Beneficios La tarifa por hora prevista para este puesto es de $50.00 por hora

Banda de NYC busca mujeres con vestimenta profesional clásica o adecuada para Wall Street para un videoclip musical. Vamos a filmar cerca de Wall Street el 15 de octubre de 12 del mediodía a 2 PM. La premisa básica es que serás una transeúnte "aleatoria", tal vez en un descanso para almorzar o tomar café, que encuentra por casualidad una banda tocando y decide bailar junto con otros desconocidos. Es un papel muy improvisado. Por favor envía una foto tipo carnet y/o una foto con traje de negocios (con el que puedas bailar). Esta es la canción: https://soundcloud.com/midnightchoir/girls/s-Iq5zz8V6XJ6

Bakery Agency busca un Ejecutivo de Cuentas enérgico y de mentalidad estratégica. Serás el principal contacto diario con los clientes y socios, supervisando cronogramas, expectativas de trabajo y la comunicación entre grupos. Si buscas una oportunidad desafiante y gratificante para crecer dentro del área de Servicios al Cliente en el mundo de las agencias creativas, este es el puesto ideal para ti. Sobre Nosotros Bakery es una agencia creativa e independiente enfocada en despertar la obsesión de las personas por grandes productos. Desde nuestra sede en Austin, TX, trabajamos con marcas altamente ambiciosas como Johnnie Walker, Nike, Shiner Beer y Tree Hut para infundir valor cultural y generar deseo en cada punto de interacción, aumentando su comunidad de seguidores y ayudándolas a crear cosas que la gente desea. Bakery ha sido reconocida como Agencia Pequeña del Año por AdAge en 2022, 2024 y 2025. RESPONSABILIDADES Contacto principal en proyectos diarios: Formarás parte del equipo principal con el que los clientes y socios interactuarán a diario. Serás responsable de mantenerlos informados sobre el estado del proyecto, responder sus preguntas y resolver cualquier problema que surja. Programar y organizar reuniones con clientes, gestionar correspondencia y encargarte de la logística necesaria para obtener briefs ideales y retroalimentación clara. Colaborar con Gerentes de Proyecto internos y Productores externos para informar adecuadamente sobre los proyectos de la agencia. Revisar y actualizar informes y seguimientos semanales de estado. Generar confianza con los clientes y gestionar eficazmente relaciones de nivel junior a medio. Mantener control sobre los requisitos de personal y alcance, reconociendo cuándo se producen cambios graduales en el alcance para elevarlos a miembros del equipo senior según sea necesario. Ayudar con la entrada de datos y reportes en el sistema de gestión de proyectos/flujos de trabajo. REQUISITOS Título universitario (o equivalente) y al menos 2 años de experiencia en una agencia o entorno relacionado. Habilidades naturales de organización, gestión de proyectos, manejo del tiempo y liderazgo en servicios al cliente. Pasión por la publicidad y/o desarrollo de campañas, con una comprensión estratégica y táctica del panorama actual del marketing de marcas. Espíritu orientado a la acción y enfoque preciso en los resultados, no solo en el proceso. Capacidad para construir y mantener relaciones, colaborar eficazmente entre equipos y resolver conflictos de manera constructiva. Aptitud para todos los aspectos de la planificación de proyectos, como estimaciones y asignación de recursos. Capacidad para traducir/comunicar eficazmente los requisitos del cliente, declaraciones de trabajo y documentos de alcance. Excepcionales habilidades interpersonales, de presentación y negociación. Comunicación escrita y verbal impecable. Los solicitantes deben tener autorización legal para trabajar en EE. UU. Actualmente no podemos patrocinar visas para este puesto. BENEFICIOS Seguro médico, dental y de visión Vacaciones ilimitadas 2 semanas de trabajo desde cualquier lugar (WFA) Oficina amigable con mascotas Estipendio creativo anual Snacks, comidas y bebidas ¡Sin registro de horas!

Buscamos actores y extras para una próxima película de suspenso/terror en la ciudad de Nueva York. Todos los puestos son pagados. Descripción del proyecto: Esta producción combina elementos de suspenso y drama para cautivar al público. Nuestro objetivo es fomentar un ambiente profesional y solidario en el set. Papeles Extras (18+) Se aceptan todas las procedencias y niveles de experiencia Función principal: Aparecer en escenas multitudinarias y momentos de fondo Actores (con y sin diálogo) Abierto tanto a principiantes como a intérpretes con experiencia Debe sentirse cómodo actuando en escenas de suspenso o alta tensión Requisitos Disponibilidad para filmar en la ciudad de Nueva York en fechas específicas Capacidad de comunicarse de forma confiable por correo electrónico/teléfono Cómo postularse Envíe un correo electrónico con la siguiente línea de asunto: "Casting de Suspenso/Terror – [Su Nombre]" Incluya los siguientes datos: Información de contacto Nombre Dirección de correo electrónico Número de teléfono Medidas Altura, peso Tallas de ropa y zapatos Fotografías Al menos una foto reciente de rostro o retrato claro Disponibilidad Indique las fechas u horarios en los que no esté disponible Experiencia (opcional) Actuaciones anteriores o papeles ante la cámara Habilidades especiales (por ejemplo: baile, deportes, talentos únicos) Detalles adicionales Compensación: Pagado, con tarifas variables según el papel Ubicación: Las filmaciones tendrán lugar en la ciudad de Nueva York Fecha límite de postulación: Final de este mes Se anima a personas de todos los orígenes y niveles de experiencia a postularse. Esperamos revisar su solicitud y posiblemente darle la bienvenida a nuestro equipo de producción.

CG Life está buscando un Supervisor de Grupo de Cuentas con amplia experiencia en marketing en el sector biofarma, con un historial comprobado en la gestión de esfuerzos y campañas de marketing digital e integrado. Como Supervisor de Grupo de Cuentas, será responsable de guiar la estrategia y ejecución de proyectos a través de diversos equipos, asegurando una comunicación y colaboración fluida para cumplir con los objetivos del cliente. Este puesto dará apoyo a una de las cuentas DAOR más grandes de CG Life. Este puesto de liderazgo requerirá que fomente relaciones sólidas con los clientes, mentorice al personal junior y impulse el crecimiento del negocio mediante conocimientos estratégicos y soluciones innovadoras. El Supervisor de Grupo de Cuentas trabaja dentro del departamento de Servicios al Cliente y utiliza su experiencia para proporcionar gestión diaria sobre sus cuentas integradas como socio del cliente. Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, Nueva Jersey. Principales responsabilidades, incluidas pero no limitadas a: Relaciones con Clientes Construye credibilidad con los clientes y mantiene relaciones fuertes y efectivas en todos los niveles. Se comunica regularmente con los clientes para garantizar su satisfacción mientras gestiona las expectativas del personal de la agencia y de los clientes. Maneja eficazmente las objeciones de los clientes y defiende la postura de la agencia. Actúa como representante del cliente al mantener sus valores e integridad comercial. Demuestra sólidas habilidades de presentación en diversos entornos. Crecimiento de Cuenta Crea proactivamente ideas de venta adicional y crecimiento, e inicia conversaciones con los clientes sobre nuevos trabajos. Apoya los esfuerzos comerciales nuevos completando a tiempo y con precisión los entregables asignados. Finanzas de Cuenta Supervisa el seguimiento del presupuesto y se comunica con los clientes sobre el estado del mismo, incluyendo estimaciones frente a gastos reales y porcentaje de finalización.   Supervisión de Proyectos Gestionar y liderar al personal asignado a la cuenta como asesor de confianza en el trabajo del cliente, supervisando al mismo tiempo el trabajo diario con el cliente. Asegurar que el equipo de la agencia tenga una comprensión clara de las expectativas y entregables del cliente para mantener la alineación y la responsabilidad. Brindar contribuciones estratégicas a todos los proyectos y entregables, con especial énfasis en evaluar la calidad y eficacia del trabajo creativo. Supervisar el desarrollo de hojas de ruta del proyecto en colaboración con el gerente de proyectos, asegurando que los plazos, objetivos y recursos estén claramente definidos y gestionados. Liderazgo y Orientación Estratégica Demuestra liderazgo estratégico en la gestión de clientes y análisis de mercado. Actúa como representante del cliente en todas las reuniones internas y externas. Muestra visión estratégica e iniciativa respecto a la estrategia del cliente, planificación táctica y análisis de informes. Lidera y asume la planificación táctica y presupuestaria junto con los socios de la agencia. Relaciones Internas Mantiene fuertes relaciones de trabajo con todos los miembros funcionales del equipo diario. Asegura la cohesión del equipo con el departamento de Servicios al Cliente. Conocimiento y Experiencia Actúa como experto en los flujos de trabajo de la agencia, asegurando que el equipo siga los procesos establecidos. Identifica problemas y lidera los esfuerzos para resolverlos de manera efectiva. Demuestra y aplica una comprensión completa de los clientes y marcas asignados, incluyendo dinámicas del mercado y datos clínicos. Posee un conocimiento profundo de los principales competidores, incluyendo sus fortalezas, debilidades, posicionamiento, desempeño e información sobre los clientes. Asiste a sesiones de investigación de mercado y actualiza al equipo sobre las tendencias observadas y los conocimientos obtenidos. Requisitos 8 o más años de experiencia en agencias de salud o farmacéuticas, o experiencia en una organización dinámica de ciencias de la vida/salud. Experiencia preferida con clientes AOR/DAOR. Título universitario en marketing, comunicaciones o campo relacionado. Sólidas habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente con contactos de clientes de alto nivel. Capacidad para gestionar personal junior. Experiencia en el crecimiento de cuentas de clientes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Flexibilidad y agilidad, con capacidad para cambiar rápidamente de rumbo cuando sea necesario. Comprensión profunda de la industria (ciencias de la vida, biofarma y atención médica) es preferible. Se requiere la capacidad de desplazarse y estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, NJ. Beneficios Estamos orgullosos de ofrecer un paquete integral de beneficios a todos nuestros empleados: Seguro médico, dental y de visión. Cubrimos una parte generosa de las aportaciones del empleado Plan 401K. Invertimos en tu presente y futuro, por eso ofrecemos una coincidencia generosa e inmediata en nuestro plan Licencia parental. Tiempo libre remunerado generoso para que los padres puedan crear vínculos con su nuevo integrante Desarrollo profesional. Cada empleado tiene un presupuesto anual para destinar a oportunidades de desarrollo profesional. Se anima a los empleados a tomar talleres, asistir a seminarios web, unirse a asociaciones y hacer cualquier otra cosa que les ayude a crecer en sus carreras. ¡Y más! Ofrecemos tiempo libre flexible, seguro de vida, discapacidad a largo plazo, un completo programa de asistencia al empleado y más! En CG Life, reconocemos que atraer al mejor talento es clave para nuestra estrategia y éxito como empresa. Como resultado, buscamos flexibilidad al estructurar ofertas de compensación competitivas para asegurarnos de poder atraer a los mejores candidatos. Tal como exige la ley en este estado, el rango salarial estimado para este puesto es de $105,000 - $120,000 y representa nuestra estimación de buena fe sobre lo que nuestros candidatos ideales probablemente esperarían. Adaptamos nuestras ofertas dentro del rango según las necesidades organizacionales, equidad interna, datos del mercado, zona geográfica y la experiencia, educación, conocimiento del sector, ubicación, habilidades técnicas y de comunicación del candidato seleccionado, así como otros factores relevantes durante el proceso de selección. En CG Life, no es común que las personas sean contratadas en el extremo superior del rango, y las decisiones de compensación dependen de una variedad de factores. Este puesto es elegible para participar en un programa de bonificación discrecional, sujeto a las reglas que rigen el plan. CG Life ofrece una variedad de beneficios, incluyendo beneficios médicos, jubilación 401K con una generosa coincidencia de la empresa e inmediata adquisición de derechos, y tiempo libre flexible. Esta oferta de empleo está destinada únicamente a solicitantes directos; por favor, nada de reclutadores externos.