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📞 $2K–$6K/semana | Contratación Inmediata: Ventas Experimentadas de Mudanzas (Hollywood, FL) Bono de Incorporación: $500–$2,000 (según desempeño del primer mes) Estamos contratando 3 Coordinadores de Mudanzas experimentados esta semana. ¿Por qué? Hemos agregado 2 nuevos proveedores de leads y anuncios de Google, así como tráfico orgánico. Nuestros cierres actuales no pueden atender todas las llamadas entrantes; estamos rechazando negocios. Lo que Realmente Harás: Atender 20–40 leads entrantes + marcación automática por día Cotizar y cerrar mudanzas de larga distancia (sin listas de llamadas en frío) Actualizar ofertas en el CRM (usamos MoveitPro) Pago: $2,000–$6,000+ semanales (los 3 mejores cierres la semana pasada: $6,200 / $5,500 / $4,800) Bonificaciones diarias en efectivo ($100–$300 la mayoría de los días por 2+ reservas) Bono de $500 en la primera semana si cierras 10+ mudanzas El bono aumenta a $2,000 después del primer mes para quienes superen la cuota Requisitos: 1–3 años de experiencia verificable en una empresa de mudanzas Capacidad para cerrar rápidamente por teléfono (las llamadas son cortas — promedio 4,5 min) Dominio de CRMs y capacidad para multitarea entre pantallas Hablar con claridad, hacer seguimiento y mantenerse organizado Horario: Elige tu turno: 9am–6pm o 12pm–9pm Disponibilidad los fines de semana paga más (mayor volumen de leads) Cómo Postularse: 📲 Llama o envía un mensaje ahora para programar una entrevista telefónica: [insertar número] O envía tu currículum por correo electrónico a: [insertar correo] Esta vacante es solo para cierres experimentados. Si no has trabajado en ventas de mudanzas, esta oferta no es para ti.

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AHORA CONTRATANDO: CERRADORES DE VENTAS DE MUDANZAS CON EXPERIENCIA – POMPANO BEACH Si estás en la industria de mudanzas y no ganaste $2000 la semana pasada… algo está mal. Estamos aquí para solucionarlo. Somos una empresa de mudanzas bien establecida en el este de Pompano (justo al lado de Atlantic y US1) bajo nueva administración y liderazgo renovado. Con más de 5 años de éxito, estamos expandiéndonos y buscamos representantes de ventas de mudanzas probados que puedan cerrar HOY y que tengan ganas de ganar mucho dinero. Esto no es para todos. Si no tienes experiencia en cierres dentro de la industria de mudanzas, este anuncio no es para ti. Pero si eres un verdadero cerrador, sigue leyendo. Lo que ofrecemos: Tiempo completo, solo presencial (sin teletrabajo) Una de las mejores estructuras de compensación en la industria: 10K en contratos firmados = 35% de comisión Potencial semanal de ganancias de $2000+ para cerradores destacados Cuota mínima de $4,000 Muchas llamadas entrantes (sin interminables llamadas en frío) Convertimos más del 25% de los datos (1 de cada 6 llamadas entrantes es un trabajo reservado $$$) Semana laboral de 5 a 6 días con horario estable: Lunes a jueves: 12pm–8pm Viernes: 10am–5pm Sábado: 11am–4pm Bonos por incorporación para representantes altamente calificados Un entorno de oficina limpio, seguro y favorable para la recuperación (sin drogas, sin dramas) Liderazgo de apoyo comprometido con tu éxito Trabajarás junto a 8 cerradores experimentados que todos pueden tomar un T.O. Lo que buscamos: DEBE tener experiencia previa en ventas de mudanzas (no negociable) Dominio del CRM Granot (o similar) Cerrador fuerte con alto porcentaje de conversión Profesionales motivados, adaptables y orientados al dinero Capacitaremos a las personas adecuadas si tienes talento y disposición para aprender Por qué deberías postularte: Si estás cansado de perder el tiempo en centros de llamadas o en oficinas débiles donde nadie gana dinero, esta es tu oportunidad. No somos como los demás. Este es un entorno sin tonterías, de alta energía y de apoyo donde los cerradores prosperan. Si eres serio con tu carrera, estás listo para ganar mucho y buscas estabilidad y crecimiento real, postúlate hoy. 👉 Compensación: Comisión + Bono (con oportunidades de bono por incorporación) 👉 Ubicación: Pompano Beach, FL 33060 (debe poder desplazarse/reubicarse) 👉 Tipo de empleo: Tiempo completo Envíenos un correo electrónico o envíe un mensaje de texto: 321-378-0264 ¡Para programar una llamada! ⚡ Solo deben postularse personas serias en ventas. Si no puedes cerrar, no llames.

Inauguración - Líderes de Tienda Automotriz Mavis Tires & Brakes at Discount Prices, líder en el sector de servicios de reparación automotriz y venta de neumáticos, se complace en unirse al área de Lake Worth, FL con la inauguración de una nueva ubicación de Mavis Tire. Tenemos varias vacantes para personal con experiencia en ventas automotrices. Acerca del puesto de Gerente Adjunto Como futuro líder de Mavis, el Gerente Adjunto apoya al Gerente de la Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Adjuntos son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitadas y/o necesarias, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestras personas. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Gerente Adjunto / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o capacitación en venta de piezas automotrices y/o neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o capacitación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente preséntese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. 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Se podrán realizar excepciones o modificaciones en ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva a nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación implique una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. 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